facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 1
  •  
  • 2014/03/26(水) 01:30:30.93
※前スレ
マックスバリュ西日本(株)
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1359303899/

ここまで見た
  • 319
  •  
  • 2014/05/11(日) 22:10:30.56
でも、何だかんだ言ってもイオングループだから安泰だよね〜

ここまで見た
  • 320
  •  
  • 2014/05/11(日) 22:43:19.75
>>319
まぁ会社が変わることはあるかもな
東のほうなら光洋になったり、逆にあっちのがこっち来たりしてな

ここまで見た
  • 321
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/11(日) 22:46:20.86
確かに、でもその甘えこそがこの会社をだめにしている原因であることを理解してますか?
イオンは一流かもしれないけど、マックスバリュは間違いなく三流ですよ。
ましてやそこで働く正社員のレベルとなると????
もう怖くていえません。
もっと危機感を持って仕事しませんか?
いつまでもあると思うな親と何とかといいますからね。

ここまで見た
  • 322
  •  
  • 2014/05/11(日) 23:07:03.24
いつまでも〜
うまく言ったつもりですかwwwwwwwwwwwwwwwwwww
知能レベル低いからいう事もイマイチですね。
正社員様は

ここまで見た
  • 323
  •  
  • 2014/05/12(月) 15:59:13.51
あほばっかり!!
上司は部下を守ろうてしないかすやし…

ここまで見た
  • 324
  •  
  • 2014/05/12(月) 16:13:15.93
時々2人組の女がチェック表持って店内ウロウロしてるんだけどあれは何?

ここまで見た
  • 325
  •  
  • 2014/05/12(月) 20:29:42.60
店長、休みで代理の正社員(登録販売者)今日も何もせず、のぉーんびり。
あーーーーーーーっ ほんま、いやんなる。

ここまで見た
  • 326
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/12(月) 21:30:01.77
登録販売者が店長の代理ですか? そいつ店の管理できるん?
仕事もせんと、2チャンネルばかり見ているのと違うかな
人事部のボケ社員、まともに仕事してる?
たまにはフレックスのこともまじめに考えてくれませんか。

ここまで見た
  • 327
  •  
  • 2014/05/13(火) 05:45:31.14
部下を守ろうとしない上司は最低!!
そんなに自分がかわいいか!?

ここまで見た
  • 328
  •  
  • 2014/05/13(火) 07:59:20.07
自分は店長代理をしないといけないから、総務が帰ったら電話番をしないといけないからと事務所にずっといる。
昼休憩が終わっても、事務所にとうぶんいる。
自分が仕事をしないのを棚にあげて、人の批判はいちょ前にフレックスに愚痴る。
部門のみんなは、お前が言うかと、思っている。・・がこいつが陰湿なのを知っているから何も言わない。
頼みの綱は異動のみだったのに、いまだにそれもなし。
他部門もあの人で大丈夫とか言ってるがなすすべなし。

ここまで見た
  • 329
  •  
  • 2014/05/13(火) 10:06:04.14
事務所にいる=仕事してないって考えが謎だわ

ここまで見た
  • 330
  •  
  • 2014/05/13(火) 14:20:15.24
あんたも 仕事にかっこつけて事務所にいるくちかぁ!
でもな、仕事してるかしてないかは、見ればわかるがな!
その辺ぐらい、考えろや。ボケ!

ここまで見た
  • 331
  •  
  • 2014/05/13(火) 18:05:59.37
愚痴を聞いてくれるが人いないのかな?
いつも同じ話題

ここまで見た
  • 332
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/13(火) 18:06:03.47
登録販売員が店長の代理とは、本当になさけない会社やなあ。
まともに店長を補佐できる人材がおらへんの? 

ここまで見た
  • 333
  •  
  • 2014/05/13(火) 21:44:07.43
登録販売者で代理・・・あそこの店ね・・・。

ここまで見た
  • 334
  •  
  • 2014/05/14(水) 05:42:29.75
スタッフミーティングは意味があるのか?
前回が改善しても また新たな問題がおきる!
繰り返し!

ここまで見た
  • 335
  •  
  • 2014/05/14(水) 06:40:27.72
ないない、教育システムはない!!
教育できるやつもおらん!!
会社がゆとり教育やからな!!

スタッフミーティング!?
無駄や…
担会で言ったらって内容ばっかり…

ここまで見た
  • 336
  •  
  • 2014/05/14(水) 08:33:56.44
古株フレックスチーフは店を自分の所有物と勘違い!!
新しく入って来たフレックスは自分にオベッカ使わないと虐めて辞め指す。
一緒に商品を持ち帰る、業務時間にお茶する等々。
おかしい!!と感じて一緒にしないフレックスには、
希望計休禁止!!家庭の事情禁止!!家族の時間所持禁止!!ボスザルの発注数過剰間違い商品の強制買い取り!!
店長はボスザルに負けるので何もいわない!!
こんなだから、まだまだ先の長い優秀な人がマックスバリュに入ってこない!!
古株、ボスザル天国!!

ここまで見た
  • 337
  •  
  • 2014/05/14(水) 09:07:06.34
正社員に適切な指導と、注意が出来る店長、副店長がほしい!!

ここまで見た
  • 338
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/14(水) 12:34:26.41
店長、お前なにしとん?こんなボケフレックスチーフの存在を認めるな。
日頃からまともに指導しないからこんな勘違いやろうが、幅をきかすんだ。
何のために店長?名前だけなら、店長を早急にに辞退しろ。
もっと真剣に職場環境を改善しないと、この会社の将来はないぞ。

ここまで見た
  • 339
  •  
  • 2014/05/14(水) 16:53:43.00
店長も先が見えないからやる気も無いだろ
ヨーカ堂も正社員半減させてコンビニへ島流しとかやって
店長もパートにするらしいから、イオングループも同じ道いくだろうしね

ここまで見た
  • 340
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/14(水) 19:02:52.40
イオン本体から相当数、マックスバリュに島流しが起きるのかな?
となると、やるきのない現社員のほとんどはリストラの対象?

ここまで見た
  • 341
  •  
  • 2014/05/14(水) 19:06:35.03
ミニストップへの片道切符だったりして

ここまで見た
  • 342
  •  
  • 2014/05/14(水) 21:03:08.04
しょせん、店長も人の子、困った事があったら何でも相談してください。と言いながら何もしない、事なかれ主義の人だった。
相談した人もいたけど、何もせずに異動していった。
開店当初は既存の社員さんには、とても評判が良かったのに、今ではみんな、がっかり。
自分の出世しか、考えてない人だった。

ここまで見た
  • 343
  •  
  • 2014/05/15(木) 14:17:37.87
真面目にはたらく奴がバカを見るよ♪
それなりに適当に

ここまで見た
  • 344
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/15(木) 19:45:46.04
適当に仕事をするなら、今すぐこの会社を辞めてくれ。
会社のごみは社員もフレックスも不要です。
君に払う給料は一円もありません。 人事部担当より

ここまで見た
  • 345
  •  
  • 2014/05/15(木) 20:26:06.88
一番不要は、しょぉもない異動ばかりさす、人事部だろ!!
自分達がした人事異動がまともかと、思ってんのか!
人を、ごみ呼ばわりする資格ないで!!

ここまで見た
  • 346
  •  
  • 2014/05/15(木) 20:26:27.59
使えない社員採用してるのが脳みそのどの辺からそんな言葉が湧くんだ?

ここまで見た
  • 347
  •  
  • 2014/05/15(木) 23:14:54.30
本当に人事の方やとしたら
フレックスや社員の士気を下げるような書き込みはすべきでないのでは?

ここまで見た
  • 348
  •  
  • 2014/05/15(木) 23:36:19.74
正社員の目からみて、ほんとうにありがたい頼りになるフレックスさんもいれば、新人をいびり倒して楽して居座るフレックスもいる。

フレックスさんから社員をみても一人一人違ってみえるだろう。
せめて給料にみあった仕事をしていきたいと思う。
ここを見ている人はみんなそうだよね?立場のちがいはあっても。

ここまで見た
  • 349
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/16(金) 00:16:52.13
ようはお店のためにがんばってほしいということですよね。
社員は社員として、フレックスはフレックスとして。
そもそもお店は誰のために存在しているのか?
その基本の基本を理解して努力しない社員やフレックスは不要であると
人事部さんはいいたいのでしよう、
でも基本をすることは、本当に難しいいいですよ、
 

ここまで見た
  • 350
  •  
  • 2014/05/16(金) 08:19:42.97
ちなみに、登録販売者の代理てあったけど登録販売者は、クスリ売り場から離れたらアカンのんちゃうん、ウチの登録販売者は売り場が閉店するか、
二人いる時は、色々手伝ってくれるけどひとりの時は、無理て言うよ。

ここまで見た
  • 351
  •  
  • 2014/05/16(金) 08:40:51.36
用事があれば呼び鈴押せてきな札、立ててるぞ!!
いつも、居ないって、客からも言われてる。ちなみに愛想もないって、客のおばあちゃんも言ってた。

ここまで見た
  • 352
  •  
  • 2014/05/16(金) 08:43:47.69
>>349
基本を継続するのはむずかしいです。
まして周りがいい加減な人が多ければストレスになります。

どんな集団でも10人いたら、2人は組織に身をすり減らし、2人は怠惰で、あとの8人は可もなく不可もなく、という働きぶりになるそうです。

私は人のことはある程度あきらめて自分のやるべきことはがんばろうとおもっています。

ただ日々の不条理なことは記録につけていますよ。
自分の身を守るためにもね。

ここまで見た
  • 353
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/16(金) 08:54:15.89
登録販売者は単なるくすりの販売者。店長や代理は、全体の責任者。
社員だから一般社員と同列に扱ってはいけません
マックスバリュは薬専門店ではありません。
?店長? 副店長 代理平社員?平社員?全体を見るフレックス担当者?フレックス社員
?登録販売員(簡単に言えば、よその店の店員さん)

ここまで見た
  • 354
  •  
  • 2014/05/16(金) 09:07:53.40
>>353
だから? それで?

ここまで見た
  • 355
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/16(金) 10:22:29.07
抜けてました。
登録販売者はくすりの販売に専念するべき人。
店の管理者とは別物として扱いましょう。

ここまで見た
  • 356
  •  
  • 2014/05/16(金) 10:41:56.41
>>355
同列に扱っちゃいけない理由をどうぞ

ここまで見た
  • 357
  •  
  • 2014/05/16(金) 10:58:01.29
>>352
計算間違っとるがな

ここまで見た
  • 358
  •  
  • 2014/05/16(金) 17:11:45.70
でも、会社は何故か下の2割を守るんですよねぇ〜(´д`|||)

ここまで見た
  • 359
  •  
  • 2014/05/16(金) 19:08:57.80
お局フレックスチーフ様。
何卒お願いですので4時間フレックスを引き連れて毎日業務時間に1時間の
お茶タイムをするのを止めてください。
あなた様が毎日セブンイレブンと掛け持ちしながらも、サービス残業し
店長の業績に少なからず貢献されていること、報酬も現物で納得頂いていることも
承知してます。
しかし、一緒にお茶してるの方々は誤解をされております。
何卒ご理解のほど、宜しくお願い致します。

ここまで見た
  • 360
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/16(金) 19:59:47.39
すごい、サービス残業手当が現物支給ですか、
うちの店も支給してほしいなあ、弁当と刺身盛り合わせのランチセット
でどうかな?

ここまで見た
  • 361
  •  
  • 2014/05/16(金) 20:52:06.75
>>355さん、353さんの質問の答えは??

ここまで見た
  • 362
  •  
  • 2014/05/16(金) 21:52:05.41
働き蟻の法則を理解してないね

ここまで見た
  • 363
  •  
  • 2014/05/17(土) 08:37:39.41
>>362
出たよ!! 知った風に言う奴!!

ここまで見た
  • 364
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/17(土) 11:34:30.27
262の法則もあるらしい。
下の2はどんな状態ででも怠けるらしいよ。

ここまで見た
  • 365
  •  
  • 2014/05/17(土) 19:36:09.11
今日も楽が出来ました。
1時間で出来そうな仕事を3時間かけて終わらせました。
この会社はありがたいです。

ここまで見た
  • 366
  •  
  • 2014/05/17(土) 20:17:04.62
ということは最低2時間レジにぶち込んでも問題ない訳だ
コスト削減が進むと本部が喜ぶな

ここまで見た
  • 367
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/17(土) 20:32:29.57
なるほど、お前も給料泥棒の一人か、だから時給が上がらないわけだ
明日から。最低7時間連続で一人レジしてもらうからな、覚悟しとけ。

ここまで見た
  • 368
  •  
  • 2014/05/17(土) 20:50:15.38
連続勤務は6時間が限度な

ここまで見た
  • 369
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/17(土) 21:11:25.03
大丈夫、君ならできる。明日が楽しみだな、期待しているぞ。

フリック回転寿司
フリックゾンビ
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード