マックスバリュ西日本（株） Part.2 [sc](★0)
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- 2014/03/26(水) 01:30:30.93
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※前スレ
マックスバリュ西日本（株）
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1359303899/
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- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/11(日) 08:37:46.44
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不正している社員は徹底的に店つるし上げて、退職させましよう。
本社は転勤でごまかします。転勤先の店が困ります。
勘違い正社員はみんなで協力して指導してあげてください。フレックスはあなたの部下ではないことを自覚させましょう。
そのまま異動されると異動先のフレックスが困ります。
SVは役にたちません。信用してはいけません。お店がしっかり判断してください。
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- 317
- 2014/05/11(日) 10:57:36.71
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魚崎店のレジの行列なんとかしてくれ！
もっとレジを開けてくれ！
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- 318
- 2014/05/11(日) 15:26:01.03
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>>303,305
あなた方、ヒラの分際でといわれてますが、階級は何ですか？
Ｊ？、Ｓ？、Ｍ？それ以上？ いずれにしても、同じ会社の従業員に対して、分際呼ばわりする役職なら
マックスバリュの資質が問われてしまいますね。
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- 319
- 2014/05/11(日) 22:10:30.56
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でも、何だかんだ言ってもイオングループだから安泰だよね〜
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- 320
- 2014/05/11(日) 22:43:19.75
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>>319
まぁ会社が変わることはあるかもな
東のほうなら光洋になったり、逆にあっちのがこっち来たりしてな
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- 321
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/11(日) 22:46:20.86
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確かに、でもその甘えこそがこの会社をだめにしている原因であることを理解してますか？
イオンは一流かもしれないけど、マックスバリュは間違いなく三流ですよ。
ましてやそこで働く正社員のレベルとなると？？？？
もう怖くていえません。
もっと危機感を持って仕事しませんか？
いつまでもあると思うな親と何とかといいますからね。
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- 322
- 2014/05/11(日) 23:07:03.24
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いつまでも〜
うまく言ったつもりですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
知能レベル低いからいう事もイマイチですね。
正社員様は
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- 323
- 2014/05/12(月) 15:59:13.51
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あほばっかり!!
上司は部下を守ろうてしないかすやし…
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- 324
- 2014/05/12(月) 16:13:15.93
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時々２人組の女がチェック表持って店内ウロウロしてるんだけどあれは何？
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- 325
- 2014/05/12(月) 20:29:42.60
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店長、休みで代理の正社員（登録販売者）今日も何もせず、のぉーんびり。
あーーーーーーーっ ほんま、いやんなる。
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- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/12(月) 21:30:01.77
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登録販売者が店長の代理ですか？ そいつ店の管理できるん？
仕事もせんと、２チャンネルばかり見ているのと違うかな
人事部のボケ社員、まともに仕事してる？
たまにはフレックスのこともまじめに考えてくれませんか。
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- 327
- 2014/05/13(火) 05:45:31.14
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部下を守ろうとしない上司は最低！！
そんなに自分がかわいいか!?
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- 2014/05/13(火) 07:59:20.07
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自分は店長代理をしないといけないから、総務が帰ったら電話番をしないといけないからと事務所にずっといる。
昼休憩が終わっても、事務所にとうぶんいる。
自分が仕事をしないのを棚にあげて、人の批判はいちょ前にフレックスに愚痴る。
部門のみんなは、お前が言うかと、思っている。・・がこいつが陰湿なのを知っているから何も言わない。
頼みの綱は異動のみだったのに、いまだにそれもなし。
他部門もあの人で大丈夫とか言ってるがなすすべなし。
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- 329
- 2014/05/13(火) 10:06:04.14
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事務所にいる=仕事してないって考えが謎だわ
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- 2014/05/13(火) 14:20:15.24
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あんたも 仕事にかっこつけて事務所にいるくちかぁ！
でもな、仕事してるかしてないかは、見ればわかるがな！
その辺ぐらい、考えろや。ボケ！
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- 331
- 2014/05/13(火) 18:05:59.37
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愚痴を聞いてくれるが人いないのかな？
いつも同じ話題
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- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/13(火) 18:06:03.47
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登録販売員が店長の代理とは、本当になさけない会社やなあ。
まともに店長を補佐できる人材がおらへんの？
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- 333
- 2014/05/13(火) 21:44:07.43
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登録販売者で代理・・・あそこの店ね・・・。
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- 2014/05/14(水) 05:42:29.75
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スタッフミーティングは意味があるのか？
前回が改善しても また新たな問題がおきる！
繰り返し！
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- 335
- 2014/05/14(水) 06:40:27.72
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ないない、教育システムはない!!
教育できるやつもおらん!!
会社がゆとり教育やからな!!
スタッフミーティング!?
無駄や…
担会で言ったらって内容ばっかり…
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- 2014/05/14(水) 08:33:56.44
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古株フレックスチーフは店を自分の所有物と勘違い!!
新しく入って来たフレックスは自分にオベッカ使わないと虐めて辞め指す。
一緒に商品を持ち帰る、業務時間にお茶する等々。
おかしい!!と感じて一緒にしないフレックスには、
希望計休禁止!!家庭の事情禁止!!家族の時間所持禁止!!ボスザルの発注数過剰間違い商品の強制買い取り!!
店長はボスザルに負けるので何もいわない!!
こんなだから、まだまだ先の長い優秀な人がマックスバリュに入ってこない!!
古株、ボスザル天国!!
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- 337
- 2014/05/14(水) 09:07:06.34
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正社員に適切な指導と、注意が出来る店長、副店長がほしい！！
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- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/14(水) 12:34:26.41
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店長、お前なにしとん？こんなボケフレックスチーフの存在を認めるな。
日頃からまともに指導しないからこんな勘違いやろうが、幅をきかすんだ。
何のために店長？名前だけなら、店長を早急にに辞退しろ。
もっと真剣に職場環境を改善しないと、この会社の将来はないぞ。
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- 339
- 2014/05/14(水) 16:53:43.00
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店長も先が見えないからやる気も無いだろ
ヨーカ堂も正社員半減させてコンビニへ島流しとかやって
店長もパートにするらしいから、イオングループも同じ道いくだろうしね
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- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/14(水) 19:02:52.40
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イオン本体から相当数、マックスバリュに島流しが起きるのかな？
となると、やるきのない現社員のほとんどはリストラの対象？
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- 341
- 2014/05/14(水) 19:06:35.03
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ミニストップへの片道切符だったりして
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- 2014/05/14(水) 21:03:08.04
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しょせん、店長も人の子、困った事があったら何でも相談してください。と言いながら何もしない、事なかれ主義の人だった。
相談した人もいたけど、何もせずに異動していった。
開店当初は既存の社員さんには、とても評判が良かったのに、今ではみんな、がっかり。
自分の出世しか、考えてない人だった。
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- 343
- 2014/05/15(木) 14:17:37.87
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真面目にはたらく奴がバカを見るよ♪
それなりに適当に
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- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/15(木) 19:45:46.04
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適当に仕事をするなら、今すぐこの会社を辞めてくれ。
会社のごみは社員もフレックスも不要です。
君に払う給料は一円もありません。 人事部担当より
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- 345
- 2014/05/15(木) 20:26:06.88
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一番不要は、しょぉもない異動ばかりさす、人事部だろ!!
自分達がした人事異動がまともかと、思ってんのか!
人を、ごみ呼ばわりする資格ないで!!
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- 2014/05/15(木) 20:26:27.59
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使えない社員採用してるのが脳みそのどの辺からそんな言葉が湧くんだ？
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- 2014/05/15(木) 23:14:54.30
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本当に人事の方やとしたら
フレックスや社員の士気を下げるような書き込みはすべきでないのでは？
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- 348
- 2014/05/15(木) 23:36:19.74
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正社員の目からみて、ほんとうにありがたい頼りになるフレックスさんもいれば、新人をいびり倒して楽して居座るフレックスもいる。
フレックスさんから社員をみても一人一人違ってみえるだろう。
せめて給料にみあった仕事をしていきたいと思う。
ここを見ている人はみんなそうだよね？立場のちがいはあっても。
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- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/16(金) 00:16:52.13
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ようはお店のためにがんばってほしいということですよね。
社員は社員として、フレックスはフレックスとして。
そもそもお店は誰のために存在しているのか？
その基本の基本を理解して努力しない社員やフレックスは不要であると
人事部さんはいいたいのでしよう、
でも基本をすることは、本当に難しいいいですよ、
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- 350
- 2014/05/16(金) 08:19:42.97
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ちなみに、登録販売者の代理てあったけど登録販売者は、クスリ売り場から離れたらアカンのんちゃうん、ウチの登録販売者は売り場が閉店するか、
二人いる時は、色々手伝ってくれるけどひとりの時は、無理て言うよ。
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- 351
- 2014/05/16(金) 08:40:51.36
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用事があれば呼び鈴押せてきな札、立ててるぞ！！
いつも、居ないって、客からも言われてる。ちなみに愛想もないって、客のおばあちゃんも言ってた。
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- 352
- 2014/05/16(金) 08:43:47.69
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>>349
基本を継続するのはむずかしいです。
まして周りがいい加減な人が多ければストレスになります。
どんな集団でも10人いたら、2人は組織に身をすり減らし、2人は怠惰で、あとの8人は可もなく不可もなく、という働きぶりになるそうです。
私は人のことはある程度あきらめて自分のやるべきことはがんばろうとおもっています。
ただ日々の不条理なことは記録につけていますよ。
自分の身を守るためにもね。
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- 353
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/16(金) 08:54:15.89
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登録販売者は単なるくすりの販売者。店長や代理は、全体の責任者。
社員だから一般社員と同列に扱ってはいけません
マックスバリュは薬専門店ではありません。
?店長? 副店長 代理平社員?平社員?全体を見るフレックス担当者?フレックス社員
?登録販売員（簡単に言えば、よその店の店員さん）
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- 2014/05/16(金) 09:07:53.40
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>>353
だから？ それで？
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- 355
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/16(金) 10:22:29.07
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抜けてました。
登録販売者はくすりの販売に専念するべき人。
店の管理者とは別物として扱いましょう。
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- 356
- 2014/05/16(金) 10:41:56.41
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>>355
同列に扱っちゃいけない理由をどうぞ
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- 357
- 2014/05/16(金) 10:58:01.29
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>>352
計算間違っとるがな
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- 358
- 2014/05/16(金) 17:11:45.70
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でも、会社は何故か下の２割を守るんですよねぇ〜(´д｀|||)
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- 359
- 2014/05/16(金) 19:08:57.80
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お局フレックスチーフ様。
何卒お願いですので4時間フレックスを引き連れて毎日業務時間に1時間の
お茶タイムをするのを止めてください。
あなた様が毎日セブンイレブンと掛け持ちしながらも、サービス残業し
店長の業績に少なからず貢献されていること、報酬も現物で納得頂いていることも
承知してます。
しかし、一緒にお茶してるの方々は誤解をされております。
何卒ご理解のほど、宜しくお願い致します。
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- 360
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/16(金) 19:59:47.39
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すごい、サービス残業手当が現物支給ですか、
うちの店も支給してほしいなあ、弁当と刺身盛り合わせのランチセット
でどうかな？
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- 361
- 2014/05/16(金) 20:52:06.75
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>>355さん、353さんの質問の答えは？？
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- 362
- 2014/05/16(金) 21:52:05.41
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働き蟻の法則を理解してないね
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- 363
- 2014/05/17(土) 08:37:39.41
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>>362
出たよ!! 知った風に言う奴!!
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- 364
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/17(土) 11:34:30.27
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２６２の法則もあるらしい。
下の２はどんな状態ででも怠けるらしいよ。
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- 365
- 2014/05/17(土) 19:36:09.11
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今日も楽が出来ました。
１時間で出来そうな仕事を３時間かけて終わらせました。
この会社はありがたいです。
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- 366
- 2014/05/17(土) 20:17:04.62
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ということは最低２時間レジにぶち込んでも問題ない訳だ
コスト削減が進むと本部が喜ぶな
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- 367
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/17(土) 20:32:29.57
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なるほど、お前も給料泥棒の一人か、だから時給が上がらないわけだ
明日から。最低７時間連続で一人レジしてもらうからな、覚悟しとけ。
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