マックスバリュ西日本（株） Part.2 [sc](★0)
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- 1
- 2014/03/26(水) 01:30:30.93
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※前スレ
マックスバリュ西日本（株）
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1359303899/
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- 281
- 2014/05/07(水) 17:40:13.12
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やるべきなのはわかるけど、さすがにSVに何でも屋させるには人数たらんやろ・・・
いくらなんでも可哀想に思えてくるわ・・・
それいうたら店長はもっと可哀想に思えてくるけど・・・
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- 282
- 2014/05/07(水) 22:37:19.49
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皆ピリピリしてるね
もっと穏やかに仕事しようよ
ゴールデンウィーク休んだでしょ？
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- 283
- 2014/05/08(木) 07:16:31.70
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マミー星人のSVにまたやられちまった。
試食の名目で商品食べやがる!!
金払って無いのに昼飯喰うな!!
自部門の商品はあんたのもんや無い!!
マミー星では偉かったとしても、今は平社員なんじゃ!?
公私混同し過ぎです。
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- 284
- 2014/05/08(木) 07:29:35.71
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制約が多いなか、
それでもがんばって、
家でもバンバン仕事して、
みんな、心がお疲れモードになってますよね
フレックス、正社員 関係なく
こんな働きかたで100%の実力だせんよねー
もちろん、がんばるけどもさ
負のスパイラル
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- 285
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/08(木) 15:41:45.50
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うらやましいなあ、旧マミー、俺も転勤したい
なんでもありなんですね。時給安いし、昼食くらい食べさせてほしいなあ
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- 286
- 2014/05/08(木) 17:58:43.87
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相変わらず廃棄大量だけど、だからといって従業員販売してると
それ目当てで発注大目にする輩がたくさん湧いてそうなんだが
そこらへんのチェックちゃんとしてるのかね
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- 287
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/08(木) 19:45:50.29
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おしゃべりやタバコ・ジュース休憩やめれば。家で仕事しなくても大丈夫ですよ。
けじめをつけて、仕事しましょうね。
だらだら、店で仕事をするから力を発揮できないのでは？
がんばっても、結果が悪ければ、遊んでいるのと同じです
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- 288
- 2014/05/08(木) 21:01:10.76
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本部の連中がやってるのに現場がやって何が悪い
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- 289
- 2014/05/08(木) 21:09:47.61
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>>287
えっらそーに！！何さま？
頑張っても頑張っても、結果でん時もあるわ！！
どんだけ、上から目線やねん！！ 社長かっ？！
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- 290
- 2014/05/08(木) 21:20:57.41
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盛り上がってんナ
個人を特定するように書き込みは好きじゃないけど
社員がまともなら問題ない会社なのにナ もったいない
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- 291
- 2014/05/08(木) 21:26:10.30
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目くそ鼻くそをわらうですな
ヒエラルキーの底辺では横みて暮らすのがお似合いです。
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- 292
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/09(金) 00:42:55.69
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本当に楽しいスレですね。
マックスバリュ西日本の正社員さんのレベルは、アルバイト以下なんですね。
それとも、アルバイトさんが正社員のふりをしているだけなんでしようか？
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- 293
- 2014/05/09(金) 01:19:39.62
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本部の連中、ＧＷに一般企業並みに連休取ってやがる
店でやったらＡ級戦犯扱いの行動を平気でやってる
本部は店舗のサポートに徹するって社長方針じゃないの？
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- 294
- 2014/05/09(金) 01:35:08.47
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まあ本部勤務者は何かにつけて守られてる
６時になれば電気消されて定時退社はあたりまえ
スタッフは商品部以外は数値管理されないから人事評価は常にＣで
毎年毎年給料が上がる仕組み
組合関係者はボーリング大会と旅行を企画してＢ固定
それにくらべて店舗とくれば毎年毎年予算上げられて予算達成できず
給料上げない仕組み
Ｃ評価なんて高嶺の花 店長は基本Ｄ評価
将来が安定した本部勤務者をめざしましょう
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- 295
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/09(金) 09:01:25.95
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本社スタッフの評価と店勤スタッフの評価がなぜ同じにしないのですか？
会社全体に業績が悪いのに、本社スタッフだけ給料を本当にあげているのですか？
それが事実なら、なぜ抗議をしないのですか？
組合関係もしかりです。形骸化している組合の専従スタッフの評価が本当にＢ?
あれだけ苦労している店長の評価より高いのですか？
なぜおかしいことは、おかしいといわないのですか？それとも、どうでもいいのですか？
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- 296
- 2014/05/09(金) 10:16:39.18
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評価の査定にはみんなが疑問に思っている。仕事出来ない、しない社員でも試験に合格すれば、階級は上がる。
社員はなんだかんだ言っても守られている。
その点、フレックスに対しては、社員に比べて、冷遇だと思う。
従業員に対しての待遇が悪い。こんな事書いたら、また不満なら辞めればって書かれそうだけど・・・。
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- 297
- 2014/05/09(金) 12:42:39.89
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もういいやないですか…
こんな会社、真面目に働きたい人だけ、働いたら…
正直者はバカを見ますよ、ホンマに…
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- 298
- 2014/05/09(金) 13:11:21.93
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店で夜間休日に困ったことあってもお手上げだよな
本社機能も店と一緒で２４時間対応しろよ
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- 299
- 2014/05/09(金) 14:49:58.20
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組合専従になると評価はBです。
だって従業員のために頑張ってるもん。
みんなで余暇活動しましょう。
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- 300
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/09(金) 17:43:51.57
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余暇活動を計画するだけなら、兼任で十分と違いますか？
ところで活動と称して、お食事会とか、飲み会しているでしょう。
その費用は組合費とちがいますか？
一部の人が飲み食いするために、みんなからお金を集めているんですか？
そんなことのために組合費をはらいたくないです。
返してください、お金を、今すぐに。
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- 301
- 2014/05/10(土) 08:13:37.95
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店長の評価は色々ですね〜!!
以前いた店の店長はボスザルフレックスチーフの言いなり。
フレッスがどんなに不正しても、辞めさせられない。
責任は副店長か社員に押し付けで、自分だけがc評価♪
方向性も各種予算の立案も出来ないから、マネージャーに言われた事
そのまま丸投げ♪昨日の指示も平気で変更、叱責!!
おまけに「店長が死ね言うたらしぬんか？」って子供!?
まあ、店長さんもそれぞれよ
♪
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- 302
- 2014/05/10(土) 08:45:27.49
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>>291
ヒエラルキーの底辺って、お前も同じ穴のむじなだろうが！
お前みたいな社員がいるから、頑張っている社員、フレックスが報われないんだよ！！
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- 303
- 2014/05/10(土) 08:54:13.03
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平社員やフレックスの分際が何を言うてる？
お前らは黙って「はい」言うて仕事してればエエんや。
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- 304
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/10(土) 09:28:54.62
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平社員やフレックスの分際とはどういう意味？
お前は何様？ボケ店長？カス主任？
まともに仕事ができないのはお前らと違うか、ぼけた指示ばかり出すから、
みんなから馬鹿にされていることを自覚してる？
店のごみさんはフレックスのいう事に逆らわず黙って仕事をしとけ、カス
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- 305
- 2014/05/10(土) 10:05:28.00
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そーだ、そーだー。
>>303、どうせ、あんたもカス社員やろ！！
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- 306
- 2014/05/10(土) 11:58:21.94
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>>303
そーゆうあなたは給料泥棒ｗｗｗｗ
一丁前の口叩くなら、それなりの事してからにしてね
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- 307
- 2014/05/10(土) 15:03:49.15
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もう、疲れました…
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- 308
- 2014/05/10(土) 15:31:14.78
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世の中どこにでも、自分は仕事できると思い込んで、人の事をごちゃごちゃ
いうウマシカはいるのです。
自分だけが忙しいって思うな！カスっ！！おまえ以上に周りは忙しいんじゃ！
ヒラの分際で、周りの評価すんな
お前の仕事はどれだけ会社に利益をもたらして、どれだけ社会貢献になって
いるか考えて発言しろよ！能無し
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- 309
- 2014/05/10(土) 15:51:22.54
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>>308
忙しいといくら言ったところで現状見る限り中身のある仕事してないよね自称お偉いさんｗｗｗｗ
少なくとも会社に害を与えないようになってから発言しようね
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- 310
- 2014/05/10(土) 15:59:47.34
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>>309
お前もな
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- 311
- 2014/05/10(土) 17:28:06.92
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>>310
んー？言われた事はこなしてるから余計な事して傷口拡げてる輩よりマシじゃない？
給与違うんだから上の連中のフォローまではしないよ。
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- 312
- 2014/05/10(土) 19:09:08.68
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正社員！
異動してくれ！
あんたが居たら イライラする！
丸投げ女！
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- 313
- 2014/05/10(土) 22:48:26.27
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不正してる社員知ってんだけど、本社に言えばいいのか？
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- 314
- 2014/05/11(日) 02:52:27.42
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ろくな方向性も示してないマネージャーばっかやけどね。
上の方針を下にそのままスライド。そら下につく社員は困るやろなぁ。
あれもこれもって優先順位つけさせて欲しいわ。
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- 315
- 2014/05/11(日) 06:53:54.55
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ＳＶよ！しっかりしろ！
店 つぶすきか！
無表情なやつ！
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- 316
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/11(日) 08:37:46.44
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不正している社員は徹底的に店つるし上げて、退職させましよう。
本社は転勤でごまかします。転勤先の店が困ります。
勘違い正社員はみんなで協力して指導してあげてください。フレックスはあなたの部下ではないことを自覚させましょう。
そのまま異動されると異動先のフレックスが困ります。
SVは役にたちません。信用してはいけません。お店がしっかり判断してください。
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- 317
- 2014/05/11(日) 10:57:36.71
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魚崎店のレジの行列なんとかしてくれ！
もっとレジを開けてくれ！
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- 318
- 2014/05/11(日) 15:26:01.03
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>>303,305
あなた方、ヒラの分際でといわれてますが、階級は何ですか？
Ｊ？、Ｓ？、Ｍ？それ以上？ いずれにしても、同じ会社の従業員に対して、分際呼ばわりする役職なら
マックスバリュの資質が問われてしまいますね。
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- 319
- 2014/05/11(日) 22:10:30.56
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でも、何だかんだ言ってもイオングループだから安泰だよね〜
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- 320
- 2014/05/11(日) 22:43:19.75
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>>319
まぁ会社が変わることはあるかもな
東のほうなら光洋になったり、逆にあっちのがこっち来たりしてな
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- 321
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/11(日) 22:46:20.86
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確かに、でもその甘えこそがこの会社をだめにしている原因であることを理解してますか？
イオンは一流かもしれないけど、マックスバリュは間違いなく三流ですよ。
ましてやそこで働く正社員のレベルとなると？？？？
もう怖くていえません。
もっと危機感を持って仕事しませんか？
いつまでもあると思うな親と何とかといいますからね。
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- 322
- 2014/05/11(日) 23:07:03.24
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いつまでも〜
うまく言ったつもりですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
知能レベル低いからいう事もイマイチですね。
正社員様は
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- 323
- 2014/05/12(月) 15:59:13.51
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あほばっかり!!
上司は部下を守ろうてしないかすやし…
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- 324
- 2014/05/12(月) 16:13:15.93
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時々２人組の女がチェック表持って店内ウロウロしてるんだけどあれは何？
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- 325
- 2014/05/12(月) 20:29:42.60
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店長、休みで代理の正社員（登録販売者）今日も何もせず、のぉーんびり。
あーーーーーーーっ ほんま、いやんなる。
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- 326
- 名無しさん‘＠お腹いっぱい
- 2014/05/12(月) 21:30:01.77
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登録販売者が店長の代理ですか？ そいつ店の管理できるん？
仕事もせんと、２チャンネルばかり見ているのと違うかな
人事部のボケ社員、まともに仕事してる？
たまにはフレックスのこともまじめに考えてくれませんか。
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- 327
- 2014/05/13(火) 05:45:31.14
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部下を守ろうとしない上司は最低！！
そんなに自分がかわいいか!?
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- 328
- 2014/05/13(火) 07:59:20.07
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自分は店長代理をしないといけないから、総務が帰ったら電話番をしないといけないからと事務所にずっといる。
昼休憩が終わっても、事務所にとうぶんいる。
自分が仕事をしないのを棚にあげて、人の批判はいちょ前にフレックスに愚痴る。
部門のみんなは、お前が言うかと、思っている。・・がこいつが陰湿なのを知っているから何も言わない。
頼みの綱は異動のみだったのに、いまだにそれもなし。
他部門もあの人で大丈夫とか言ってるがなすすべなし。
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- 329
- 2014/05/13(火) 10:06:04.14
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事務所にいる=仕事してないって考えが謎だわ
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- 330
- 2014/05/13(火) 14:20:15.24
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あんたも 仕事にかっこつけて事務所にいるくちかぁ！
でもな、仕事してるかしてないかは、見ればわかるがな！
その辺ぐらい、考えろや。ボケ！
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- 331
- 2014/05/13(火) 18:05:59.37
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愚痴を聞いてくれるが人いないのかな？
いつも同じ話題
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