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  • 2012/11/20(火) 21:57:44.33
結局、勝者なき玉虫色決着となったみずほ銀行次期システム受注合戦。
マルチベンダー、マルチプラットフォーム、マルチ言語により、
わずか3年で、一から3銀行の業務を全面再構築するという壮絶なデスマプロジェクト。

IBMマシンの上で富士通業務が動いたりと、本当に大丈夫なのか?
みずほHDやみずほ情報総研が4ベンダを適切に管理できるのか?
信金システムオープン化の悪夢が再現されるのか?
はたまた歴史に残る偉業が達成されるのか?
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20121116/437901/

情報システム板としてマターリ見守っていくスレです。

■(参考)みずほ銀行次期システムの概要
?IBM製メインフレーム
 ・流動性預金(富士通) COBOLで構築
 ・処理フロー制御等の共通基盤(日本IBM)

?富士通/日立Linuxサーバ
 ・定期預金(富士通) Javaで構築
 ・全銀接続(NTTデータ) Javaで構築
 ・営業店接続(富士通) Javaで構築

?日立製Linux or AIX(UNIX)
 ・融資業務(日立) Javaで構築
 ・外為業務(日立) Javaで構築
 ・信託業務(日本IBM) Javaで構築

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  • 2013/11/28(木) 08:01:33.43
ヤー公に金貸してる暇あったら、システム開発にもっと金かけろ!

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  • 2013/11/28(木) 14:13:09.15
役立たずクビにすれば
月に億単位でコスト浮く上に品質も上がるのにな

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  • 2013/11/30(土) 10:22:46.83
〜今日もA-10学校に朝が来た〜
「お早うクソッタレ共!ところでジョナスン訓練生、貴様は昨夜ケンカ騒ぎを起こしたそうだな?言い訳を聞こうか?」
「ハッ!報告致します!磯臭いF-18乗り共がアヴェンジャーを指して『バルカン砲』と抜かしやがったため
7砲身パンチを叩きこんだ次第であります!!」
「よろしい。貴様の度胸は褒めておこう。いいか、低空で殴りあうには1にも2にもクソ度胸だ。
曳航弾をクラッカー程度に感じなければ一人前とは言えん。今回のジョナスン訓練生の件は不問に処そう。
だがアヴェンジャーを知らないオカマの海軍機乗りでも士官は士官だ。訓練生の貴様はそこを忘れないように。
ではA-10訓、詠唱始めッ!!!!」
何のために生まれた!?
――A-10に乗るためだ!!
何のためにA-10に乗るんだ!?
――ゴミを吹っ飛ばすためだ!!
A-10は何故飛ぶんだ!?
――アヴェンジャーを運ぶためだ!!
お前が敵にすべき事は何だ!?
――機首と同軸アヴェンジャー!!!
アヴェンジャーは何故30?なんだ!?
――F-16のオ'カマ野郎が20?だからだ!!
アヴェンジャーとは何だ!?
――撃つまで撃たれ、撃った後は撃たれない!!
A-10とは何だ!?
――アパッチより強く!F-16より強く!F-111より強く!どれよりも安い!!
A-10乗りが食うものは!?
――ステーキとウィスキー!!
ロブスターとワインを食うのは誰だ!?
――前線早'漏F-16!!ミサイル終わればおケツをまくるッ!!
お前の親父は誰だ!?
――ベトコン殺しのスカイレイダー!!音速機とは気合いが違うッ!!
我等空軍攻撃機!機銃上等!ミサイル上等!被弾が怖くて空が飛べるか!!(×3回)
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/f5/GAU-8_meets_VW_Type_1.jpg

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  • 2013/11/30(土) 11:57:28.70
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

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  • 2013/11/30(土) 13:20:16.77
>>665
栄転!さんだーぼると!

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  • 2013/11/30(土) 13:22:44.38
次期シスなんてなかったんや・・・

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  • 2013/11/30(土) 19:26:10.17
わたしは 次期勘定系システム
すべてのプロジェクトチーム すべてのステークホルダー
すべての現行システムを消し
そして わたしも消えよう
永遠に!!

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  • 2013/11/30(土) 23:55:55.57
(´・ω・`)復活最強の剣盾と回復最強の剣盾でいいわね
(´・ω・`)青銅のはにわの使い道が分からないの―

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  • 2013/12/02(月) 05:42:21.28
次期勘定系システムは、ユニシス20年前のTRITON
レベルが実現できれば上出来だな。

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  • 2013/12/02(月) 11:54:56.61
次期シス中止にすれば、お金うかね?

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  • 2013/12/02(月) 23:35:32.61
せやな
一応今まで動いてたシステムをわざわざくっつけて作り直す意味は無いよな
どうせくっつけたらまた障害出すんだし

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  • 2013/12/03(火) 19:26:53.23
くっついても離れてもろくなことにならないのか

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  • 2013/12/05(木) 23:54:06.66
部長のお気に入りAはこの糞忙しい師走、Bは正月明けからA連休だと。
仕事足りないんじゃないですか?

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  • 2013/12/06(金) 18:40:01.92
もっと具体的に書かないと愚痴る意味ないよ

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  • 2013/12/06(金) 23:30:20.09
情報系の事業部長何で交代したん?ってか何で常務兼務なの?

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  • 2013/12/11(水) 01:25:43.33
>>675
オツムが足りないだけです

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  • 2013/12/12(木) 09:50:35.59
今度、北新宿に行かされるんだけど、職場の席の広さや後ろとの距離って余裕あるの?
中目黒みたいな押し込み職場はイヤなんだけど

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  • 2013/12/13(金) 11:35:43.76
職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。

職業安定法44条の趣旨(常用代替防止)
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等

が告発受理の鍵です。

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  • 2013/12/17(火) 23:24:21.88
>>679
窓から飛び降りやすくはなる

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  • 2013/12/21(土) 03:59:47.40
http://shorx.com/adult-18years_image-org4745330_jpeg

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  • 2013/12/21(土) 10:10:26.66
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

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  • 2013/12/29(日) 07:04:46.32
ヤ○ザに金を貸すシステムを構築している会社はこちらですか?

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>>35 :NAME IS NULL:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:0bdnXTZz
>>高柳敏樹、イジメ野郎、最低の男、「面白いから」​という理由で
>>富山の人をノイローゼになるまで、
>>イジめ追い込んだクズ、こいつだけは本当にクズ

こいつの蛮行は地元のやつらは大体知っている。
最悪の男だよ。なぜ今、銀行員なんだ?

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  • 2014/01/02(木) 15:33:20.06
最悪だからこそ銀行員が勤まるのだよ

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  • 2014/01/03(金) 20:18:36.14
【経済】パナソニック社内情報システム部門を千人の削減 富士通とIBMに転籍
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388585043/

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  • 2014/01/06(月) 19:08:31.45
SHの人間だけど、MHIRの人でなんか何年も休職している人がいるんだが給料とか貰えるの?

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  • 2014/01/08(水) 09:59:22.23
【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/

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  • 2014/01/10(金) 17:45:46.74
秋本か秋吉かの汚ねえビルまだあんの?

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  • 2014/01/10(金) 23:32:58.09
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

派遣労働者の特定により、派遣先が雇用に関与することになると、
常用労働者と同様な採用活動が可能になる。

略〜正社員を目指す非正規労働者の雇用形態の固定化につながることになる。

略〜違法な派遣は労働者供給事業となるため、事前面接を通じた派遣は、派遣会社によ
る中間搾取と法的に解釈される。このような労働者としての基本的
人権が危うい状況下において、派遣社員の公序良俗への意識や犯罪
への抵抗感が低下している。

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  • 2014/01/14(火) 04:12:02.04
全てにおいてレベル低いよ ここは

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  • 693
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  • 2014/01/14(火) 11:40:15.52
NISAでトラブル…(ボソッ

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  • 694
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  • 2014/01/14(火) 22:55:10.38
おい、前からいってたトラブルいつから起きんだよ!

偉そうにいってたやつ出てきて説明しろよ!

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  • 2014/01/14(火) 23:13:25.08
>>693
パッケージ?

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  • 696
  • 693
  • 2014/01/15(水) 08:17:51.29
>>695
詳しく言うと部署や課がわかるので、勘弁して(;´д`)
やはりMHIR無能!、としか言えない

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  • 697
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  • 2014/01/15(水) 13:35:48.29
NISAって投信だな

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  • 698
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  • 2014/01/15(水) 23:23:13.15
>>696
すまんかった

マル優開始時はもっとひどかった
同一人物重複とかざらですし

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  • 699
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  • 2014/01/16(木) 11:01:26.23
FGは永久に回復しないほど信用落ちてるから
この程度の不具合で騒がずトイレでサボっていればいい

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  • 2014/01/18(土) 10:21:20.85
チキンレースはいつ終わるの?

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  • 701
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  • 2014/01/19(日) 09:36:33.98
BK、CB分割すりゃーいいのに
単にデカくなりたかっただけなんだろ?
ぜんぜん意味ないと言うかマイナスしかねーんだから元に戻せ

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  • 702
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  • 2014/01/19(日) 17:53:38.51
佐藤が辞めれば、
みずほは良くなるかも。

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  • 703
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  • 2014/01/19(日) 21:41:37.20
>>702
そしたら次期の責任を誰にとらせるんだよ

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  • 704
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  • 2014/01/20(月) 09:33:36.11
次期の責任を取ってやめてもらう。

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  • 705
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  • 2014/01/20(月) 10:01:12.24
FGは次期シスの予算削減削減うっせーんだよぉ
893や韓国には金出すくせに
次期シスやってるうちらは大変なんだよ
絶対、次期シス開始後、即障害決定!

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  • 706
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  • 2014/01/20(月) 15:41:16.08
次期システムで無駄なコストを投入した責任をとり、さとう&あべは辞めなさい。FGも解散してください。

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  • 2014/01/20(月) 23:15:35.59
あちこち火種くすぶってて初のメガ解体有り得るな
業務とまるだろこれ

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  • 708
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  • 2014/01/23(木) 08:31:13.10
英断できるトップがいないみずほは既にメガバンクとは言えない。

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  • 709
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  • 2014/01/23(木) 11:17:31.01
女性エンジニアの積極活用がいかに無駄であるか。

女性エンジニアはシステムの上っ面すっごく浅ーい知識を得ると
あたかも全体を把握したかのように錯覚し、
その部分だけを自分の範疇として囲い込みエバりだす。

男性エンジニアが深いところを質問すると
激高し「そんなの知らない!!」「そこお友達じゃない」とか
訳の分からないことをぬかしだす。

トラブル対応時には私用でいなくなるか、
作業待ち状態で作業を振ってこないリーダーに対し
「私何をすればいいんですか!!何もないなら帰ります!!」
と一方的な暴言。そして特に何もしないまま結局帰るwww

女性はやさしくされるべきと思い込み
基本的に上に常につっかかて一方的に文句を言って自分はスッキリ。

このような女性エンジニアを積極活用とは到底無理な話である。

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  • 710
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  • 2014/01/23(木) 13:26:31.93
みずほ銀行の仕事の話がきました。
しかし、間に3社はいっていて、
とうてい仕事のできる金額になっていません。

いまは景気回復してきて
プログラマの単価は上がってきています。

しかし、下請け丸投げ以外に方法を知らない連中がやっているので、
開発は必ず失敗します。

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  • 2014/01/23(木) 18:07:50.25
893な銀行は廃業すればいい

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  • 2014/01/23(木) 18:40:04.93
富士通・・・Probankの開発が大幅に遅延し、採用予定行に逃げられた輝かしい実績。

日本IBM・・・スルガ銀行の次期システム開発に失敗。訴訟沙汰。

日立・・・日本証券代行の次期共同証券システム開発が大幅に遅延したうえに失敗。

こんな輝かしい実績がある3社を使った上にコスト削減じゃ、スケジュール通りに
まともなシステムが出来上がるはずがないでしょ。

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  • 713
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  • 2014/01/24(金) 07:29:15.61
この状況だと、次期システムプロジェクト失敗の責任をとって、CEOとCIOがやめるのは、もうすぐだね。

砂時計アラームタイマー
フリック回転寿司
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