◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ 1◆ [sc](★0)
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- 2012/11/20(火) 21:57:44.33
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結局、勝者なき玉虫色決着となったみずほ銀行次期システム受注合戦。
マルチベンダー、マルチプラットフォーム、マルチ言語により、
わずか3年で、一から3銀行の業務を全面再構築するという壮絶なデスマプロジェクト。
IBMマシンの上で富士通業務が動いたりと、本当に大丈夫なのか？
みずほHDやみずほ情報総研が４ベンダを適切に管理できるのか？
信金システムオープン化の悪夢が再現されるのか？
はたまた歴史に残る偉業が達成されるのか？
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20121116/437901/
情報システム板としてマターリ見守っていくスレです。
■（参考）みずほ銀行次期システムの概要
?IBM製メインフレーム
・流動性預金（富士通） COBOLで構築
・処理フロー制御等の共通基盤（日本IBM）
?富士通／日立Linuxサーバ
・定期預金（富士通） Javaで構築
・全銀接続（NTTデータ） Javaで構築
・営業店接続（富士通） Javaで構築
?日立製Linux or AIX（UNIX）
・融資業務（日立） Javaで構築
・外為業務（日立） Javaで構築
・信託業務（日本IBM) Javaで構築
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- 2013/09/26(木) 02:03:40.18
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仕事中に艦これやってる出向者市ね
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- 2013/09/28(土) 06:54:59.35
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おたくの銀行さんも大変だね。
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- 2013/09/28(土) 12:43:18.15
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反社の件で生贄になる奴もこっちに来るんだろ
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- 2013/09/28(土) 13:12:18.42
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融資、総口振の特オペが増えたりして。
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- 2013/09/29(日) 03:18:38.93
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今頃システムテストかな
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- 2013/10/02(水) 17:43:52.69
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民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
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- 2013/10/04(金) 21:58:20.05
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青い銀行オワッター
【社会】みずほ銀行の暴力団への融資、当時の副頭取が担当
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380883994/
1 名前： ◆CHURa/Os2M ＠ちゅら猫ρ ★ [sage] 投稿日： 2013/10/04(金) 19:53:14.33 ID:???0
★暴力団融資、当時の副頭取が担当
2013年10月4日
みずほ銀行が暴力団など反社会的勢力への融資を放置していた問題で、
この事実が行内で把握された２０１０年時点の担当責任者は、
代表権を持っていた当時の副頭取（現在は退任）だったことが４日分かった。
同行の親会社であるみずほフィナンシャルグループは、岡部俊胤副社長が４日
午後５時から今回の問題に関して初めて記者会見し、事実関係を説明する。
みずほ銀はこれまで、１０年時点で役員や幹部がどこまで問題を認識していた
かを明らかにしていないが、金融庁には元副頭取を当時の担当役員として報告していた。
元副頭取は法令順守を担当しており、事実関係も把握していた可能性がある。
ttp://www.daily.co.jp/society/main/2013/10/04/0006392893.shtml
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- 2013/10/05(土) 01:07:31.35
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みずほがつぶれてもシステムは完成させるよ！させるよ！
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- 2013/10/05(土) 01:48:17.60
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アニメ「戦姫絶唱シンフォギアG」１巻壊滅 初回プレス分にはライブ先行抽選チケット
http://blog.livedoor.jp/geek/archives/51413136.html
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- 2013/10/05(土) 03:10:23.22
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確かコンプライアンスの勉強会とかやっていなかったっけ？
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- 2013/10/05(土) 08:09:12.40
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http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）
「派遣労働者を派遣先に派遣する行為は、派遣元による労働者の配置にほかならない。したが
って、その派遣先に派遣労働者のうち誰を派遣するのかを決定するのは雇用関係のある
派遣元、これが考え方の基本にあります。そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。それから、その派遣労働者の就業機
会が不当に狭められる恐れがある。こういったことから、事前面接等の特定目的行為を
禁止しているということです。」
民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
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- 2013/10/06(日) 15:29:04.24
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ｇｈ
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- 2013/10/08(火) 21:09:28.95
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ミズホショック来るなｗｗｗｗｗ
最低以下の何の企業価値も無い会社だったって事か。
反社会的行為が公になった以上廃業で当然だろ？
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- 2013/10/08(火) 21:25:49.44
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反社会企業みずほグループの人達は反省してんの？
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- 2013/10/08(火) 21:35:52.98
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暴力、それは、暴れる力だ！
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- 2013/10/08(火) 21:37:43.48
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みずほグループっつうと旧芙蓉グループの意味になるんだがね。
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- 2013/10/09(水) 07:13:16.32
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最低の銀行だな
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- 2013/10/09(水) 07:37:31.47
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「当時はコンプライアンスの担当ではなかったので通報しなかった・・・」
には爆笑させてもらいますたｗｗ
コンプライアンスの在り方って会社によって随分違うんだなぁ〜〜ｗｗ
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- 552
- 2013/10/09(水) 07:41:07.95
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最低
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- 2013/10/09(水) 19:38:13.03
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あー、とばっちり喰らうわ
金融庁、みずほ銀に報告命令 検査で事実と異なる説明
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- 2013/10/09(水) 20:52:17.33
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>>553
黒崎「どーーーなってるのよ！？説明してっ！！！」
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- 2013/10/09(水) 21:17:18.72
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結局体の良い資金提供だったんじゃないの？
みずほの融資がヤクザの資金源でしたとか笑えないにも程が有るんじゃね
システム開発してる奴等は何か知らんのか？
システム的に明らかに不自然だったりとかないんか？
コンプラガーとかで言いにくいだろうけど
トップが守る気が無い訳だからなあ
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- 2013/10/10(木) 13:29:16.92
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あんな連中が、会社内では偉そうに威張り散らしているんだよなｗ
まともな、回答もできないくせに
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- 2013/10/10(木) 13:30:55.48
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次期シスの工数、再見積りみたい
で、人をドンと減らすみたい
デスマプロジェクトがさらに過酷に
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- 2013/10/10(木) 15:30:01.43
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仕事中にブラウザゲームやってる銀行員は
さっさと銀行に帰ってヤクザのご機嫌取りしろや
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- 2013/10/10(木) 21:25:57.53
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私は定時で帰らせていただきます
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- 560
- 2013/10/10(木) 23:45:36.02
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デスマ全て想定内。
なにせ原爆落とされても、おまい、いまのつかの間の幸せがあるだろ、という理屈。
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- 561
- 2013/10/11(金) 21:36:43.39
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システムもヤクザに発注してんの？
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- 562
- 2013/10/12(土) 00:43:46.82
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クソなベンダーにやらせるよりヤーさんのほうがしっかり作ってくれるから仕方ない
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- 563
- 2013/10/12(土) 06:54:04.34
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ってか、コンプラの勉強会って何だったんだ？
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- 564
- 2013/10/12(土) 12:58:51.00
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ここは銀行じゃないから関係ないでしょ
銀行員面しないて
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- 565
- 2013/10/12(土) 13:14:34.75
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預保の訓練でもしとけや
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- 566
- 2013/10/12(土) 14:44:21.69
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みずほ情報総研も暴力団なの？
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- 567
- 2013/10/12(土) 15:55:56.38
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昨今はヤクザにも優秀なのが居てな・・ｗ
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- 568
- 2013/10/12(土) 16:13:38.21
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>>563
問題です。次の内容は正しいですか誤りですか。
「反社会団体との契約は知っていたが自分はコンプライアンス担当ではないので通報しなかった。」
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- 569
- 2013/10/12(土) 16:23:39.25
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AUTO
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- 570
- 2013/10/12(土) 18:51:53.82
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もうこの銀行自体が反社会勢力なんじゃないの？
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- 571
- 2013/10/12(土) 19:34:41.32
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>>570
銀行自体は反日だよ
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- 572
- 2013/10/12(土) 19:36:18.60
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あ、みずほは
特定宗教団体にとんでもない額の、、、
あww
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- 573
- 2013/10/12(土) 20:09:29.26
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自粛通達出てても、経営職は、正常通り飲み会三昧。
要するにこの会社、でか過ぎて、自分は関係ないよね、という体質。
金融庁も虚しいよねー。システム、コンプラと、暖簾に腕押し感じさせてごめんねごめんねー。
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- 574
- 2013/10/12(土) 20:37:47.25
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反社会的勢力のシステム作ってはないよな？
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- 575
- 2013/10/12(土) 20:42:22.25
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サッカー日本代表とのなんちゃらどうなんだろ
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- 576
- 2013/10/12(土) 20:57:45.74
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ラスクを労いの言葉とともに・・・
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- 577
- 2013/10/12(土) 21:31:12.06
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そりゃあもう三行統合時の口振失敗も前もって分かっていたにもかかわらず、黙っていた銀行ですからね〜。
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- 578
- 2013/10/12(土) 21:35:39.93
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>>576
あうあうあーが作った涎入りのラスクのことか
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- 579
- 2013/10/12(土) 22:14:00.06
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人事とかコンプラとか法務とかちゃんとやってんのかね？
何度注意されてもエロサイト見てた奴とか、何年も仕事中資格の勉強やってる（現在形）ＢＢＡとか。
通報されて把握してるのにもかかわらず、ろくに調べないで無かった事になってたり。
要注意人物は閲覧サイト、ダウンロード、印刷記録全部押さえろよと言いたい。
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- 580
- 2013/10/13(日) 00:26:15.78
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仕事中に艦これやってる出向者はさっさと死ねよ。
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- 2013/10/13(日) 01:03:19.27
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>>579
ヤっくんへの融資に比べればみな微々たるものだｗ
笑って許してやれやｗｗｗ
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- 582
- 2013/10/13(日) 01:06:35.95
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コンプライアンスって法令遵守のことであって、勤務態度が猿なのは別やで
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- 583
- 2013/10/13(日) 01:10:32.36
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多分預金口座の調査とかいろいろ来るんだろうな。
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- 584
- 2013/10/13(日) 01:12:18.70
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いあいあ、コンプライアンスは法令順守のみやないでｗ
法令守るんは至極当然の事やないけｗ そないなもん宣言してどないすんねんｗ
法令順守は当然の事として、世間一般のモラルについてもキッチリやってこーってのが
コンプライアンスの精神やねんで？
勤務態度が猿？そらアカンやろｗ
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