◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ 1◆ [sc](★0)
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- 2012/11/20(火) 21:57:44.33
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結局、勝者なき玉虫色決着となったみずほ銀行次期システム受注合戦。
マルチベンダー、マルチプラットフォーム、マルチ言語により、
わずか3年で、一から3銀行の業務を全面再構築するという壮絶なデスマプロジェクト。
IBMマシンの上で富士通業務が動いたりと、本当に大丈夫なのか？
みずほHDやみずほ情報総研が４ベンダを適切に管理できるのか？
信金システムオープン化の悪夢が再現されるのか？
はたまた歴史に残る偉業が達成されるのか？
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20121116/437901/
情報システム板としてマターリ見守っていくスレです。
■（参考）みずほ銀行次期システムの概要
?IBM製メインフレーム
・流動性預金（富士通） COBOLで構築
・処理フロー制御等の共通基盤（日本IBM）
?富士通／日立Linuxサーバ
・定期預金（富士通） Javaで構築
・全銀接続（NTTデータ） Javaで構築
・営業店接続（富士通） Javaで構築
?日立製Linux or AIX（UNIX）
・融資業務（日立） Javaで構築
・外為業務（日立） Javaで構築
・信託業務（日本IBM) Javaで構築
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- 275
- 2013/04/21(日) 03:07:48.79
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基盤系ってキツいか？
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- 276
- 2013/04/21(日) 18:25:25.73
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改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者
１ 同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２ 雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１ 一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。
違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１ 労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴 （※２）
※２ 派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。
同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。
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- 277
- 2013/04/21(日) 23:46:04.62
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>>273,274
死んだから二階級特進じゃなくて二階級特進させてやるから死んでも文句言うなってかｗ
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- 278
- 2013/04/24(水) 21:53:23.87
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自分の担当領域の概要も理解してない
オッサンをクビにすべき
邪魔
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- 279
- 2013/04/24(水) 23:48:46.91
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>>278
あと、貴重な若い姉ちゃんイビるキチＢＢＡも。
この前、トイレ前の廊下ですれ違いざまに若い女の子恫喝してるＢＢＡがいたわ。
女の子は泣きながらトイレ駆け込んでた。
ＢＢＡも女の子もどこの部かはわからないが、人事や法コに24した方が良かったかな？
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- 280
- 2013/04/25(木) 07:03:47.19
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トクテイイタシマシタ
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- 281
- 2013/04/26(金) 01:45:54.20
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正社員は良いよなぁ
銀行で使い物にならなくても、IRというリハビリ受け皿があって、
いつでも切られる協会にふんぞり返って仕事丸投げすれば良いんだもんなあ
雇用の流動化促進で、産休取りまくりおばさんだの、うつ病とかメンタル既往症があって
会社休みまくり配慮されまくりの連中は淘汰されればいいののに。
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- 282
- 2013/04/26(金) 01:51:46.80
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完全にただの負け組の妬みですやん
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- 283
- 2013/04/26(金) 13:44:09.76
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>>281
後、本店診療所や健康開発センターに仕事中行きまくりのポンコツジジババも合わせて淘汰して欲しい。
あいつら絶対非稼働で実績時間申請してない。
移動含めて軽く２時間は仕事サボってるんだぜ？しかも大抵そのまま直帰。
実働時間マジで怪しいもんだ。
ただでさえコスト高なんだから実働時間虚偽すんな。
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- 284
- 2013/04/27(土) 22:40:59.05
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ｇ and ｇ
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- 285
- 2013/04/28(日) 08:46:01.25
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人事なりがちゃんと通達連絡あたりで仕事中、バリウム等の胃エックス線検査や健康開発センター、本店診療所での受診は非実働で申請する事とやってくれないかな
バリウムは休み取る人と実働時間にして仕事中行く人とバラけてるし、健康開発センター行きは大抵不摂生でメタボなりで引っ掛かってる自己責任が殆どだろ
そんな奴等に給料与えて健康相談させたりすんなと
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- 286
- 2013/04/28(日) 17:16:53.45
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>>285
胃健診は定期健康診断の一環で勤務時間中受診が原則
通達でもそう書いてある
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- 287
- 2013/04/28(日) 17:23:21.47
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あと内幸町やら丸の内やらに健康開発センター診療所というのがある理由がわかっていない
ようだが、本来勤務時間中に比較的短時間で受診するためにこそこういうものがあるんだよ。
特に銀行の場合は年休なんて突発で取れないしね。
非稼働時間で受診するなら年休取得して自宅近くの病院行けばいいわけだろう？
そもそもシステム開発なんて裁量労働。>282の言うとおり。
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- 288
- 2013/04/28(日) 20:52:34.21
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裁量じゃない社員もガンガン仕事中健康開発センター行ってっけど…
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- 289
- 2013/04/29(月) 10:24:39.20
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裁量労働制適用って意図的に操作してるよね？
時間外見合いだと公言して適否を決めていることもあるし。
あとうつ病患者とかは休職とか復職の関係で会社指定の医者の診断が必要って規則の改定が
あったんでＢＫ支店とかの人もわざわざ受診させるため、上席帯同とかで行くことがある。以前は
どこの医師の診断書でもおｋだったが、会社の管理下に置きたいのか、そういうことになったらしい。
産休育休看護休暇取りまくりおばさんだのがいるのは国の方針に則ってダイバーシティ推進の
名のもとやっていることなのでまあ仕方ないだろうね。
まあ総じて言えば、そういうのが職場にいるのが耐えられないなら自分が辞めるしかない。
個人的に納得いかないのは次長とかＰＭクラスの高待遇のほうかな。
ＢＫ支店の行員とかよりラクな仕事なのにねえ。
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- 291
- 2013/05/02(木) 06:31:22.97
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犬厨って鯖運用の基本であるセキュリティアップデートを5年間も実施していません!!
こんな連中にITインフラの運用を任せても大丈夫なんでしょうか!!
[徹底的]ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰが語るWindows,Linux,Unix[ﾊﾞﾄﾙ] 2
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1367131561/l50
44 名前:仕様書無しさん 投稿日:2013/05/01(水) 22:00:46.31
>>>35
>> へ? 自分の職場のLinux(CentOS)なんかはもうかれこれ5年以上は無停止で稼動しているけど?
>
>え？ セキュリティアップデートはしないの？
45 名前:仕様書無しさん 投稿日:2013/05/01(水) 22:36:24.71
>>>44
>Windows のようにアップデートのたびに再起動が必要ってことはないからなあ。
>まあ Windows でも必ず再起動ってわけではないのは分かるが、しかし、だいたいのアップデートで
>再起動が必要になるよね。サーバ向きなOSじゃないよ。
46 名前:仕様書無しさん 投稿日:2013/05/01(水) 23:04:18.11
>>>45
>いや、そうじゃないでしょ。
>
>5年間セキュリティアップデートはしてないの？って聞いてるんだが、
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- 292
- 2013/05/02(木) 06:31:57.52
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49 名前:仕様書無しさん 投稿日:2013/05/02(木) 01:40:23.37
>>>46
>セキュリティアップデートであろうがそうでないアップデートであろうが必ずしも再起動しなければ
>ならないわけではないよな。まあ、しないと出来ないやつはあるが。
>
>それとカスタマイズして余計な機能をoffの状態で動かしていたら当然セキュリティアップデートする
>頻度は落とせる。更にインターネットに直結していない状態の独自サーバで、ルータでパケット遮断した
>中でしか使わない場合はもっと頻度を落とせる。クライアントにも制限掛けてUSBメモリをいきなり
>挿せない設定にするともっと安全。
>
>等々、環境によって必要性は変わる。
50 名前:仕様書無しさん 投稿日:2013/05/02(木) 01:45:25.23
>>49
だからそれじゃ答えになってないんだって。
5年間一度も再起動が必要なセキュリティアップデートが
出なかったとでも言うつもりかい？
まあ、それはない。
それをわかってるから聞いてるんだ。
5年間セキュリティアップデートはしてないの？
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- 293
- 2013/05/02(木) 10:29:24.21
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こういう2ｃｈのレスを長々貼り付ける人って頭悪そうだよね
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- 2013/05/02(木) 23:43:05.18
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うむ
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- 295
- 2013/05/03(金) 13:24:49.13
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今度のリロケについて誰か教えてください
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- 296
- 2013/05/03(金) 21:28:00.51
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ｱｰｲ ﾉﾉﾐ ｷｮｳｶﾗ ﾘﾛｹ ﾉ ｼﾞｭﾝﾋﾞ ｦ ｼﾏｼｭﾖ
のﾉﾊ のノハら ＦＧｼｬﾝ ﾖﾛｼｭｸ
(´?｀*:（；:#´?｀）{>o<}
（.,,乂U:,';;';:;⊃〆ﾊヽ ))
(( (;/"(;;;)＿____＿_） ))
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- 297
- 2013/05/04(土) 02:38:58.01
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実はムリだしやる気もなかったりして
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- 298
- 2013/05/04(土) 04:59:29.52
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>>295
まーた引っ越しで定期買い直しとかドキュメント整理とか、かったるいよなあ
次って白山だっけ？
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- 299
- 2013/05/04(土) 20:07:49.67
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>>298
白山なくなるの？
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- 300
- 2013/05/04(土) 22:16:51.57
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西葛西とかに集約させてるな
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- 301
- 2013/05/05(日) 11:52:33.62
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地震や津波来たら一発アウトな場所にシステム系を集約させるのはどうかと思うがなぁ
それだけで会社のリスク管理のレベルが分かるってもんで
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- 302
- 2013/05/05(日) 18:07:32.30
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中目黒とかなくなるの？
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- 303
- 2013/05/05(日) 21:02:21.98
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日本橋は？
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- 304
- 2013/05/05(日) 22:51:58.84
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北新宿撤退しねえかな
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- 305
- 2013/05/05(日) 23:30:42.51
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北新宿って行きにくいんだよな
新宿で乗り換えるのも面倒だから
行くときは新宿から歩くわ・・・
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- 306
- 2013/05/06(月) 10:17:24.28
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北新宿って生きにくい？
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- 307
- 2013/05/14(火) 17:33:08.18
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日本橋はビル解体だから引っ越しするはず
7月に新みずほ発足だからそのタイミングで色々あるって噂だったけどなにもないみたい
>>297
実際、次期シスやっている人達は「間に合う」なんて誰一人思ってないよｗ
だから、やる気もないと思うよ
FGがいかに2016年のリリース延期を英断出来る度胸があるかどうかが個人的には気になる
また無理やり押し込んだら第3回の大障害になる
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- 308
- 2013/05/15(水) 07:59:50.94
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中目黒も地味に便わるい
しかも周りろくな店ないし
加えてビルの老朽化も激しい
いい加減、点在している拠点を整理して欲しい
打ち合わせが面倒
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- 309
- 2013/05/15(水) 21:18:09.74
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某ベンダーだけど今度日本橋に常駐になるかもといわれてるけどなくなるのん？
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- 310
- 2013/05/16(木) 08:04:43.84
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そろそろ奴も目が見えなくなって来てるのかなw
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- 311
- 2013/05/16(木) 22:21:45.46
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>>307
そんな英断するとは思えない
ピラミッドの下層連中を生贄にして
チキンレースまっしぐら
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- 312
- 2013/05/17(金) 12:04:35.99
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>>309
暫く解体ないみたいです。
色々な情報が錯綜してて
なんか、次期シスも現行側に行かされる所もあったりするみたいです
次期シスで勤務先バラバラとかホント、
何考えているのかねこの会社は
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- 313
- 2013/05/17(金) 12:09:04.85
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>>311
でしょうね〜。
過去の大障害の反省やその失敗から何も学んでないですからね
また、金勘定と体面を気にして延期せずに強行した挙句、大障害でしょう。
今度こそ、金融庁から銀行業を剥奪されればいいんだ、こんな銀行。
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- 314
- 2013/05/18(土) 12:53:38.86
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ワンバンクでまた事故起こしそうだな…
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- 315
- 2013/05/18(土) 16:29:35.78
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事故を起こさない訳がない
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- 316
- 2013/05/22(水) 23:44:43.74
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逆に考えるんだトラブっちゃってもいいやって
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- 317
- 2013/05/22(水) 23:51:39.09
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やるな。逆転の発想か!
さすがエリート。
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- 318
- 2013/05/23(木) 00:44:11.44
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あえてトラブルを残す → トラブル発生 → 追加請求
これで稼ぐのがコツと言った昔の自分の上司は、
3年前に何処かのプロジェクトを壮大に炎上させて以来、音沙汰が無い
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- 2013/05/24(金) 01:39:41.28
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むしろまた盛大に事故って大障害起こす
のは
経営陣も株主だって折り込み済だろ？
さすがに大量に出るであろうメンヘラや自殺者にまで
「リストラの手間省けてウマー」と
言っちゃうほど鬼畜じゃないと信じたいが。
でも、失敗確実の地雷プロジェクト、それでもやり通しちゃうのかなー
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- 320
- 2013/05/24(金) 21:32:10.12
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こっちは下っ端共がどうなろうが知ったこっちゃないし
大障害が起きたら、多額の退職金せしめて
サヨナラしちゃえばOKだし
大英断を下す勇気を振り絞るより
成り行き任せの方が楽だもーん
ということです
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- 2013/05/25(土) 09:10:27.52
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アホ会社で死ぬまでやせ我慢、精々頑張り給え
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- 322
- 2013/05/25(土) 11:43:49.60
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アホ会社上等！何故なら仕事出来なくても問題ない。
酒飲み暴言上司にゴマがすれるかすれないか、そこが出世の別れ道の会社は楽だぞｗ飲み行って心ないヨイショをしまくればよしっ！
仕事は下っ端にやらせて上から目線でそうじゃないんだよなぁ〜って最もらしい事言ってればよしっ！
仕事出来る出来ないじゃない！上に気に入られるか気に入られないかだ！
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- 323
- 2013/05/25(土) 14:05:17.09
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>>322
長文で必死さが伝わって来て痛々しいな
涙ふけよ、ゴマスリ生活御愁傷様ですw
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- 324
- 2013/05/25(土) 20:05:22.63
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Kすｋ
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- 325
- 2013/05/27(月) 00:02:26.54
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失敗確実プロジェクトやらされるグループ内カースト最下層のクズ会社とはいえ
IR社員はメガバンク同等の福利厚生にそこそこの給料貰えるから、世間では勝ち組
↑
という勝ち組意識と負け犬根性がない交ぜになってる人が、IR社員に多いよね？
なんか 卑屈なんだけど尊大 みたいな矛盾抱えてる感じ。
IRはやる気ない人とか他人にキツくあたる人とか、病んで壊れる人が
FGBKCBTBSCの行員社員より多い気がするわ。
社員の意識改革とか真剣に考えた方がいい。
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