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  • 2011/10/17(月) 01:06:11.63
勃てますた。

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  • 2011/10/27(木) 07:57:08.92
>>86
誰も捨てろと言ってないと思うが。
分けて考えられないくらい凝り固まってる?

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  • 89
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  • 2011/10/27(木) 20:19:36.21
オマイら、ITSSの結果はどうだったんだ?

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  • 2011/10/27(木) 21:49:08.29
さぁ、これからプレゼン対策で忙しい。まずは業務どころではありません



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  • 2011/10/27(木) 22:39:10.38
客先常駐だとそういうわけにもいかないんだよな…。

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  • 2011/10/28(金) 00:05:45.70
分散最高!時代は蔵独活!

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  • 2011/10/28(金) 01:54:41.23
みんな大変な時に、やってもない残業を目一杯付けてるセンターのK課長って知ってる。
そのくせ、部下には残業減らせだってよ。
話にならんねぇ。。。


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  • 2011/10/28(金) 06:36:09.01
いいぞ いいぞ
どんどんさらせ

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  • 2011/10/28(金) 10:37:33.95
実名で御願いします。

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  • 2011/10/28(金) 18:56:05.95
SL統括 佐○木



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  • 2011/10/28(金) 20:24:29.34
>>96
どさくさでいい人の名前晒すなw

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  • 2011/10/28(金) 22:36:35.96
やっぱりそう思う者多数だったか
いい人??

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  • 2011/10/28(金) 22:54:15.74
こらこらお前ら。
ええかげんにせんとマジで会社の上のほうが動いちゃうよ (;´Д`)

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  • 2011/10/28(金) 23:28:54.99
ノリで書いちゃった人ご愁傷さまです

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  • 2011/10/29(土) 00:08:01.86
人事の人IPの開示依頼とか出しちゃえよ
トラブルとか会社の不祥事じゃないので
このくらいじゃ祭りにならないから大丈夫だよ

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  • 2011/10/29(土) 00:55:30.84
当社の原点にあたるビジョンは何か?



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  • 2011/10/29(土) 06:44:30.10
>>99
ノリだけで実名書くとかまじ最低だけど、
会社の上のほうがうごくとか、有りえんだろwwwwwww
なにをどう動くってんだwwwww
サービス休日出勤の是正でもしてくれんのか?wwwwww


だいたいIPアドレスさらされた所でなんも特定できんだろ。
とりあえず社内から2chやってるやつは仕事しろ。

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  • 104
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  • 2011/10/29(土) 07:54:44.12
プロバイダに対して
一般人対企業じゃなくて企業対企業だからな
何ができるかわからんぞ

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  • 2011/10/29(土) 11:28:29.09
おまえさんがアホだからわからんだけ

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  • 2011/10/29(土) 12:36:33.88
もうそろそろいいやろ。
前にがんばろうや。


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  • 107
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  • 2011/10/29(土) 15:49:24.26
親会社や系列がしっかりしてるから、大丈夫だ。
でも、55歳になったら生活できるかなぁ?年収どれくらい下がるの?

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  • 108
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  • 2011/10/29(土) 18:43:03.48
鶏だって病歴あるんじゃないの?


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  • 109
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  • 2011/10/30(日) 00:57:07.45
ほんとに大丈夫なのか?

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  • 110
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  • 2011/10/30(日) 06:13:42.14
大丈夫だ。問題ない。

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  • 111
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  • 2011/10/30(日) 10:07:42.22
エレベータに小学生みたいな張り紙がしてある意味が分かったw

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  • 112
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  • 2011/10/30(日) 20:12:16.12
意外と大手ほど貼ってるよ

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  • 113
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  • 2011/10/30(日) 21:13:37.91
とりあえずくだらん話題が蔓延ってるから燃料投下。

36協定の同意書(批准書?)が人事のHPに掲載されてるんだが、
対象となる被雇用者がめちゃくちゃ少ない件。
より具体的に言うと公式HPの社員数の50%未満。
あれどういう計算なんすか、えらいひと。


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  • 114
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  • 2011/10/30(日) 23:00:07.45
>>112
だが、ここは大手ではない。
世間的な知名度も全く全然さっぱりない。

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  • 115
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  • 2011/10/30(日) 23:26:22.06
目標は大手なんだからいいんじゃないの?

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  • 116
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  • 2011/10/31(月) 01:37:04.82
>>103
確かにね。
へたに動いて逆に、全社員分のサービス残業とサービス休日出勤の2年間分を精算なんて事になったら大変だし。

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  • 117
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  • 2011/10/31(月) 08:59:40.47
>>112
とある大手(社員数が多いだけで、計数はさっぱりですが)
も良くポスター貼ってありますよ。4月大型合併し、震災を
意識したのか?「絆」でしたね。その数ヶ月後、大量の
退職勧奨です。大笑いです。

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  • 118
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  • 2011/11/01(火) 00:17:41.02
合併で大きくしていく算段らしいが、
三菱は証券をみてもわかるとおり
合併はドがつくヘタクソ。

弱者連合にしか、ならない。

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  • 119
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  • 2011/11/01(火) 05:00:35.33
リストラされたら死ぬしかないよー
転職先で評価されるスキルなんてないじゃーん


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  • 120
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  • 2011/11/01(火) 06:56:24.83
弱者連合は避けるべき。シナジーはなく負のスパイラル。
無駄な金が掛かるだけで、リストラの大義名分もできる。
又、給与水準初め処遇は一番低いところに収斂。いいことは
ひとつもない。

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  • 121
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  • 2011/11/01(火) 08:36:03.61
>>113
36協定は事業所ごとに締結だったと思う。
だから、外部の連中は事業所ごとに別に結んでいるはず。
さらに何級かより上は裁量労働制だから、適用外か。

ところで、書類上では一月あたりの残業時間数は何時間になっていますか?

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  • 122
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  • 2011/11/01(火) 23:38:57.65
残業ってA含んで?

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  • 123
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  • 2011/11/02(水) 00:51:48.51
おれは毎月100時間分サービスしたよ

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  • 124
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  • 2011/11/02(水) 08:07:00.76
いや、労使協定上での上限時間が知りたいんだ
ものすごく聞きにくい雰囲気じゃん

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  • 125
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  • 2011/11/02(水) 08:14:57.66
なにこの徹夜休出当たり前の雰囲気
自慢気に言うなよ

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  • 2011/11/02(水) 08:27:57.54
>>125
だって当たり前なんだもん。
先月の状況見てたら昨日の夜とか人が居なさすぎて寂しかったわ。

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  • 127
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  • 2011/11/02(水) 22:31:01.84
ごめんここ1年くらいB時間ほとんどついてないわ
by常駐

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  • 128
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  • 2011/11/02(水) 23:21:34.20
JR 北海道の社長はサビ残隠しがばれ、天に還った

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  • 129
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  • 2011/11/03(木) 20:24:25.01
>>124
普通に36協定だよ
特別な規定なんて無いよ

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  • 130
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  • 2011/11/03(木) 21:21:27.19
>>129
誰か、この子に教えてあげて。
とくに給与計算やってる部署の人なら、分かりやすく説明できるよね。
オレの説明自信なし。

まず、労基法で定められた1週間の上限労働時間というのがある。
一部の産業を除いて、40h/1weekだ。当社もそうだ、きっと。
期間を切っての変形労働制はここでは無視。

で、その時間を越えて労働者を労働させるためには
会社と労働者の過半数を代表する人間(あるいは当社にはない労組の代表者)のあいだで
労基法36条に基づくいわゆる36協定という労使協定を結んで
時間外労働時間の上限を定めなければならない。
そいつを監督署に届け出ることによって、会社側はその36協定でネゴった労働時間まで
労基法で定められた労働時間を超えて労働させることができる。

会社ごと、事業所ごとに36協定上の時間外労働時間の上限時間なんて違うから
「普通に36協定」という表現はとてもなじまない。

労組が強い会社では一ヶ月の上限20時間とかあるし、
労組がなかったり弱い会社とかだと一ヶ月の上限80時間とかもあるかもしれない。

オレは当社(本社所在の事業所)における36協定上の労働時間を知りたい。

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  • 131
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  • 2011/11/04(金) 02:00:38.43
誰も知らないよ

社員会は社員に広報したりしないからな

会社がつくった形だけの会だ

今日も残業サービス頑張って

他で通用しないんだからね

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  • 132
  •  
  • 2011/11/04(金) 02:02:55.70
DCSに残業なし
いえーい
いまかえりだぜー

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  • 133
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  • 2011/11/04(金) 02:32:14.91
>>130
それは人事がちゃんとインフォメーションに出してたよ
外でも報知くらいは見ときなよ

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  • 134
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  • 2011/11/04(金) 17:43:02.96


キャバ、クラブ他いろいろ

下請けからの接待好きだよね




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  • 135
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  • 2011/11/04(金) 20:56:24.93
ちゃんとやれよ
上司からの指示それだけwwwww
トラブル後に指示監督はしてましたとかwwwww

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  • 136
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  • 2011/11/04(金) 23:10:54.25
同期が最近デ○婚+ケコーン式が多すぎる・・・

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  • 137
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  • 2011/11/04(金) 23:13:53.34
ベト婚なら聞いたことある

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  • 138
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  • 2011/11/05(土) 00:57:50.38
ベト婚?良くわからないけどベトナムの方と結婚?それともベトベトした婚?

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  • 139
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  • 2011/11/05(土) 09:17:24.02
年寄りは接待が楽しみなんだし、
実際セッティングされたら仕方がないこともある。


砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
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