【手作業で】三菱総研DCS Part14【ﾄﾗﾌﾞﾙとの戦い】 [sc] | レス441-491

449 2012/03/11(日) 21:05:42.53: >>446
人が多すぎて、他のフロアとは室温すら違うからなｗ

フロアはギチギチ。ちょっと不具合あるとすぐ大騒ぎしてフロア全体の空気が最悪。
タバコ部屋もストレス抱えたおっさんで溢れかえっている。
とても新人を入れて育てられる環境じゃないね。
あんな所にいたら、どんなに素直でまともな人間で、あっという間に腐っていくはずだよ。

ここまで見た

450 2012/03/12(月) 23:29:33.77: aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。

ここまで見た

451 2012/03/13(火) 09:38:03.10: 同期がほとんど残ってないなあ

ここまで見た

452 2012/03/14(水) 22:03:38.07: 優秀な人は残らない女性も残らない
残るのはふさわしい人

ここまで見た

453 2012/03/15(木) 11:27:43.33: 辞めてよかったDCS。

ここまで見た

454 2012/03/17(土) 10:26:29.66: TIS(旧ユーフィット)が年金システム開発に失敗したらしいね
炎上プロジェクト怖い怖い

ここまで見た

455 2012/03/17(土) 11:07:54.67: デスマ恐いよデスマ

ここまで見た

456 2012/03/17(土) 12:47:42.92: おー悲惨だな、それは…。

ここまで見た

457 2012/03/25(日) 21:54:33.77: 相変わらずだね、この会社。

ここまで見た

458 2012/03/25(日) 22:02:04.62: げつよー仕事行きたくねーよ

ここまで見た

459 2012/03/27(火) 13:57:21.57: ごめん。
慶應です。

ここまで見た

460 2012/04/02(月) 22:13:13.02: 新しい部長人事を解説してください
明らかに飛ばされている人もいるんだけど

ここまで見た

461 2012/04/02(月) 23:08:59.73: Kwsk

ここまで見た

462 2012/04/11(水) 23:08:41.03: 英語ねえ

ここまで見た

463 2012/04/14(土) 23:43:58.47: 名刺代の無駄遣いみたいな組織変更
相変わらずだな
バカな会社

ここまで見た

464 2012/04/15(日) 00:20:34.51: あんだけ会議スペースあって、どの会議室もいつも埋まってるの何なん……？
役職者なんてすぐフロアから消えてどこかの打ち合わせに行っちゃうし。
相談事もろくにできない。

ここまで見た

465 2012/04/15(日) 00:22:47.61: フォレスト(笑)

ここまで見た

466 2012/04/15(日) 00:40:41.74: おまけにあれだ。障害発生→(会議室から)「障害発生なんでどいてください(ｷﾘｯ」って状態で今使っている人たち追い出して無意味にだらだら長時間論議。
口動かす前に手を動かせって。

っと、今日はお先に失礼します。

ここまで見た

467 2012/04/15(日) 14:20:23.95: >>466
しかも今まさに手を動かしている人を部屋にちょこちょこ呼び出したり、電話かけさせて、
「今どうなっている！　まだできないのか！？」とか、いちいちうるせーっつーのなｗ
「あんたに10分おきに電話で呼び出されて、何度も作業中断してるから全然進みませんがｗｗｗ」
とはいえないし、どうしたもんかねｗ

ここまで見た

468 2012/04/15(日) 14:30:31.90: 怒るのが仕事だと言い切った奴がいるくらいだから末期

ここまで見た

469 2012/04/19(木) 16:24:16.42: 最近じゃダンスがお仕事の人もいるというもっぱらの噂

ここまで見た

470 2012/04/19(木) 16:34:28.89: かっぱとかタヌキいるよね〜

ここまで見た

471 2012/04/19(木) 23:09:50.20: カッパ君のお皿を割ってくださいね。
タヌキさんはお汁にしてくださいね。

ここまで見た

472 2012/04/19(木) 23:38:01.44: コラボ減らしたけど打ち合わせは減らしてないからなあ

ここまで見た

473 2012/04/20(金) 13:22:52.26: ダンスというかなんかの儀式みたいな踊りを打合せしている連中の目の前で本当に踊ってたわ･･･ｗ

ここまで見た

474 2012/04/20(金) 18:09:31.18: ごとう？

ここまで見た

475 2012/04/25(水) 21:31:16.52: だれそれ？

ここまで見た

476 2012/04/29(日) 00:02:48.69: この会社の強みとは？

ここまで見た

477 2012/04/29(日) 00:57:30.62: 親会社の超強力なバックアップ

ここまで見た

478 2012/04/29(日) 03:50:36.70: ニキャなんとか()笑

ここまで見た

479 2012/05/02(水) 07:42:47.82: 手作業の戦い終わった？

ここまで見た

480 2012/05/02(水) 08:27:10.88: パッチ急いで！

ここまで見た

481 2012/05/02(水) 17:51:54.33: オプトって子会社何してんの？

ここまで見た

482 2012/05/05(土) 08:17:48.13: 最近面白い書き込みがない
もっと個人特定できることかけや

ここまで見た

483 2012/05/08(火) 23:07:14.19: 仕事全くやらないのに昇給する連中どうにかならんのかねぇ･･･

仕事を割り振る→やらない
(どうせやらないだろ。と思ってスケ引いといたけど案の定1週間程度の仕事が2週間たっても進捗0)

仕事を割り振らない→仕事を割り振れと五月蠅い(結局やらないのは目に見えてるけど)

まさかこれでMBOがAで昇級するとは思わなかった。上はどういう観点で評価してんだか

ここまで見た

484 2012/05/08(火) 23:20:01.43: 何が仕事かという認識が相違してるんじゃねーの
どっちがどっちとはいわないけど

ここまで見た

485 2012/05/08(火) 23:26:06.18: 朝の挨拶運動っていつまでやるの？
あれのために早く出勤させるとか酷じゃないのかね

ここまで見た

486 2012/05/09(水) 00:11:54.11: おっさんは目覚めるのが早いんだよ

ここまで見た

487 2012/05/09(水) 00:17:12.94: >>482
お前が書けや。

なんか人事制度が変わるらしいじゃないすか。
いきなり感があるんですけどどういう背景すか。
説明会まで待てないよママン。

ここまで見た

488 2012/05/10(木) 08:50:18.63: >>483
もしかしてラジオ体操と水泥･･･？

>>485

正式な配属発令があるまで（6月末）
あれは一応サービス精神でやってるって扱いらしいから作業時間は付けられなかったと思う。
数年前の新人が朝寝坊で研修遅刻者が多かったらしい。
それを少しでも防ぐために始めた運動って聞いてる。