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  • 357
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  • 2009/01/19(月) 21:37:18
>>356
4000万円ってすごい金額だね。島根では考えられない

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  • 358
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  • 2009/01/19(月) 22:00:13
>>357

都心から離れていても、そんなもんだよ。最近はもっと安くなっている
かもしれないけど。10年前の青梅市とかは、そのくらいの価格はしてたよ。
島根も松江あたりは、結構高くない?マシな家を建てると3000万くらい
いかないかい?駅前付近とか。
島根でも普通に栄えている場所で家を建てると、2000万以上はするよね?
まあ、それでも、土地の広さが段違いに違うので、やはり島根の方が
段違いに安いが・・・。でも、>>352が言うとおり、島根の収入では
それでも厳しいわな・・・。

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  • 359
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  • 2009/01/28(水) 23:07:33
アート●工は何年たっても昇級なしの月18しかないよ

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  • 360
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  • 2009/02/03(火) 08:39:20
日●技研kk 会長・・所得隠し2億円 社員の平均月収15万円(平均年齢40才) 09-3月で全社員リストラし丸儲けする予定

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  • 361
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  • 2009/04/04(土) 09:55:35
松江市内の福祉施設ワースト3ってあるんでしょうか?

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  • 362
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  • 2009/04/08(水) 22:10:16
浜田の協○は?ダイキンのステッカー貼った車がよく江津の港や公園で見かけるけど・・・
そんな楽な会社なら・・・
どう?

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  • 363
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  • 2009/04/09(木) 15:46:56
>>362
それは、配達のオジサンだろ?

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  • 364
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  • 2009/04/09(木) 16:03:38
こんな田舎での就職とか・・・・まあ、地元じゃないからどうでもいい

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  • 365
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  • 2009/04/28(火) 21:40:23
協○は、楽だと思うよ。
お昼寝オジサンが勤まるのだから・・・

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  • 366
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  • 2009/05/17(日) 21:28:07
>>365
そのオッサンかなりヤバイらしいよ。

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  • 367
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  • 2009/05/20(水) 19:09:16
ヤ○○電気のトップってヤ○○か何か????
店員の質があまり最悪で、経営者を疑うよ!
社員教育以前の問題。絶対就職しないほうがいいと思ったよ。

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  • 368
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  • 2009/05/20(水) 21:55:05
>>367
kwsk

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  • 369
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  • 2009/05/20(水) 23:48:00
どこの店舗か知らんが
あすこ派遣や請負とかで他所からたくさん来るからな
逆に就職して適当接客でいいなら就職する際楽じゃないかと思うんだがw
そもそも田舎のサービス業の質の低さは異常だしな

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  • 370
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  • 2009/06/05(金) 08:12:15
松江のM○Cの社長っていっぱい役職もってるね
あんなにやってて本業そっちのけなんじゃない
毎日飲み歩いておねーチャン口説いているらしいけど
嫌われてるのわかんないのかね
営業さんクライアントに訪問するたびに
『お前のとこの社長はなにしてんの?』っていわれてるらしいよ
かわいそうぅぅ
そんな会社就職したくないよ

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  • 371
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  • 2009/06/07(日) 14:59:46
>>370

良いんじゃないの?結構、会社をでかくし金だってかなり入ったでしょうに。
やはり、これからは、部下に任せて自分は遊びたいって言うのがあるんだろ。
誰でも、そう思う。だって、最初は相当苦労してるよ、絶対。
俺だってそうするわ。

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  • 372
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  • 2009/06/09(火) 10:50:56
>>371
でも大手メーカーが株主でやとわれなんだし
苦労っていってもそんなに無いと思うよ
大手は経費切って人も切ってんのに

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  • 373
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  • 2009/06/12(金) 20:14:26
シャー○米子もヤヴァイらしいな

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  • 374
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  • 2009/06/13(土) 17:58:55
>>372

いや、会社立ち上げ当時とかは、厳しかったのでは?どういうふうに今の
規模になったのかは定かでないが、最初は厳しかったと思うよ。
遊んでて社長になんかなれんでしょ?普通、どう考えたって・・・。

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  • 375
  • おおいおい
  • 2009/06/17(水) 21:53:39
山陰CHU王新峰せ○るすせんTAもやヴぁいね・・。何言ってるかわからない人が
多いし、上司は天下りばかり・・。やれませんってばぁ

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  • 376
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  • 2009/09/02(水) 12:42:36
○発技研ついに廃業
 会長・社長近日中にクビ

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  • 377
  • 削除したけえのお
削除したけえのお

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  • 378
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  • 379
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  • 2009/10/20(火) 06:54:44
うわさの真相はおまえだろが

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  • 380
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  • 382
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  • 2009/10/25(日) 00:31:54
バットデイワロタ

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  • 383
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  • 2009/10/25(日) 00:35:20
バ、バットデイw

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  • 384
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  • 2009/10/25(日) 00:57:20
^^

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  • 2009/10/25(日) 22:01:31
^^

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  • 2009/10/26(月) 17:05:15
^^

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  • 2009/10/28(水) 22:08:29
??

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  • 2009/10/29(木) 00:00:52
ウェ○ネ○湖○も最悪だよ

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  • 2009/10/29(木) 08:56:51
>>388
kwsk

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  • 390
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  • 2009/11/07(土) 03:48:21
>>388
The healthier,the happier〜とか言っておきながら
社員の健康や幸せを全く考えていない糞会社

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  • 391
  •  
  • 2009/11/11(水) 17:05:35
間違いなくウェルネス湖山の従業員の告発だな。
数人しかいないし、♂は2,3人だろうから本人バレるなw

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  • 392
  •  
  • 2009/11/12(木) 00:17:34
服・タ・ヨーも最悪だよ

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  • 393
  •  
  • 2009/11/14(土) 19:57:02
以前ウェ○ネス落ちた者だがどんなふうに糞なの?
残業代がでないとか?

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  • 394
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  • 2009/11/15(日) 19:10:51
僕の会社は毎月個人別に残業日数が張り出されます
多い人ほど高評価です・・つまり効率悪くちんたら仕事をすればよいのです
なかなよい会社でしょ短命でしょうが

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  • 395
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  • 2009/11/17(火) 22:16:47
うちの施設の所長はホントに頭おかしいです。

やってきている子供が可哀そう、、、

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  • 396
  •  
  • 2009/12/13(日) 17:38:53
安来の企業は変わったやからが多いですね〜

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  • 397
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  • 2010/01/20(水) 20:31:42
奥出雲町、電器系の会社ですが
新卒で入社後最初の改定で給与を○万円下げるという詐欺行為に遭いました
勤務態度に問題なく例年に比べ仕事の習得も良かったのですが…
鬱病な人や35で未婚貯金無しな人などが多く希望がありません
会社に今も留まっているのは他県で通用しなかったような人が多いです

この会社は低賃金で働くカモを今も待っています
自分にこの会社を紹介した就職担当は今も恨んでいます
いつか会いに行きたいと思います
人生棒に振ってしまいました
村田に入ればよかったです

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  • 398
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  • 2010/02/08(月) 23:23:07
土建屋には未来がないよね

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  • 399
  •  
  • 2010/02/08(月) 23:46:03
決算期に近づいてきたが、潰れそうな企業って結構ありそう?

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  • 400
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  • 2010/02/16(火) 06:06:28
いやいや、回転資金が底をつく
5月以降がやばいと思う。

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  • 401
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  • 2010/02/26(金) 18:27:18
>○○○○236
・実際は180ぐらい
・最初の改定で○万円ダウン
・社員教育特に無し(放置。基本的に育てるという発想が無い)
・精神的に病む(ほぼ全ての新卒。やがて辞める)
・精神的に丈夫な人も辞める(給料上がらない、老害ばかりで昇進も無い)
・元からおかしい人は馴染む(そういう人しか残らない)
・同級生と年収200万の差がつく(手当て含めれば3,4年でこの差)
・30過ぎると転職する人がいなくなる(単にスキルが身につかなかったから)
・田舎なので噂が全て
・社外に人脈が築けない(仕事のパートナーとして見られない。転職の足枷)
・あまりにも給料が安く、地元の実家住みしか生活できない(給料も地元基準)
・住宅手当とか地元以外の人への配慮が無い(徹底した地元志向)
・ソープ狂いの上司がいる


新卒の方は生涯後悔することになるので就職しないで下さい。
これ以上被害者は増えないで欲しいです。

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  • 402
  •  
  • 2010/02/27(土) 10:15:21
とにかく社長にビジョンのない会社が
一番やばい。
もちろん机上の空論だけの会社もやばいけど…
管理職はなにかあると急にやめると脅し、
社長も同類だとそれを止める。
という会社はどうですか?

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  • 403
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  • 2010/02/28(日) 21:11:23
嫁さんの会社は
基本給をN万円ダウンして、N万円の変な手当てを付けたな
合計は変わらんけど基本給の割合を下げるって意図みたい
残業代が基本給ベースに考えるから結果給与ダウンらしい

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  • 404
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  • 2010/03/01(月) 19:25:53
田舎の会社によくあるパターンだな
大卒基本給19万円ってのが普通のパターンで
大卒基本給14万円+職能手当5万円みたいな
残業もそうだけどボーナスも基本給ベースだから大変

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  • 405
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  • 2010/03/01(月) 19:42:42
奥出雲町では常識

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  • 406
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  • 2010/03/03(水) 12:09:47
株式会社H○○
いくつかの職種で求人をだしとったようだったが
正社員での募集が全て臨時採用にすげかわっとった。
「正社員登用の可能性あり」とはあるんだけどね・・・
応募しよかとおもっとたが、やめることにした。

ちなみに、
2006年6月の従業員 134名(男:50名 女:84名)(企業HP)
先日見た求人カードの従業員 95人(うち女性61人)
不況の影響でこんなに減るモンなのか?
まぁ、内情なんて知らないが・・・

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  • 407
  •  
  • 2010/03/17(水) 06:26:41
>403
基本給をダウンして職能手当○万円にしても
今は算定基礎額は両方併せてになっている。
(但し家族手当、通勤手当、住居手当などは別)
かわるとしたら賞与の時に基本給×何ヶ月
ってなるとき。

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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