三木谷氏「ぶっちゃけ、0円でずっと使われても困る [sc](★0)
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- 2022/06/01(水) 08:23:53.10
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楽天モバイルの三木谷氏
「ぶっちゃけ、0円でずっと使われても困る」
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1409103.html
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- 982
- 2023/02/20(月) 01:20:22.27
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難しいだろうねぇ。
しかも達成できない責任を必ず転嫁してくると思う。
すでに0円でいいと言ったのに、0円で使われても困るとか血の入れ換えとか言ってるからなぁ。
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- 983
- 2023/02/20(月) 07:52:39.51
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楽天グループがモバイル事業で苦戦している。昨年末から今年にかけて、
グループの従業員に対し、携帯電話の契約獲得の「実質のノルマ」が課されたようだ。
携帯電話の基地局整備の負担などで、4期連続の赤字となった楽天。
三木谷浩史会長兼社長は「今年のテーマはモバイル、モバイル、モバイル、モバイル」と、
繰り返す。
ある楽天社員は次のように打ち明ける。
従業員には複数回線の契約獲得を目標として課され、
自身の紹介コードが書かれたリーフレットを会社から支給された。
「会社は『紹介プログラムの結果が人事評価に影響することはない』
と説明していたが、チームの評価には影響すると聞いた。実質のノルマだ」という。
この社員によると、社内では契約を取れていない部下に上司がヒアリングを重ねたり、
上司が知人を部下に紹介したりして目標達成をめざす状況も起きている。
中には「友人関係も悪くなるし、友人を失うかもしれない」などと困惑する従業員もいたという。
複数の楽天関係者は、外国人の従業員は2回線、
日本人の従業員は4～5回線の契約が求められたと証言する。
YAHOOニュース
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- 984
- 2023/02/20(月) 11:46:43.40
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前は12000楽天カードポイントばらまきだったのに今回はたったの8000
経営難が手にとってわかる
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- 985
- 2023/02/21(火) 00:08:28.03
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>>977
1万で売ってくれるな
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- 986
- 2023/02/21(火) 15:20:33.73
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三木谷は何人紹介したの？
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- 987
- 2023/02/21(火) 17:36:50.38
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>>986
グループ社員全員だろw
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- 988
- 2023/02/21(火) 18:59:51.80
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>>983
アムウェイかな？
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- 989
- 2023/02/21(火) 19:14:30.56
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三つの木を育てるみっきー
スティーブ・ジョブスの真似
孫ハゲ義の真似
アムウェイの真似
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- 990
- 2023/03/03(金) 05:17:01.33
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>>981
全員が3,000円払う前提で700万契約が黒字の分岐点らしい
設備投資額が3倍位になってしまっていること(それでもまだ足りないかも)
一人当たりの使用額が2,000円に満たないことから
3,000万契約くらいないと黒字化しないんじゃない？
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- 991
- 2023/03/03(金) 10:48:38.73
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全員に3000円以上払わせればいい
そうなるように仕向ける
どうやって？
それを考えるのが三木谷の仕事だ
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- 992
- あ
- 2023/03/03(金) 11:18:16.45
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値上げだろどうせ
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- 993
- 2023/03/03(金) 16:46:01.11
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楽天が100万人追加雇用して、一人当たり2名加入勧誘させるか、三回線契約させるとか
三木谷は世界トップ水準が好きそうだから雇用数でそれを誇れそうだ
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- 994
- あ
- 2023/03/04(土) 08:13:28.08
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100万人も雇用したら損益分岐が1億回線以上になるんでない
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