イオンファンタジーpart3 [sc](★0)
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- 名無しさん
- 2009/09/23(水) 17:17:58
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この会社環境はどうなってしまうのか！？
崩壊企業？ブラック企業？
みなさんのご意見を！！
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- 900
- きり番ゲッター
- 2014/03/04(火) 08:50:47.58
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900ゲット！
過疎ですなあ。
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- 901
- ララ
- 2014/03/05(水) 03:35:31.49
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おわたな
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- 902
- 2014/03/06(木) 06:52:38.05
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お先真っ暗
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- 903
- 2014/03/08(土) 15:28:16.99
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イベント多すぎ
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- 904
- 2014/03/09(日) 22:52:18.29
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イベントのチラシの束をポケットに持って歩く毎日
チラシのデザインが古くさくて見づらい上イオン系列店と間違いそう
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- 905
- 2014/03/10(月) 07:00:30.73
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悪くなることはあっても、良くなる兆しが見えない会社
組合はパフォーマンス
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- 906
- パンビット
- 2014/03/13(木) 17:57:13.34
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とりあえずやる気のないスタッフ辞めてくれ。
特に子供もそこそこ大きいのに、土日祝日休んでいる挙句、カウンターで
おしゃべりばっかりしてるBBA。
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- 907
- 2014/03/13(木) 21:51:15.30
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うちにもいるわ〜
それもそうだけど、改廃で汚いまま機械出す店って人手不足なの？
来る機械みんな汚くていやんなる
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- 908
- 2014/03/14(金) 01:42:02.46
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むしろ人手不足の店しかない。
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- 909
- パンビット
- 2014/03/14(金) 07:17:15.14
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安全カバー取り外しの命令あってからの改廃で来たクレーンに
安全カバーが付いてて取り外しに時間かかったことあるなぁ。
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- 910
- パンビット
- 2014/03/15(土) 21:03:30.95
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とくとくチケット、毎日の売上に入らないのキツい。
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- 911
- ララ
- 2014/03/23(日) 10:31:37.63
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ハァ…
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- 912
- 2014/04/07(月) 01:34:28.35
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給料はいいだろ
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- 913
- 2014/04/07(月) 06:25:42.01
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>>912
定時で帰れて同じ給料貰えてる会社の方がよほどいい給料だがね
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- 914
- 2014/04/07(月) 11:24:38.57
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悪い方の評判があまりにも当たってたので逆にワロタ
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- 915
- ララ
- 2014/04/09(水) 15:10:32.37
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レベルは上がるのに給料は下がるばかり。
増えていく無能アルバイトと、減らされる人件費。
客に追われて仕事できないのを目の当たりにしているのに文句と無茶振りが絶えない新米エリマネ。
ゴマすってスタッフを責め立てて、エリマネが帰ると途端に文句を言い出すストマネ。
もう辞めようこんな所。
上司も給料も環境も良い！って思ってた時が夢みたい。
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- 916
- 2014/04/09(水) 19:59:05.83
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男性スタッフ採用を解禁して欲しい。
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- 917
- 2014/04/09(水) 20:02:30.04
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みんなもう限界ですよ？
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- 918
- らら
- 2014/04/10(木) 02:31:15.36
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一時なくなったサビ残が修理と清掃のため復活。人時どうなってんのｗ
機械は故障しないし汚れない。お客は常に一人ずつしかお申し出は来ないことを前提にしてるだろ。
エリマネ指示の作業くらい残業代払えよ。
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- 919
- きのこっち
- 2014/04/10(木) 06:17:17.45
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エリマネの指示残業代というより、業務支持の残業代払えよ。
支給されたiPhoneどこもかしこもクレーム。そりゃぁそうだ、かな入力なしな上に使い方知らないやつだっているのに、初期設定からやれって。効率よくしたいとかってどうかんがえても効率悪い。
メッセージでやりとり？子供のやりとらはじゃあるまいし。
なんでも、新しくしようとする金食い虫の会社。
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- 920
- パンビット
- 2014/04/14(月) 07:14:11.20
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機能設定でかな入力できる。
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- 921
- 超ぱんびっと
- 2014/04/14(月) 07:49:29.49
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そんなのは調べればすぐにわかるんだけどよ、問題なのは本部はただ送り込むだけでフォローは一切ないところなんだよ！
メッセージだとフォルダわけれないし、わかりづらいったらありゃしない。iPhoneなんざ業務用で使うべきじゃない。
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- 922
- 2014/04/16(水) 08:34:03.31
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また本部の未確認見切り発車かよ、さすが天下のイオンファンタジー。業界の斜め上を行くね(失笑)
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- 923
- 2014/04/16(水) 23:09:03.48
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ストマネ代行になりたいといったものの
今は後悔してる、仕事も辞めたいと思う様になった。
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- 924
- ぴゅーたん
- 2014/04/17(木) 09:46:31.38
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機械搬出の連絡を４日前にだすとかマジやめて・・・
ただでさえ人時予算少ないのに・・・
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- 925
- 2014/04/17(木) 21:25:17.90
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>>924
本部の機械マネージャーが使えないって聞いた
そいつのせいじゃない？
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- 926
- らら
- 2014/04/17(木) 22:55:47.27
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人時が使えないならエリマネ呼んでやってもらえばいいんじゃん。
店が出来ないのはエリマネの責任なんだから。
エリマネの人時は無制限なんだしｗｗｗ
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- 927
- パンビットん
- 2014/04/21(月) 00:07:30.06
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今度のメダルガラポン、ギフトカードが当たったら
500円分キャッシュバック！ってイメージにはなるけど、
メダルの枚数は同じだし、どうせ当たらんし…って感じで
売上取れる気がしない。
大型メダル貸し機も同じ枚数設定にするから
面倒な人は挑戦しないと思うし。
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- 928
- あ
- 2014/04/21(月) 00:10:24.23
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あ
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- 929
- パンビットん
- 2014/04/21(月) 00:13:38.88
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あと一人ヤリ○ン不倫女がいて、
男性スタッフに誰彼構わず声かけて
スタッフの空気が悪い。
さすがに店内では不倫してないけど。
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- 930
- ぴゅーたん
- 2014/04/21(月) 08:56:33.67
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>>926
うちのエリマネは店ができないのは
ストマネの責任だと思ってるし
実際にそういってくるよ
全くそういう作業はやってくれません。
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- 931
- ぴーたん
- 2014/04/22(火) 07:54:33.42
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安全カバー何回取ったり付けたりすんのよ。
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- 932
- 2014/04/22(火) 08:26:24.20
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上層部や社長が変わる都度w
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- 933
- ララ
- 2014/04/28(月) 22:18:33.74
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金曜日に景品総入れ替え指示を出す頭のおかしいDVとAMの元から早く辞めたい。
でもSMがまともに話を聞いてくれない。
イオン110番って効くの？それとももっといい方法があるかな
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- 934
- ララ
- 2014/04/28(月) 23:10:48.55
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景品担当やめたいでなければ退職する。
交渉の余地があるなら定時できっちり帰りますか
残業ちゃんとつけてくださいでいいと思う。
終わる目処が立たないときは1時間前には伝えてｓｍに判断してもらうのを忘れないように。
調整するにも時間は必要だからね。
応援を回すｓｍ自身も手伝う残業してもらう。暗にサビ残を示唆するなど。
終わらない自分が悪いんでしょってね。
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- 935
- パンビット
- 2014/05/01(木) 17:25:04.19
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うちはサビ残ないけどね。
まぁ景品担当は無責任な感じでとりあえず放り込む感じ。
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- 936
- ななし
- 2014/05/04(日) 03:31:23.63
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ＧＷなのにスタッフ少ないよ何考えてるのかね。
人時が話題になっていたけど検討違いもいいとこ。店ができないのは客のせい。
客数も景品率みたいに適性値に抑えないとな。
今月はもう客数オーバーになっているから月末までにきちんと調整するように。
エリマネはストマネの責任だと思ってるし実際にそういってくるよ？
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- 937
- ララ
- 2014/05/04(日) 22:34:42.18
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>>934
レスthx
こっちの作業も終わらないこと常々言ってるけどどんどん作業時間減るばかりで一体何を考えてるんだろう。
それでいてAMからは作業が遅いって板挟みでもうこりごり。
とりあえず辞めることだけは言った。
なあなあで流されてないといいけど
SＭ自身、サビ残でAMの文句言いつつパニックになりながらSM業務してるし頭からすっぽ抜けてそうだ。
仕事探し始めよう
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- 938
- ぴーたん
- 2014/05/04(日) 22:58:39.33
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ここ見てるからなのか、サビ残ダメ的な連絡きたね
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- 939
- 2014/05/05(月) 00:20:13.20
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値下げができない業界だから、増税分をどこで調整するか、察しのいい人ならわかるよね。
イオンの子会社だからたぶん潰れることは無いだろうけど、若い未来がある人が先が見えないフレックスで長々と働くような環境でないことは確か。
ってか、ここ見てサビ残駄目って言ってんなら本部どんだけ無能なんだよw
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- 940
- ララ
- 2014/05/05(月) 23:16:29.03
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本部の無能さは前から知ってた笑
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- 941
- ららさん
- 2014/05/10(土) 23:17:15.91
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人件費出せないから、残業しないでって言われたら、スキャンして働く。
エリマネには、やめさせる手段はいくらでもあるって・・・パワハラ
どうしたらいい？
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- 942
- 2014/05/11(日) 00:11:44.66
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まさにパワハラ、さすがファンタジーですね。
110に言っても無意味。自分が辞める覚悟で第三者に話すべき。
言っても、意味ないとか、無駄と思ってるとそのまま穴にハマって地獄みる。
実はちゃんと意味がある第三者だから通報レッツゴー！
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- 943
- ぴゅーたん・真
- 2014/05/11(日) 00:41:48.07
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年々、店舗スタッフがこなさなければいけない業務は増える一方なのに、人時は増えず、人員も増やさず、人材が育つ前に辞めて行ってしまうんだよな。
ずーっとみてきたけど、良くなる兆しが全く見えないので、私はここらでリタイアしますわ。辞めてもここよりいいところなんていくらでもあるよ？ 勇気を出して一歩踏み出そう！
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- 944
- 2014/05/11(日) 04:02:42.55
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前のことだけど当時のエリマネにWS見せてどこ削るか聞いたら
?シフトは1名だけどWSは2名にして集金実査を実施
?土日はカウンターと手直しは兼任
?入替はカウンターと兼任
?平日は作業で売場無になってもいい
?故障は報告だけしてればいい、直すのはアイツらの仕事だ
?それでも足りなければ出勤した日を有給にするって方法もある…んだよね(さすがに歯切れは悪かった)
なんかもうね。今の人時だと店番もまともにできないんですけど。
売上は下がったら下がったでいいってことだからうまく客減らす方法無いかな？
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- 945
- ララ
- 2014/05/11(日) 17:16:00.15
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上がコロコロ変わって、やり方も180度変わることが当たり前だと思ってるこの会社なんなんだろう。
ドヤ顔で言ってて可哀想になる。
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- 946
- ららさん
- 2014/05/11(日) 21:18:57.72
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お疲れ様です。
やめさせる手段はいくらでもあるって、どんな手段なんでしょうか？
偉い人教えて！
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- 947
- ララ
- 2014/05/20(火) 11:24:15.08
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シフト表をパッと見るとH印ばかり。
よくよく見てもみんなH印ばかり。
もちろん自分もH印ばかり。こりゃ生活できねぇや
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- 948
- パンビット
- 2014/05/20(火) 16:57:35.48
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まじH増えて生活ヤバい…ちなジュニア。
シニア登用目指してたけど、無理っぽいし、
まだそれなりの年齢のうちに転職先見つけた方が良いかな。
スキャン後の退店は30分以内でないと懲戒対象になるって
本当？サビ残出来ないね。店回るんだろうか。
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- 949
- 2014/05/26(月) 21:18:32.92
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建前はサビ残禁止、本音は推進。じゃないと店回らん。
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- 950
- 2014/05/26(月) 23:45:51.96
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先週はサビ残無かったよ客少なくていい感じ。
でも土曜昼過ぎまで入れ替えしてたけどね。
どこにしわよせするかはストマネの機嫌次第だね。
いつもこうだったらいいのに。
スキャン後30分以内に退店してから戻ってくるんだよ。頭使えよ。
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- 951
- ララ
- 2014/05/30(金) 21:14:55.37
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頼むから、頼むからホイホイSBIG景品発注しないでくれ。
一週間で消えるくらいの人気景品ならまだしも何度出しても売れる気配のないモノとか倉庫の肥やしにしかならん。
しかも肥やしはもう間に合ってるんだよ…
クレナで展開してもギリギリまで落とし口に近づけても全く売れないし
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