宮崎にある社会福祉法人報謝会について語ろう！ [sc](★0)
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- 2015/01/12(月) 19:17:39.15
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http://hoshakai.com
宮崎県内20施設展開中の報謝会。
みんなでいい事、語ろう！（笑）
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- 2015/01/12(月) 19:28:17.27
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表より裏が充実w
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- 2015/01/12(月) 19:30:19.34
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1年中、求人誌やハローワークから求人が消えた事のない摩訶不思議な会社w
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- 2015/01/12(月) 19:36:56.62
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介護の知識もない厨房の調理師を施設長に抜擢すふ凄い会社ww
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- 2015/01/12(月) 20:15:26.98
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求人見たらみたらすごく基本給もいいので気になっていたんですが(^0^;)ww
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- 2015/01/12(月) 20:17:52.39
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たくさん施設がありますね。
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- 2015/01/12(月) 20:19:22.70
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介護も看護も調理員も本部の幹部候補も生活相談員も！施設長も募集してるよ！
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- 2015/01/15(木) 21:30:35.97
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職員いないの?
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- 2015/01/15(木) 23:29:01.40
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宮崎で介護職やってるが
あそこは止めとけって周りから言われてた
どんな風にヤバイん？
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- 2015/01/16(金) 08:48:07.50
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宮崎でおすすめの施設ってあるの？
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- 2015/01/16(金) 17:49:54.68
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>>9
1.法人のトップが人一倍綺麗好きな方です。各施設、利用者の居室の担当制がありますが、部屋の隅々まで、綺麗にしなくていけません。
お掃除専門の従業員は雇わない方針なので、掃除がかなり大変です。
介護とお掃除の両立を求める会社ですが、
時により1に掃除、2に掃除、3、4も掃除、5に介護？となる時もあるww
あと3月、6月、9月、12月に大掃除監査というものがあって、監査に合格しなければ、やり直しになりますw
世間でいう年末の大掃除みたいなやつです。
大掃除監査は、かなりの負担ですww
2.利益優先主義なので、エアコンの使用に関してはかなり厳しいw
暑かろうが、寒かろうが、利用者様より
法人の本部の方針が優先ww
理念と全くかけ離れている現実ww
賞与は、入社後2年立ってからの支給ですww
なんせ、3年も立たずに辞めていく人がかなりの数いますからww
3.各施設、1年中、介護も厨房も人出不足の為、仕事を回す為に全然知らない施設や厨房に応援に行かされる。
片道1時間半もかけて全然知らない施設に応援に行って、気疲れして、応援から帰る時はかなりキツイww
でも、一応、交通費の支給や出張手当はある。
また、人出が足りなければ、休日出勤、残業当たり前で、たたでさえひと月の休み7日しかないのに、かなり休日も少なくなってしまう現実ww
特に厨房がヒドイww
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- 2015/01/16(金) 17:57:39.88
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介護の本質をもう一度考えて頂きたい
職員が悪いのではないと思いますが
雰囲気は暗いし、入居者は放ったらかしって感じがしました
自分の親や自分がしてもらいたい介護を提供すれば
入居者も職員も自然と集まると思う
利益優先の施設はいずれ淘汰されるでしょう。
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- 2015/01/16(金) 17:58:09.93
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系列施設の看護師は50名の入所を一人でみてました。もちろん休みは取れないので365日勤務で夜間呼び出しありの状態で手当ては無しでした。
そこの施設長は全くの無資格で仕事の出来ない介護スタッフからの大出世ですが、抜擢理由が「元気がいいから」だったらしく、、、知識もなければ人望もない。
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- 2015/01/18(日) 11:54:36.20
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絶対止めといた方がいいよ。
評判悪すぎだし、条件も違うみたいよ。
知り合い働いてたけど、数ヶ月で辞めたわ
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- 2015/01/18(日) 11:55:34.87
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止めといた方がいい！
ブラックと思う。
人かなり辞めてて人が足りてない
条件も記載と違うし…。
私も近々辞める予定…
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- 2015/01/19(月) 21:30:45.70
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報謝会の経営母体は、極楽温泉 匠の宿
http://gokuraku-onsen.com
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- 2015/01/19(月) 21:52:00.75
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平成25年度の報謝会の財務諸表？
http://hoshakai.com/community/shikin.pdf
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- 2015/01/19(月) 22:07:13.11
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どんな状況でも、毎週、毎週、監査がある。
下手すりゃ、同じ週に2回監査する事もあるww
年に4回ある大掃除監査は、個人ロッカーの中や職員の通勤用のマイカーの中まで(さすがにマイカーの施錠を開けてまではしないけどw)外から監査する会社ww
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- 2015/01/20(火) 15:39:48.17
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>>17
昨今、特養が内部留保を1施設当たり3億持ってる為、介護報酬が下がるという話しがあるが、報謝会は、全国平均の2.5倍？の内部留保が平成25年度はあるみたいww
また利益優先主義でさらに増えるんだろうなぁ^_^ww
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- 2015/01/25(日) 20:17:53.09
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お掃除、お掃除！雇える余裕あるのに、
お掃除専門の人雇わずw
エアコン使うな！エアコン使うな！と利用者の要望も中々聞こうとせず、ご利用者さま中心主義。。。理念で言わせている割には、ご利益様中心主義。。w
事務所の机の中には、ボールペン黒と赤の2本だけ置いて他の文房具は必要なし！w
本当にご利益様優先主義の社会福祉法人。
職員も利用者も本当呆れ果ててますww
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- 2015/01/27(火) 17:48:22.74
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求人誌の雇用促進事業会が出版している求人案内には、毎週、1ページの紙面を割いている。
今週からリクルートが出版しているタウンワークにも求人出し始めている。
タウンワークには、「安定経営の法人」って記載しているけど、職員にも利用者様にも厳しく、コスト削減を中心としたご利益様中心主義からだこそ安定経営出来るんだねww
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- 2015/01/28(水) 09:00:08.46
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トップがある施設を昼間に訪問した際の出来事w
トップが施設内の巡視した際、利用者からの訴えww
利用者A「あまりにも寒いので、暖房をつけるように施設長に言って下さい！」
法人トップ「寒いから暖房をつけるように施設長に指示しておきます。」
その後、暖房はついたが、施設長が利用者Aのところに来て、一言！
施設長「うちのトップにそういう事を言わないで下さい！」と言ったのち、立ち去るw
利用者Aは、何も反論せずww
しかし、職員には、「施設長に施設内が寒いから暖房つけて下さいと言ってもつけてくれないから、法人トップに伝えたのに何で注意をされなきゃいけないの？」と悲痛の訴えww
「安心、安価、安全」と電柱の広告でうたっている割にはどうなんでしょ？？ww
安価→価格も安くしているから値段に似合ったほどしか出来ないご利益様中心主義の値段ww
「安心、安全」→施設内が寒いと利用者の体調に何が起こっても不思議じゃない危険な状況なのにご利益様中心主義だからこそなせる技ww
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- 23
- 2015/01/29(木) 22:08:37.98
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某施設では、エアコン使用するのも1時間ごとにタイマーが切れる設定にしてあるw
職員は、利用者が寒い思いをしないようにタイマーが切れるたびにスイッチを入れるハメにww
さすが、ご利益様中心主義がなせる技だねぇwww
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- 24
- 2015/01/30(金) 04:18:21.89
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>>13
募集のとこに
「看護師(夜勤無し)」
って書いてあって
ちっちゃく(オンコール体制)
って書いてあったわ(笑)
ひでぇな(笑)
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