【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ17 [sc](★0)
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- 2014/02/19(水) 15:32:54.67
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皆さま毎日本当にお疲れ様です
前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ15
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1385213642/
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ16
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1389142572/
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- 2014/03/15(土) 22:23:01.07
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>>464
別にいいじゃん
自分で言っている分には
ここの食事が餌だったら、自分の食事は、残飯っすねーｗとか言っとけ
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- 475
- 2014/03/15(土) 22:56:44.52
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卑屈な爺さんは、ブラックユーモアの人だと思うぞ
普通な卑屈な爺さんなら、飯がダメだとかグダグダ言う
経営者・親族にも（構ってちゃん）
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- 476
- 2014/03/16(日) 00:49:01.11
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介護保険で、要介護認定されてれば、
確定申告で障碍者控除できるってホント？
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- 477
- 2014/03/16(日) 06:32:57.07
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＜事故＞介護施設送迎の車が衝突 １人死亡２人重体
毎日新聞 3月16日 0時19分配信
１５日午後３時５５分ごろ、広島県呉市倉橋町の県道で、
同市音戸町の介護施設「ルネッサンスデイサービス音戸」の職員、
中本千鳥さん（５６）＝同県江田島市能美町鹿川＝の運転するワゴン車が
道路右側の街路樹に衝突した。
同乗していた施設のデイサービス利用者５人のうち、
久保清さん（７４）＝呉市倉橋町＝が頭を強く打って死亡が確認された。
６８歳の男性 と７７歳の女性が重体で、８０歳と８４歳の女性が重傷。
中本さんも重傷という。県警音戸署が事故原因を調べている。
同署によると、中本さんは施設のデイサービスを利用した５人を、
それぞれの自宅へ送り届ける途中だったという。現場は緩やかな左カーブ。【石川裕士】
ついこの前 話に出たと思ったら… 合掌
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- 478
- 2014/03/16(日) 06:38:10.20
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まーた職場にでかでかと注意書きが貼られるのか
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- 479
- 2014/03/16(日) 07:07:59.70
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>>476
正確には「その可能性がある」になるかと思いますが。
要介護度と要介護度を決める時に使った主治医意見書を使って
市町村が障害者に準じると認定すれば、控除が使えます。
介護保険の被保険者証とは別に、認定書をくれるはずです。
主治医意見書は役所が持ってますから再度取り寄せは不要です。
年末調整でもいけます。でも、自分の知識が間違っているかも
しれないので、詳しくは、市町村の窓口で問い合わせてください。
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- 480
- 2014/03/16(日) 08:24:26.28
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女性職員に俺のチンコしごいてもらいたいんだけどあなたに頼んだらやってくれる？
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- 481
- 2014/03/16(日) 10:08:14.62
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>>480
185cm 85kg 体脂肪一桁 ベンチプレス180kgの俺でもよければしごいてやるぞ
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- 482
- 2014/03/16(日) 11:05:36.59
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.,,ﾒ-‐'" _"',| .､､._,ｉ.""│._、
._,,,／｀,イ―'' ,｀",lﾞ､､,,ジ'"｀.`｀`.|ﾞ゛
.,,,-,i´,―--―''" ､､,!冖'"｀､_､,,,/'ﾟ,,."ﾞl-‐''
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｀''r,,、 ､ 、、 .、丶、.｀｀ヽ,レ"° ｀｀ .jﾟ'=∠､`｀`｀,,,,,∠ ~'ヽ｀｀｀｀｀｀｀､_,r‐'ﾍi､
｀ﾞ'ｰi,,_、、、、、: :._,,,r〃 " /^ﾟ"'广 ,/ .,/ﾞﾞﾞ'''ヶ―''''″ ｀
｀ﾞ^""""''"'" ｀ ′ ′ ."
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- 483
- 2014/03/17(月) 01:14:50.25
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Ｃアミーユの評価はいかがですか？
お勤めの方いらっしゃいますか？
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- 484
- 2014/03/17(月) 07:04:30.21
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社会福祉学部のある大学で評価(人気？)の高い大学ってどこだと思いますか？
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- 485
- 2014/03/17(月) 07:20:02.24
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>>484
ガチなら日本社会事業大学。
大学名で他分野転向の保険をかけるなら、
同志社、上智あたりでは？
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- 486
- 2014/03/17(月) 08:20:37.60
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今日は風呂かめんどいな〜と思ったが、そいつ一人の入浴だけで30分かかる
元会社役員の頭クリアジジイが入院してるからと思うとすげー気楽になった。
もう二度と帰ってこなくていいよ。家族にとっては毎月厚生年金ガッポガポで
たいせつなおじいちゃんかもしれんが、施設にとっては害悪だ。
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- 487
- 2014/03/17(月) 14:22:46.78
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>>486
どうでもいいことだけど、衣服の着脱（更衣）・洗体・湯船につかっている時間・入浴後の整容（ドライヤー・爪切り）など
全部合わせたら個浴の場合３０分ぐらいかからないか？ それとも大浴場で利用者をいっせいに職員数人で入れるシステム？
自分のところだと特浴・個浴とも職員が一人でやってるから大体ひとり３０分はかかるんだけど。
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- 488
- 2014/03/17(月) 17:16:55.53
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>>487
うちは30分じゃ無理。
30分だったら浴槽に入らずシャワー浴しかできない。
湯から上がったら身体を拭いて、プロペトや本人薬を塗布したり…
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- 489
- 2014/03/17(月) 18:47:59.64
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不細工な女に体洗ってもらうとか利用者も苦痛だなｗ
あー、俺が利用者側になったら可愛い女の子に体洗ってもらいたいね！
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- 490
- 2014/03/17(月) 20:24:45.51
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俺の職場が男の人が俺を入れて二人しかいなくて、約九割が女性でしかもベテランという環境なんだけど馴染めなくて辛いです、どうしたら良いでしょうか？ 唯一の救いは地元の人がいるくらいです
あと年寄りと馴染めないしうざい、しかも九割が認知症です
あと職員さんと利用者の名前が覚えられない
とにかく辛い やばい まじめに
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- 491
- 2014/03/17(月) 20:27:26.89
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>>490
むかない
辞めな
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- 492
- 2014/03/17(月) 22:38:38.84
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>>490
むかないってか悪い施設に入ったんだね
今の介護現場は勤める側にとっても入居者にとってもいい施設悪い施設かなり極端に分かれるからな
いい施設探して再就職したほうがいいよ
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- 493
- 2014/03/17(月) 23:03:32.60
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質問させてください。
パート先の施設で、社員さんが虐待してるっぽいんだけど
ただのパートですし余計な事はしたくないのでとてもじゃないけどこわくて上の人間にも言えそうにないんですが…
虐待防止法って、通報義務とかあるんでしたっけ？
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- 494
- 2014/03/17(月) 23:51:13.28
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>>493さま
地域包括支援センターへご連絡ください。
相談者・通報者のプライバシーは厳守しています。
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- 495
- 2014/03/18(火) 01:57:10.32
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高齢者虐待防止法 第三章 第二十一条
養介護施設従事者は、当該養介護施設従事者等がその業務に従事している養介護施設又は養介護事業
（当該養介護施設の設置者若しくは当該養介護事業を行う者が設置する養介護施設又はこれらの者が行う養介護事業を含む。）
において業務に従事する養介護施設従事者等による高齢者虐待を受けたと思われる高齢者を発見した場合は、速やかに、これを市町村に通報しなければならない。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H17/H17HO124.html
介護従事者は、職場で見た虐待を看過してはならないと法律に定められてます。
それを知って放置してた場合、職場の人間全員がネグレクトをした、虐待の隠蔽に携わったと判断されたりします。
虐待してるっぽい、っていうのがどの程度のものかは分からないですが・・・。
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- 496
- 2014/03/18(火) 08:28:30.37
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じゃんじゃん通報して介護施設をじゃんじゃん潰しましょう！
ひゃっはー！
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- 497
- 2014/03/18(火) 08:51:17.29
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っぽい ってことは確証得られてないんだし、火元がバレないような付き合いしてないとパートさんだから後が怖いよね
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- 498
- 2014/03/18(火) 13:27:25.37
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小規模のケアマネも排泄介助してる？
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- 499
- 2014/03/18(火) 14:15:32.56
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うちは、管理者兼ケアマネだけど、食介はしてくれる。
排泄介助は、頼まないな・・・つーか、多分出来ない(´・ω・`)
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- 500
- 2014/03/18(火) 14:42:51.17
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会社の男同僚とうまい寿司屋について話してた時の事。
男同僚に「うまい寿司に連れていってほしい。端数は私が出す」
とのこと。
それならいいかと連れて行って
男同僚はうまいうまい言いながらたらふく食べてた。
で、会計時に同僚から「ほらよ」と渡されたのは80円。
俺が「は？何の冗談？」と聞いたら
同僚「端数『だけ』出すって言ったろ」などと言ってさっさと店を出て行く
もちろん俺が首ねっこ捕まえて
店員に会計別にするよう直訴。同僚金が無くて俺に頼み込むも
「人をだまして奢らせようとするような同僚を持った覚えはない」と無視
そのまま俺だけ店を出て同僚は店員に捕獲。
後日 奢るって言ったくせに奢らなかった○○（俺）のせいで警察沙汰になった、とうわさを撒き散らしてたが
すぐに嘘がバレて会社で孤立。そのまま無断欠勤で居なくなった。
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- 501
- 2014/03/18(火) 14:45:12.33
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>>500
そういうクソ男は職場でもクソ垂れ流しまくってたんだろうなあ。乙。
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- 502
- 2014/03/18(火) 14:46:06.86
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ケアマネとか相談員なら妊娠とか病気とかヘルニアとかで現場仕事できなくなっても
かろうじて存在価値はあるけど、管理職でもない平の介護職の場合は終わりだよね。
いや、自分のことなんだけどｗ。たとえば特養とか老健勤めの場合、夜勤できません
入浴も移乗もできません、という場合どうなるんだろう？ 以前20代の子は妊娠発覚後
産休に入るまで、日勤のみで入浴も移乗もなし、オムツ交換と食事介助のみという内容
だったけど、産休に入って即行で退職してた。
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- 503
- 2014/03/18(火) 14:47:53.07
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80円は確かに端数うなんだろうけど常識的には
例えば25000円の代金だったら、5000円だせばいいってことだよね？
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- 504
- 2014/03/18(火) 15:13:15.81
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初めから端数を出すと云っているのに、出したら逆ギレとか、ワケわからん。
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- 505
- 2014/03/18(火) 15:26:45.18
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仕事以外で変なのと飯に行きたくない
それもそうだが千葉県香取市にうちの事業所が不正請求してます。
といったら、だからなんですかと言われて相談記録も取ってない
適正委員会にもいったが窓口が違うから指導できませんですと
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- 506
- 2014/03/18(火) 15:44:02.33
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これも香取市の福祉応対だが
何も知らない利用者家族に特定の事業者ばかり紹介する
斡旋してるのかな？上からの指導か？個人的にマーシンもらってる？
真実は、口頭説明だけで知らないと白を切るもので煙に巻く
数年前ですが複数の町と統合になった時もメーンになった佐原市職員ばかり残し
他の自治体は排除してるような内部状態でもあるように見えます
ボロが出てことが大きくなりませんように
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- 507
- 2014/03/18(火) 20:08:11.46
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多分、善意の第三者を気取ってことを大きくしたいんだろうけどさ。
こんな便所の落書と変わらん所に書き込んでも大事にはならんよ。
しかるべき筋に訴え出なきゃ無理ｗ
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- 508
- 2014/03/18(火) 21:27:56.12
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>>502
うちの施設は出産後復帰した人が何人かいます。
今も一人いますが、待機のみで移乗、入浴、トイレ誘導はなしですが、代々そうやって
来たそうなので皆協力してます。
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- 509
- 2014/03/18(火) 21:44:34.76
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ちょっと質問なのですが
特養は普通要介護４から５の人の他に、重症患者ばかりだと介護職の方の重荷を減らすために
一人や二人要介護度が低い人を入所させたりする事があると聞いたのですが、本当ですか？
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- 510
- 2014/03/18(火) 22:07:23.02
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>>509
老健で勤めてたけど、特養には要介護度は高いけど介護負担が少ない人を持ってかれてたよ
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- 511
- 2014/03/18(火) 22:07:37.76
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>>500
自分は悪くないアピールしてるが、お前がアホなだけじゃんｗ
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- 512
- 2014/03/18(火) 22:08:26.82
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何だその作り話は
聞いたことねぇよ
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- 513
- 2014/03/18(火) 22:32:01.67
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>>509
ユニット型特養での1ユニットの入居者とごっちゃになってんじゃないの
ユニット型は基本日中1ユニットに職員が1〜2人しかいないから
入居する時極端に介助に労力がいる人が偏らないようにすることはある
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- 2014/03/18(火) 23:13:18.80
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>>514
今は老健も特養も待機ばっかりだから早めが良いとは思う
ただ老健は前回の改正で在宅復帰率や平均入所日数で国からもらえるお金が変わるようになったから、長い期間入れてくれない所もあるよ
事前に調べておいたらいいよ
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- 516
- 2014/03/19(水) 12:27:41.37
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また主任が服薬ミスした。
しかし、記録に残さず、知ってるのは俺だけ
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- 2014/03/19(水) 17:37:15.34
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だったらその主任の代わりに、君が施設長や他フロアの主任に報告してあげればいいじゃないですか
それでばっちり解決ですよ
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- 2014/03/19(水) 19:47:06.63
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介護の話しではないのですが、グループホーム勤務で、
家族が面会に来た時にお茶を出すのですが、
この場合、家族に先にお茶を出すべき？
それとも利用者に先にお茶を出すべき？
マナー的なものなんですが、わからなくて……アホですみません。
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- 519
- 2014/03/19(水) 20:05:52.01
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障害者施設支援員だけど、つい利用者に言い過ぎてしまう私は辞めた方がいいですか？
みんなの将来を考えての行動だけど真面目すぎるみたい。
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- 2014/03/19(水) 21:02:57.69
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辞めるんじゃなくて改善すればいいじゃん。
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- 521
- 2014/03/19(水) 21:09:34.67
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>>519
せっかくその人のために言うんなら、伝わるように創意工夫するべき
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- 522
- 2014/03/19(水) 21:56:14.30
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>>518
利用者が先
介護のケアだって家族の意思よりも利用者の意思を優先するものだろう？そういうこと
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- 2014/03/20(木) 05:11:07.07
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端数だけ出す 改変無しのコピペ。
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- 2014/03/20(木) 06:27:25.37
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3月1日オープンした、民家を利用した某お泊まりデイサービス(FC)に勤めてるんだが、社長がマジキチすぎてやばい。
・利用者に夕飯に味噌汁だけ提供
・利用者の顔に殴られたようなアザ
・転倒事故隠蔽
・誰もいないと思って利用者に罵倒
・介護はやりたくないと発言
・相談員業務はやらせろと発言
・夜勤はやりたくない！と発言
年齢は60代後半の他業種出身。
当初は物腰の低い穏やかな人物だったが、利用者一名入所した途端急変。
介護経験者が一生懸命説明するも理解せず、怒り出す始末。
FCなので本部の社員に相談したが進展せず。
1番いいのは社長は管理者として現場から離れてもらい、施設長を別に雇い、現場を回す事だが、いかんせんわがままで会話が成立しないのでそれは無理そうです。
施設たたむならたたむでいいが、何ヶ月分かの給料は補償してもらいたい。
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