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  • 2014/02/19(水) 15:32:54.67
皆さま毎日本当にお疲れ様です

前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ15
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1385213642/
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ16
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1389142572/

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  • 2014/03/07(金) 06:18:47.91
>>262
老健ならその老健の事務所とかにいる人に直接尋ねれば教えてくれると思うよ
まずは担当してる職員さんを教えてもらって親御さんがどう過ごされてるのか軽く尋ねるくらいでいいんじゃない
現場で働いてる側からすれば利用者も利用者の家族さんも様々だから家族さんの事はそんなに気にしてない(気にするだけの余裕も無いけど)
毎週の様に来てはクレームつけて帰る人もいれば職員に何度も頭下げてお礼を言ってくれる人までほんと色々

>>264
ケアマネ、相談員もピンキリ
ぶっちゃけ数だけこなしてるケアマネとかだと殆ど利用者の家族様と顔を合わせない
連絡は電話か書面がほとんどなんていう人も結構いるのが現実

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  • 266
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  • 2014/03/07(金) 10:29:45.57
これマジ?被災地の復興を妨害していたのは在日某国人だった?
http://www.youtube.com/watch?v=SI_Y3PHRzk4&list=PLBfWrb1dMbDBnLxiCG5up1Mq8R7dhZ6sD&index=2

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  • 267
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  • 2014/03/07(金) 13:16:08.75
介護の仕事やろうと思ってるんだけど、記録とかって手書きなの?
俺小学生の漢字もろくに書けないおバカさんなんだけど・・・・・
恥かいて辞めるのがオチかな・・・・

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  • 268
  • くま
  • 2014/03/07(金) 13:21:49.16
特養に行ったものの…介護技術を学べることもなく…
個室利用者がカーテンを開け、ベッドへ戻ろうとしたときに転倒?まぁ座ってたところを発見。
ベッドから窓まで距離あるからカーテンを利用者本人に開け閉めをしてもらうべくベッドの配置を変えてはと提案したら
「それだったら、余計カーテン開けたくなるんちゃう?」
って…それってダメなんですかね??

愚痴っぽくなってすいません。

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  • 269
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  • 2014/03/07(金) 13:24:03.22
大丈夫。ステーションに辞書が置いてある。
ど素人で入ってから書けるようになった字。
下腿 誤嚥 手背 臀裂

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  • 270
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  • 2014/03/07(金) 13:43:27.37
>>267
日誌は手書きだね。提出する書類とかはPC使えばいい
字うまい職員ばかりじゃないからそんな目立たないってw

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  • 271
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  • 2014/03/07(金) 13:57:36.01
>>267
漢字苦手な人は多い
中には本当に日本人?と疑うレベルの人もいるけど誰も気にしてない
もしくは気にする人がいても触れずにスルーしてくれるから大丈夫

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  • 272
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  • 2014/03/07(金) 14:09:59.87
       ::                .|ミ|
        ::               .|ミ|           ::::::::
         :::::     ____ |ミ|          ::::
           :: ,. -'"´      `¨ー 、       ::
   ::        /   ,,.-'"      ヽ  ヽ、    ::
   ::     ,,.-'"_  r‐'"     ,,.-'"`     ヽ、 ::
   ::   /    ヾ (    _,,.-='==-、ヽ         ヽ、
   ::   i へ___ ヽゝ=-'"/    _,,>         ヽ     
   ::   ./ /  > ='''"  ̄ ̄ ̄               ヽ 
  ::   / .<_ ノ''"       ヽ               i
  ::   /    i   人_   ノ              .l
  ::  ,'     ' ,_,,ノエエエェェ了               /
    i       じエ='='='" ',              / ::
    ',       (___,,..----U             / ::
     ヽ、         __,,.. --------------i-'"  ::
      ヽ、_   __ -_'"--''"ニニニニニニニニヽ   ::
         `¨i三彡--''"´              ヽ  ::    by 3月いっぱいで首になるケアマネ落ちた手取りナマポ以下の在日韓国人さんw

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  • 273
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  • 2014/03/07(金) 15:17:46.11
>>269>>270>>271
なるほろ、ありがとう少し安心した
介護の道を前向きに考えてみるよ

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  • 2014/03/07(金) 15:29:13.95
「えん下体そう」「風せんばれー」とか書いてるゆとり女がケアマネ受かって
介福止まりのアラフォな俺涙目、ていうカキコをいつぞや見たような

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  • 2014/03/07(金) 18:51:10.84
夜勤18時間ぶっつづけ労働でつらいとおもってたら

主任クラスになると20時間以上ぶっつづけで働いてやんの もちろんサビ残

所長は入所者の人権にうるさいが、労働者の人権無視かよ

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  • 276
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  • 2014/03/07(金) 19:24:56.25
10人中3人くらい完全な食事介助で
10人中8人完全口腔ケア介助
10人中8人オムツ交換
これを手抜きもせずに1時間30分でこなすなんて可能なの?
口を開けない人の食事介助のコツって何?

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  • 277
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  • 2014/03/07(金) 19:32:19.39
>>276
>口を開けない人の食事介助おコツって何?

介護ドリーマー(笑)なら、こう答えるんだろうな

その利用者様への「愛」に決まってるじゃない
あなたそれも知らずにやってきたの?

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  • 278
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  • 2014/03/07(金) 19:33:12.88
食事介助おコツってなんだよ…
食事介助のコツ、でした

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  • 279
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  • 2014/03/07(金) 19:34:24.23
無理に完食させようとしているから終わらないんじゃないの?

最低水分はとらせて、おかずご飯は適当な量だけで
いいだろ。 特に食べるのが遅い利用者。

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  • 280
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  • 2014/03/07(金) 19:56:34.97
そもそも相手が教科書どおりの相手ではないのだし、
一口量スプーン1匙ずつで終わるならばそれでいくけど、最初に思い切りよくリズム良くぽんぽん摂取して欲しいものから介助して飲み込んでもらって、
「開口悪くなり摂取疲れ見られたため食事終了」、かな。

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  • 2014/03/07(金) 20:26:01.98
>>257勘違いしてるね
俺は異常な環境は辞めてるぞ

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  • 2014/03/07(金) 20:27:56.73
>>237
まとめる介護でggr

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  • 283
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  • 2014/03/07(金) 20:31:08.64
介護で求められるのは、いかに早く成仏させるかなんだよ。

綺麗事言ってんじゃねーぞお前ら

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  • 284
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  • 2014/03/07(金) 21:20:31.88
クセーのが居ついちゃったなあ

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  • 2014/03/07(金) 22:16:44.84
>>276
>10人中3人くらい完全な食事介助で
自分の周りに扇状に3人を展開させて、右から左に流れるように一匙づつ口に入れていく。
3人目の口の中に入れた後くらいには最初の人が嚥下を終えてるので1人目の口の中に、
3人順番にやるよりは早く終わると思う。

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  • 286
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  • 2014/03/07(金) 22:50:51.17
動物にエサやってるみたいな感じだな
寝たきり胃瘻の奴には経管ボトルを通して、水分や栄養剤(肥料)をやるのが植物みたいな感じ

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  • 2014/03/07(金) 23:49:13.64
6人同時進行だけど。

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  • 2014/03/07(金) 23:56:02.02
こちら6居室同時進行です。

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  • 2014/03/08(土) 00:17:42.44
33時間勤務後に今度から毎回送迎やれと言われた。
「人身に関わることなので、もしもの時が怖くてやりたくない」と上司に言ったら、
「それは甘えだ。人が足りなくてみんなやってる。バイトになるか?」と言われた。
夜勤中に4〜5時間は仮眠ができるとはいえ、利用者に起こされることなんてしょっちゅう。
俺、何かおかしいこと言ってるのか?

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  • 2014/03/08(土) 00:28:29.11
>>289
そういう職場を選んだのは君自身だ。

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  • 291
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  • 2014/03/08(土) 01:06:32.18
>>289
そこまで言われてなぜその職場に固執するのかそれが分からん。
上司に弱みでも握られてるのか?
おれなら、「バイトになるか?」とか言われたら、
「そんな手間かけさせるなんて恐れ多い真似できませんよ、いっそ退職した方がマシです」
って応えて、退職届を提出するね。

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  • 292
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  • 2014/03/08(土) 01:12:43.85
それで事故起こしたら、社会的に殺される。
ただ辞めたのと、前科付けられるのと、どっちがいいよ?

ここまで見た
  • 293
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  • 2014/03/08(土) 01:38:37.90
普通は運転専任のスタッフがいる、若しくは
夜勤スタッフ?夜勤シフト時?は送迎運転免除がデフォってことなのですか
素人な質問ですみません

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  • 294
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  • 2014/03/08(土) 01:42:25.47
>>293
普通は送迎のスタッフがいるか日勤帯の勤務者がやる
まともなとこなら夜勤者に送迎なんて絶対にやらせない

ここまで見た
  • 295
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  • 2014/03/08(土) 08:02:25.41
>>290〜294
ですよね。辞めてきます。

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  • 296
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  • 2014/03/08(土) 09:20:53.15
>>295
業種は?うちは特養だけどショートも含めて介護職員が送迎なんてあり得ない
デイサービスの職員だけです、送迎するのは
あとは専門のドライバーか相談員です

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  • 297
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  • 2014/03/08(土) 11:56:58.47
とにかく介護関係って職場によって労働条件が大きく違うから、
きちんと見分けて就職しないとダメだね。
黒系には入らない方が良いけど、もし入ってしまったら早く抜けるが得策。

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  • 298
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  • 2014/03/08(土) 13:39:17.87
>>294
なるほど ?です
それなら289さんのところはほんとにダメダメなんですね ヒドス

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  • 299
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  • 2014/03/08(土) 16:04:07.29
介護職より生活保護の方が年収が高いってどうなの?

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  • 300
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  • 2014/03/08(土) 19:12:56.54
どうなのって、そういうところに応募しなければ
良いだけの話だろ? 馬鹿なの?

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  • 301
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  • 2014/03/08(土) 20:42:06.60
当日の朝に新しく入居者が入るって情報を伝えられるのは当たり前なの?
アルツハイマーの暴言暴力入浴服薬拒否被害物盗られ妄想離設の満貫BBAが突然来たせいで
ユニットはめちゃくちゃだわ
こんなやり方してっからケアマネも消えるわ新人も来ねーんだよ

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  • 302
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  • 2014/03/08(土) 20:45:09.85
そういうところを選んだのは君自身だよ。
消えたケアマネや新人さんは自分で判断して辞めたわけです。

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  • 303
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  • 2014/03/08(土) 20:56:20.28
そうだね。自分の成長にならないと感じたらすぐ辞めるべきだ。

今の日本は仕事をすぐにぱっくれたからといって
ホームレスになることはまずないのだから。
何も躊躇することはないよ。

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  • 304
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  • 2014/03/08(土) 21:46:53.40
>>296
特養です。
>>300
見抜けなかった自分は、ほんと馬鹿だと思います。

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  • 305
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  • 2014/03/08(土) 22:08:19.20
女子が求める「本当の男子力」ランキング

1位 何かトラブルがあった時に、慌てず柔軟に対応することができる 100

2位 ここぞという時に決断力を発揮することができる 97,5

3位 迷惑にならない程度に少し強引なリードをとることができる 87,6

4位 イライラしている姿を他人に見せないで、大人な対応をするができる 85,1

5位 女性や子ども、ご老人などに優しく接することができる 79,7

6位 自分の考え・意志を持ち、一人でも行動することができる 77,7

7位 重たい荷物を軽々と持ち上げることができる 73,3

8位 些細な愚痴を、頭ごなしに否定せず、「うんうん」と嫌がらずに聞くことができる 72,8

9位 経済的な安心感を与えることができる 72,3

10位 怒らなければいけないシーンで、きちんと怒ることができる 70,3

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  • 306
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  • 2014/03/08(土) 22:41:33.39
>>305
10位 怒らなければいけないシーンで、きちんと怒ることができる 70,3

これが出来ない。
怒るの苦手なんですよね。

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  • 307
  •  
  • 2014/03/09(日) 00:41:35.85
>>306
一応断っとくと、怒る、と叱るは別物な。
叱る必要があるシーンというのは多々あるが、怒る必要があるシーンというのは殆ど無い。
大抵の場合、怒ることで逆に男を下げる。

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  • 308
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  • 2014/03/09(日) 01:24:56.97
24時間エンドレストイレ要求暴力暴言絶叫BBAはどうすればいいですか?
教えて下さい。プロの皆さん。

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  • 309
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  • 2014/03/09(日) 01:53:19.55
>>308
情報の提示方法がなんとかしたいと思ってる人間のそれと感じられない
うちにもいるよ、定期的な叫び声を24時間エンドレスと伝えてる職員
そしてやっぱり建設的な意見は出さない

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  • 310
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  • 2014/03/09(日) 03:36:08.27
>>307
文面じゃアレだけど、優しく叱ってね☆ミみたいなもんだろうなこれ
いい加減こういうの見るとATMのAAしか浮かんでこない、誤操作すると注意してくれるよ☆ミ

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  • 311
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  • 2014/03/09(日) 08:34:44.45
ムカつく職場の上司とはどのように接すれば良いですか?
とにかく最悪の上司です。
殺されても文句は言えないバカ主任です。
ちなみに、結婚してるけど子供産めない不良品主任です。

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  • 312
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  • 2014/03/09(日) 08:53:15.48
>>308
医師の意見は確認されてますか?
頻尿改善薬の開始や利尿剤の減量・中止が可能かも。
夜間の眠剤の調整で24時間エンドレスから21時間エンドレス位になるかも。
その他、>>309さんのおっしゃるように情報が足りません。
守秘義務はあるでしょうが、もう少し状況を教えて下さい。
特に、もしあれば例外的に落ち着いている場面を詳細に。

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  • 2014/03/09(日) 14:35:15.66
>>308です。

・医者の判断は、膀胱炎なので「利尿剤でとにかく出して下さい」のみ。
・日中爆睡してしまうので、優しく起こすと職員に暴力暴言絶叫。
・ご飯中もトイレ要求エンドレス。
・ケアマネの支持通り、水分補給をこまめにして、30分に一回はトイレへ。
・尿の量や状態を逐一チェック。
・常に「おしっこおしっこ」
・部屋に戻った瞬間トイレ要求。
・トイレに長めに座らせるのも嫌がり絶叫
・集中できそうな趣味やレクも無意味
・ベテラン職員三人ダウン。施設長ノイローゼ。
・自力歩行は支えないと厳しい。
・大人しいのはお茶飲んでる30秒間のみ
・認知症だが頭が良く、職員と目が合うと転ぶぞアピール。
・神経性か心因性かわからない。
・綺麗好きなのか、オムツには絶対したくない。
・どこの施設もたらい回し。(一週間持たない)
・一応みんな不安を与えないように優しく対応。
・うまく誤魔化したりしても無意味。
・他の仕事が全くできない。(全く)

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  • 314
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  • 2014/03/09(日) 14:43:25.67
とにかく「トイレ!」「おしっこ!」
が、24時間エンドレス。
全部対応するのは不可能なので、優しく声かけするが、無意味。
根負けしてトイレに連れて行く→便器に座った瞬間「もう出ないよ」→「早く部屋に戻せ」→リビングに到着した瞬間「トイレ行きたい」→
30分間優しく声かけ→暴言暴言絶叫→根負けしてトイレに連れて行く→座った瞬間「もう終わりだよ」→優しくもう少し座ってるように声かけ→絶叫→部屋に戻す→
「トイレ行きたいよ!」

これが24時間です。

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  • 2014/03/09(日) 14:54:14.09
てめぇの優しさが足りないんだよアホ職員

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  • 2014/03/09(日) 14:56:54.28
やってみろやマジで
解決できるもんならよ

フリックラーニング
フリックゾンビ
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