デイサービス　総合 [sc] | レス20-71

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1 2012/05/21(月) 05:59:30.54

デイサービス、通所介護に関することなら何でもどうぞ。

愚痴はこちらで
　↓
デイサービスの愚痴スレ　その4
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1336343067/

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20

ななしのフクちゃん　　　　　　　　　

2012/07/01(日) 17:18:28.94: ジエンはキライだよ〜♪

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21 2012/07/04(水) 12:24:43.95: 介護の質と管理者は言うけれど。介護福祉士相談員が指示しまくり。
例えば　入浴順番を表に書いて○○さんを呼んできて　○○さん呼びに行く
お茶をのんでいる最中だったんで。「○○さんお茶を飲んでいる最中なので」
と伝えると「呼んで来て」と怒鳴る。
違う利用者さんじゃだめなのかな。次は「○○さんの着脱して」
すべて言うとうりしなけらばならない。髪の毛乾かそうとしてドライヤーを
動かしたら　「ドライヤーの場所は決まっています」何もかも苦痛。
一人の利用者さんに一人しか対応してはいけないという決まりがあり。
立位がしにくいな利用者さんはすべて男性が対応しなければならない。
二人で抱えて着脱などは許されない。
介護の質が落ちると言う。
おかしい　絶対におかしい。ともかく指示通り動かなければ。
食事の配膳にしろ一品、一品出すので。
「○○さんはご飯を配って」等すべて指示。
決定的なのは帰宅願望のある認知症の方の介護。
ずっとパズル等をしてその席から動かしてはならない。
涙を流し作業をしている。違う場所で雰囲気変えて落ち着いてもらおうと
するようならスタッフに怒鳴られる。
忙しいから一人の利用者さんにつっききりではいけないと思うけど。
帰宅願望のある方が移動していけないのは納得いかない。
定位置から動いてもらってはいけないとのこと。本来人は動く者なんです。

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22 2012/07/04(水) 13:51:49.79: >>21
相談員マジ基地だな。
自分で決めた事以外は決して受け入れないタイプの人間か。
そんなデイばかりじゃない。そんな施設さっさとやめちまえ。

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23 2012/07/04(水) 13:56:55.65: >>21
納得いかない気持ちはわからんわけではない。
でもここまで細かく指示されるんなら、逆に自分なら何かあればすべてその相談員のせいにするかな。

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24 2012/07/08(日) 19:42:26.61: 七夕で短冊飾ってもらったけど、結構切ないな。
重度のパーキンソンの人が自転車乗りたいとか。

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25 2012/07/08(日) 22:02:12.12: なんか、自転車ってところにマジでグッときた

｡ﾟ･ﾟ･（つ(Д)｀）･ﾟ･ﾟ。

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26 2012/07/09(月) 00:47:20.44:

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27 2012/07/09(月) 08:45:24.55: 介護への転職を考えています。
医療・病院系のデイに興味があるんですが、
未経験者が事前に取れる資格や講習ってありますか？
転職してから覚えるよりは事前に勉強できる所はしておこうと思っているんですが。

ヘル２と自動車２種と大型免許持っていて
今、レクのインストラクターの講習受けに行ってます。

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28 2012/07/09(月) 11:49:18.12: >>27
とりあえずパートからだね、この資格だと

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29 2012/07/09(月) 15:31:32.47: >>24
ラクに死ねますように

って書いてた利用者さんがいた

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30 2012/07/09(月) 19:56:31.55: >>27
未経験者が取れる資格って、学費に見合うほど役に立たないと思う。
やる気があるんだなということが伝わって､採用されやすくはなると思うけど。
とりあえず､自動車2種と大型あれば十分じゃね？
自分がデイに勤めて役に立った資格というかスキルは、入力の速さとエクセルだった。

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31 2012/07/09(月) 21:51:02.01: >>30
デイはいいかも

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32 27 2012/07/10(火) 09:13:33.33: >>30
レスありがとうございます。
自分としては機能訓練と言うか介護予防的なものに興味がありますので、
教えて頂けると有難いです。
似たような資格や講習が多くて、部外者には良く分からないもので。
あと、一応ニチイの通信で介護事務の勉強もしています。
役に立つとは思っていませんが一応、転職前に出来るだけやっておこうかと。
ところで入力の速さとエクセルが役に立った、とのことですが、
具体的にどう役に立ちましたか？　
自分はＭＯＳのワードとエクセルとＰ検３級を取ってます。

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33 2012/07/10(火) 12:40:53.22: 医療・病院系のデイ、いわゆるデイケアといっても
介護職員がやることはデイサービスと変わんないよ。
むしろそういうとこは専門家（Dr、NS、PT、OT）がそろってるから
機能訓練や介護予防に介護職員がかかわる機会はデイサービス以上に少ない。

病院、老健のような規模の大きいとこでは現場と事務職はきっちり分けられているから
介護職員が介護事務の資格を生かせるような機会はまずない。
事務職も現場にかりだされるような人手のすくない小規模な施設なら
PC使いこなせて色々できる人材は重宝されるだろうね。

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34 2012/07/10(火) 13:47:09.61: >>33
ケアマネも、老健、特養、介護職と兼務とか普通にあるし

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35 2012/07/10(火) 19:33:18.80: >>32
うちのデイはケース記録も連絡帳もPC管理で､
特に連絡帳は短時間に何十人も一気に入力しなくてはいけないので、入力早いのは重宝されてる。
エクセルもクラブ活動費用とか服薬管理とか、一覧作成で役に立った。
別に資格は持っていても邪魔になるもんじゃないから、興味のあることはなんでも挑戦したらいいと思う。
あと、ミシン、編み物、折り紙、手品が出来ると便利。

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36 2012/07/17(火) 18:32:16.62

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37 2012/07/19(木) 07:34:57.31: パソコンが少なくて困ってる

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38 2012/07/19(木) 12:15:00.78: パソコン使えないやつ多すぎ
だから、転職できない

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39 27 2012/07/21(土) 20:02:18.74: >>33
ありがとうございます。やはり、そういう感じなんでしょうね。
やる気アピールとなんでも屋的に重宝がられるかな？　
というのを多少、期待してます。
他に、資格ってほどでもないですが、マッサージの講習も受けたことがあります。
>>35
手品は面白そうですね。
今すぐに転職しようというわけではないので、その内にカルチャーにでも通ってみます。

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40 2012/07/21(土) 22:24:35.30: >>39
デイサービスでのマッサージは微妙な問題だから、
履歴書に書いたりアピールしたりするのはやめたほうが良いと思う。

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41 2012/07/22(日) 02:46:42.23: なんでも屋で重宝されるということは
レクやイベントの仕切り全部おしつけられて
サビ残早出しまくり、でも手当一切無し
都合よく利用されるということですが、いいんですか？

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42 2012/07/22(日) 16:23:40.44: 機能訓練指導員
>看護職員、作業療法士、柔道整復師、言語聴覚士、理学療法士、あん摩マッサージ指圧師の資格を有する者

マッサージ
>第1条　あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師の免許
>医師以外の者であん摩、マッサージ、指圧、はり、きゅうを行う場合は免許を必要とする

軽くググってヒットしたけど、これら免許所有者に該当しない場合は
興味あるだけに残念だけど積極的にあなたが関われることはないと思ってて差し支えない（関わる機会があればラッキーぐらい）
持ってる資格を売ってみる事とレクリエーション関係の書籍読んでそれも売りにしてみては？

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43 2012/07/22(日) 18:00:34.51: >>42
機能訓練加算をデイでとりたいなら、つまりは、人件費がかかるわけよ

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44 2012/07/22(日) 19:15:51.84: >>43
ある種、特殊な人達を配置するわけだから人件費がかかるのはしゃーないよねｗｗ
つまり、>>27さんは機能訓練には携われないって解釈でおｋ？

だよね・・・？
本来ダメだけど、このあたりは勤め先の施設によって違うのかな・・・？

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45 2012/07/22(日) 20:00:41.77: >>44
特殊でなく、コメディカルの国家資格所有者ね。

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46 2012/07/25(水) 18:45:16.09: 「工場辞めてこの業界に行きたい」

　　って言ったら追い返されそうな雰囲気だな…

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47 2012/07/26(木) 14:34:38.72: >>46
工場は工場でいろいろ大変だけど
介護は介護でいろいろ大変。
大変の「質」が違う

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48 2012/07/27(金) 00:20:23.96: 介護のほうが楽だと思うやつもいるし
工場のほうがらくだと思うやつもいる。
同じ介護でもデイのような通所利用クラスの相手が楽に感じるやつと
特養のようなところがいいというやつもいる。
どう感じるかは当事者の資質に拠る。

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49 2012/07/31(火) 16:41:51.56: >>46
追い返しはしないよ
「お前らも早く介護なんかから脱出して工場いけよ」
という人は追い返される
または
「わざわざ介護になんか来ない方がいいよ」
といったりはするけど

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50 2012/08/03(金) 21:42:25.67: よくよく分かったことだが、自分は介護どうのと言うより、
スタッフとの人間関係が嫌になる。

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51 2012/08/03(金) 21:56:24.60: 介護ビジネス＝抜きビジネス
介護ビジネス＝まともに働いてては一生、将棋の「歩」
儲かる介護ビジネス＝抜きのフランチャイズ化
Ｍ崎タマキん師匠＝介護業界の救世主
Ｍ崎タマキん師匠＝資金繰りに追われて自殺寸前
Ｍ崎タマキん師匠＝Ｔｈｅ　Ｅｎｄ

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52 2012/08/04(土) 01:53:50.83: デイサービスの深夜帯って、どんな仕事するんですか？
求人が出てたので応募しようか迷ってます

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53 2012/08/04(土) 08:32:26.44: お泊りデイかな？

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54 2012/08/05(日) 09:44:17.01: 施設の夜勤とやることは変わらないだろうけど、
お泊まりデイって、グレーゾーンなことをやってる分、施設自体がブラックな印象。

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55 2012/08/05(日) 09:48:21.62: 事故多いしね

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56 2012/08/06(月) 00:22:29.70: 一年前辞めた中規模デイ。
すでに当時とスタッフ面子が半分変わってた。
法改正が効いてるな

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57 2012/08/06(月) 01:07:53.42: レスありがとうございます
ショートステイはグレーなんですか？

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58 2012/08/06(月) 06:58:34.01: >>57
ショートステイとお泊まりデイは別物。
説明間違ってるかもしれないけど、ショートステイは介護保険適用だけど、お泊まりデイは適用外。
でもショートステイより高い価格設定をしてもしょうがないので、いろんな費用をケチってる。
お泊まりデイには人員配置義務とかがないから、人件費も削りまくれるし、
仕切りなしで雑魚寝状態で、衛生面・安全面で酷い状況の施設も多い。

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59 2012/08/06(月) 08:28:03.91: >>58
そろそろ行政の規制が入るよ

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60 2012/08/06(月) 16:33:23.40: お泊まりデイ
泊まりなのにデイ？という名称がおかしいのもさることながら
「ここにベッドあるじゃん。ここに泊まらせよう！夜は稼働してないし。頭いくね？これで収入UP！」
「職員？誰かいればいいじゃん？法規制ないし」

早く規制していただきたい。

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61 2012/08/21(火) 14:29:51.96: しょっちゅう　求人出してるディは人の出入り多いんだろうな。
仕事ハードなんだろうな。
人間関係大変なんだろうな。
今、自分がいるディは精神的にゆとりがあってベスト。
スタッフ同士私語ができてうれしい。

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62 2012/08/25(土) 01:48:43.92: 仕事自体はハードじゃないけど給料や労働環境がうんこなだけ

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63 2012/09/16(日) 23:04:18.89: 1日型のデイに勤務してるんですが
昼休憩時に利用者さんがトレーニングマシンを勝手に使って困ってます。

今までは黙認してたのですが、何かあったら責任もてないということで
注意書きを掲示したいのですが、そういう経験された方いますか？

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64 2012/09/17(月) 00:31:41.53: その都度注意するしかないんじゃないの？

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65 2012/09/17(月) 06:23:30.50: >>63
うちは「使用する際は職員に声を掛けて下さい」ってデカデカ張り紙してる。

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66 2012/09/26(水) 15:47:32.60: >>63
使うなと根気よく注意するしかないかと。

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67 2012/10/04(木) 11:15:53.87: ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
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