NTTグループの労働組合、無能すぎる 4 [sc](★0)
-
- 1
- 2023/03/24(金) 05:04:50.90
-
前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1677999628/
-
- 936
- 2023/06/19(月) 10:59:22.16
-
組合はクソです
-
- 937
- 2023/06/19(月) 11:22:41.34
-
総対話で組合収支計画見たけど人が減ったせいか収入減ってて軒並み予算削減してんのに役員報酬だけがっつり増えてて笑った
組合員チューチュースキームじゃん
-
- 938
- 2023/06/19(月) 12:05:35.08
-
沖縄とか北方とかワシらに直接関係ないやん。。。一体何のため、誰のために働いてるの？？
-
- 939
- 2023/06/19(月) 12:28:55.79
-
すべての組合員の実質的な年間収入を引き上げられたものと認識します
-
- 940
- 2023/06/19(月) 15:56:03.62
-
>>935
五年ごとの定期的ダルマ落とし本当にクソ
-
- 941
- 2023/06/19(月) 15:57:01.00
-
>>937
お手盛り勘定だからな
-
- 942
- 2023/06/19(月) 16:54:14.55
-
>>937
誰も文句言わんの？
-
- 943
- 2023/06/19(月) 17:09:37.65
-
>>942
組合から抜けるのが正解
-
- 944
- 2023/06/20(火) 10:05:00.83
-
非組合員も残業代はでますか？非管理職です。
-
- 945
- 2023/06/20(火) 12:08:11.53
-
草
-
- 946
- 2023/06/20(火) 18:42:11.19
-
途中からは抜け難いから、最初から入らない事が大事。美味い話でまんまと釣られてしまったら、ずっと寄生されます。保険を乗り換えても痛みが少ない若いうちに脱退するのが良いです。
-
- 947
- 2023/06/20(火) 19:34:25.76
-
「真摯に受け止めます」「次に繋げていく」「一時金１０万」
-
- 948
- 2023/06/20(火) 21:42:46.81
-
結局本部からも支部からも春闘結果への文句に対する回答ないし
-
- 949
- 2023/06/20(火) 22:15:50.53
-
>>948
だから組合から抜ければいいんだよ。
ナメた対応されるなら兵糧を攻めるしかない。
奴らは末端の組合員はカネのなる木ぐらいにしか見てない。
-
- 950
- 2023/06/21(水) 06:46:14.44
-
8月あたりに役員選挙だったかな？
みんなやる事わかってるな？
-
- 951
- 2023/06/21(水) 07:59:03.16
-
新しい組合立ち上げない？
-
- 952
- 2023/06/21(水) 09:34:23.77
-
>>946
簡単に抜けられるで
-
- 953
- 2023/06/21(水) 12:04:43.31
-
責任取るやついなくて笑う
-
- 954
- 2023/06/21(水) 12:11:46.54
-
火球maxじゃないのに月給もボーナスも下がった。昨今の物価高に反して年収が大幅にダウンした。
組合はどう責任ってくれるんだ？？
-
- 955
- 2023/06/21(水) 12:14:05.41
-
>>951
いいね
-
- 956
- 2023/06/21(水) 12:23:18.58
-
>>955
賛同サソクスコw
-
- 957
- 2023/06/21(水) 12:50:03.60
-
>>954
そんなん御用組合だから「会社側と引き続き交渉していく」で終わりやろなあ
-
- 958
- 2023/06/21(水) 15:05:38.43
-
>>954
責任なんか感じてないでダニ労は
-
- 959
- 2023/06/21(水) 21:30:29.09
-
【速報】「30年ぶりの高い水準の賃上げ」 岸田首相が記者会見 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687345894/
-
- 960
- 2023/06/22(木) 07:07:23.31
-
どうせ労組のトップ付近をやると晴れて総人労のお偉方に戻るんだろ？昭和かよ
-
- 961
- 2023/06/22(木) 07:10:29.13
-
>>960
主査が分会長やると課長に上がるしな
-
- 962
- 2023/06/22(木) 07:14:10.66
-
そういうのいらねんだわ
-
- 963
- 2023/06/22(木) 18:31:02.38
-
毎月、組合費はドブにお金を落としたと思うことにしてます。
-
- 964
- 2023/06/22(木) 18:57:35.10
-
組合費10万円分タダにしてくれたらいいだけなんだけどやってくれない
-
- 965
- 2023/06/22(木) 19:29:44.75
-
G3にあがったけどボーナスは手取りで5万増えただけだった。
こんなもんなのか、、。
-
- 966
- 2023/06/22(木) 22:26:56.26
-
>>965
何歳ですか？
-
- 967
- 2023/06/22(木) 22:51:42.16
-
>>966
ﾋﾟﾁﾋﾟﾁの53ｻｲです😅
-
- 968
- 2023/06/22(木) 23:56:02.09
-
>>963
抜けりゃええやん。簡単に抜けられたぞ。
-
- 969
- 2023/06/23(金) 07:47:50.12
-
マジで組合辞めたい。年間8万位取られてるのが信じられない
-
- 970
- 2023/06/23(金) 09:09:00.26
-
組合のおかげでボーナス増額
-
- 971
- 2023/06/23(金) 10:37:15.51
-
ただ組合辞めたら何が起こるか分からないからみんなやめないんですよね笑
-
- 972
- 2023/06/23(金) 10:56:43.87
-
組合を抜けたときのメリットは
・組合費の天引きがなくなる
・新聞が届かなくなる
・変な活動を目にすることがなくなる。
いい事だらけやんw
管理職じゃなければ非組合員でも労組法17条が適用されるから、扱いは最大労組の組合員と変わらん。
デメリットは強いて言えば会社からの提案に対してコメント出来なくなるけど、コメントしたところで大きくは変わらんしね。
-
- 973
- 2023/06/23(金) 12:29:23.31
-
メリットしかなさそうだね。
是非みんなで結託してやめよう。
年間で6-8万万浮くのは長期で考えると大きい。
-
- 974
- 2023/06/23(金) 12:38:00.34
-
俺は脱退したよ
ネットに転がっている方法で十分に抜けれるよ
俺の組織は中途多いから、誰も愛社精神なんてないし、そもそも長く会社に居るつもりもない
ベアなんかしないでも求められるところに転職していくだけ
組合にはお世話になるつもりはない
入社当初は騙されて入ってしまったようなもんだね
-
- 975
- 2023/06/23(金) 15:59:18.53
-
>>972
メリットのみじゃん！
-
- 976
- 2023/06/23(金) 21:25:33.90
-
もう終わってるよ色んな意味でこの組合
組合主催のコンペ代に使ってるよ
-
- 977
- 2023/06/23(金) 21:54:47.61
-
保険勝手に解約されるとなると結構ダルい
-
- 978
- 2023/06/23(金) 22:03:28.49
-
>>977
離職しない限りあり得ないから心配ないよ
-
- 979
- 2023/06/23(金) 22:15:47.83
-
春闘で組合が会社と交渉するより、
株主総会で人件費削減反対を訴えた方が効果的なんじゃね
人材に投資していると嘘言ってやがるし
-
- 980
- 2023/06/23(金) 22:29:41.86
-
>>507
この勝手に解約されたってのが本当なら困るなと
健康状態も変わってるし金額も変わりそうだから入り直せばいいってもんでもないし
-
- 981
- 2023/06/23(金) 22:37:19.14
-
組合抜けるのと電通共済やめるのは別だから安心汁。
もし組合側が電通共済を勝手にやめる手続きを設楽訴えていいから。
組合やめる時に電通共済は抜けませんって意思表示した方がいいよ。
そんな事は出来ないって言われたらそれはウソだから。
-
- 982
- 2023/06/23(金) 22:42:19.92
-
心配なら電通共済のコルセンに電話して、組合抜けても共済は続けられるよね？って確認すればいい。続けられるって回答するから。
-
- 983
- 2023/06/23(金) 23:03:24.12
-
>>982
電話したら組合次第って言われたぞ？
まあ勝手に解約されたら訴えますけどね。
-
- 984
- 2023/06/24(土) 02:47:34.48
-
定年退職者のオレでも生命共済まだ継続加入中だから、よほど嫌がらせもない限り大丈夫だろ
-
- 985
- 2023/06/24(土) 11:10:09.81
-
ユアサポートのコルセンに確認したら、組合抜けたら共済も自動解約になりますって言われたよ？どっちが本当なの？
このページを共有する
おすすめワード