NTTグループの労働組合、無能すぎる 4 [sc](★0)
-
- 1
- 2023/03/24(金) 05:04:50.90
-
前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1677999628/
-
- 863
- 2023/05/31(水) 18:13:14.41
-
>>857
2006年中途だけど教育は今頃されてる。
-
- 864
- 2023/05/31(水) 18:44:09.63
-
>>857
オンライン説明会くらいだね。
-
- 865
- 2023/05/31(水) 20:31:28.83
-
>>855
昨年度キャリア採用だが、説明の後にメールで断り入れてからは音沙汰ないよ
-
- 866
- 2023/05/31(水) 21:24:44.46
-
キャリア採用って何?
-
- 867
- 2023/05/31(水) 22:06:02.19
-
>>866
えぇ…一般用語だぞ
-
- 868
- 2023/05/31(水) 22:56:49.49
-
>>866
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。
-
- 869
- 2023/05/31(水) 22:57:09.61
-
>>866
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。
-
- 870
- 2023/05/31(水) 22:57:38.42
-
二重で投稿されたんだけど？
-
- 871
- 2023/06/01(木) 15:47:04.92
-
データが就活生から異様な人気なのがよくわからん
-
- 872
- 2023/06/02(金) 12:20:35.26
-
色んなものがまた値上がりして電気代も上がったのに給与はほとんど変わらず…
でも会社が高騰は一時的なものって言うから今は耐えるしかないんだ
-
- 873
- 2023/06/02(金) 12:28:24.38
-
今回のウクライナ侵攻による物価上昇が一時的かどうかは置いておいても、政府は継続的に物価を上げていく、あわせて賃金も上げていくと言ってるんだから会社による裏切りだと思うわ
ユーザー料金は政府に言われるがまま下げたくせに社員の賃金は上げないどころか賃下げ方向
終わっとる
-
- 874
- 2023/06/02(金) 14:03:55.73
-
電気代とかガソリン代はいずれ下がるだろうけど、食品とか一回値上げしたら下がらんだろう
-
- 875
- 2023/06/02(金) 14:04:55.07
-
生涯年収は一定もしくはそれ以下になる運命で、物価高のことは考慮されてないよね。。。
-
- 876
- 2023/06/02(金) 18:36:01.81
-
エンゲージメント調査の結果見てもわかるけど、離職率低いし、会社が賃金上げるメリットないでそ。辞めたくても辞めれないそういう人達だけ残る
-
- 877
- 2023/06/02(金) 19:10:05.82
-
>>876
生温い環境に慣れてしまったら転職できない罠
他社では絶対にやっていけない
-
- 878
- 2023/06/02(金) 23:12:36.16
-
ベーシックインカムもらうにはいい会社だろ
社員の9割はそんな感覚
-
- 879
- 2023/06/02(金) 23:20:30.70
-
>>878
処遇改悪とおふざか春闘くらいからやる気ない人明らかに増えたな
社員に還元すら気がないならこちらも会社を良いように利用してやれってか
-
- 880
- 2023/06/03(土) 08:15:57.53
-
あたりまえ体操
-
- 881
- 2023/06/03(土) 16:51:05.98
-
幹部の言うことにイエスマンしか揃ってないからわけわからん方向に進んでくね
-
- 882
- 2023/06/03(土) 17:03:43.92
-
幹部が明らかに違法まがいな決定しようとしてるから、もしやれと言われてもコンプラ違反に手を貸したくないから実務やらないよって言うつもり
何度か上申してるのになんで押し通そうとするんだろ。頭が悪すぎる
-
- 883
- 2023/06/03(土) 19:52:24.47
-
ベネフィットパッケージも改悪されてたの
今気付いたわ
-
- 884
- 2023/06/03(土) 20:50:25.31
-
>>882
もう出来レースでやることは決まってるんだよ、組合と同じ
-
- 885
- 2023/06/03(土) 21:18:17.09
-
改良は一切しないけど改悪しまくるのはなんでなんだろうな
10年後を目処に潰すんかな
-
- 886
- 2023/06/03(土) 22:26:05.00
-
真面目なバカほど困ったもんはない。
うちの仕事ムダ多くて結局人件費という名の固定費以外出さない(余分なことしない)が一番うまく行きそうなのに。
-
- 887
- 2023/06/03(土) 23:46:34.05
-
>>883
詳しく知りたい
-
- 888
- 2023/06/04(日) 00:13:51.66
-
そもそも使ってる？
便利なのスポーツジムくらいじゃない？
-
- 889
- 2023/06/04(日) 04:28:32.84
-
>>878
自分もそんな感じです
リモートになって副業に時間使えるから総所得は増えてる
給料は渋いけど緩めの業務量とリモートは失いたくない
とはいえこの環境が続くとは限らないから更に本業にかける力を抑えて転職に備えた資格取得でもするかな
-
- 890
- 2023/06/04(日) 05:34:18.59
-
>>889
それが正解だよな
自分も副業伸ばしてる最中で、2～3年以内にN辞めるわ
実質的賃下げ、福利厚生悪化、アホな幹部ばかりの泥舟Nとはおさらばしたい
-
- 891
- 2023/06/04(日) 07:42:30.37
-
>>890
転職するの？
転職したら出社になって忙しくなって副業で稼げなくならない？
今のヌルい楽な環境で副業に精を出すのがいいかもしれないよ
人事制度改悪だが、俺は今のヌルい環境からは抜け出せないわｗ
-
- 892
- 2023/06/04(日) 08:09:12.62
-
>>891
いや、雇われの仕事はもうしないよ
一生働かなくても大丈夫な位の資産がほぼ貯まったからね
とはいえ今の副業で生活費くらいは賄えるから資産減らずにむしろ増えそうだけどw
ヌルいとはいえ雇われだと自由がないからね、自由に生きることにするよ
-
- 893
- 2023/06/04(日) 08:41:31.43
-
>>892
正解だと思う。
40代管理職だが、いわゆるビジネス営業で外部経営者と接する機会が多いが、
Nの幹部は「経営層のフリ」をしているだけで、実態はタダの駒。
そしてこんな声が大きいだけの駒のマインドを受け継いだ今の30代〜40代が経営を担う頃には、
もっと状況が悪くなる。
俺たちは逃げ切りが可能だが、20代〜30代はこの会社に残るなら相当覚悟が必要。
-
- 894
- 2023/06/04(日) 20:15:34.00
-
嫁がウーマイナーのほうが良いと言って処理してくれません
わたしもTENGAで対抗するべきでしょうか
関東逓信病院の保健師様、ご覧になっていらっしゃいましたらアドバイスをお願いします
ウーマイナーがあればおとこはいらないそうです
嫁がほぼ毎日使っています
ウーマイナーの適切な使用頻度のアドバイスもあわせてお願いいたします
-
- 895
- 2023/06/04(日) 20:34:51.91
-
>>894
週27までに控えるように
-
- 896
- 2023/06/05(月) 17:34:26.49
-
ウーマナイザーのことですか？
-
- 897
- 2023/06/05(月) 19:32:48.37
-
ボーナス額表ってどこで見れるん？
-
- 898
- 2023/06/05(月) 19:53:50.68
-
>>896
そうです
ほかにも複数おもちゃ持っています
-
- 899
- 2023/06/06(火) 01:55:29.55
-
>>893
どういう覚悟？
-
- 900
- 2023/06/06(火) 06:48:35.37
-
>>898
妻要らずのローションたっぷり電動オナホールで逝ってください
-
- 901
- 2023/06/07(水) 08:27:05.35
-
N「物価上昇は一時的だから…」
【悲報】4月の実質賃金、13か月連続で減少してしまう : IT速報
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/60549511.html
-
- 902
- 2023/06/07(水) 20:03:45.69
-
>>899
雨の日はお休みすること
-
- 903
- 2023/06/08(木) 08:30:53.81
-
>>899
会社が899みたいな「自分の頭では考えられない教えて君」になっていくこと
-
- 904
- 2023/06/08(木) 21:39:31.72
-
成果手当の額表見たけど、これじゃ春闘結果の成果手当分なんて本当に改善されてるか、分かったもんじゃないよね。
-
- 905
- 2023/06/09(金) 00:25:39.46
-
リモートワールドPCになって出社時はパソコン携帯になったのに送別会という名の飲み会企画を強要させられてるんだけど、
情セキにチクってもいい？
-
- 906
- 2023/06/09(金) 08:10:10.36
-
リモートPC持ったまま飲み会するんですか？事案ですね
-
- 907
- 2023/06/09(金) 12:40:40.84
-
どこの会社かハッキリ書けよ
-
- 908
- 2023/06/10(土) 22:18:11.43
-
組合の2023春闘総括案を見たけど、なぜ妥結前にスト権行使しなかったかの言及はありませんでした。
どうせ活用せずに、当初の要求から低く妥結するなら、来年からスト権は要らないな
-
- 909
- 2023/06/10(土) 22:22:29.88
-
成果手当額も謎に減額されたしなあ
-
- 910
- 2023/06/12(月) 20:41:46.84
-
ベアマイナスでフィニッシュです
-
- 911
- 2023/06/13(火) 21:40:34.09
-
成果てとう
支持政党では、手当を「てとう」と読むらしい
-
- 912
- 2023/06/14(水) 06:37:38.01
-
てとう議員
手当をてとうと数回繰り返す
-
- 913
- 2023/06/14(水) 07:18:52.19
-
>>911-912
てとうｗｗｗ
誰も指摘しなかったんかな？
後から議事録すべて修正したらしけど
-
- 914
- 2023/06/14(水) 07:45:47.98
-
やっぱり支持政党に日本人少ないからやろうな
エラ張ってるし帰化枠議員じゃないの
https://i.imgur.com/aCQleUx.jpg![]()
このページを共有する
おすすめワード