NTTグループの労働組合、無能すぎる 4 [sc](★0)
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- 2023/03/24(金) 05:04:50.90
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前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1677999628/
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- 748
- 2023/05/21(日) 19:10:02.89
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東西のオンサイト部隊新しい案件も入るだろうしそろそろ物理的に足りなくなるけど大丈夫か？
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- 749
- 2023/05/21(日) 19:17:51.26
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>>741
うん。でも本音言っちゃうと手段自体が目的になっちゃうよね。
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- 750
- 2023/05/21(日) 21:59:12.19
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G2の資格なんて入社前から持ってるけどG6の院卒6年目です
技術士取ろうと思ってたけど手当廃止されたからやめた
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- 751
- 2023/05/21(日) 22:01:33.82
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>>750
何やらかした笑
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- 752
- 2023/05/21(日) 22:08:22.50
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>>751
孫会社なのでそう簡単にG5以上に上がれない
正直自分の能力や学歴、資格に給料が見合ってないからそのうち辞めるつもり
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- 753
- 2023/05/21(日) 22:26:17.08
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資格必須のグレードなら資格持ってればすぐ上げられる噂聞いたけど今までの時間返してその程度の資格入社初年度で取ったわ
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- 754
- 2023/05/22(月) 00:37:38.96
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>>728
イノベは腹黒で非情な人間しか生き残れない。
イノベから異動して間もなく転職した社員やメンタル壊した社員を知っている。
人格崩壊してる社員の過去の経歴にイノベ経験者は少なくない。
廃人化して捨てられる組織。
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- 755
- 2023/05/22(月) 00:41:20.05
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会社によって設定されてる資格が違うのかもしれないけど例えば東日本だとG2に設定されてるのはIPA高度とかCCIEみたいなベンダー資格の最上位
こんなの事務系だと課長クラスですら殆持ってないから未所持の課長主査全部降格させろよ
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- 756
- 2023/05/22(月) 00:43:27.78
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ネスペと支援士くらいは持ってるけどCCIEは取れる気しない
CCIEならSG2くらいに設定しとけよ
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- 757
- 2023/05/22(月) 01:02:55.11
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>>755
エコ検定すら取らない課長降格しろよ
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- 758
- 2023/05/22(月) 06:37:56.17
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>>755
役員も降格になるな。
保有資格を開示して欲しいものだ。
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- 759
- 2023/05/22(月) 07:20:49.14
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>>757
エコ検定なら参考書パラ見で通過できっからなｗ
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- 760
- 2023/05/22(月) 08:01:51.88
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エコ検定って何かと思って調べたら民間資格じゃんｗ
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- 761
- 2023/05/22(月) 08:19:31.69
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専門性判定はするけど異動先はポスト次第ですってのが最高にアホ
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- 762
- 2023/05/22(月) 08:29:24.01
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>>756
それな
CCIEとかのベンダ資格は維持費も高いから、せっかく会社から支援してもらって資格取っても
関わらない部署に異動したら、維持やめる人も多そうでもったいない
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- 763
- 2023/05/22(月) 08:52:15.84
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社外資格取らん奴はどうせ社内資格無理やり取らせてお茶濁すんやろね
こんなん意味ない
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- 764
- 2023/05/22(月) 09:53:21.21
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IPA高度持っててグレード底の若手そこそこいそうだけどどうすんの
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- 765
- 2023/05/22(月) 12:21:41.53
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G6ベーシックインカム最強だろ
資格取らないだけで誰でもなれる
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- 766
- 2023/05/22(月) 13:24:58.55
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自己研鑽はPMP維持です（ｷﾘｯ）
SA資格？PMP持ってます（ｷﾘｯ）
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- 767
- 2023/05/22(月) 16:47:04.61
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>>765
広島G7
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- 768
- 2023/05/22(月) 21:04:05.91
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>>756
CCIEなんて各社多くてもせいぜい20人くらいしか持ってる人いなさそう
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- 769
- 2023/05/22(月) 22:08:40.28
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難易度分かってない人が設定してる感あるよな
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- 770
- 2023/05/22(月) 22:42:36.46
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>>769
ネットにある資格偏差値ランキングとかで決めてそうｗ
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- 771
- 2023/05/22(月) 23:10:01.78
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そりゃ持ってない人間達が決めてるだろうからなｗ
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- 772
- 2023/05/23(火) 07:29:34.66
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千歩譲って2000年頃の今より遥かに難易度の低かった時の記憶で作ってる
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- 773
- 2023/05/23(火) 07:45:50.69
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>>771
これな
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- 774
- 2023/05/23(火) 09:33:11.23
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本当に資格取得奨励金なくなってﾜﾛﾀ
死ね
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- 775
- 2023/05/23(火) 09:35:00.46
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>>774
勤務時間に仕事しないで資格勉強ばかりして奨励金稼ぎしてる社員がいるからだろ。
自業自得
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- 776
- 2023/05/23(火) 09:43:56.28
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>>774
マジで何も解らないヤツが下請孫請へ丸投げする方向性で舵取りしたんだよ
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- 777
- 2023/05/23(火) 11:17:03.52
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資格で誇ってるやつなんて10割実務できない勘違いおじさんだから、資格を取らせない方向性はグッジョブだわ
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- 778
- 2023/05/23(火) 11:31:02.65
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>>777
確かに資格や勉強は出来るけど、仕事は苦手な社員いますね
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- 779
- 2023/05/23(火) 13:16:00.59
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勤務時間に資格の勉強できる楽園どこだよ
地方の支店とかか
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- 780
- 2023/05/23(火) 14:04:28.03
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>>777
資格も取れない脳ミソを正当化ｗ
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- 781
- 2023/05/23(火) 15:43:31.40
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資格が業務や昇格に必要なら時間内での育成は不可避
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- 782
- 2023/05/23(火) 15:48:29.66
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10年ぐらい前までは、勤務時間内に外部講師呼んでベンダー資格の講習とか普通にやってたな。その後は資格報奨金も一切無くなったけど
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- 783
- 2023/05/23(火) 16:46:19.09
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>>781
別に資格必須ではないからな
あくまでも自己研鑽の立ち位置だから勤務時間内に勉強や受験するのはあり得ない
しかし昇格するには資格相応の実力を証明するなにかは持っておけよということだろう
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- 784
- 2023/05/23(火) 16:47:03.18
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>>782
では、10年以上前に取得した資格は社内では無効扱いとして再受験させましょう。
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- 785
- 2023/05/23(火) 16:47:41.50
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>>783
その扱いにしたのがズルいと言っているのでしょう。
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- 786
- 2023/05/23(火) 17:16:32.68
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たかが資格一個取るぐらいで勤務時間がどうとか情けなくてワロタ
高度一個取ればいくらでも昇格できんのに何を言ってんだ
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- 787
- 2023/05/23(火) 17:21:52.23
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>>750
草
どんだけ上に嫌われてるんだよ
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- 788
- 2023/05/23(火) 19:32:33.94
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運転免許しか持ち合わせないマネージャーとか最高じゃない
なんとかと煙そのまま
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- 789
- 2023/05/23(火) 22:57:41.41
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ちゃんと目的持っての施策ならいいんだけどさぁ
言ってることとやってることチグハグなのほんと…
変なアドバイザーかなんかに感化されてないかこれ大丈夫かわーしゃ
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- 790
- 2023/05/23(火) 23:28:05.44
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>>789
胡散臭いコンサルに高い金払って委託して、出てきたアウトプットをテキトーに適用しちゃうからチグハグ・矛盾に満ちた制度が出来上がる
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- 791
- 2023/05/24(水) 00:37:05.80
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>>783
その業務で使う実力をつけるために勤務時間内で知識を習得しても問題ないだろ
もちろん他に優先する業務や指示があるならそちらをするべきだがマネジメントできてない上司が悪い
資格や自己研鑽なんて法律のグレーゾーンで社員を使い倒そうとするスキームなんて逆に利用してやればいいんだよ
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- 792
- 2023/05/24(水) 06:47:34.32
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同一労働同一賃金の最高裁判決に従うためJPは正社員の有休条件を契約社員と同一に引き下げ
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR5Q5VVCR5MULZU002.html?iref=sptop_7_01
来年のN労の野望はこれだ！
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- 793
- 2023/05/24(水) 07:50:11.11
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5年くらい前は社外資格を休日に受けても試験時間内は勤務扱いだったからな
あれこれ言い訳付けて人件費削減に必死
今の若手は甘い汁吸いきったジジババ～30代くらいの連中の残りカスを舐めさせられてる
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- 794
- 2023/05/24(水) 08:47:01.54
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>>793
業務に必要な社外資格受けたことあるけど、勤務扱いになんかなったことないな
受験費用は決裁取って出してもらったけど
当時は人事でまとめて決裁取ってくれるのではなく、部署ごとに決裁取ってたな
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- 795
- 2023/05/24(水) 09:07:44.96
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>>792
ドコモの給料激減したみたい
着々と進んでるね！
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- 796
- 2023/05/24(水) 09:37:37.42
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低い方の水準に合わせる五ヵ年計画はっじまっるよー！
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- 797
- 2023/05/24(水) 19:45:36.83
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>>750
利活用人材
奴隷としてぼろ雑巾のように使われるから
会社辞めた方が正解
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- 798
- 2023/05/24(水) 22:41:17.16
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脱出出来るならそりゃしたほうがいいよね
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- 799
- 2023/05/25(木) 05:29:59.12
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もう組合どうこうのレベルの話じゃ無くなってきてるなw
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