facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 1
  •  
  • 2015/01/12(月) 13:31:11.32
なかったので立てた。

 NTT労働組合は6日、2015年春闘で、約2%のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善を要求する
執行部案をまとめたと明らかにした。
NTT東日本や西日本、NTTドコモなどグループの主要8社は月額平均6000円の賃金改善を求める。
賃金改善要求は14年春闘に続き2年連続。2月13日の中央委員会で正式決定する。
昨年4月に導入された消費増税などに伴う物価上昇が続く中、経済の好循環を実現するには
個人消費の拡大を後押しする賃金改善が不可欠と判断した。
NTT労組は組合員数約17万3000人で、民間企業の単一労組としては、
国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、約24万人)に次ぐ規模。
賃上げを求める動きが広がる可能性がある。

 一時金については昨年と同じ水準を要求する。
具体的な要求額は労組傘下の各企業本部で今後詰める。

 14年春闘で、主要8社は月額平均3000円(約1%)の賃金改善を要求し、経営側の回答は同1600円だった。

ここまで見た
  • 906
  •  
  • 2022/02/19(土) 13:58:30.40
通信会社からドローン会社になるのか。

日本経済新聞: NTT東、ドローンなど新規事業に3万人配置 社員の半数.
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC261UK0W1A221C2000000/

NTT東日本は2025年度までに全従業員の半数にあたる約3万人を新規事業に充てる。現在から5割増となる。固定電話や光回線など既存事業の成長が頭打ちとなるなか、自治体向けのIT(情報技術)人材の派遣やドローン(小型無人機)といった成長領域に経営資源を集中し、構造改革を加速する。

現在、全従業員約6万人のうち新規事業に携わるのは約2万人。既存事業には約4万人が従事している。25年度までに新規事業の人員..

ここまで見た
  • 907
  •  
  • 2022/02/19(土) 16:54:55.53
組合からストライキの丸つけるやつ来たけど、ストライキってホントにやるの?ポーズ?

ここまで見た
  • 908
  •  
  • 2022/02/19(土) 17:14:39.36
>>907
ポーズ
組合も体質変わないとあかんのやけど、一度真面目に社業やってみたら?

ここまで見た
  • 909
  •  
  • 2022/02/19(土) 17:26:49.61
処遇見直しのほうは組合としてきちんとストライキで対抗すべきた。

ここまで見た
  • 910
  •  
  • 2022/02/19(土) 17:43:04.10
>>908
今回はNTT労組も試されてるね。
組合員に寄り添えない妥結なら組合脱退やアピール21拒否だろうな

ここまで見た
  • 911
  •  
  • 2022/02/20(日) 00:44:33.57
アピール21はそもそも払ってない
払ってる人そんないるの?

ここまで見た
  • 912
  •  
  • 2022/02/20(日) 08:26:40.67
>>906
そんな情弱クソ会社から買わないよ
情弱田舎モンしかいないんだからベンチャー商材を中抜き丸投げだろ

商材作ってサポートするベンチャー企業は幾ら売っても東日本に利益取られて延々と儲からないのバレバレだろ

ここまで見た
  • 913
  •  
  • 2022/02/20(日) 09:36:39.83
>>911
いないでしょ。金払う価値があることをもっとアピールしてほしいね。金の使い道も見える化してくれないと、金をドブに捨ててるのと同じ。

ここまで見た
  • 914
  •  
  • 2022/02/20(日) 15:37:50.69
俺も今回で組合抜ける予定
毎月6000円払ってアホらし

ここまで見た
  • 915
  •  
  • 2022/02/20(日) 17:54:19.81
住宅補助費は、ボーナス時に支給されるなら、既婚者なら45万PLUSだね。事実婚は?

ここまで見た
  • 916
  •  
  • 2022/02/20(日) 18:19:49.80
>>915
これさ、持ち家でも補助出るとこと出ないとこあるらしいじゃん。こういうところも不公平だよね。

ここまで見た
  • 917
  •  
  • 2022/02/20(日) 18:35:37.66
>>914
周りでも脱退したいって声出てきてるわ
ホントにJR東労組みたいに崩壊するかもね

ここまで見た
  • 918
  •  
  • 2022/02/20(日) 18:54:07.06
リモートワーク中心になるとますます存在意義無くなるわな。春闘前のオルグとか出るヤツいるのか?

ここまで見た
  • 919
  •  
  • 2022/02/20(日) 20:25:55.31
>>916
うちの妻の会社は持ち家でも住宅補助出るし、持ち家制度で100万円支給される。

ここまで見た
  • 920
  •  
  • 2022/02/21(月) 00:39:55.05
>>919
いいね。今度の制度は、住宅取得の平均年齢とか言って35歳で家買わせようとしてくる割には、買ってからの住宅補助はないんだよね点検。

ここまで見た
  • 921
  •  
  • 2022/02/21(月) 00:40:37.33
>>920
文末の 点検 は誤記だ。すまねぇ。

ここまで見た
  • 922
  •  
  • 2022/02/21(月) 09:06:54.68
持ち家とか要らん
賃貸で充分やろ

ここまで見た
  • 923
  •  
  • 2022/02/21(月) 09:30:10.71
春闘号外が送られてきたが
組合員の頑張りへ誠実に応えよ
と書いてあるが
会社に対してよりむしろオメーら組合だわ

ここまで見た
  • 924
  •  
  • 2022/02/21(月) 10:19:19.52
転勤無くすなら住宅手当もそりゃ廃止やろ
会社都合で全国転勤させられるのにそりゃ現役の時に家なんか買えんわ

という事情への配慮なわけだからな

ここまで見た
  • 925
  •  
  • 2022/02/21(月) 20:20:51.33
>>922
独身とか子無しだったら賃貸でも十分だろうけど、そうじゃないなら住宅取得するのは全然ありだろ。

>>924
前にも書かれてたけど、同じNTTグループ会社の中には、持ち家でも補助金支給されるとこもあるみたいだけど、補助金とかないけど全国転勤なくすから家買おう、って感じか。

ここまで見た
  • 926
  •  
  • 2022/02/21(月) 22:01:18.33
>>925
ただ手当廃止を認めるのはあかんな
不公平感のある住宅手当は別の形に組み替えるべき
組合はそこを追求せんとあかんな
移転を伴う異動のコストが大幅に削減できるわけでかつリモートワークをあたりまえになるわけだから通勤手当や住宅手当は組み替えてリモートワークのための財源にすべき

ここまで見た
  • 927
  •  
  • 2022/02/21(月) 22:44:20.71
>>926
追求せん気がする。
苦渋の判断言うだけちゃう?

ここまで見た
  • 928
  •  
  • 2022/02/22(火) 00:27:50.40
マジでいつものプロレスやりやがったら組合抜けるわ
なんの意味もないやん

ここまで見た
  • 929
  •  
  • 2022/02/22(火) 15:47:54.90
長○自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

ここまで見た
  • 930
  •  
  • 2022/02/22(火) 22:53:18.54
N労なんて何も期待出来んて

ここまで見た
  • 931
  •  
  • 2022/02/22(火) 23:06:07.25
長○自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

ここまで見た
  • 932
  •  
  • 2022/02/23(水) 00:36:17.51
労組批判が盛り上がるとこういう荒しが出てくる印象があるわ

ここまで見た
  • 933
  •  
  • 2022/02/23(水) 00:37:34.37
長○自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

ここまで見た
  • 934
  •  
  • 2022/02/23(水) 12:48:13.05
組合の末端でアンケート集めみたいなお使いの仕事してる奴って何考えて引き受けてるんだろ
エリアですらない契約社員だったりするし
絶対メリットないだろうに

ここまで見た
  • 935
  •  
  • 2022/02/23(水) 14:47:00.90
>>934
一般の社員から職場委員みたいなの無作為に選出してやってるな。周知とか投票のとりまとめとかやってる。この体たらく見てるとほんと無駄だよね。

ここまで見た
  • 936
  •  
  • 2022/02/23(水) 20:56:12.90
漫画九界党

ここまで見た
  • 937
  •  
  • 2022/02/24(木) 22:53:35.01
鉄道会社なんかストで電車止めたりしてるんだから、N労も超勤拒否とかじゃなくて通信止めるぞくらい言わないとダメなんじゃないか?

ここまで見た
  • 938
  •  
  • 2022/02/25(金) 01:13:42.36
スト基金6億なんてダニ労が飲み食いで溶かしてるから絶対ストはやらない

バレるからw

ここまで見た
  • 939
  •  
  • 2022/02/25(金) 10:18:34.70
春闘終わったら脱退するぜ

ここまで見た
  • 940
  •  
  • 2022/02/25(金) 11:20:55.71
俺も脱退するわ

ここまで見た
  • 941
  •  
  • 2022/02/25(金) 12:51:06.07
>>937
NTT西日本はガチでフレッツ光オーダー止めてたがな
子会社出向〜転籍になる事への拒否テロだろ

ここまで見た
  • 942
  •  
  • 2022/02/26(土) 11:57:04.33
通信オペレーション部隊とかコールセンターとか営業とかユーザーに直接影響あるところでストライキやって欲しいわ
組合費払ってんだから10年に一回くらい本気見せろや!

ここまで見た
  • 943
  •  
  • 2022/02/26(土) 13:34:49.13
>>942
NTTグループユーザのお客様が離れてしまうし、他事業者向けにやったら相互接続会社や総務省から指導入るね。
鉄道会社と通信会社はそういう意味で違うなと思う。
鉄道会社は嫌でも引っ越さない限りその路線に依存するわけだし。

ここまで見た
  • 944
  •  
  • 2022/02/26(土) 14:29:15.29
>>943
だからそういう状況になるのを狙ってのストでしょ
経営者の責任になるわけだから何らかの対処(賃下げ撤回とか)を引き出せる状況に持ち込みたいわけ

ここまで見た
  • 945
  •  
  • 2022/02/26(土) 16:13:48.18
>>944
じゃあ、賃上げしないならFTM,MDFのジャンパー抜くぞ?
ってするのかねw

ここまで見た
  • 946
  •  
  • 2022/02/26(土) 16:16:43.93
責任問わせる方法としてアリだよね。

ここまで見た
  • 947
  •  
  • 2022/02/26(土) 16:20:49.33
スト基金は埋蔵金だから誰も使えない。いくらなんだろ

ここまで見た
  • 948
  •  
  • 2022/02/26(土) 16:40:51.45
ホンマ、参院選とかより、こっちを真面目にやれよ
支援議員どももこういう時に、ちっとでも役立てほしいわ

ここまで見た
  • 949
  •  
  • 2022/02/26(土) 16:59:53.50
>>945
いや、それはただの脅迫であり会社に故意/不当に損害与えようとしてるからダメだぞw
あくまで法律で規定されてるストライキ権に則ってやるしかない

ここまで見た
  • 950
  •  
  • 2022/02/26(土) 17:51:52.38
>>949
でも、そのスト用の基金6億円ってM資金詐欺並みに怪しいじゃん・・・あるかどうかすら怪しい

ここまで見た
  • 951
  •  
  • 2022/02/26(土) 18:04:00.56
>>950
組合幹部の飲み代に消えてます

ここまで見た
  • 952
  •  
  • 2022/02/26(土) 18:45:26.82
故障とか起きても、知らねぇよ、自分らでやれやって放置するのはわかるけど、刺さってるFTMとかのケーブルをぶっこぬいて故障を引き起こすってのはダメだろうな

ここまで見た
  • 953
  •  
  • 2022/02/26(土) 21:10:52.07
アピール21ってまだやってたんだな
久しぶりに組合から声かけられたわ

ここまで見た
  • 954
  •  
  • 2022/02/26(土) 22:47:55.10
>>945
なんか馬鹿にしたような口調で話しとるけど他人事じゃないでしょ。持株採用でもダメージ大きいよ

ここまで見た
  • 955
  •  
  • 2022/02/26(土) 22:51:53.85
去年からフィールドテクノに配属されたけど、ぶっちゃけエリア社員に家賃補助が出ないってどうなの?エリア社員も移動はあるのに引っ越すなら家賃も費用も自腹って…

ここまで見た
  • 956
  •  
  • 2022/02/26(土) 22:54:41.30
>>955
エリアの片道2時間以内なら通えるって考え自体おかしいw2時間って毎日広島から大阪通えるかwww

ここまで見た
  • 957
  •  
  • 2022/02/26(土) 22:58:16.35
>>956
無理無理絶対無理。せめて駅〜駅で片道1時間以内。なぜNTTと言う大看板を背負わせて使い捨てにしようと考えるのかがわからんわ

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード