facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 926
  •  
  • 2022/02/21(月) 22:01:18.33
>>925
ただ手当廃止を認めるのはあかんな
不公平感のある住宅手当は別の形に組み替えるべき
組合はそこを追求せんとあかんな
移転を伴う異動のコストが大幅に削減できるわけでかつリモートワークをあたりまえになるわけだから通勤手当や住宅手当は組み替えてリモートワークのための財源にすべき

ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード