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NTT労組 春闘 その1
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2020/08/13(木) 11:41:49
リモートワーク手当創設?
そんなオーバーヘッドに特化したような手当要らんでしょ?
むしろコロナ危険出勤手当を創設すべき。
スーパーフレックスだと?コアタイムなし?
もう勤務管理がgdgd状態になるのが目に見えてるんですけど。
これって本当に組合員の要望・意向なのか?
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