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  • 2015/01/01(木) 00:16:02.85
NTTファネット→NTTコムS&E→NTTコム エンジニアリング株式会社に社名変更
NTTコムテクノロジー→NTTコムソリューションズ株式会

すばらしい進化をする会社を皆さんで盛り上げましょう!
社内情報を共有し、いずれは統合へ!!

そんな感じでしょうか?

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  • 2017/09/18(月) 09:37:36.39
S舘コラボ担当にいる、50過ぎの初老派遣で、日サロ?通いで色黒、髪の毛パーマってまだいるか?

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  • 2017/09/19(火) 20:38:02.97
派遣ですぐ辞めるやつとかいんの?

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  • 2017/09/19(火) 21:27:04.12
>>550
いっぱいいるじゃん

派遣は気に入らなかったらすぐ辞められるからいいな

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  • 2017/09/20(水) 18:52:25.53
いっぱいいるのか(困惑)
違う部署で派遣イビリしてる仕事しない奴見るし悪循環やな

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  • 2017/09/22(金) 01:40:42.68
>>538
7Fか

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  • 2017/09/22(金) 19:34:19.02
>>553
特定マジレスはヤメテクダサイ

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  • 2017/09/23(土) 20:08:04.66
7Fの派遣だがもう辞めようかな

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  • 2017/09/29(金) 05:47:14.06
大西、ちゃんと仕事しろ

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  • 2017/09/30(土) 16:36:15.79
PNET 10月派遣大量離脱らしいね

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  • 2017/10/03(火) 20:57:53.91
マネージャーって人全然見てねぇ

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  • 2017/10/04(水) 21:00:06.33
マネージャーって人見てねぇ

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  • 2017/10/10(火) 23:44:26.35
シーバンスは隣のビルみたいにならんかな〜

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  • 2017/10/11(水) 21:30:46.79
>>557
らしいな

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  • 2017/10/12(木) 07:24:41.31
>>431

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  • 2017/10/12(木) 23:06:05.74
>>557
大量離脱というより大量カット

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  • 2017/10/17(火) 07:37:52.18
>>553
また人変わってる?

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  • 名無しさん@そうだ選挙に行こう
  • 2017/10/22(日) 15:39:52.74
雨きついな
近くのホテル泊まれとか言われた人居ない?

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  • 2017/10/24(火) 08:18:24.30
4F人辞めまくってて草

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  • 2017/10/27(金) 23:43:02.47
やってたよ だけきびしい そうなるはめに おなじおなじ ぼういんでも どこでも

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  • 2017/10/28(土) 19:59:08.28
P-NETちゃんとやれよ

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  • 2017/10/28(土) 20:29:05.90
PNETはねー
ゴミみたいな運用で大量の派遣社員が全く別のコムビルに飛ばされることになって草

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  • 2017/10/28(土) 23:32:01.09
p-netって別に案件としては小物じゃん

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  • 2017/10/31(火) 12:23:24.51
バックレしちゃいました

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  • 2017/11/01(水) 06:53:08.94
社員の女感じ悪杉。そんなんだからどんどん辞めてくんだわ。イライラ八つ当たりしてくんな

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  • 2017/11/01(水) 06:56:28.11
社員の女感じ悪杉。そんなんだからどんどん辞めてくんだわ。イライラ八つ当たりしてくんな

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  • 2017/11/01(水) 07:08:40.59
そんな奴、パワハラで訴えればいい

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  • 2017/11/02(木) 21:35:08.95
派遣が時給下げられて、更に唐ケ崎に130名近く飛ばされるの草生える

もう次の職が無い爺婆の足元見すぎていいように使ってる

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  • 2017/11/03(金) 00:34:07.93
スゲー3ヶ月で10人の派遣がやめてる
リーダー(派遣)は社員になりたいからかまだいるけど

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  • 2017/11/03(金) 06:55:11.40
>>576
社員になれないのにw

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  • 2017/11/09(木) 20:08:30.58
自分のまわり、この1ヶ月で4人は辞めたんだが。うち2人は入って2,3日でいなくなった。他の部署も同じよーなもんなのか?

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  • 2017/11/09(木) 23:01:17.97
>>578
気楽な連中ばっかりだな
だから正社員になれないんだよ

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  • 2017/11/10(金) 03:37:54.13
正社員になれない居座ってる派遣がデカい顔して新しい派遣をイビリそして馬鹿にしまくってる環境
さっさと辞めて正解だったわ。まともな上司もいるが子供みたいな奴ばかりで話にならん

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  • 2017/11/10(金) 05:19:18.26
>>580
役職定年組か本体で使い物にならない掃きだめ組ばかりだからな

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  • 2017/11/10(金) 06:57:12.71
正社員目指すなら他の会社で仕事したほうがよくないか?
自分の周り見る限りではコムの手配仕事ばかりだから、身につくのはコム内のローカルシステム・ルールだけ
他社でも使える知識・スキルは身につかない仕事が多いと思う。

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  • 583
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  • 2017/11/10(金) 07:03:46.09
>>578
同じようなもんだと思うよ
段取り組んで仕事出来ない奴ばかりだから、新人が来ても一週間以上ほっとかれてたりする。

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  • 2017/11/10(金) 07:11:39.71
>>579
ここの正社員なんてなりたくないだろw頭おかしそうな社員ばっかりジャマイカ

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  • 2017/11/10(金) 07:14:24.76
>>583
だよな
なにも教えられず、社員は打ち合わせ打ち合わせとずっと離席、やっとなんか指示したかと思ったら怒ってたから他の部署もそんなもんなのかなと思って。新人育てる気ないよな

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  • 586
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  • 2017/11/14(火) 09:08:51.98
毎月2回新入社員(使い捨て派遣)取ってる=バックレが多いのは普通にわかることだか
いくら何でも辞めるやつ多すぎる
ローカルルールと社内の専用ソフトがクソ過ぎる
何も身につかんし、経験者すら1からやり直しで下らない

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  • 587
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  • 2017/11/14(火) 09:18:16.48
来月いっぱいで契約終了するよ。逃げた奴とか言えばいいさ
仕事が複雑とか難しいとかの文句は一切無いが数年勤めてる派遣の程度の低さには呆れる

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  • 588
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  • 2017/11/15(水) 21:57:58.41
ほんと酷い会社だわ

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  • 2017/11/15(水) 23:07:33.93
>>588
どこの職場?
東芝の近く?

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  • 590
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  • 2017/11/16(木) 05:48:44.71
P-net

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  • 2017/11/16(木) 16:43:55.90
>>585
全くその通りだな

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  • 592
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  • 2017/11/17(金) 23:10:35.57
2018年派遣問題とは?

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  • 2017/11/18(土) 16:55:34.01
まずちゃんと研修しろ!

能力ある人も辞める!

教えろ、おまえらにできるならみんなできるんだから!

経験あるなら人間力見せろ!教えたら出来るし辞めないんだから!

学校の勉強出来ても人間力を学べ

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  • 594
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  • 2017/11/18(土) 21:06:00.12
ろくに研修もないまま現場に出されるのはどうかと

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  • 2017/11/19(日) 11:08:47.77
去年新人の頃は最初の研修()終わって自席に着いたら一ヶ月はほぼ放置の電話対応のみだった
担当の先輩についてって一緒に仕事して覚える流れらしいがその無能先輩自体が俺が教えるの!?とわかってない状態で腹立つ
上司に愚痴って担当変えてもらったらやっとまとめな仕事できた
何この会社とは思うね

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  • 596
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  • 2017/11/19(日) 11:29:48.12
担当上司に教われと言われるがまともに教える奴少ないから担当がハズレの場合は自分で徹底的に動かないとやってられないな
俺の担当は粗探ししかして愚痴るだけ
10年勤めてる40近いゴミ派遣上司さん立派ですね

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  • 2017/11/19(日) 17:32:03.24
責任は新人の責任!

上司はまたその上司への言い訳。

社内は暗いし笑顔は無いし、社員のじじいは椅子に座ってメールチェックだけだし、
ミスの責任を自分に向かないように、知らないルールを押し付けるし。

最後はしばくで!

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  • 598
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  • 2017/11/19(日) 19:10:45.60
大した時給払うわけじゃないのに、
その内に辞める波来たら自分達がケツ吹けるのか?

どうせ責任逃れの言い訳しか出来ないだろ。

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