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  • 2015/01/01(木) 00:16:02.85
NTTファネット→NTTコムS&E→NTTコム エンジニアリング株式会社に社名変更
NTTコムテクノロジー→NTTコムソリューションズ株式会

すばらしい進化をする会社を皆さんで盛り上げましょう!
社内情報を共有し、いずれは統合へ!!

そんな感じでしょうか?

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  • 2017/12/03(日) 09:32:41.18
5Fにも腹立つやつはいるぞ
不潔だし、チャイムが鳴ると速攻で消える、ろくに仕事しないやつは。
やたらリフレのロッカーで携帯(スマホではない)いじってるてめーだよ

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  • 2017/12/07(木) 08:44:35.31
Pはなんでテレ○スつかわないの?
情報伝達非効率すぎる。
馬鹿なの?

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  • 2017/12/08(金) 13:43:12.08
>>539
是正はしてきている、のだが実情は前にいた派遣を呼び寄せたというだけ。
稼働が多いしつぎつぎとひどい案件が入って来るのでみんな辞めたがっているけど。

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  • 2017/12/08(金) 15:59:32.48
>>615
派遣からするとOp組ガラスの外のやつらの仕事ぬる過ぎて頭イカれてると思われてるよ
80%は無駄な事やってる

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  • 2017/12/12(火) 21:44:27.37
会社は馬鹿しかいないの?
最初に社内専用ソフトの初期設定するけど、それしただけでそのソフトを使いこなせると思ってる奴多過ぎない?
知らねぇソフトさわってるという考えたないのかよ

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  • 2017/12/13(水) 18:46:43.91
工事の調整もできないのにな。笑えるよ。

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  • 2017/12/13(水) 19:16:27.25
>>618
PNET?

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  • 2017/12/14(木) 00:43:34.08
8Fだろ?あそこで工事調整やってはりやつらは俺は頭良いのに他は馬鹿ばかりと思ってる典型的な奴らしかいないよ
あの小汚いおっさんが特に

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  • 2017/12/15(金) 20:28:00.73
pnetは優秀な奴、投入しろよ
派遣じゃだめだ

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  • 2017/12/15(金) 23:45:34.55
コムSEで安くたって給料もらってんだろう!ぐちゃぐちゃ言ってねえで仕事しろ!

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  • 2017/12/20(水) 18:40:30.83
社内のディスプレイにデカデカと
賞与支給日とか流すの止めてもらえないですかね

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  • 2017/12/21(木) 05:11:17.06
>>623
派遣社員乙

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  • 2017/12/24(日) 22:17:47.33
>>617
フロアは言わないけど一部で
1日かけて初期設定させてハイ終わり
→ツールがバージョンアップされてない
→社内メール設定してないから新人だけメール来てない
→業務に必要なシステムが揃ってないからそもそも出来ない
→新人に教える環境が無い、マニュアルだけ渡しておしまい
の繰り返しはなんとかならんのかと
あと派遣はもう少し意識レベル高いやつ雇った方がいい、マジで
勤怠酷くて契約終了&異動で人員不足がひどいことになってるんだけど

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  • 2017/12/25(月) 01:50:20.49
>>625
8Fがこんな状態。古いマニュアル通りにurl辿ってもリンク切れの嵐
そんな状態で困惑してる新人にボロクソ理不尽に文句言われまくって消える派遣を大量に見てきた

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  • 2017/12/27(水) 07:52:15.61
社員が独善的でまともな職場環境つくる気もないほど意識が低いのに、
低賃金の派遣社員にカバー求めるとか本当腐ってるな
7階も同じだよ

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  • 2017/12/27(水) 21:31:11.68
今日、納会だったわ
明日から1/8まで休み
まったり生きるわ

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  • 2017/12/30(土) 23:28:33.70
Bネットにおひょいさん未だ居るのかな?
いくらモーホーだからってあの密着マークはマジ辛かったw

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  • 2018/01/10(水) 20:44:11.21
女性派遣社員で社員に二股かけられ、それを上司にバラされて先日辞めた人がいるって有名な話?

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  • 2018/01/11(木) 21:37:01.97
>>625
>あと派遣はもう少し意識レベル高いやつ雇った方がいい、マジで
勤怠酷くて契約終了&異動で人員不足がひどいことになってるんだけど

それについては同意。俺のところもそう…orz。

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  • 2018/01/13(土) 11:48:40.29
>>631
その時給で? 笑わせるwww

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  • 2018/01/14(日) 08:47:02.56
俺も辞めるとき長く勤めて欲しいとか愚痴られたな
ここの時給で長く勤められるのは腰掛け派遣だけだろ

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  • 2018/01/15(月) 06:39:54.86
何馬鹿言っているんだよって話だよね
契約期間何ヶ月だよ?
長く勤めて欲しいなら正社員への紹介
予定派遣にでもしろって

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  • 2018/01/16(火) 00:31:58.01
>>636
スカイツリーの夕焼け写真があるから東京の会社
社内のコンビニ、とあるから、日比谷ビル勤務
って感じ?

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  • 2018/01/16(火) 07:37:17.50
>>634
あの人たちは
3ヶ月・低賃金契約とか
お前がいつ辞めても構わない
と相手に言っているも同然って分からないのかな?
派遣の仕事のテンションが高いわけない。
あの契約で意識レベルの高い派遣が欲しいとか馬鹿じゃね

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  • 2018/01/16(火) 22:52:09.72
>>637
ラグビー部の試合をよく観に行ってるみたい。男性社員はOB?関係者?
https://mobile.twitter.com/scp_photo_kk/status/942083086627377152?ref_src=twcamp%5Eshare%7Ctwsrc%5Eios%7Ctwgr%5Eother

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  • 2018/01/17(水) 20:17:45.59
ラグビー部関係者への私念だろうか。辞めたし鍵垢にしないでわざと?
https://mobile.twitter.com/scp_photo_kk/status/953568194156838912?ref_src=twcamp%5Eshare%7Ctwsrc%5Eios%7Ctwgr%5Eother

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  • 2018/01/22(月) 23:18:09.05
大雪だが近隣のホテルとってそこに泊まれって指示でた?

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  • 2018/01/28(日) 10:44:07.97
あの時給で指定休日期間中の休日出勤を断る派遣ってどうなの?
みなりもいかにも金がなさそうな(Yシャツの下に着てるTシャツもボロボロ)雰囲気を漂わせてるんだけど。

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  • 2018/01/30(火) 03:17:27.01
色んな会社から派遣で来てるから統一は無理なのかもだが
俺はスーツ着用の義務だったのに私服もいるしなんなん?
スーツの手入れ面倒だから私服で出社したいわ

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  • 2018/01/30(火) 08:11:56.11
派遣が休日出勤断ったらキレるとかこの会社やっばり頭おかしいな
早くやめた方がいい

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  • 2018/01/30(火) 08:18:08.23
>>644
休日出勤ある前提で契約してんならそりゃキレるだろうな

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  • 2018/01/30(火) 22:57:30.98
休日出勤の条件定められてても休日出勤する義務は無い

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  • 2018/01/31(水) 23:28:25.74
最近いい感じだわ

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  • 2018/02/06(火) 22:12:37.59
ここに長居してもいいことないぞ

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  • 2018/02/11(日) 07:51:14.01
最近P- netはどんな感じ?

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  • 2018/02/11(日) 12:53:05.58
派遣には名刺を支給しない差別的な会社
そのくせ外部との交渉は派遣社員に丸投げ

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  • 2018/02/14(水) 22:27:25.75
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  • 2018/02/14(水) 22:27:44.84
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  • 2018/02/14(水) 22:28:03.27
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  • 2018/02/16(金) 00:45:32.25
絶対ゆるせんな エーデルワイスなんて

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  • 2018/02/19(月) 00:11:14.09
最近いい感じだわ

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  • 2018/02/19(月) 20:58:55.69
この前床でゲロはいてるやつがいたぞ

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  • 2018/02/19(月) 22:52:56.80
>>656
シーバンス?

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  • 2018/02/19(月) 23:00:27.73
へえ

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  • 2018/02/19(月) 23:03:02.49
ふう

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  • 2018/02/21(水) 01:47:21.59
俺のフロアはまだましなんだなと思ったわ。8Fは側から見ても地獄すぎる

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  • 2018/02/21(水) 23:42:08.51
プログラム年収が500万いかないからみんな来ない方が良いぞ。 プログラムなら別な会社に就職しよう!

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  • 2018/02/22(木) 05:15:00.57
>>661
プログラム年収って何?

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  • 2018/02/22(木) 23:16:31.29
働き方改革で年収が500万に行かないどころか 家賃補助と交通費も入れてだよ。

やばいよ。 呑み会と資格重視→時間外で自主勉強。

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