ＮＴＴコム エンジニアリングってどうよ [sc](★0)
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- 2015/01/01(木) 00:16:02.85
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NTTファネット→NTTコムS&E→ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社に社名変更
NTTコムテクノロジー→ＮＴＴコムソリューションズ株式会
すばらしい進化をする会社を皆さんで盛り上げましょう！
社内情報を共有し、いずれは統合へ！！
そんな感じでしょうか？
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- 356
- 2016/09/11(日) 23:02:25.04
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>>355
日本マイクロソフト松本淳もお触り共犯だ！！↓↓
日本マイクロソフトセクハラパワハラ元CTO役員で売国奴の加治佐俊一！！
日本メーカーの企業努力をガラパゴスなどと発言し、外国気触れのインチキ売国奴野郎の経営もロクに分からない無能ぶりを晒す！！
セパ両制覇に接待贈収賄で更迭の加治佐俊一容疑者があいかわらずの大暴れで口封じ！！
Twitter問題発言炎上でアカウント閉鎖に追い込まれる低日本語力にもかかわらず、なんらの反省すらなく発言ばかりか行動も大問題！！
このような者はは絶対に許されない！！
労組批判も醜悪の極みだ！！日本全国の労組全員を敵に回している！！全員を！！
↓
2012/12/13(木) 8:18:05.27
カジサシュンイチの行動は金の問題やセクハラなどという、民事的なレベルの問題だけではない。
これはもっと重篤な問題を隠蔽するためのカムフラージュに過ぎない。
「◯◯ちゃん産んだら裂けちゃうよ！先に裂いてあげようか！」
などとセクハラはおろか、強姦である。
カジサの性的価値観の歪曲性にあろう。日頃、従軍慰安婦などという者は存在しないと右傾化した保守的発言を止めない。
このような者が革新的と発言するのだからもはや恥の上塗りである。革新的ではなく確信犯の間違いで、もはや麻生太郎のレベルの国語力である。
さらには、「◯◯ちゃん産んだら奇形児！！絶対奇形児！！」
などと、自分が嫌う者に対し、あらゆるプロパガンダ発言まで行う、あからさまさである。
これはもはや単なる悪口では済まされない。重大な犯罪だ。
社長として会社の価値を下げたその責任は、金を不当にむしり取った問題ともども、もはや会社に対する詐欺と言っても過言ではない。
しかも事実を摘示すると、いわゆる逆ギレを起こし、口封じまで始める悪辣蛮行ぶりである。
カジサ曰く、「箝口令を敷いた後で掲示板に書けば、アンチのせいにできる。人事から教わった。人事がうまく取りまとめる。」のだそうである。
まさに山猿どもここにありと言わんばかりの下衆の極みにある連中だ。
ここまで暴露された以上、必死の形相で報復を行うだろう。
それはカジサが世間を愚弄し、卑下し、自分中心というわがままで幼児的な根性の持ち主であることに証に他ならない。
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- 2016/09/14(水) 22:06:20.79
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Ｃのやつ、電話の声でけーわ、自席でじっと電話できないのか出歩きながら電話で
フロア中丸聞こえよ。
うるさいと言ったらありゃしない
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- 358
- 2016/09/17(土) 09:44:38.53
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7時間勤務×週5日＝週35時間
9時間勤務×週4日＝週36時間
後のほうがよくない？
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- 名無しさん＠お腹いっぱい。
- 2016/09/17(土) 23:48:01.75
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私は今日、ドコモに警察につき出されました
do-como.com
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- 360
- 2016/09/27(火) 15:52:06.70
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中途募集やめたぽいね
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- 361
- 2016/10/01(土) 11:13:35.37
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低賃金で人を募集する → 相応の人が来る → 相応なので教育が必要 → でもそこにコストをかけたがらない → 適当な教育ですます →
いわゆる「使えない」人状態&扱い → 本人に限界きて辞職 → 「あいつは使えなかったね」話だけ残る → 人足りない → 低賃金で人を募集する
以下ループ
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- 362
- 2016/10/02(日) 00:11:20.38
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ここって契約社員だと住宅手当とか賞与は無し？
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- 363
- 2016/10/03(月) 08:03:12.57
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>>362
特定契約だと賞与なかったと思ったが、、、
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- 364
- 2016/10/04(火) 14:46:03.14
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【ナマポ・ニート ＞ 公務員・トレーダー】
最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。
差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が
飢えている間にお金を儲けることの結果です。
彼らはただ座って待っているだけです。
世界を餌にして生きており、何も還元しません。
【「日本経済は安泰。中国は崩壊」←馬鹿w 】
日本から始まる世界的株式市場の大暴落
終いには政府にも支えることができなくなり、
どん底に落ちていきます。
日本がアメリカ国債の25％を引き出すと
世界経済が破綻し、
マイト レーヤは出現するでしょう。
マイト レーヤはまずアメリカに現れ、
それから日本です。彼は日本語で話し、
非常に物静かなやり方で話します。
彼の控えめな態度に混乱してはなりません。
非常に間もなく
マイト レーヤを、テレビで見るでしょう。
マイト レーヤは毎日テレビに現れ、
質問に答えるでしょう。
彼は「匿名」で働いております。
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- 365
- 2016/10/09(日) 10:49:39.19
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掃き溜め
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- 366
- 2016/10/15(土) 18:01:41.64
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そろそろ存在意義を見直すときだね。
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- 367
- 2016/10/15(土) 18:06:08.50
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ひさしぶりに統一スレのぞいたら、精神が悲鳴を上げてるような
書込みが。
大丈夫かなあ？苦しんでないで近くの人に相談してみなよ。
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- 368
- 2016/10/16(日) 07:47:46.10
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>>367
こっちに書いても意味ないだろ
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- 369
- 2016/10/17(月) 20:40:52.90
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>>358
わかる
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- 370
- 2016/10/18(火) 12:06:12.49
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私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに
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- 371
- 2016/11/16(水) 11:00:38.52
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色黒バカ男って物好き年増のババアを誘う情けない恥だ。
嫁に謝れ。
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- 372
- 2016/11/27(日) 17:48:53.90
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舩橋副社長ガー
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- 373
- 2016/11/27(日) 18:33:45.48
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>>372
どうした？
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- 374
- 2016/12/03(土) 10:29:32.44
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>>361のいういわゆる「使えない」人状態&扱いの人間が8年居続けているんだが
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- 375
- 2016/12/04(日) 12:55:16.35
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>>374
大西？
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- 376
- 2016/12/04(日) 13:33:06.81
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舩橋副社長ガー
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- 377
- 2016/12/06(火) 21:38:04.99
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>>375
違うな
で、どれくらい使えないかというと新人と入れ替えたほうがよっぽどましなぐらいのレベル
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- 378
- 2016/12/07(水) 05:05:36.64
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本体よりエンジのほうが昇級しやすい？
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- 379
- 2016/12/10(土) 10:26:57.24
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>>378
ゴマすりができればね
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- 380
- 2016/12/10(土) 10:28:59.82
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ぬ
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- 381
- 2016/12/10(土) 23:03:03.62
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私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモのあまりの悪質さに、ついに総務省が動いた
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- 382
- 2016/12/13(火) 02:14:13.90
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残業する→仕事の効率が悪い
残業しない→怠け者
有給消化しない→仕事の効率が悪い
有給消化する→怠け者
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- 383
- 2016/12/14(水) 21:18:48.04
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プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
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- 384
- 2016/12/21(水) 05:19:50.87
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来年就活だから興味あるのだけど、新卒だと冬のボーナスいくらくらい？NTTグループだから安定はしてるのだろうけども
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- 385
- 2016/12/21(水) 11:54:20.93
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>>384
安定？ 衰退・・・の間違いでは？
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- 386
- 2016/12/26(月) 21:15:22.81
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30代の中途入社だけどボーナス(満額)30万円台
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- 387
- 2016/12/27(火) 05:40:58.59
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30代で、30万？満額？そんな定額なわけあるか
お前、社員じゃないな。嘘はいかんよ。
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- 388
- 2017/01/07(土) 22:32:34.19
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業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？
http://lightube365.com/archives/562
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- 389
- 2017/01/10(火) 18:35:16.16
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コスト削減ばかりで殺伐としている
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- 390
- 2017/01/20(金) 21:42:30.11
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この時期に派遣会社面談する人っていったい…。
契約更新月でもないしなあ
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- 391
- 2017/01/28(土) 14:04:31.93
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被害を公開した客に、陰湿な圧力を
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悪質！NTTドコモに、総務省が是正勧告 !
東芝事件を超えるか、アクセス７,０００,０００回へ
ドコモと客のバトルが聞ける
http://do-como.com
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- 392
- 2017/01/29(日) 14:37:30.90
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>>390
職場のクレーム言ってたり辞める奴じゃないの
自分のフロアだと特に珍しくもないけど
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- 393
- 2017/02/12(日) 09:42:08.82
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給料はそんなにもらえないだろう。
４０代でボーナス込みで４００〜４５０万ぐらい。
昇給額は下がることは絶対にないが、年５００円程。
プロパ社員は本体出向組のカフェテリアなどはなく、福利厚生はとても手薄い。
どこの会社でもあるベネフェットと年間２０日の休みが付与されるぐらいかな。
残業代は出るけど、逆に残業しないと給料低すぎて生活ができない。
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- 394
- 2017/02/27(月) 23:48:30.60
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遅刻をすると理由問わず部長に呼び出されるという施策が、大手町で始まるらしいけど
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- 395
- 2017/03/01(水) 18:22:07.01
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やばい
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- 396
- 2017/03/02(木) 20:12:56.26
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>>395
どうした？
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- 397
- 2017/03/04(土) 16:39:50.51
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遅刻や電車遅延で会社来れないって理由、この会社の場合常態化してますよね。
誰も注意しないし。
体調不良とか、病院立寄りで遅刻して、その日平気で残業してる。
体調悪いなら定時で上がって早く家に帰ればいいのにって思う。
いい大人なのに、体調管理含め自己管理ができない奴がここは多すぎ。
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- 398
- 2017/03/05(日) 16:28:03.96
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PNETってどうなん？
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- 400
- 2017/03/09(木) 09:03:35.28
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pnet炎上しててワラタ
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- 401
- 2017/03/13(月) 10:22:47.26
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PNETやばいんかー
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- 402
- a
- 2017/03/13(月) 12:50:11.53
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レーダー追尾により自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線が27万円程度の測定器で否が応でも計測され続ける
https://www.youtube.com/watch?v=CtiacppR5dk
9:27人工衛星（確実な部分）
https://www.youtube.com/watch?v=-Ls8O7jjK1A
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- 403
- 2017/03/17(金) 00:14:06.06
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働き方改善とかいうなら重残業部課の吊るし上げと老害の駆逐はよ。派遣と新入社員の定着率が低い部課も吊るし上げはよ。
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- 404
- 2017/03/18(土) 15:57:43.94
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本体の掃き溜め
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- 405
- 2017/03/19(日) 06:16:07.73
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PNETうまくいかない気が、、、、、
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