エディオンの従業員集まれ！ [sc](★0)
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- 2012/10/03(水) 00:10:31.00
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元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
従業員に聞いてみたい人もどうぞー。
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- 937
- 2014/10/26(日) 01:38:23.50
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>>935
君のところのシフトパターンと休憩開始パターンを教えてくれ
他店と比べてみようよ
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- 938
- 2014/10/26(日) 01:48:28.89
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「接客対応が忙しくなったら休憩を一時中断」
これは違法行為
休憩時間というのは労働から完全に開放された時間でなくてはならず、「何かが発生したら対応」という状態では完全な休憩が確保されたことにはならないからです。
休憩時間は労働時間ではないので、従業員に命令したり管理下に置くことはできません。
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- 939
- 2014/10/26(日) 17:10:41.56
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副店長と店長代理の違いって何？
全部教えて欲しいっす
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- 940
- 2014/10/26(日) 17:45:35.05
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>>939
店格で違う。副店長は役職手当、代理は残業手当。
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- 941
- 2014/10/26(日) 21:03:26.10
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１０月・日曜・大安のせいか結婚式出席のため休んだヤツ多いね
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- 942
- 2014/10/26(日) 21:44:24.97
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>>938
そうなんだよな、完全にアウト。
これでコンプライアンス遵守してます！なんて堂々と宣言してしまう呆れかえるほどのエディオンクオリティー。
人員不足で社員にまともな休憩をとらせることができないなら、人を増やすか、昼一時間は店閉めろよ！
組合もいい加減、本気になって会社の悪事の責任追求しろよ！
また労基が入らないように進言するのも、会社のためになるのだから。
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- 943
- 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2014/10/26(日) 22:35:55.44
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>>937
シフトは私のチームだけ異様。
基本的に10:00〜21:00勤務は一切ない。
10:00〜17:30、18:30、19:30、20:30とか
11:00、12:00、13:00〜21:00とか
とにかく残業抑制のためシフトが異様。
私のチームのおかげで、店の残業目標がクリア
きているだけで、こっちとしたらたまったもんじゃない！。
おまけに、勤務時間は全て入力管理されているので、
残業申請の許可がないと、残業は認められない。
結果的に打刻してサービス残業開始。
今日に至っては、13:00から出勤だったけど
社員の稼動表でまさかの食事休憩なし！。
よって、だーれも休憩行ってきたらという
お言葉もなし。
N野エリアに来てから、今月末で2人目の退職者確定。
まあ、私もあと数ヶ月の我慢かなw。
その前に、株を売らなきゃw。
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- 944
- 2014/10/26(日) 22:48:08.41
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>>943
ずいぶん不公平感のあるシフトだね
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- 945
- 2014/10/26(日) 23:46:08.49
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もうやめてだいぶ経つけど残業認められないところまできてるのか
サービス残業1日5時間くらいある日もあったけど金貰えるだけマシだったんだな
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- 946
- 2014/10/26(日) 23:54:57.69
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N野エリアワロタ
食事休憩なして
残業が認められないて
鬼畜すなぁ
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- 947
- 2014/10/27(月) 00:25:36.97
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このシフト見てさ思うんだけれども
出勤時間を2週間とかで固定せず毎日違う？
これはモチベーション下がりまくる原因になるっていうのは本部は把握してるの？
こんなバラバラの勤務体系組まれると不公平だし心も体もおかしくなる
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- 948
- 2014/10/27(月) 01:49:48.77
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サビ残、主任が率先して店長見て見ぬふり。毎日変動シフト、近畿ではフツーだけど他の営業部は違うの？
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- 949
- 2014/10/27(月) 03:06:36.38
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ところまでヤマダみたいにおせちは売らないの？
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- 950
- 2014/10/27(月) 03:13:39.18
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主任のサビ残なんて座ってお菓子食ってるぞ店長帰ってやりたい放題
こっちは在庫チェックプライスチェック不良品返品全部肉体労働なんだが
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- 951
- 2014/10/27(月) 03:38:07.81
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会社をどうにかまともにしたいと思う人いたらエンプロイー・バイアウトとか考えたらいいかもね株価水準も低いしスポンサーさえきっちりつけばまともになると思う
今の経営陣には去って貰わないと話にならん
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- 952
- 2014/10/27(月) 09:01:59.16
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倉敷本店の店長移動しないの？
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- 953
- 2014/10/28(火) 00:10:30.60
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>>950
大丈夫でしょう
何かあったら社長が叩かれて自殺するだけだから
たかが量販店のいち社長が自殺したって新聞の一面にはのらない
だから不正はどんどん告発しましょう
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- 954
- 2014/10/28(火) 01:02:50.87
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あの広島893上がりが自殺なんてするタマかよ！ｗ
下の人間に押し付けて自分はそ知らぬ顔だろうな
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- 955
- 2014/10/28(火) 20:02:37.03
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てへ
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- 956
- 2014/10/28(火) 20:04:11.36
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社員減りすぎ
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- 957
- 2014/10/28(火) 20:57:10.35
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ゆとりの若い男は使えないから仕方ないよ
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- 958
- 2014/10/28(火) 20:58:41.85
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むしろ減ったほうがいい
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- 959
- 2014/10/29(水) 01:20:24.01
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使えないやつはさっさと辞めてほしい
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- 960
- 2014/10/29(水) 01:30:55.29
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この会社の不思議なところは店長が移動するたびにゴルフクラブを進呈ってところ
それ内部にためこんだ賞金なんだろw
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- 961
- 2014/10/29(水) 01:49:08.92
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>>960
参加費1万の送別会もあったよ
豪華なホテルだったけど大した食事も出てないっていう
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- 962
- 2014/10/29(水) 02:00:01.41
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キャンペーンやインセ頑張って数字あげてゴルフクラブになるんかwwwww
おまえらあほすwwwwwwwww
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- 963
- 2014/10/29(水) 14:09:39.34
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代わりはいくらでもおるんじゃああああああああああ
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- 964
- 2014/10/29(水) 14:47:44.69
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店舗の女性社員って結構入社するけどほとんど残らない
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- 965
- 2014/10/29(水) 15:04:28.63
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なんでだろう
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- 966
- 2014/10/29(水) 16:54:17.16
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家電量販店の世界って、ヘルパーの親父は例外として、ガキの世界
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- 967
- 2014/10/29(水) 20:10:35.32
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いや、ここは家電量販店ではないぞ。
インセと住設販売店だ。
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- 968
- 2014/10/29(水) 20:46:10.41
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失礼しました
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- 969
- 2014/10/30(木) 12:17:22.73
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家電見に行ったのになぜかリフォーム進められてうざすぎ
マンションリフォームしろっていってんのかよ笑
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- 970
- 2014/10/30(木) 13:24:02.56
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広島本館一階のスーツおやじうざい
ありゃ一階のボスかなんかか
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- 971
- 2014/10/30(木) 13:25:24.12
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>>952
移動はないもよう
社員が一人失踪してるし（表向きは病気）責任問題だと思うんだが
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- 972
- 2014/10/30(木) 14:26:53.04
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>>971
おいおい穏やかな話じゃないな
いろいろ伏せて詳細よろ
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- 973
- 2014/10/30(木) 15:08:23.30
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倉敷って前も人死んでるっておまえら知ってんの？
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- 974
- 2014/10/30(木) 17:22:53.17
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>>972
主任が一人失踪してる
対外的には病気入院だが何事もなかったように公休表から名前は消えて在籍一覧にも名前はない
しかし、人事異動は発表なし
こんなところだ
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- 975
- 2014/10/30(木) 18:53:15.65
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すごい話だな
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- 976
- 2014/10/30(木) 18:58:05.96
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病院に入院って何科の病気になったのだろう・・・
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- 977
- 2014/10/30(木) 19:24:15.36
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どこの会社もそんなもんだ
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- 978
- 2014/10/30(木) 19:48:10.09
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>>977
火消し社員乙
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- 979
- 2014/10/30(木) 20:41:31.64
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>>974
すごい話だな
匿名で労働基準監督署にでもブッコんでやればいいんじゃね
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- 980
- 2014/10/30(木) 23:25:10.34
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むしろ社員側の不正かもな
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- 981
- 2014/10/31(金) 11:28:11.60
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センター勤務だけど大変だよ
朝8時過ぎに出社、帰宅深夜10時の繰り返し
昼飯なんか夕方6時なんてザラ。夕飯だわ
休暇は月9日ぐらいだが休日出勤もしてる(無賃金)
残業毎月40時間超え。
朝はサービス業務、夜はサービス残業。
客の家行ってはエアクリ売れーの洗クリ売れーのバスクリ売れーの飽きれるわ。
客は楽しくかつ、気持ちよく買い物したいのに予定外な営業をされるせいで凄く嫌な顔されるし、押し売りされたなどとクレーム来るし、配達はどこ行ったんじゃい(怒)
そこまでしなきゃ会社やっていけんのか？末期の会社か？もっと根っこを見れば経費削減案なんていくらでもあるのに、それをしない経営人。
某タイタニック女優や、エディオンは、長期保証で〜♪なんて子役や某役者を大金で雇っている場合じゃないぞ。
ケーズを見習えよ。イメージキャラクターは変わらない、店舗の人員は必要数だけ。CMも控え目。いらない営業しない。気持ちよく買い物ができる。
緑看板の純粋なエイデンの頃はこんな事なかったのに。
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- 982
- 2014/10/31(金) 11:35:23.12
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あと、不採算店は潰すべき。今や店舗数で競争している場合ではない。
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- 983
- 2014/10/31(金) 11:39:49.94
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>>974
エディオン内では席は残ってるが在籍場所は店ではなく、人事課や人事部などである。
在籍場所を、本人許可無く消すと違法だからな。
長期休暇、産休、病気などの時も同様の手続き。いわゆる揉み消しみたいな物。
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- 984
- 2014/10/31(金) 20:00:29.15
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>>983
普通に考えて不正だろうね
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- 985
- 2014/10/31(金) 21:46:49.42
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ららぽーと和泉しょぼすぎて吹いたぞｗｗｗ
初日のやくざ屋さんの言い争いがおもろかったわｗｗｗ
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- 986
- 2014/11/03(月) 02:10:46.56
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たまに職場集会みたいなの残ってやるけどさ 店長や副店、代理が横で見てる中で
「何か職場に不満ないっすかー？どんな些細な事でもいいですよー」ってアホかｗ
んな集会いいからこのスレ見ろってｗ
あー無能な奴ばっかり上にあがるから勘弁して欲しいわー
ミーティングや勉強会ばっかやって売上上がるなら苦労せんわなー
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- 987
- 2014/11/12(水) 19:02:26.10
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ノルソル
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