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  • 2012/10/03(水) 00:10:31.00
元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
従業員に聞いてみたい人もどうぞー。

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  • 281
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  • 2014/06/13(金) 00:46:24.58
>>274
安心しろ、少しでもまともな思考能力を持った社員はどんどん辞めてるよ。
スキルを持ったベテランもな。

この会社が必要としている人材は、スキルはほどほどでもいいから
若くて、丈夫なヤツだけでいいみたいだよ。
なにしろ人件費が安くて済むからなw
まさに「辞めても代わりはいくらでもおるんじゃ〜!!」ってとこだなw

まあ、ゆくゆくは店頭販売員は全て契販&パートでということなんだろう。

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  • 282
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  • 2014/06/13(金) 07:57:34.06
>>281
派遣だらけになったらカードブロバン住設はボロボロだろうな。
どれかだけは出来るだろうけど、全部は無理。社員の偉大さに気づくよ。その頃にはもう手遅れだろうけど。

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  • 283
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  • 2014/06/13(金) 08:06:48.26
家電製品しっかりやっていかないとほんと傾くぞ。今年何億赤字かわかんないけど350億キャッシュあるみたいだから耐えるかどうか。
沈みだしたらすぐ終わるで。なんたって2000億売り上げ減ったらアウトだから。

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  • 284
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  • 2014/06/14(土) 13:27:31.46
住設やっていけば食っていけるって考えしてるのかね

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  • 2014/06/14(土) 16:08:58.62
パートやってる者だけど社員の嫌みな態度はどう?
委託さんなんかにもそうらしくて、身近な人なんかにはエディオンは止めとけって言ってるって
まあ、俺もなんだけど。こういうもんかね?他も

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  • 2014/06/14(土) 19:06:41.96
社員vsパートの仁義なき戦い
社員vsパートvs委託さんの三国志

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  • 287
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  • 2014/06/14(土) 19:33:53.95
パートとバイトと委託は同盟国だ
共通の敵が同じだし

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  • 2014/06/14(土) 20:05:59.51
曹操vs孫権・劉備連合軍
赤壁の戦いじゃな!

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  • 289
  • 私は工事委託店
  • 2014/06/14(土) 23:01:42.58
社員vsセンターvs委託の三国志
内戦状態このような状態では勝ち目がない
明日は3件3台9時スタート14時頃に終了予定伝票通りなら
去年は最悪6件6台伝票標準 専用回路追加4件時間にして2時間位タイムロス
7M追加2件かんべんして最後のお客様から来るのが遅いクレーム対応おねがいいたします
できるか。今年はありませんように

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  • 290
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  • 2014/06/15(日) 00:26:29.42
>>285
在籍年数によるんじゃね?
社員は君に優しくして後で困ったと呼ばれるとうざい
関係のない仕事するのが嫌なんだよ
嫌われてるかどうかはわからんよ

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  • 291
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  • 2014/06/15(日) 14:39:33.24
(´・ω・`)こんな晴れているのにナーニをしてるんだ君たちは。

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  • 292
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  • 2014/06/16(月) 21:59:15.07
>>293
こういう企業は、上司はさらに○鹿だと思うぞ。

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  • 293
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  • 2014/06/16(月) 20:56:35.22
ここの社員は馬鹿が多すぎ
上司は大変だ

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  • 294
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  • 2014/06/16(月) 23:00:05.08
>>291
オナーニをしてるんだに見えた

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  • 2014/06/16(月) 23:36:47.32
>>293
阿呆以外だいたいすぐ辞めるからだろ
高卒の上司とかそっちのほうが辛いわ

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  • 2014/06/17(火) 06:44:52.45
おめーらワシの2chの書き込みを特定してねかったか?

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  • 2014/06/17(火) 12:22:15.98
エディオンの偉い人と知り合ったら、予約や取り置きダメな商品を取り置きしてもらって買えるって本当ですか?
そんなことがまかり通る会社なんですか?

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  • 298
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  • 2014/06/17(火) 21:53:16.16
急速にすき家化が進行してるな マジでもってあと5年ってとこだろここ
毎年数百人辞めて数十人が入社??? 人は減って担当が数倍に膨れ上がり
忙しいのに上はそんなの知るか状態、愛想が尽き辞める社員続出、なお補充人員はなし
後半に辞める人間ほどハードモード

アポ取れアポ取れカード取れカード取れインセ取れインセ取れ
を定期報告するだけで具体的解決案を提案&実行しない店長や店代への愚痴しかでない同僚との会話

数字だけでしか評価されないから 電話対応、サービス業務、小物対応など
数字に関係ない所は何もしない社員が多くなり お客様第一主義???
ならもっと社員増やしてバランス良く対応させろよ 売りもサービスも

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  • 299
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  • 2014/06/19(木) 00:23:42.62
まぁ正直電話応対とかは通販だけの会社には出来ないんだからもっと頑張るべきなんだろうな
多分、上層部も認識しているが現場としてはただの雑用だからな
誰も評価も出来ないよ、誠実な対応をすれば時間かかるわけだし

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  • 2014/06/19(木) 03:30:26.61
そうか、300

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  • 2014/06/20(金) 00:46:35.95
ネットショッピングの画面見づらいね

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  • 2014/06/20(金) 23:58:02.12
エディオンに就職したら一ヶ月あたり土日はどのくらい休めますか?
就活中です。

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  • 2014/06/21(土) 00:27:40.63
一年に一回休めたらついてる

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  • 2014/06/21(土) 01:35:04.40
>>302
予算達成出来なくなるからもし休めたとしても誰も休まない
お客さんの取り合いしてるから

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  • 2014/06/21(土) 12:31:20.90
販売員になるのに土日休めると思うのがそもそも甘いでござる

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  • 2014/06/21(土) 12:54:31.23
もし休めても高い確率で会社から電話がかかってくるから休んだ気にならない
ノルマが達成していなかったらほぼ100%

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  • 307
  • 反西武世界連合
  • 2014/06/21(土) 16:05:20.48
糞味噌じゃのうて
赤ヘル応援しんちゃいや

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  • 2014/06/21(土) 17:21:38.94
朝から詰め会議してやる気削ぐのやめろや

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  • 309
  • 波多陽区
  • 2014/06/21(土) 23:28:44.14
 朝から詰め会議しても無線で騒いでも見込み客を作れたかといわれても壊れない限り来店なんてしない。デ○ズニーランドではないんだから。お客様も囲われてるなんてほとんどの人は思っていない。だから招待会にため込む。

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  • 310
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  • 2014/06/23(月) 14:34:41.32
おまえらの店では買わない。店員がアホだからw

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  • 2014/06/23(月) 18:17:10.62
>>310
わざわざこんなところで文句言うってのはアホ通り越してるけどなー

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  • 312
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  • 2014/06/23(月) 18:21:39.77
デオデオ系店舗のエディオンは気が強い店員が多いから怖いですぅ

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  • 313
  • ギター待
  • 2014/06/23(月) 18:38:25.27
 買ってくれなくて結構。店長、主任、リーダーの間で架空売り上げ伝票を作るだけだから時間が経てば値段も安くなり捌けるわ 回転率は悪くなるけど!西日本がメインなのにエアコンが売れない困った斬り 残念

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  • 314
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  • 2014/06/24(火) 12:11:00.82
地方の店舗なのに、客先で広島弁でしゃべるなよ。タメ口にしか聞こえんぞ。
客の目の色が変わったのもわからん馬鹿社員だらけ。

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  • 315
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  • 2014/06/24(火) 12:59:41.35
エディオン店員あるあるだよねぇ〜

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  • 2014/06/24(火) 20:04:57.36
>>314
買う気もないのに店来てると顔覚えるからね
わざとしつこく接客して帰ってもらうという常套手段

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  • 317
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  • 2014/06/25(水) 06:41:43.35
サッカー日本代表は勝てそうもないな。4Kテレビが売れないはずだ。

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  • 318
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  • 2014/06/25(水) 13:04:13.75
主任・リーダーが30歳前後。人生経験足りない奴が社員教育出来るわけない。

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  • 319
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  • 2014/06/25(水) 13:40:47.88
確かに、そう思うが、みなし管理職を育成するには良い事だ!この商売は長く関わっても、比例して売り上げが伸びる訳でもないし。人件費を押さえたい1つの方法。深みがない世界だ。

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  • 320
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  • 2014/06/25(水) 16:50:51.89
>>318
しかもこの時代に高卒だったりする
別に優秀ならいいんだけどね。だいたいゴマスリだけが秀でてるのが役職。

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  • 321
  • 拙者 ギター待
  • 2014/06/25(水) 19:44:28.65
 リフォーム業界で10番位ってそんなにすごいことなの→素朴な疑問?用紙アンケートからのアボの効率が全員悪すぎ斬り

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  • 322
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  • 2014/06/25(水) 20:17:21.24
ここ1カ月で社員が3人退職したが、補充なし。

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  • 323
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  • 2014/06/25(水) 21:41:31.16
売れるパートナーが育てばいいのよ!チミぃわかったかね?只、人を育てる引き出しを持っている奴がいないのよ。パートナーもパートと一緒よ!子供の弁当メニューの方が大切なのよ。わかっているかね!チミぃ(極真会館 大山倍達総裁 談)

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  • 324
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  • 2014/06/26(木) 02:17:40.72
社員減員に加えパートナーも退職する一方で、通過レジさえまともにシフトが組めてない。
で、当然みんなにしわ寄せが行って、嫌になって退職の悪循環。

少しはブラック企業のリーダー綿見あたりを見習って
不採算店舗の整理をして人員配置の見直しぐらいしろよ!

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  • 325
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  • 2014/06/26(木) 11:25:09.23
パートはどこでも行き先があるから
別にここじゃなくていいもいいよね
そもそも今人で不足で募集は山ほどある

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  • 326
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  • 2014/06/26(木) 11:29:02.06
チミぃ、業界1位の法人にいぢめられだ法人の集合体だから、余ってい
る所はたくさんあるのよ。本部には同じ肩書の奴らが派閥で固まってウヨウヨしてるよ、チミぃ!早朝は冷たい水に酢をいれて飲みなさい。便秘なんて1発で解消だよ。(極真会○ 大山倍達総裁 談話)

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  • 327
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  • 2014/06/26(木) 12:08:27.31
チミぃ、業界1位の法人にいぢめられだ法人の集合体だから、余ってい
る所はたくさんあるのよ。本部には同じ肩書の奴らが派閥で固まってウヨウヨしてるよ、チミぃ!早朝は冷たい水に酢をいれて飲みなさい。便秘なんて1発で解消だよ。(極真会○ 大山倍達総裁 談話)

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  • 328
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  • 2014/06/26(木) 12:54:11.56
世の中はボーナス過去最高なんだって
業績いいときだって平均的な水準すら怪しかったのに

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  • 329
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  • 2014/06/26(木) 13:34:35.38
業界で平均の給料が518万(平成23年)どんなカラクリで、この数字がでるのか? 
店にいると到底思えない。マインドハッカーにかかっているかも!

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  • 330
  • 反西武世界連合
  • 2014/06/26(木) 18:13:37.13
スラィリー>>>>>(未来永劫超えられない壁)>>>>>ドアラ

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  • 331
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  • 2014/06/26(木) 18:30:06.42
家電量販店ケーズデンキを全国に展開するケーズホールディングス(8282)は、東北地方で「TSUTAYA(ツタヤ)」「WonderGoo(ワンダーグー)」の
フランチャイズチェーンを展開する傘下のCD・DVD販売会社など2社について、近く現経営陣に売却することを決めた。ケーズHDは本体で手がけていた書籍販売を取りやめるなど、家電販売への経営資源の集中を進めており、今回の販売会社売却もその一環になる。

エディオンとヤマダは何でも屋になりつつ有るけど、本業おろそかにして大丈夫?

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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