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- 2015/01/14(水) 01:09:47.92
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これからガンガン増えてきます！
このスレもpart100まで続く長寿スレになると思うので立てました！
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- 994
- 2024/09/09(月) 17:39:52.21
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ほとんどの大手製薬企業の労組は、ユニオンショップになっていて、単一労組であり、就業と労組の加盟が必須になっていますし、労組の規定に組合費の支払規定でチェックオフが記述されていたりしますから、チェックオフのみの停止は難しい仕組みになっていると思いますね。
チェック・オフの実施については、判例によると、労使間にチェック・オフ協定がある場合にも、会社が有効なチェック・オフを行うためには、個々の組合員からの委任も必要な要件とされていますので、個々の組合員からチェック・オフ中止の申し出があった場合には、会社はチェック・オフを中止しなければなりません。
ただし、引き続き組合に所属している場合は、個々の組合員からチェック・オフ中止の申し出はできないとの見解が有力です。
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- 995
- 2024/09/09(月) 18:45:36.00
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労組は組合費の徴税機関です
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- 996
- 2024/09/09(月) 22:13:59.66
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単なる福利厚生倶楽部みたいになってます
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- 997
- 2024/09/10(火) 05:45:49.40
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>>983
ガソリンとハイブリッド技術でもはや勝てなくなったのでスキーのジャンプの様にルール変更して電気車を推進したら製造原価が超安価な中国製に席巻されて自国自動車メーカーが青息吐息、あわてて関税を上げて防御しようとしているヨーロッパです。
日本にも中国製電気自動車が入ってきているけど、積雪がある日本ではバッテリーが上がったら凍死です。
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- 998
- 2024/09/14(土) 09:13:11.49
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>>983
VW労使交渉が25日開始 工場閉鎖・協約破棄で前倒し
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGR12AVM0S4A910C2000000/
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- 999
- 2024/09/14(土) 10:04:49.89
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>>983
フォルクスワーゲン、ドイツで雇用保障の破棄を通知 人員削減視野か
https://news.yahoo.co.jp/articles/ba465ab35e75e7a5d6602e06fdc7c539075bbf90
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- 1000
- 2024/09/14(土) 12:01:35.23
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労組主催の年末のビンゴ大会は不正行為の温床です
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- 1001
- 2024/09/14(土) 13:00:43.86
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早期退職は億万長者になる入り口だと理解してないヤツ多すぎ、
金融リテラシー低い輩ばかり。
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- 1002
- 2024/09/14(土) 13:50:12.83
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>>1001
じゃあ言わないで自分にとどめとけばええやんけ
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- 1003
- 2024/09/14(土) 14:11:23.31
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MR割り増し退職組の億り人は沢山いそうですね。
大手の製薬MRは割り増し優遇で大p恵まれいましたね。
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- 1004
- 2024/09/14(土) 14:26:12.78
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なんでMRやねん？
研究開発職の早期退職組ですよ。
プロジェクト消滅で 会社を去った
彼ら彼女たちですよ。
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- 1005
- 2024/09/14(土) 14:33:11.50
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>>1004
研究開発で早期退職とは優良企業ですね
圧をかければすぐ辞めるので、割増金は払わずに追い払うものかと思っていました
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- 1006
- 2024/09/14(土) 14:58:20.93
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研究所はポジションクローズ使えるよ、むかしから
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- 1007
- 2024/09/14(土) 14:59:52.43
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大手で50代MR早期退職組はほとんどが勝ち組なんじゃない、
1番キツいのは40代マイホームローン、教育費抱えてる人たち、
面接で大手企業でMRとして活躍してましたって言っても鼻で笑われておしまいだしね。
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- 1008
- 2024/09/14(土) 15:03:04.57
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教育費おわり、住宅ローンなし、定年延長しがみつき、これ最強
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- 1009
- 2024/09/14(土) 16:40:02.81
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何を持って勝ち負けと言えるのか。
わからんな
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- 1010
- 2024/09/14(土) 20:06:22.02
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今40代が定年延長までたどり着けるのは何割か
気分が暗くなりますな
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