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- 1
- 2015/01/14(水) 01:09:47.92
-
これからガンガン増えてきます！
このスレもpart100まで続く長寿スレになると思うので立てました！
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- 85
- 2016/01/07(木) 11:10:27.93
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組合ないんだ？
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- 86
- 2016/01/07(木) 11:41:15.90
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訴えろ！マスコミに駆け込め！
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- 87
- 2016/01/07(木) 23:33:34.32
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【リコール製品情報】
エチコン事業部（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
欠陥製品情報
http://www.businesswire.com/news/home/20151211005175/en/Alexander-Law-Group-LLP-Wins-9.8-Million
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- 88
- 2016/01/09(土) 11:10:38.07
-
┌─────‐┐
MRは無残 | ＼＼ １ フ |
| ／／ | （＿｣ |
ｆ´ヲ＿＿＿＿_Е }
{ ﾌﾉ ≪三ｖミ≫ ﾉ
| | / '´ ヽヽ| |
,. ┴‐γ∠¨)(‘ヽレ─‐､
/ rｎrｎrｎrｎrｎrｎrｎr ヽ
,. ---､､ { ､＿,,.. -──- ..,,＿ﾉ }
ｆ ハ ヽ｀ヽ⌒} ＼ ＼｀ー^ｰ─^フ´ ノ
ﾉ‘盆‘ rｊ ! 丶､ ｀ー─‐‐'' , イ
（‐冖‐-､ﾉ ﾉ | ヾー───イ
/⌒ ー‐イ ﾉ ', ’ ’ |
{ ｉ ・ ｆ | !
∧ ｉ ﾉ } ・ |
{ ｉ | ヽ ,' γ⌒ヽ }
､ i ! ／ ', | (:::::::::::) |
‘, ｊ ヽイ ! ｊ ', ゝ--ｲ,' ｊ
‘, {从/ ノ /,', ノ ｊ ,′
ヽ ｆ ／ /, '/ { |
ヽ＼ （ / ﾞ/ ｉ ' ｉ
〉 ヽ } / ｊ { ＼
(ﾉﾉr_ｊノ ゝ-' ⌒ー'
-
- 89
- 2016/01/09(土) 19:36:27.62
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アナル
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- 90
- 2016/01/14(木) 21:41:04.35
-
いつまでMRって仕事として必要なのですか？
医者はもう来なくていう人ばかりになってますよ。
-
- 91
- 2016/01/14(木) 23:32:21.24
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退職勧奨されて面談で黙りこむ。これで
逃げている。
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- 92
- 2016/01/15(金) 23:27:59.32
-
銀メダル獲得
-
- 93
- 2016/01/16(土) 23:33:39.01
-
にゃんせんファーマへようこそ！
,. '"´￣￣￣￣｀`ヽ､
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::;.: --─---─-､:::::::::::::ヽ
./::::::::::::／ィＣ¨ヽ ＼:::::::::::l
/:::::::::／ └¬'´, ィＣ¨ヽ';:::::::::!
./::::::::ｲ / ,. ヽ `¬┘';:::::::!
l::::::::::::l /ハ ﾊ } ヾ::::j
{::::{⌒l:! / ｀ ' ヽ Ｖ｝
. ';:::l ゝﾘ l ,／￣¨ヽ ', }l
ヾヽ__j { ｛,. -−‐‐ﾍ {,l
ヾ::::| i ヽ ヽｪｪｪｪｪﾉ {
}:::l ヽ ｀￣¨´ ﾉ }
ヾ;k ＼_ __ ,／ }
"| ￣￣￣ ﾉ
_,. -‐"＼ ﾌｰ-､_
'"´ ｀ヽ､ ／
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- 94
- 2016/01/18(月) 21:56:04.09
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リストラするぞ！リストラするぞ！リストラするぞ！
-
- 95
- 2016/01/18(月) 22:18:55.24
-
あと5年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです。
やりたいことやらしてくれ。
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- 96
- 2016/01/18(月) 22:32:18.01
-
おらは気持ち切り替えて頑張ります。
おらと同じに次やっと決まった人っているかな？
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- 97
- 2016/01/23(土) 00:08:44.20
-
65 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2016/01/22(金) 23:28:57.59
３日前の公式発表だけど
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
医療機器部門でリストラがまた始まるよ。
業務の６％を廃止して
全世界で約３０００人の従業員を削減。
もうUSのオフィシャルが発表しているから
解雇面談対象の人間で会社にしがみつきたい人は
畑違いにはなるけど
医療機器以外の異なるカンパニーの社内公募へ応募しておけよ。
受け入れてもらえるかは別問題だけど。
別件で
旧シンセス自体はSpine製品でのGlobus Medical社との特許侵害訴訟が
和解で解決しつつあるね。
残っても地獄。
社内公募は転職や再就職活動と同じだからキャリアリセットｗｗｗ
-
- 98
- 2016/01/23(土) 18:26:01.70
-
日本経済新聞 電子版
米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/
【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。
税引き前ベースで
年間８億〜10億ドル（約940億〜1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。
削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４〜６％に当たる。
リストラ関連では税引き前ベースで20億〜24億ドルの費用を見込んでいる。
そのうち１月下旬に発表予定の15年10〜12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。
近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７〜９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。
同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。
-
- 99
- 2016/01/23(土) 23:38:00.16
-
リストラするぞ！リストラするぞ！リストラするぞ！
あと２年待ってください。
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- 100
- 2016/01/26(火) 21:48:04.66
-
アメリカのフォード社
日本撤退、日本人従業員全員解雇。
外資メーカーは怖いわ。
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- 101
- 2016/01/27(水) 00:12:34.29
-
ジョンソン・エンド・ジョンソン
2015年4Ｑの業績
主要製品/フランチャイズの販売
Sales of Key Products/Franchises
（2015年10月〜12月）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x871411/292A1F7A-4CE3-473C-924B-19D2ACFCB2BE/Sales_of_Key_Products_Franchises_4Q2015.pdf
-
- 102
- 2016/01/27(水) 21:02:49.57
-
社員切って会社元気が外資メーカーのコンセプトでしょ。
騙されて中途で行きなよ。
-
- 103
- 2016/01/27(水) 23:50:39.63
-
内資は日本から撤退する事はないからとりあえず安心だな。そこそこパイプラインある会社に限るが。
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- 104
- 2016/01/30(土) 14:55:18.32
-
あと10年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです。
要求されることがきついわ。
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- 105
- 2016/01/30(土) 16:29:32.72
-
そりゃ高齢者はやめんわ。リストラは当然断るわ。当たり前に最後までしがみつくね。
ハニートラップでもしかけられない限り
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- 106
- 2016/01/30(土) 22:14:43.12
-
どこも総人件費は決まっているので、辞める奴が少なければ待遇を下げるだけだよ。
住宅費とMR手当の廃止、日当引き下げ、ボーナスゼロetc
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- 107
- 2016/01/31(日) 17:41:14.31
-
／￣￣￣＼
/ノ ／￣￣￣＼
/ノ / / ヽ
| / | __ /| | |__ |
| | LL/ |__LﾊL |
＼L／ （・ヽ /・） Ｖ
/（ﾘ ⌒ ●●⌒ ） ＜じじいMR いじめてやるよ！オラ！！
| 0| _＿ ﾉ
,.ﾞ-‐- ､ ＼ ヽ_ノ ／ﾉ
┌､. / ヽ／＼＿＿ﾉ
ヽ.X､- ､ ,ﾉi ハ
⊂＞'">┐ヽノ〃 / ﾍ
入 ´／/ ﾉ } ,..,.._',.-ｧ
／ ｀ｰ''"´ ,' ｃ〈〈〈っ<
-
- 108
- 2016/01/31(日) 17:42:48.81
-
時給７５０円残業無し
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- 109
- 2016/01/31(日) 23:17:20.61
-
内資の某会社 アイパド、GPSで管理されているので
自宅で休憩とか昼寝とかできませんわ。
すべてバレバレ、すごい管理体制。
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- 110
- 2016/02/01(月) 13:37:02.99
-
創価学会脱会者3300人への調査
学会員と思しき人物からのいやがらせ
面談強要(1477件)無言電話(1087件)
中傷ビラ(863件)手紙の開封など(694件)脅迫(電話を含む)(656件)
監視(475件)尾行(429件)
器物損壊(208件)盗聴(80件)汚物投棄(79件)暴行(49件)
-
- 111
- 2016/02/05(金) 20:24:58.36
-
／' ＿＿i＿＿＿i＿ ＼
（ ヽ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ ）
／ ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼＼
（ /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::人:::::::::::ヽ )
(/:::::::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::／ ヽ、:::::::ヽ
|:::::::::::＠ヽ-------‐‐'′ ヽ:::::::::|
|::::::::::/ ＼ヽいﾉ ,,／ |:::::::::|
|:::::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ|:::::::::|
|::::::=ﾛ -=・=-' |, | `-=・=- ﾛ=::::::|
|::::::::/ヽ ||||||i /ﾉ ヽ i||||||| /ヽ::::::::|
|:::::/ ｀─── / ｀ ─── 丶:::|
|:::ﾉ :::::::::::／（●＿●）＼:::::::::::: |::| ＜ 売れないMRさんお帰りなさいませ？
|::| :::::::::::: ::::::::::l l:::::::::: :::::::::::: |::|
|::| :::::::| :::|￣￣｀´￣￣|::: |:: ::::: |::|
|::| :::::::: :::::|￣￣￣￣￣|::: ::::::::: |::|
|::| ::::: |:::| ⊂ニニヽ | : |::::: ／::|
|::::＼ ::::::::| / l | |::::::: ／::::::|
＼::::::＼ :::::| / l | |: |:: ／::::::／
|Ξ|~ ＼ ￣￣￣￣￣￣￣ ／ ~|Ξ|
/::::::ヽ／|＼＿＿＿＿＿＿_／|＼ /:::::::ヽ
|::::::::::| ＼ ／ |::::::::::::|
／|:::::::::::| ＼ ／ |::::::::::::|＼
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- 112
- 2016/02/05(金) 23:36:31.66
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｀` ､_
〉'´,￣ ￣_'`ｰ-､_ }
,' _ノ,-､ .,-､ ＼ .| |
,' ・ﾉ ・ﾉ ,､| .|
,' ___ ｀ ｰ- .| |
.l （ ` ､ L＿,-{
', 入＿___,､_つ-、 ）
. ',｀´ ´ ＼ T´
', ___. ', |
Y´ ＼ ', |
ゝ,､__,-､_ヽ、 ', |
(｀ｰ―‐'´ﾉ | ＜入社しちゃった新卒の子たち可哀想すぎる
｀ーt-‐' |、
, -‐十‐__---―‐'フ 〉>､
／ / |イ;;;;＼ ／_,ノ/ ＼
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- 113
- 2016/02/06(土) 22:24:46.14
-
現場を分かってないアピール合戦の為の報告書にうるさい。.
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- 114
- 2016/02/12(金) 08:07:49.67
-
これからリストラ予定の会社はありますか？
-
- 115
- 2016/02/13(土) 01:12:29.51
-
>>114
【日本経済新聞 電子版】
米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/
【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。
税引き前ベースで
年間８億〜10億ドル（約940億〜1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。
削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４〜６％に当たる。
リストラ関連では税引き前ベースで20億〜24億ドルの費用を見込んでいる。
そのうち１月下旬に発表予定の15年10〜12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。
近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７〜９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。
同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。
-
- 116
- 2016/02/14(日) 22:04:47.80
-
名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2016/02/14(日) 21:59:27.62
○士薬品はZLの対抗品1品のみ。
ZLと有意差ないのに1日2回でしかも
薬価かなり高い。得意先の引き継ぎも
ないし自分で開拓するんだが
耐えれるかな？売り上げはDDDで
みてみ、驚愕するから。
-
- 117
- 2016/02/14(日) 22:12:22.02
-
MRの年収はどこも完全歩合制はどうでしょうか？
-
- 118
- 2016/02/20(土) 10:35:10.43
-
／ ＼
ﾃﾞﾛｰﾝ･･･ ／─ ─ ＼
／ (ﾟ) 三 (ﾟ) ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ,／
/ /⌒ヽ／
/⌒/⌒/ / |
_（つ/＿/ /＼ | ＿＿
／ （＿＿＿_/ ヽ ／|
／ / / / ＼ 丿 ／ |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣| |
| じじいMRです | |
| ｜ ／
| どこか拾ってください.| ／
|＿＿＿＿＿＿＿＿___|／
-
- 119
- 2016/02/20(土) 10:42:28.21
-
今のこの国に製薬会社多過ぎだろ。
いままで守られていたからMRは存在してるんだけ。
これからが遅ればせながらの淘汰の時代。
痛みは不可避。
潰しが効かないとて、それも自分で選んた人生。
-
- 120
- 2016/02/20(土) 12:30:51.85
-
https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM
-
- 121
- 2016/02/21(日) 20:57:40.39
-
2015/11/29(日) 14:08:01.81
今どき定年まで働ける製薬企業なんて皆無。
少なくとも60歳までの10年をどの様に働くのか
これから真剣にライフプランを考えないとな。
-
- 122
- 2016/02/22(月) 08:25:05.58
-
金銭解雇制度導入はよっ
-
- 123
- 2016/02/22(月) 21:07:03.71
-
ニャんセンだね〜
支店長が
「今は女性の役席も増えてきているから、将来的には女性の支店長も増えてくるだろう。
自分の時にそんな時代だったら俺は支店長になれなかったんじゃないかと思うんだよね」と話していて、
そもそも今の時代でなぜお前が支店長になれたのか疑問だからお前の言う通りだなと思った。
-
- 124
- 2016/02/29(月) 21:58:53.21
-
ボーナスもらって転職していく人、どれくらいかな？
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- 125
- 2016/03/03(木) 23:15:42.30
-
┌─────‐┐
MRは楽しくないよ | ＼＼ １ フ |
| ／／ | （＿｣ |
ｆ´ヲ＿＿＿＿_Е }
{ ﾌﾉ ≪三ｖミ≫ ﾉ
| | / '´ ヽヽ| |
,. ┴‐γ∠¨)(‘ヽレ─‐､
/ rｎrｎrｎrｎrｎrｎrｎr ヽ
,. ---､､ { ､＿,,.. -──- ..,,＿ﾉ }
ｆ ハ ヽ｀ヽ⌒} ＼ ＼｀ー^ｰ─^フ´ ノ
ﾉ‘盆‘ rｊ ! 丶､ ｀ー─‐‐'' , イ
（‐冖‐-､ﾉ ﾉ | ヾー───イ
/⌒ ー‐イ ﾉ ', ’ ’ |
{ ｉ ・ ｆ | !
∧ ｉ ﾉ } ・ |
{ ｉ | ヽ ,' γ⌒ヽ }
､ i ! ／ ', | (:::::::::::) |
‘, ｊ ヽイ ! ｊ ', ゝ--ｲ,' ｊ
‘, {从/ ノ /,', ノ ｊ ,′
ヽ ｆ ／ /, '/ { |
ヽ＼ （ / ﾞ/ ｉ ' ｉ
〉 ヽ } / ｊ { ＼
(ﾉﾉr_ｊノ ゝ-' ⌒ー'
-
- 126
- 2016/03/04(金) 22:12:23.55
-
面接行ってきた。
手応えがあっただけに落ちたら相当ショックだわ
-
- 127
- 2016/03/06(日) 21:48:39.79
-
／＿_.）)ﾉヽ
.|ミ.l _ ._ i.）
（＾'ﾐ -[・].-[< ]ﾘ ー☆
.しi r､_） | おじさんはいらんよ。
| `ﾆﾆ' /
ﾉ `ｰ―i´
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- 128
- 2016/03/18(金) 18:57:40.41
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にゃんせんファーマへようこそ！
,. '"´￣￣￣￣｀`ヽ､
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::;.: --─---─-､:::::::::::::ヽ
./::::::::::::／ィＣ¨ヽ ＼:::::::::::l
/:::::::::／ └¬'´, ィＣ¨ヽ';:::::::::!
./::::::::ｲ / ,. ヽ `¬┘';:::::::!
l::::::::::::l /ハ ﾊ } ヾ::::j
{::::{⌒l:! / ｀ ' ヽ Ｖ｝
. ';:::l ゝﾘ l ,／￣¨ヽ ', }l
ヾヽ__j { ｛,. -−‐‐ﾍ {,l
ヾ::::| i ヽ ヽｪｪｪｪｪﾉ {
}:::l ヽ ｀￣¨´ ﾉ }
ヾ;k ＼_ __ ,／ }
"| ￣￣￣ ﾉ
_,. -‐"＼ ﾌｰ-､_
'"´ ｀ヽ､ ／
-
- 129
- 2016/03/19(土) 01:06:53.50
-
いやもうあかんGPSで追跡されていた。
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- 130
- 2016/03/19(土) 09:27:43.50
-
歴史が物語っている。
タイタニックから逃げ出せ！
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- 131
- 2016/03/19(土) 09:40:05.02
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名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/11(金) 19:49:39.20
○MRのメリット
給料高い、手厚い福利厚生(年収1000万以上)
時間の余裕、自由(朝12時起床、毎日が日曜日、パチンコ三昧、旅行三昧)
経費使い放題(車、ガソリン、高速、駐車場、弁当、飲み会)
プレッシャーない(他の仕事のように追求されない、責任ない)
ニートで年1000万貰える夢の仕事
○MRのデメリット
やりがいない、暇すぎる
今後リストラされるかも(確実に減らされてる)
社外で必要とされてない(いてもいなくても一緒)
社内の地位は低い(学術や内勤から下に見られがち)が出世しすぎると化けの皮がはがれる
スキルが身に付かない(遊びの技術のみ)
やりがいはなく今後確実に無くなる職業
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- 132
- 2016/03/19(土) 17:18:20.66
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成果主義だから時間管理撤廃してセカンドワークもok
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- 133
- 青鹿 孝広
- 2016/03/27(日) 20:22:52.43
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医療機器メーカー（デピューシンセス）社員 窃盗で逮捕
営業先の病院の更衣室で現金の入った財布を盗んだとして千葉県警柏署が、医療機器メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 デピューシンセス・ジャパン トラウマ事業部東日本リージョン 青鹿 孝広 容疑者を窃盗容疑で逮捕していたことがわかった。
逮捕容疑は２３日、柏市内の営業先の病院の更衣室で現金およそ５万円の入った財布を盗んだ疑い。調べに対し青鹿容疑者は「病院の更衣室だと誰も警戒していないので容易に盗むことができた。犯行を繰り返すうちに手口が洗練されてくるのが実感できた。」と供述。
柏署は余罪をさらに追及する方針。
青鹿容疑者が担当するエリアの病院で同様の窃盗事件が数例発生しており、青鹿容疑者との関連を調べる方針。
（2016年3月27日朝日新聞）
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- 134
- 2016/04/10(日) 21:20:36.62
-
つまりこういうことになるわけか
ヽ( )/
( * ) 求人あったぞ。
ノ ゝ ゆーけー。
∧＿∧
(ヽ（ ）ノ) ∧＿∧ ∧＿∧
ヽ￣ ｌ ￣ .／ (ヽ（ ）ノ) ∧＿∧ (ヽ（ ）ノ)
∧＿∧ | . . | ヽ￣ ｌ ￣ .／ (ヽ（ ）ノ) ヽ￣ ｌ ￣ .／
(ヽ（ ）ノ)(___人__ ） | . . | ／⌒ヽ ヽ￣ ｌ ￣ .／ | . . |
ヽ￣ ｌ ￣ .／ ; 丿 し ( _,;*;,__ (ヽ（ ）ノ) | . . | (___人__ ）
∧|＿∧ | ∪ ∪ ; 丿 ヽ￣ ∧＿∧ (___人__ ） ∧＿∧
(ヽ（ ）ノ) ∧＿∧ ∪ (ヽ（ ）ノ)丿 し (ヽ（ ）ノ)
ヽ￣ ｌ ￣ .／ (ヽ（::::::::::::::::）ノ) ∧＿∧ ヽ￣ ｌ ￣ .／∪ ヽ￣ ｌ ￣ .／
| . . | ヽ::￣ー￣.／ (ヽ（ ）ノ) | . . | ∧＿∧ |
(___人__ ） ∧＿∧::::::|:::::::::| ヽ￣ ｌ ￣ ／ ( _,;*;,__ ） ／⌒ヽヽ（::::::::::::::::）ノ)
; 丿 し (ヽ（ ）ノ) ::::::::） | . . | ∪ ; 丿(ヽ（ ）ノ) ー￣.／
∪ ヽ￣ ｌ ￣ .／ ; 丿 (___人__ ） ∪ ヽ￣ ｌ ￣ .／::::::|:::::::::| ∧＿∧
| . . | ∪ ; 丿 し | . . | (:::::人:::::::(ヽ（ ）ノ
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- 135
- 2016/04/11(月) 22:41:06.93
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４０代、５０代になってMRなんてやるなよ。
プライドあんのかよ。
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