-
- 597
- 2020/12/27(日) 15:33:14.69
-
コバは死人を出しているからアウト、サンは
健康被害を出していないのでセーフ
-
- 598
- 2020/12/27(日) 18:41:18.73
-
もう〜ええねん、 MRなんかいらんねん。
-
- 599
- 2020/12/27(日) 19:54:35.37
-
ゾロにもっと厳しい管理を
させないと服用する気にならん。
-
- 600
- 2021/01/03(日) 13:33:39.12
-
MRを10000人削減するだけで
概算で10000×(10000000(年収)+10000000(1人当たり経費))≒2000億
だいたいこれだけ医療費が削減できる
国にとっても製薬業にとってもメリットしか無いwww
-
- 601
- 2021/01/04(月) 10:32:38.03
-
また緊急事態宣言でMRはおしまいですね。
-
- 602
- 2021/01/04(月) 11:30:58.83
-
メールだけでの仕事楽しいな
-
- 603
- 2021/01/04(月) 11:37:07.33
-
>>602
そう言っていられるのもあと僅か
-
- 604
- 2021/01/04(月) 12:44:29.29
-
MR終了だな、残念。
-
- 605
- 2021/01/04(月) 13:55:42.35
-
Webアポイント面談で十分対応出来る。メールなんて気休めだよ。
Webアポディテールを活用促進を製薬協とMRセンターが出すからね。
-
- 606
- 2021/01/04(月) 20:10:51.93
-
仕事が無い(仕事が出来ない)なら、必要ない。
これ以上でもなしこれ以下もないんとちゃうんか!
-
- 607
- 2021/01/04(月) 20:33:40.78
-
MRとしての残り期間楽しんだほうがいいよ
おれはいつ辞めてもいいよう副業励んでいるよ
-
- 608
- 2021/01/05(火) 10:35:30.46
-
緊急事態宣言発動でMRは永久的に終了しそうですね。
早く次の就職先探しましょう。
-
- 609
- 2021/01/06(水) 20:28:47.36
-
MRはMRしかできない、5年もやったら他に行くのは本当にきつい。
けどMRは縮小傾向。ゼロにはならなくても、今の形態を維持するのは難しい。
-
- 610
- 2021/01/06(水) 21:24:04.69
-
MRは辞められまへん、こんな楽して金もらえる職種はあらまへんからな。出来る限りするべきです。
-
- 611
- 2021/01/06(水) 22:03:22.00
-
>>610
今までは、な、今後なくなるよ
-
- 612
- 2021/01/06(水) 22:14:38.84
-
ここまでくるとMR終焉は真近だな。
負のスパイラルは急加速している。
-
- 613
- 2021/01/07(木) 01:09:57.13
-
一番の株価対策は一層のMRや役立たず高額報酬役員の粛清ですね。
-
- 614
- 2021/01/10(日) 11:13:15.66
-
コントラは年単位でPJ変わるので、嫁が会社を不審に思ってる。
-
- 615
- 2021/01/10(日) 12:17:05.71
-
>>614
コントラ 最近は下手すりゃ半年ダニヤ
搾取の派遣業界は濃く族
-
- 616
- 2021/01/10(日) 12:37:58.58
-
>>615
3ヶ月もあるだよ
-
- 617
- 2021/01/10(日) 13:21:32.77
-
もうよい求人なんて、今はないといってもいい
業種かわったら最低限出来るようになるには3ヶ月かかるから、未経験じゃ無職のまま
派遣業界に搾取されるだけになる
-
- 618
- 2021/01/10(日) 14:08:58.78
-
コントラ契約解除されて
可哀想だわ。
最初から自前でやってよ。
-
- 619
- 2021/01/11(月) 16:11:14.25
-
MRは頭悪くてヨイショしかできないから解雇して欲しい。役立たずなんだもん。
-
- 620
- 2021/01/12(火) 08:57:21.29
-
コントラ打ちきりがあちこちで始まったってマジ?
仕事自体が失くなっちゃうのにどうすんの
-
- 621
- 2021/01/12(火) 19:55:08.98
-
今年が山やな。
-
- 622
- 2021/01/13(水) 22:02:45.16
-
MRのトリアージも凄いな。
ほぼ何もしないで墓場行きMRが大量発生している現実。
-
- 623
- 2021/01/14(木) 00:47:41.05
-
>>622
コロナでMRを駆除。
ゴキブリは死んでもMRは生き残るか。
-
- 624
- 2021/01/14(木) 09:39:38.82
-
会社は残す人材と辞めてもらいたい奴に色付けしてるわけだから、成績良くても評価が低いのはそういう色の人間ということだろ。
逆にぱっとしないのにそれなりの評価ついてる奴は、辞めさせ候補には入っていない。
-
- 625
- 2021/01/15(金) 10:09:10.98
-
サボリを一掃しないと
管理職もな
-
- 626
- 2021/01/15(金) 17:06:02.61
-
営業管理職なんて一概あって一利なし。
悪の根源だな。
-
- 627
- 2021/01/16(土) 08:17:50.74
-
首都圏はほぼ活動不可能です
-
- 628
- 2021/01/16(土) 10:14:06.46
-
活動できないなら、リストラもありうる
だらだらと遊ばせると思う?
-
- 629
- 2021/01/16(土) 11:29:39.73
-
そもそも管理職層が無能だからこそ、一般社員がクビになった。
まずは管理職の経営責任が問われる。少なくともそこからリストラを行うべき。
-
- 630
- 2021/01/16(土) 20:04:14.03
-
>>629
管理職に経営責任?
まさかあなた低学歴ですか?
-
- 631
- 2021/01/17(日) 18:33:39.39
-
ベーシックインカムで
退職後は貯金が最低8000マンないと
とんでもないことになる。
-
- 632
- 2021/01/21(木) 19:32:44.82
-
情報提供はエムスリーなどに淘汰されるのは必至。情報伝達コストは人の50分の1。不必要な医療コストを1円でも減らすことだけでも大きな社会貢献。
-
- 633
- 2021/01/21(木) 21:10:09.53
-
確かに!
-
- 634
- 2021/01/22(金) 10:22:59.18
-
今後の割り増しは寸志、そして神隠しリストラや解散整理解雇も現実味ましてくる。
今迄の各社の動向見てれば必然ですね。
-
- 635
- 2021/01/23(土) 18:23:54.02
-
希望退職者支援てどこを紹介されるんだろ
-
- 636
- 2021/01/23(土) 18:32:05.62
-
もう、遅いで!今までようにはならんよ。可哀想に。
-
- 637
- 2021/01/23(土) 18:55:51.85
-
>>635
聞いた話ではパソナは多いみたいだ、他1〜2社
-
- 638
- 2021/01/23(土) 19:54:12.57
-
結局は苦淫でPJBでおしまい。
-
- 639
- 2021/01/23(土) 20:19:36.14
-
パソナ→IQ苦淫契約斜院→1年→PJB→ナマポ
-
- 640
- 2021/01/24(日) 00:41:38.43
-
退職支援のと普通の登録とどう違うのかね
-
- 641
- 2021/01/24(日) 20:02:27.40
-
もうあかんわ
リストラは最近ありそうな空気が漂ってる。
-
- 642
- 2021/01/25(月) 20:43:28.29
-
どこ?
-
- 643
- 2021/01/26(火) 12:36:46.00
-
>>635
住宅販売、損保、生保、中古車販売など。
-
- 644
- 2021/01/26(火) 21:55:35.12
-
な〜る!
-
- 645
- 2021/01/27(水) 12:29:38.41
-
毎日日当請求、説明会弁当、交通費はチェック入るよ。
本社も暇だから粗探しは覚悟しておくべき。
他社もMRは粛清ターゲットになっているぞ。
-
- 646
- 2021/01/27(水) 12:53:38.66
-
会社都合退職と再就職支援でリストラすると
パソナなんかには、国とリストラした企業から支援金が入るんじゃね
-
- 647
- 2021/01/27(水) 13:07:33.97
-
会社が契約した転職エージェントも、「役に立たなかった」
「最初は、履歴書や職務経歴書の書き方のレクチャーや、面接の練習をリモートでしてくれました。でも、その後はほとんど音沙汰なし。
添削してもらった履歴書に、エージェント側の書き間違いが散見されたり、
たまに提案される求人も、希望とはずれた求人ばかりでした。
会社側からは、『再就職が決まるまで全面バックアップする』と説明されていたのに、あまりにもお粗末でした」
このページを共有する