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- 1
- 2015/01/14(水) 01:09:47.92
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これからガンガン増えてきます！
このスレもpart100まで続く長寿スレになると思うので立てました！
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- 595
- 2020/12/27(日) 13:44:18.02
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ノバとサンドはブラック兄弟。
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- 596
- 2020/12/27(日) 14:58:25.10
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>>595
もう業界人はその認識になっている。医者はサンドの件知っているのは殆どいないと思う。
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- 597
- 2020/12/27(日) 15:33:14.69
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コバは死人を出しているからアウト、サンは
健康被害を出していないのでセーフ
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- 598
- 2020/12/27(日) 18:41:18.73
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もう〜ええねん、 MRなんかいらんねん。
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- 599
- 2020/12/27(日) 19:54:35.37
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ゾロにもっと厳しい管理を
させないと服用する気にならん。
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- 600
- 2021/01/03(日) 13:33:39.12
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MRを10000人削減するだけで
概算で10000×(10000000(年収)＋10000000(1人当たり経費))≒2000億
だいたいこれだけ医療費が削減できる
国にとっても製薬業にとってもメリットしか無いwww
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- 601
- 2021/01/04(月) 10:32:38.03
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また緊急事態宣言でMRはおしまいですね。
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- 602
- 2021/01/04(月) 11:30:58.83
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メールだけでの仕事楽しいな
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- 603
- 2021/01/04(月) 11:37:07.33
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>>602
そう言っていられるのもあと僅か
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- 604
- 2021/01/04(月) 12:44:29.29
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MR終了だな、残念。
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- 605
- 2021/01/04(月) 13:55:42.35
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Webアポイント面談で十分対応出来る。メールなんて気休めだよ。
Webアポディテールを活用促進を製薬協とMRセンターが出すからね。
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- 606
- 2021/01/04(月) 20:10:51.93
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仕事が無い(仕事が出来ない)なら、必要ない。
これ以上でもなしこれ以下もないんとちゃうんか！
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- 607
- 2021/01/04(月) 20:33:40.78
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MRとしての残り期間楽しんだほうがいいよ
おれはいつ辞めてもいいよう副業励んでいるよ
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- 608
- 2021/01/05(火) 10:35:30.46
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緊急事態宣言発動でMRは永久的に終了しそうですね。
早く次の就職先探しましょう。
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- 609
- 2021/01/06(水) 20:28:47.36
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MRはMRしかできない、5年もやったら他に行くのは本当にきつい。
けどMRは縮小傾向。ゼロにはならなくても、今の形態を維持するのは難しい。
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- 610
- 2021/01/06(水) 21:24:04.69
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MRは辞められまへん、こんな楽して金もらえる職種はあらまへんからな。出来る限りするべきです。
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- 611
- 2021/01/06(水) 22:03:22.00
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>>610
今までは、な、今後なくなるよ
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- 612
- 2021/01/06(水) 22:14:38.84
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ここまでくるとMR終焉は真近だな。
負のスパイラルは急加速している。
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- 613
- 2021/01/07(木) 01:09:57.13
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一番の株価対策は一層のMRや役立たず高額報酬役員の粛清ですね。
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- 614
- 2021/01/10(日) 11:13:15.66
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コントラは年単位でPJ変わるので、嫁が会社を不審に思ってる。
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- 615
- 2021/01/10(日) 12:17:05.71
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>>614
コントラ 最近は下手すりゃ半年ダニヤ
搾取の派遣業界は濃く族
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- 616
- 2021/01/10(日) 12:37:58.58
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>>615
3ヶ月もあるだよ
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- 617
- 2021/01/10(日) 13:21:32.77
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もうよい求人なんて、今はないといってもいい
業種かわったら最低限出来るようになるには3ヶ月かかるから、未経験じゃ無職のまま
派遣業界に搾取されるだけになる
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- 618
- 2021/01/10(日) 14:08:58.78
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コントラ契約解除されて
可哀想だわ。
最初から自前でやってよ。
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- 619
- 2021/01/11(月) 16:11:14.25
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MRは頭悪くてヨイショしかできないから解雇して欲しい。役立たずなんだもん。
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- 620
- 2021/01/12(火) 08:57:21.29
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コントラ打ちきりがあちこちで始まったってマジ？
仕事自体が失くなっちゃうのにどうすんの
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- 621
- 2021/01/12(火) 19:55:08.98
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今年が山やな。
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- 622
- 2021/01/13(水) 22:02:45.16
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MRのトリアージも凄いな。
ほぼ何もしないで墓場行きMRが大量発生している現実。
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- 623
- 2021/01/14(木) 00:47:41.05
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>>622
コロナでMRを駆除。
ゴキブリは死んでもMRは生き残るか。
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- 624
- 2021/01/14(木) 09:39:38.82
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会社は残す人材と辞めてもらいたい奴に色付けしてるわけだから、成績良くても評価が低いのはそういう色の人間ということだろ。
逆にぱっとしないのにそれなりの評価ついてる奴は、辞めさせ候補には入っていない。
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- 625
- 2021/01/15(金) 10:09:10.98
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サボリを一掃しないと
管理職もな
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- 626
- 2021/01/15(金) 17:06:02.61
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営業管理職なんて一概あって一利なし。
悪の根源だな。
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- 627
- 2021/01/16(土) 08:17:50.74
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首都圏はほぼ活動不可能です
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- 628
- 2021/01/16(土) 10:14:06.46
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活動できないなら、リストラもありうる
だらだらと遊ばせると思う？
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- 629
- 2021/01/16(土) 11:29:39.73
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そもそも管理職層が無能だからこそ、一般社員がクビになった。
まずは管理職の経営責任が問われる。少なくともそこからリストラを行うべき。
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- 630
- 2021/01/16(土) 20:04:14.03
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>>629
管理職に経営責任？
まさかあなた低学歴ですか？
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- 631
- 2021/01/17(日) 18:33:39.39
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ベーシックインカムで
退職後は貯金が最低8000マンないと
とんでもないことになる。
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- 632
- 2021/01/21(木) 19:32:44.82
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情報提供はエムスリーなどに淘汰されるのは必至。情報伝達コストは人の50分の1。不必要な医療コストを1円でも減らすことだけでも大きな社会貢献。
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- 633
- 2021/01/21(木) 21:10:09.53
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確かに！
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- 634
- 2021/01/22(金) 10:22:59.18
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今後の割り増しは寸志、そして神隠しリストラや解散整理解雇も現実味ましてくる。
今迄の各社の動向見てれば必然ですね。
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- 635
- 2021/01/23(土) 18:23:54.02
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希望退職者支援てどこを紹介されるんだろ
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- 636
- 2021/01/23(土) 18:32:05.62
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もう、遅いで！今までようにはならんよ。可哀想に。
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- 637
- 2021/01/23(土) 18:55:51.85
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>>635
聞いた話ではパソナは多いみたいだ、他１〜２社
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- 638
- 2021/01/23(土) 19:54:12.57
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結局は苦淫でPJBでおしまい。
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- 639
- 2021/01/23(土) 20:19:36.14
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パソナ→IQ苦淫契約斜院→1年→PJB→ナマポ
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- 640
- 2021/01/24(日) 00:41:38.43
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退職支援のと普通の登録とどう違うのかね
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- 641
- 2021/01/24(日) 20:02:27.40
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もうあかんわ
リストラは最近ありそうな空気が漂ってる。
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- 642
- 2021/01/25(月) 20:43:28.29
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どこ？
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- 643
- 2021/01/26(火) 12:36:46.00
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>>635
住宅販売、損保、生保、中古車販売など。
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- 644
- 2021/01/26(火) 21:55:35.12
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な〜る！
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- 645
- 2021/01/27(水) 12:29:38.41
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毎日日当請求、説明会弁当、交通費はチェック入るよ。
本社も暇だから粗探しは覚悟しておくべき。
他社もMRは粛清ターゲットになっているぞ。
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