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- 1
- 2015/01/14(水) 01:09:47.92
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これからガンガン増えてきます！
このスレもpart100まで続く長寿スレになると思うので立てました！
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- 54
- 2015/10/04(日) 09:11:23.25
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外資メーカーは日本市場の魅力が薄れてきたから
撤退してくるところが増えるか恐れがあるね。
MRはコントラクトにどんどん切り替えるかもな。
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- 55
- 2015/10/04(日) 09:36:49.81
-
医薬業界は今年中に約2000人のMRが会社を
追われ路頭に迷うことになる。
来年以降は更に減らされる。
早く業界を見限れなかったアホの負け？
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- 56
- 2015/10/07(水) 21:10:20.75
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来年外資でリストラ始まるようだね。
この業界はオワコン
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- 57
- 2015/10/08(木) 20:21:07.90
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MRで出れる奴はすぐ逃げろ
来年はもう一波来るぞ！
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- 58
- 2015/10/18(日) 07:01:23.14
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ＭＲは、どこも不要
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- 59
- 2015/10/18(日) 07:05:58.04
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医薬品情報の適切な提供が本来のＭＲの役割
接待や奨学寄附金、女医や看護師とのセクハラ関係で生き延びてるＭＲは、
不要でしょうね。
薬剤師資格を持っているなら、薬局の薬剤師になる方がよいのでは？
ＭＲは、他の仕事へ転職されたら。
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- 60
- 2015/10/18(日) 08:14:41.18
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入社40年目でリストロ
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- 61
- 2015/10/19(月) 23:38:21.85
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マイナスの業績数字が多い。
ジョンソン・エンド・ジョンソン
整形外科の売上成長率（2015年7月〜9月）
Orthopaedics Sales Growth Rates（Q3 2015）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854187/49284A5B-2E83-4E5B-97F4-568A63DE652A/Orthopaedics_Sales_Growth_Rates_3Q2015.pdf
主要製品/フランチャイズの販売（2015年7月〜9月）
Sales of Key Products/Franchises（Q3 2015）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854183/3152FFAB-82A7-4F38-AA75-D25F107767DB/Sales_of_Key_Products_Franchises_3Q2015.pdf
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- 62
- 2015/10/25(日) 22:54:27.36
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ＭＲは、どこも不要だっていうけど、
ほんとなの？
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- 63
- 2015/10/29(木) 22:30:32.06
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来年外資大手でリストラ始まるようだね。
この業界はオワコン
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- 64
- 2015/10/29(木) 23:33:07.27
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AV 男優になりたいですよ
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- 65
- 2015/10/30(金) 21:47:14.21
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お汁男優さんにおなり。
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- 66
- 2015/11/01(日) 11:29:24.36
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製薬会社はどこも定年まで働ける時代はすでにオワコンよ。
国はMR数を減らそうとしているから、できないやつは淘汰されていくであろう。
MRを管理する仕事は減るわ。つまり支店長、所長職は大幅に削減されるよどこも
MRの最終的な数は2万人程度にしたいとよ。
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- 67
- 2015/11/04(水) 00:10:56.52
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既にクビ切り始まってる
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- 68
- 2015/11/04(水) 11:08:35.80
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http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM
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- 69
- 2015/11/07(土) 10:55:24.16
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毎日パチンコ屋に通いパチプロになろう、ていうかパチプロ位にしかなれない。
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- 70
- 2015/11/08(日) 22:26:36.54
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／￣￣￣￣＼
＝＝＝＝＝＝＝＝ （ 人＿＿＿＿） ﾊｧﾊｧ
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜./ ー◎-◎-）
＝＝＝＝＝＝＝＝ （６ (_ _) ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ .∴ ノ ３ ﾉ ＜ MRはもうやめた！だっぺｗ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ゝ ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＝＝＝＝＝＝＝＝／ ＼
＝＝＝＝＝＝＝（＿ノヽ ﾉ＼＿）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （ ⌒ヽ´
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ヽ ﾍ ） ずんずんずんずん
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ﾉノ ｀J
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- 71
- 2015/11/09(月) 22:36:10.65
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売るものがないんですよが口癖ｗ
まったく売る気はありません。
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- 72
- 2015/11/09(月) 22:41:41.38
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,,-";;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,, .| 給料泥棒の管理職のみなさん
／;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,, | 数字のパワハラ、セクハラ、モラハラ
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ .| がんばってくださいね！！
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ .人
i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::ヽ;:::::::＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::::::::::::', ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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. l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ ,,､､,`ー ＼::::::::l:::／/::::／ノ::::::::::;:::::l
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i `, l ' / l l l !ヽヽ r"､､,,,｀'' l
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ヽ ( i"'-,,,, r'､ー----------――'''''''''ヽ, /"i,
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- 73
- 2015/11/13(金) 21:10:15.76
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上場企業の求人(2014)
合計11万
理系4万
文系1万
指定無し(営業など文理を区別しない職種)6万
就活生の総数56万人
理系22万人
文系34万人
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- 74
- 2015/12/03(木) 19:19:31.86
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- 75
- 2015/12/03(木) 20:14:37.46
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爺さん婆さんが働き続けるのは会社にとっても明らかにマイナス。
女の子は嫌がってるよ、その加齢臭。
55歳過ぎたら潔く退職。若い人に席を譲りなさいよ。
いつまでも会社にしがみつかれてたらこっちはたまらんよ。
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- 76
- 2015/12/24(木) 18:05:30.78
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・収入を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から
http://goo.gl/VORclN
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- 77
- 2015/12/26(土) 05:24:58.02
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- 2015/12/26(土) 20:11:22.56
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追い出し部屋作れ！
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- 79
- 2015/12/26(土) 22:56:14.11
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20代なら体力もある、まだやり直しはいくらでもあり転職も可能。逆に50代ならもう十分働いたし子供も家を出ていくころで老後を考えてもいい。
だけど５年後、30代や40代で家庭を持っていてこれからまだ仕事を続けないといけない年代ならどうする？
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- 80
- 2015/12/31(木) 21:55:38.49
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G社、L社ここまで愛社精神がないやつがいない会社も珍しいのでは
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- 81
- 2016/01/02(土) 21:04:17.24
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会社から早期退職を勧告されたからテバいくことにした。武田と組むし伸びる会社みたいだし。古巣を見返してやる。
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- 82
- 2016/01/05(火) 15:00:30.14
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５年前の大手ではMRだけで新卒100-200人を採用していたのが10-20人。新卒0人で採用を見送っているメーカーも増えている。
この業界これから目も当てられない。
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- 83
- 2016/01/07(木) 01:09:27.99
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田辺三菱の退職勧告はハンパない。あの会社、近いうちに必ず何か問題が起きるよ
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- 84
- 2016/01/07(木) 01:44:39.06
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ちくればいいんだよ。匿名だし。マスコミとかね
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- 85
- 2016/01/07(木) 11:10:27.93
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組合ないんだ？
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- 86
- 2016/01/07(木) 11:41:15.90
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訴えろ！マスコミに駆け込め！
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- 87
- 2016/01/07(木) 23:33:34.32
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【リコール製品情報】
エチコン事業部（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
欠陥製品情報
http://www.businesswire.com/news/home/20151211005175/en/Alexander-Law-Group-LLP-Wins-9.8-Million
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- 88
- 2016/01/09(土) 11:10:38.07
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┌─────‐┐
MRは無残 | ＼＼ １ フ |
| ／／ | （＿｣ |
ｆ´ヲ＿＿＿＿_Е }
{ ﾌﾉ ≪三ｖミ≫ ﾉ
| | / '´ ヽヽ| |
,. ┴‐γ∠¨)(‘ヽレ─‐､
/ rｎrｎrｎrｎrｎrｎrｎr ヽ
,. ---､､ { ､＿,,.. -──- ..,,＿ﾉ }
ｆ ハ ヽ｀ヽ⌒} ＼ ＼｀ー^ｰ─^フ´ ノ
ﾉ‘盆‘ rｊ ! 丶､ ｀ー─‐‐'' , イ
（‐冖‐-､ﾉ ﾉ | ヾー───イ
/⌒ ー‐イ ﾉ ', ’ ’ |
{ ｉ ・ ｆ | !
∧ ｉ ﾉ } ・ |
{ ｉ | ヽ ,' γ⌒ヽ }
､ i ! ／ ', | (:::::::::::) |
‘, ｊ ヽイ ! ｊ ', ゝ--ｲ,' ｊ
‘, {从/ ノ /,', ノ ｊ ,′
ヽ ｆ ／ /, '/ { |
ヽ＼ （ / ﾞ/ ｉ ' ｉ
〉 ヽ } / ｊ { ＼
(ﾉﾉr_ｊノ ゝ-' ⌒ー'
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- 89
- 2016/01/09(土) 19:36:27.62
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アナル
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- 90
- 2016/01/14(木) 21:41:04.35
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いつまでMRって仕事として必要なのですか？
医者はもう来なくていう人ばかりになってますよ。
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- 91
- 2016/01/14(木) 23:32:21.24
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退職勧奨されて面談で黙りこむ。これで
逃げている。
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- 92
- 2016/01/15(金) 23:27:59.32
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銀メダル獲得
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- 93
- 2016/01/16(土) 23:33:39.01
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にゃんせんファーマへようこそ！
,. '"´￣￣￣￣｀`ヽ､
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::;.: --─---─-､:::::::::::::ヽ
./::::::::::::／ィＣ¨ヽ ＼:::::::::::l
/:::::::::／ └¬'´, ィＣ¨ヽ';:::::::::!
./::::::::ｲ / ,. ヽ `¬┘';:::::::!
l::::::::::::l /ハ ﾊ } ヾ::::j
{::::{⌒l:! / ｀ ' ヽ Ｖ｝
. ';:::l ゝﾘ l ,／￣¨ヽ ', }l
ヾヽ__j { ｛,. -−‐‐ﾍ {,l
ヾ::::| i ヽ ヽｪｪｪｪｪﾉ {
}:::l ヽ ｀￣¨´ ﾉ }
ヾ;k ＼_ __ ,／ }
"| ￣￣￣ ﾉ
_,. -‐"＼ ﾌｰ-､_
'"´ ｀ヽ､ ／
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- 94
- 2016/01/18(月) 21:56:04.09
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リストラするぞ！リストラするぞ！リストラするぞ！
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- 95
- 2016/01/18(月) 22:18:55.24
-
あと5年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです。
やりたいことやらしてくれ。
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- 96
- 2016/01/18(月) 22:32:18.01
-
おらは気持ち切り替えて頑張ります。
おらと同じに次やっと決まった人っているかな？
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- 97
- 2016/01/23(土) 00:08:44.20
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65 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2016/01/22(金) 23:28:57.59
３日前の公式発表だけど
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
医療機器部門でリストラがまた始まるよ。
業務の６％を廃止して
全世界で約３０００人の従業員を削減。
もうUSのオフィシャルが発表しているから
解雇面談対象の人間で会社にしがみつきたい人は
畑違いにはなるけど
医療機器以外の異なるカンパニーの社内公募へ応募しておけよ。
受け入れてもらえるかは別問題だけど。
別件で
旧シンセス自体はSpine製品でのGlobus Medical社との特許侵害訴訟が
和解で解決しつつあるね。
残っても地獄。
社内公募は転職や再就職活動と同じだからキャリアリセットｗｗｗ
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- 98
- 2016/01/23(土) 18:26:01.70
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日本経済新聞 電子版
米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/
【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。
税引き前ベースで
年間８億〜10億ドル（約940億〜1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。
削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４〜６％に当たる。
リストラ関連では税引き前ベースで20億〜24億ドルの費用を見込んでいる。
そのうち１月下旬に発表予定の15年10〜12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。
近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７〜９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。
同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。
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- 99
- 2016/01/23(土) 23:38:00.16
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リストラするぞ！リストラするぞ！リストラするぞ！
あと２年待ってください。
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- 100
- 2016/01/26(火) 21:48:04.66
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アメリカのフォード社
日本撤退、日本人従業員全員解雇。
外資メーカーは怖いわ。
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- 101
- 2016/01/27(水) 00:12:34.29
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ジョンソン・エンド・ジョンソン
2015年4Ｑの業績
主要製品/フランチャイズの販売
Sales of Key Products/Franchises
（2015年10月〜12月）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x871411/292A1F7A-4CE3-473C-924B-19D2ACFCB2BE/Sales_of_Key_Products_Franchises_4Q2015.pdf
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- 102
- 2016/01/27(水) 21:02:49.57
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社員切って会社元気が外資メーカーのコンセプトでしょ。
騙されて中途で行きなよ。
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- 103
- 2016/01/27(水) 23:50:39.63
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内資は日本から撤退する事はないからとりあえず安心だな。そこそこパイプラインある会社に限るが。
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- 104
- 2016/01/30(土) 14:55:18.32
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あと10年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです。
要求されることがきついわ。
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- 105
- 2016/01/30(土) 16:29:32.72
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そりゃ高齢者はやめんわ。リストラは当然断るわ。当たり前に最後までしがみつくね。
ハニートラップでもしかけられない限り
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