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- 1
- 2015/01/14(水) 01:09:47.92
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これからガンガン増えてきます！
このスレもpart100まで続く長寿スレになると思うので立てました！
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- 24
- 2015/03/16(月) 04:40:18.15
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ヤバいでガンス
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- 25
- 2015/03/16(月) 14:48:16.76
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これから本格的に行うメーカー多いでしょ。
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- 26
- 2015/03/24(火) 21:53:32.40
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なんでや
また外資で大幅リストラの始まります
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- 27
- 2015/03/26(木) 03:23:14.91
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6万人→1万人
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- 28
- 2015/03/26(木) 20:50:57.67
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／ ヽ､::::|
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.| (_人__丿 u ､､､ | 「早く引導渡してしてください・・・・。」
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- 29
- 2015/03/26(木) 21:16:26.21
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MR数はいきなり６万人からいきなりは減らさないだろう。
最終的に３万人になるらしいが。
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- 30
- 2015/03/26(木) 21:17:58.08
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いきなり、いきなりは。１万人にはならんよ。
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- 31
- 2015/03/26(木) 22:34:35.66
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メーカー40〜50
MR1万人以下
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- 32
- 2015/03/31(火) 21:46:53.20
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製薬会社はどこも定年まで働けるかわからんよ。
国はMR数を減らそうとしているから、できないやつは淘汰されていくであろう。
MRを管理する仕事は減るわ。つまり支店長、所長職は大幅に削減されるよどこも。
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- 33
- 2015/04/02(木) 14:10:00.15
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放射線技師だけど、
時給2000円以上のとこしかいかないから
別にバイトでもいいわ。
ってか、今がまさにバイトｗ
朝だけで20万こえた（り越えなかったり
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- 34
- 2015/04/11(土) 14:09:08.79
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ヤンセン、住宅補助がなくなるメーカーってどうなん？
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- 35
- 2015/04/12(日) 21:48:40.08
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知り合いのMRは将来に危機意識持ってて
税理士の資格目指してる人もいるわ。
何の危機意識も無いのはこのスレにいる底辺MRくらいじゃね。
まあ真っ先にリストラホームレスの対象になるんだろうけど。
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- 36
- 2015/04/28(火) 07:17:06.77
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ヤンセンのリストラひどいらしい
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- 37
- 2015/04/28(火) 13:40:37.92
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解散
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- 38
- 2015/04/29(水) 02:23:35.90
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AV女優になろう
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- 39
- 2015/05/11(月) 23:11:06.29
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なんでや
また外資で大幅リストラの始まります
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- 40
- 2015/05/15(金) 10:48:49.71
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仕方ない
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- 41
- 2015/05/15(金) 11:41:20.95
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かなり前からこの事態をよそうしてた。
対処として、不動産を名古屋で持った（単身赴任が多い都市だから）
結果、あたり現在の家賃収入５０万、リストラになっても食っていける。
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- 42
- 2015/05/30(土) 15:22:25.69
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リストラ本格的に始まるのは
来年からのところが多いようです。
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- 43
- 2015/06/02(火) 17:54:15.30
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働くふりしてんじゃないぞ。
自分の給料ぐらい稼げ
もう許さんぞ
ごくつぶしの能無しMRども
ただ、営業本部もバカばっかりだけんど。
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- 44
- 2015/06/02(火) 19:52:20.88
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なんにしろ、長とは人より長けているという意味であるから
管理職と非管理職では、非管理職のリストラが先だろうと思っている。
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- 45
- 2015/06/16(火) 21:44:06.74
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百貫デブデブ吉村
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- 46
- 2015/06/28(日) 00:27:30.29
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76 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6
>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。
今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。
77 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」
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- 47
- 2015/07/10(金) 10:09:39.90
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J＆J、10億ドルのコスト削減計画
2014年 1月 22日
米ジョンソン・エンド・ジョンソン（J＆J）は
【向こう3年間で一部の事業の統合や人員削減】を通じて
10億ドルを節減する計画を明らかにした。
アレックス・ゴースキー会長兼最高経営責任者（CEO）は記者団に対して、J＆J
は、米国の医療保険制度改革法が処方薬や医療機器の需要を高めるとみていると述
べた。
ただ、特にそれほど多くの米国人が（医療保険に）加入していないという報告書を踏まえ、
改革法の正確な影響を予想するのは「時期尚早」と語った。
（同法の）恩恵も、それに関連するコストや医薬品の価格設定圧力で
一部相殺される可能性があると指摘した。
医療保険制度改革法では保険適用範囲が拡大され、
その資金繰りのためヘルスケア企業に一定の税金と手数料の支払いを義務づけている。
ドミニック・カルーソ最高財務責任者（CFO）によると、
J＆Jはそうした費用として昨年約10億ドルを支払っており、
今年も同額程度を支払う見通し。
その拠出金の半分以上は、メディケイド（低所得者向け医療保険）やメディケア（高齢者医療保険）など
政府系保険制度に販売する医薬品の価格に付与するリベートと、
医療機器の販売にかかる税収入2億ドル強から成る。
カルーソCFOは、欧州での緊縮政策や価格設定への圧力が
引き続き売り上げの重しとなるとみており、
価格圧力が同社全体の利益率を0.5％引き下げる要因となり、
そうした課題は今後も残るとする見方を示した。
J＆Jの 10-12月期（第4四半期）純利益は35億2000万ドル
（前年同期は25億7000万ドル）、
1株利益は1.23ドル（同0.91ドル）、売上高は4.5％増の184億ドルとなった。
ゴースキーCEOは、J＆Jが買収や提携関係を通じて、
日用品製品群の拡充を検討していると示唆した。
中国やロシアでの買収を引き合いに出し、
そうした新興国で提供する製品群を拡大したと述べた。
ゴースキーCEOは、新興国は先進国より3から4倍のペースで成長しているため、
J＆Jは新興国市場をさらなる成長のけん引役としてみていると述べた。
http://jp.wsj.com/articles/SB10001424052702303572904579335791075166338
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- 48
- 2015/08/03(月) 10:53:40.15
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村上・皮のエアウッチしてください
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- 49
- 福山雅治と海蛇の才子よりGﾏﾝ
- 2015/08/05(水) 04:12:09.23
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霊界通信より
津病院に女３名 男１名が居ます、助けてください。
警察も来てくれませんし 女が死んでます 名前が華です。女が死んでるので早くしろ
これが最終審査ですよ、貴方が新しい天皇に成れるでしょうね！でも私達は死んでも
貴方になんか彼を渡しません、何故なら私の子供ですと警察に話したから
だから俺は死んで詫びます。上祐史裕と田中才子の元彼の一人より浅田幸喜と言う名の
田中史博ですよ。何故なら俺たちは貴方よりも彼女達を助けて失敗した
悠汰の命よりも自分自身の命が優先したばかりに狂ってるよ。
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- 50
- 2015/09/01(火) 20:34:13.94
-
「職場の雰囲気が良いわけがない。みんな表面的には静かですが、ギスギスしている」
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- 51
- 2015/09/07(月) 19:30:12.42
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医者から煙たがられて訪問規制の嵐
さらに接待も禁止されМＲは必要とされなくなった。
МＲの大失業時代の到来。
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- 52
- 2015/09/08(火) 21:16:45.63
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10年選手を動かさないのはなぜだぜ
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- 53
- 2015/10/03(土) 21:11:20.04
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また外資で大幅リストラの始まります.
ひどすぎるわい。
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- 54
- 2015/10/04(日) 09:11:23.25
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外資メーカーは日本市場の魅力が薄れてきたから
撤退してくるところが増えるか恐れがあるね。
MRはコントラクトにどんどん切り替えるかもな。
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- 55
- 2015/10/04(日) 09:36:49.81
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医薬業界は今年中に約2000人のMRが会社を
追われ路頭に迷うことになる。
来年以降は更に減らされる。
早く業界を見限れなかったアホの負け？
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- 56
- 2015/10/07(水) 21:10:20.75
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来年外資でリストラ始まるようだね。
この業界はオワコン
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- 57
- 2015/10/08(木) 20:21:07.90
-
MRで出れる奴はすぐ逃げろ
来年はもう一波来るぞ！
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- 58
- 2015/10/18(日) 07:01:23.14
-
ＭＲは、どこも不要
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- 59
- 2015/10/18(日) 07:05:58.04
-
医薬品情報の適切な提供が本来のＭＲの役割
接待や奨学寄附金、女医や看護師とのセクハラ関係で生き延びてるＭＲは、
不要でしょうね。
薬剤師資格を持っているなら、薬局の薬剤師になる方がよいのでは？
ＭＲは、他の仕事へ転職されたら。
-
- 60
- 2015/10/18(日) 08:14:41.18
-
入社40年目でリストロ
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- 61
- 2015/10/19(月) 23:38:21.85
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マイナスの業績数字が多い。
ジョンソン・エンド・ジョンソン
整形外科の売上成長率（2015年7月〜9月）
Orthopaedics Sales Growth Rates（Q3 2015）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854187/49284A5B-2E83-4E5B-97F4-568A63DE652A/Orthopaedics_Sales_Growth_Rates_3Q2015.pdf
主要製品/フランチャイズの販売（2015年7月〜9月）
Sales of Key Products/Franchises（Q3 2015）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854183/3152FFAB-82A7-4F38-AA75-D25F107767DB/Sales_of_Key_Products_Franchises_3Q2015.pdf
-
- 62
- 2015/10/25(日) 22:54:27.36
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ＭＲは、どこも不要だっていうけど、
ほんとなの？
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- 63
- 2015/10/29(木) 22:30:32.06
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来年外資大手でリストラ始まるようだね。
この業界はオワコン
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- 64
- 2015/10/29(木) 23:33:07.27
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AV 男優になりたいですよ
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- 65
- 2015/10/30(金) 21:47:14.21
-
お汁男優さんにおなり。
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- 66
- 2015/11/01(日) 11:29:24.36
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製薬会社はどこも定年まで働ける時代はすでにオワコンよ。
国はMR数を減らそうとしているから、できないやつは淘汰されていくであろう。
MRを管理する仕事は減るわ。つまり支店長、所長職は大幅に削減されるよどこも
MRの最終的な数は2万人程度にしたいとよ。
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- 67
- 2015/11/04(水) 00:10:56.52
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既にクビ切り始まってる
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- 68
- 2015/11/04(水) 11:08:35.80
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http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM
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- 69
- 2015/11/07(土) 10:55:24.16
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毎日パチンコ屋に通いパチプロになろう、ていうかパチプロ位にしかなれない。
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- 70
- 2015/11/08(日) 22:26:36.54
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／￣￣￣￣＼
＝＝＝＝＝＝＝＝ （ 人＿＿＿＿） ﾊｧﾊｧ
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜./ ー◎-◎-）
＝＝＝＝＝＝＝＝ （６ (_ _) ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ .∴ ノ ３ ﾉ ＜ MRはもうやめた！だっぺｗ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ゝ ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＝＝＝＝＝＝＝＝／ ＼
＝＝＝＝＝＝＝（＿ノヽ ﾉ＼＿）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （ ⌒ヽ´
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ヽ ﾍ ） ずんずんずんずん
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ﾉノ ｀J
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- 71
- 2015/11/09(月) 22:36:10.65
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売るものがないんですよが口癖ｗ
まったく売る気はありません。
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- 72
- 2015/11/09(月) 22:41:41.38
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,,-";;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,, .| 給料泥棒の管理職のみなさん
／;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,, | 数字のパワハラ、セクハラ、モラハラ
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ .| がんばってくださいね！！
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ .人
i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::ヽ;:::::::＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::::::::::::', ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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＼;ヽ,_,l;;/ /. l､
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i `, l ' / l l l !ヽヽ r"､､,,,｀'' l
', .l l l l l },ヽ. l ､,, l
: l ,' l l ,/ ヽヽ'‐-, l
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, '､ l ノ '､ ', .', .l
ヽ ( i"'-,,,, r'､ー----------――'''''''''ヽ, /"i,
. '､ / l i´ l''''''' l' (Ｏ {`,ー,''"、 ヽ,
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- 73
- 2015/11/13(金) 21:10:15.76
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上場企業の求人(2014)
合計11万
理系4万
文系1万
指定無し(営業など文理を区別しない職種)6万
就活生の総数56万人
理系22万人
文系34万人
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- 74
- 2015/12/03(木) 19:19:31.86
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ヽ､ ｀~ ,,,;;;;;;;__ ||||
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- 75
- 2015/12/03(木) 20:14:37.46
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爺さん婆さんが働き続けるのは会社にとっても明らかにマイナス。
女の子は嫌がってるよ、その加齢臭。
55歳過ぎたら潔く退職。若い人に席を譲りなさいよ。
いつまでも会社にしがみつかれてたらこっちはたまらんよ。
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