リストラ総合 [sc] | レス239-290

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1 2015/01/14(水) 01:09:47.92

これからガンガン増えてきます！
このスレもpart100まで続く長寿スレになると思うので立てました！

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239 2017/11/05(日) 14:55:28.09: >>235
MR平均年収500万になるよ。
今までが異常。
厚労省や財務省は社会保障費を何とかしようと、削れる部分を調査している。
診療報酬や手技料、技術料は医師会の力で削れないから、簡単に削れる薬価に注目している。
薬価の中身を精査して、絞りに絞れるのが製薬会社の販管費。
MRが高年収でなければならない根拠はどこにもない。
役人は気付いている。

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240 2017/11/05(日) 18:07:04.97: MRは年収300万もあれば充分だろう。
それでも辞められいMR沢山いるからw

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241 2017/11/05(日) 19:48:05.53: >>240
それだけガラクタ揃い。
金がもらえないなら、生活保護で満足できる社内営業に長けた者ばかり。

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242 2017/11/05(日) 19:58:45.99: 会社は無駄に儲かってるんだから退職金の前払いと
仕事が有ってもなくても定年までの年収補償には応ずるべきじゃないか？

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243 2017/11/05(日) 21:55:47.46: >>242
普通の企業並みで平均400万の年収で、50歳過ぎから徐々に下げられる。

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244 2017/11/06(月) 00:18:11.15: http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

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245 2017/11/12(日) 06:02:56.16: http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ

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246 2017/12/15(金) 22:29:50.67: MR避難勧告受ける。

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247 2017/12/16(土) 10:34:07.22: 必要不可欠なMRにならんとな。

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248 2017/12/16(土) 20:16:18.04: 割り増しカモン

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249 2017/12/17(日) 15:33:16.04: オヤジさんおびえております。

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250 2017/12/17(日) 17:12:56.90: 自宅待機で総支給８万。プラスお呼びが掛かったら時給８５０円ぐらいでいんじゃね？

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251 2017/12/17(日) 22:59:45.97: >>23
あったよ

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252 2017/12/19(火) 20:58:25.50: 使えない限界コントラ

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253 2017/12/21(木) 22:09:43.61: コントラ調達コスト削減。

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254 2017/12/23(土) 23:02:52.17: ヤン戦冷たい仕打ちするから。
人間関係したくない。

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255 2017/12/27(水) 22:17:46.22: ヤンセン感染力低下傾向。

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256 2017/12/31(日) 19:35:40.74: 犬が鳴くこと、犬に対する躾が足りないこと、隣人が鳴き声に迷惑すること
この3つが頭のなかで一瞬たりともリンクしない池沼がバカ犬飼い
頭悪いから注意されても何故注意されたかを根本的に理解できないし、
理解できないから何度か注意すると逆ギレしたり反対に嫌がらせをしてきたりする

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257 2018/01/04(木) 12:32:22.48: わかってるなら無理して聞かないでいいぞ
おまえと無駄な会話したくないから

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258 2018/01/13(土) 20:44:13.49: ヤンセンヤンキースタジアムの楽園。

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259 2018/01/21(日) 13:00:48.11: オンコでも明るい未来はないらしい。

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260 2018/01/21(日) 18:50:11.77: バブル世代が仕事できない理由

理由1　誰でも就職できた
当時は就職率100％だったし、ほぼ思い通りの企業に皆入れた

理由２　社会に甘やかされた
同期が多かったことが影響しているのか、自ら率先して何かをしようとはしない傾向にある
依存型である人が多く、上司だけでなく、部下にも依存する
会社への依存心も強く、会社から何かを与えられることを強く期待している

理由３　被害者意識がある
同期入社が非常に多くて実践を通じてマネジメントやリーダーシップを学ぶ機会も乏しかった
それがこの年齢になり、こんなはずじゃなかったと感じている

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261 2018/01/21(日) 22:20:31.81: 組織からはみ出るかもー
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　　　　　　　　　　　　　　　　　'-l|＜>|:::::|<フ1|i'
　　　　　　　　　　　　　　　　　 l! '" |::::l、~`ﾘ
　　　　　　　　　　　　／`ｰ､　ハｰ;";::i:::ヾｲl!　,r'~`ヽ､
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　　　　　　,. -‐''"　､　くゝソノリ~i |　- ､ , -‐'7ﾊヾニﾄ-　　　　~`　ー- ､_
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262 2018/01/27(土) 11:48:34.01: 削減目標設定変更します。

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263 2018/01/27(土) 18:32:47.96: オンコって、副作用報告ばっかりが業務になってないか？
面会のアポイントも。

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264 2018/01/28(日) 13:30:20.67: もうあかんわMRどんどん切られて
転職活動続けるしかない。

派遣かな。

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265 2018/01/28(日) 14:25:26.40: >>264
派遣も厳しいで。

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266 2018/01/28(日) 16:37:54.99: 薬業従事しないしかいないだろ。
年収は大分下がる崖っぷち。

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267 2018/01/29(月) 23:44:05.51: っていうか、まだ薬業界にいたいと思えるんだったらいいMR人生だな。

ビル警備でもやるか、そば屋開こうかと思う

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268 2018/01/30(火) 17:57:58.59: 3月に鉄拳が始まるな。
内資もうあかんわMR必要としなくなる。

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269 2018/01/30(火) 23:40:19.94: ちょっと大げさじゃない？１〜２割減る程度でしょ。
その割合のMRは、MRから見ても本当にどうしようもないから、むしろいい機会なんじゃないの？

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270 2018/01/31(水) 18:17:11.70: 「社用車（営業車）にGPSをつける」

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271 2018/01/31(水) 19:13:44.95: 銀行員のリストラとMRのリストラ。
どちらが厳しい道を歩むのかな。

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272 2018/01/31(水) 23:13:18.75: MRどんどん閉店セール

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273 2018/02/01(木) 00:27:39.95: よく考えたら銀行って昔と違って店舗が減ったもんなぁ

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274 2018/02/02(金) 21:27:31.34: MR楽園はもうない。

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275 2018/02/02(金) 22:02:44.00: オンコもヒット製剤続かないと終わり
35過ぎたら他社にも行けないよ
鳶職みたいに新薬出るタイミングで他社に渡り歩くのはもう無理っす

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276 2018/02/03(土) 09:51:25.74: やったことないから知らんけど、おんこMRは大事にされるんじゃないの？

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277 2018/02/17(土) 08:33:20.68: 社員からマイナスイメージしか感じない。

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278 2018/02/20(火) 20:23:00.51: MRやる気無いやつ増えたな

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279 2018/02/23(金) 10:03:46.89: 常に先の事を考え行動する頭脳を持つ人
ギャンブラーのように目先の金　物　嫉妬しかできない浅はかな知能しかない
プロパー爺さん

50過ぎた回り見たら惨めだ。これから温泉業界から冷水五右衛門露天風呂だ

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280 2018/02/23(金) 19:55:35.49: >>276
タイミングがよければ年齢関係なく
転職がある。
初めてオンコロジーの薬剤を上市の場合は一から教育するより経験者がいれば
早く売れると考えるようなので。

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281 2018/02/23(金) 23:42:07.07: 【米Ｊ＆Ｊ、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日

→ＡＳＰ部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→ＰＥ投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週

米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるＡＳＰ部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。

同社は非中核資産の売却を継続している。

　詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
Ｊ＆Ｊは買収提案を募るためアドバイザー１社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル（約2100億円）に上る可能性がある。

関係者によると、プライベートエクイティ（ＰＥ、未公開株）投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。

　Ｊ＆Ｊの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01

J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.

J＆Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。

https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division