ヤンセンファーマ岩屋勢力拡大中 [sc](★0)
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- 2015/01/12(月) 09:58:57.98
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岩屋は社内不倫中絶事件起こしてヤンセンにとばされたと聞いているが、まだいるのか？
ヤンセンで岩屋精力拡大中
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- 2016/03/28(月) 22:49:13.98
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解雇はきびしく制限「倒産の危機」など４要件明示
判例法は、解雇について厳しく制限しています。最高裁は、使用者の解雇権の行使について「社会通念上合理的でなければならない」と濫用を戒めています。
大量の人減らし・「整理解雇」についても東京高裁はじめ多くの裁判で企業が倒産する経営危機が迫っているなど四要件を示しています。
最高裁の考え方は「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当として是認することができない場合には、権利の濫用として無効になる」
（一九七五年四月二十五日、最高裁第二小法廷判決・日本食塩製造事件）と述べております。
企業経営上の必要性による解雇をする場合、大量の人減らし・整理解雇には四要件が必要
? 企業の業績が著しく悪化しているなど人員削減が本当に必要な経営状況であること。
? 配置転換・出向・希望退職の募集など会社が解雇を避ける努力をした。
? 解雇の対象者の選定が恣意的でなく基準が合理的、客観的である。
? 労働組合や従業員との協議をするなど手続きが適正である。
「四つの要件を満たしていない場合、その整理解雇は無効」（一九七九年十月二十九日、東京高裁判決・東洋酸素事件）とされます。
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- 2016/03/28(月) 23:28:24.22
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なるほど果報は寝て待てか？
業務改善手続きが、悪意の方向で展開され、犠牲者が多数だが５人でも全然大丈夫
３０人レベルになれば組合以上３６協定違反、業務改善手続きの不法性は証拠固めしているらしい
上司の会議での暴言も多数録音されているらしい！
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- 2016/04/06(水) 21:15:50.57
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383 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/03(木) 09:10:25.59
いつでもどこでも異常人格喫煙野郎
副流煙・間接喫煙害
PIPはこの馬鹿どもお願いします
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- 2016/04/07(木) 08:09:48.25
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知識も経験も乏しい上司でまともに仕事できません
せめて30バンドは社内試験すべきですよ
対外的に会社の恥レベル露呈しているだろう
初級公務員レベルの社会知識
看護師並みの医学知識
業界知識
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- 2016/04/17(日) 22:46:02.75
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文句があるなら米国J&Jに報告しろ
一発だから
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- 2016/04/23(土) 17:32:59.65
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継続テストの点数見ればMRのバカと仕事していないことあははは
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- 2016/04/24(日) 16:36:02.53
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0代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授立会人そていFX博奕「ニューヨーク砂漠ソルトレイク」センター50代野村光金うぃきしゅっちょおしょくじけん
https://www.youtube.com/watch?v=jET485MS1Vw
宇ドナルド）マック張内戦中華
40代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授ディズニーちゃくふく春分解雇FXさんどりしゅっちょう[ヘルシアノートン緑茶]
https://www.youtube.com/watch?v=oMbYLIPZQ6c
寸止講演会自主責任
40代警部補同期ニュース報道巨樹グルテンそてい十代FXセーブデータ遠隔消去KAR-Dローン（シュッ）しょうきょ家賃滞納決算２０代かふぇまなー銀行光金動画蓄物牧場
電力自由化上野坂個人ニュー酢駅員サービス不足ホテルバイトワインパワーギャンブル
マンハッタンシチリア無料モニターパリ横浜人事部新橋飲酒運転チャイナタウン共済義援金とうせん★大阪人横取り★ライブマネー
適正価格詐欺のうぜい国立ラスベガススーダンエクアドルチャイナタウンブックオフル流経営費福祉沖縄中華旅行絶句ロス九月決算ディレクタークビ30代不正労働ビザ
ぼったくり春文インフラ時事ネット遊園地たかが監督(しん原宿あっせん安保上納金決算ドーピングニュース）井野頭3月経歴査定
虎の門割り込みローカル社員保証医者横浜ポセイドンニュース外国人足立区情報(ブフランス西村ドナルドソフトバンク仏師アドバイザー退会処分NYダウ９月振高値ビジネス）
２０代ギリシャ栄枯盛衰カジノプランナー気象制御芸能デスクGMドカシ(お台場チャイナタウン欧米紙批判茂木
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- 2016/05/01(日) 07:00:34.00
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age
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- ｇ
- 2016/05/02(月) 12:33:52.05
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知の回廊 第109回「安楽死・尊厳死をめぐる法対応 ー終末期医療の現場からー」
https://www.youtube.com/watch?v=lejV7bkBZaA
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- 2016/05/11(水) 13:17:48.73
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組織再編か？
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- 2016/05/11(水) 23:46:35.80
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まずはマーケから
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- 2016/05/18(水) 06:26:49.18
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あのテストの意味は？
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- 2016/06/02(木) 18:53:17.13
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VIVA HAYABUSA
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- 2016/06/09(木) 07:18:36.24
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タウンホールどだった？
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- 2016/06/09(木) 23:41:00.27
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誰もが自由な意見を言えない会社、まるでナチス、北朝鮮も顔負けヤソセソ
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- 2016/06/18(土) 21:53:55.77
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完済紫黒支店早く人を減らせと指示出てるよー
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- 2016/06/18(土) 21:55:08.96
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鱸何言ってるか分からへん
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- 2016/06/19(日) 08:11:15.41
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ど田舎２県管轄で８人の生産性は最悪？
これも情実だいばーして〜
欠員大杉都会に補充しろ
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- 2016/06/19(日) 08:57:14.48
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大本営発表がわからへん？
お前日本人が？
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- 2016/06/22(水) 07:33:09.45
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tube辞め杉
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- 2016/06/22(水) 18:56:01.32
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管理能力０今日の雀プロジェクトメールの責任者？
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- 2016/06/22(水) 21:20:41.74
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違和屋さんを社員全員に笑いものにしたメールバカは誰だ
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- 2016/07/22(金) 17:01:00.97
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またいつも流通さんやらかした
ちゅうぶはとんでもないことになって拡散中
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- 2016/07/22(金) 21:56:05.50
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あれみた 削除した
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- 2016/07/23(土) 13:47:50.16
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プリントスクリーンがあらあら
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- 2016/07/24(日) 22:00:18.25
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中武やばいでよ
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- 2016/07/24(日) 22:10:32.81
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来月また欠品お詫びするのか？
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- 2016/07/27(水) 13:03:53.74
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夏季休暇取得は計画達成してからねと言ってる波和腹DMどこのドイツだい？
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- 2016/07/31(日) 09:05:41.70
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441 ダイバーだね
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- 2016/08/07(日) 22:19:10.99
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栗栖さん
この隠蔽体質を変えて下さい
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- 2016/08/09(火) 08:14:48.10
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まぁ
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- 2016/08/11(木) 07:54:29.93
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ある程度辞めたから矢珍補助復活しまーす
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- 2016/08/11(木) 15:17:45.27
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ほんとこれだわ。ちょっとの金ケチって恨みと知識を持った奴らが他の会社に行っただけ、まだまだ影響はこれから
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- 2016/08/11(木) 15:40:32.75
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JJの喫煙ポリシーヤンセンは無視ですね
MEDは就業時間中禁煙無視
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- 2016/08/11(木) 15:48:06.24
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究極のもんだいお荷物グループ
喫煙マネージャーも多いらしいな
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- 2016/08/12(金) 08:19:59.23
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本社近辺の喫煙マナーの悪化
ヤンの本社に移動して来た自称栄転組のだとか？
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- 2016/08/15(月) 17:33:41.22
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次はお盆明けの発表かOh済rettter
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- 2016/08/16(火) 21:26:21.98
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今日もお詫び行脚
卸TOPからは大住の上の責任者しらんにゃんせん
高い給料もらって職制どうよ
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- 2016/08/16(火) 21:37:11.70
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お〜い銭方の後任ひどすぎる
家柄・門地大事ですよ
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- 2016/08/17(水) 18:56:19.48
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人材枯渇のご都合人事が疲弊を招きますよ
ダイバー、SL、は不要です！
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- 2016/08/26(金) 10:19:23.27
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お願いです
社宅補助無くなり家族が家無しになります
田舎の実家ならあります
会社は好きで仕事したい
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- 2016/08/27(土) 00:24:52.37
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船長が逃げ出す船はじき沈む
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- 2016/08/27(土) 10:18:15.11
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- 2016/08/30(火) 17:51:33.94
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暮土サーベイ始まったね
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- 2016/08/30(火) 18:49:01.75
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？？？がパワハラするからみんな引き抜かれてる
病ヤンのマネージメントプールに会社に怨み持ち退職マネージメントに推薦された問題社員が数人紛れ混んでるゴキ取るホイホイで人事さんしっかり調査してね
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- 2016/08/31(水) 12:02:27.10
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ぷっ
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- 2016/09/05(月) 22:26:19.11
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MAFの改革？
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- 2016/09/07(水) 20:56:25.16
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生え抜きも躊躇なく辞める会社
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- 2016/09/13(火) 13:23:38.06
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病んモグラ叩き
警告 ロックハウス様
お里不詳の経歴怪しい
コンプ違反チルドレンが公募してます
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- 2016/09/13(火) 13:26:10.39
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過去の入社時上司は要チェックですね
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- 2016/09/13(火) 15:00:27.89
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社内公募で手あげしたMRにヒアリングしたり、有給取得しているMRが
転職活動してるかチェックさせたり、指示が頭悪すぎですな。
あんたの下は皆嫌だとよ。いい加減気づけ。
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