ヤンセンファーマ岩屋勢力拡大中 [sc](★0)
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- 2015/01/12(月) 09:58:57.98
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岩屋は社内不倫中絶事件起こしてヤンセンにとばされたと聞いているが、まだいるのか？
ヤンセンで岩屋精力拡大中
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- 303
- 2015/12/27(日) 07:32:18.28
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統合失調症の会社ですか？
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- 304
- 2015/12/27(日) 20:38:59.86
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ニャンせん祭り開催中
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- 305
- 名無し
- 2015/12/28(月) 18:39:22.29
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ONC他左化さんのパワハラって本当ですか？
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- 306
- 2015/12/28(月) 22:09:21.37
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にゃんせん禿
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- 307
- 2015/12/28(月) 22:28:31.29
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252 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/16(水) 09:25:19.02
日本1の倍尾カットでお咎め無し？
大丈夫ですか岩病ん
253 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/16(水) 13:22:19.78
如何に担当が悪かろうが管理する立場が責任丸投げでゆるされ変
254 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/16(水) 15:29:37.20
ゆるされない駄目よ駄目駄目岩病ん
255 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/16(水) 22:42:11.07
嘘つきさん達もし事実なら転職会社の社長と先生に聞いてみなはれ、詐欺師野郎
256 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/17(木) 08:32:55.00
無責任
責任転嫁
管理職の恥
みんなに阿保にされる
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- 308
- 2015/12/29(火) 18:31:22.99
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.：⊂⌒ヽ.：.／つﾞﾞ ﾞﾞつ：/⌒つ：.
.：＼ ヽ/ ＼ ／.i ./：. …な…なんとしても…
.：| | ● ●.| |：. …このスレを…上げねばならぬ…
.：| 彡 u .( _●_) .ミ ./：.
.：＼_,,ノ .|WW|､.＿ノ：.
.：／⌒ヽ. ﾞ⌒ﾞ／⌒ヽ：.
.：（ .）：.
.：ヽ ＼ ／ /：.
.：(⌒______)：´￣｀：(______⌒)：.
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- 309
- 2015/12/31(木) 21:09:55.37
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l|| .| ||l ｺﾞｳﾝ
i|| !＿＿＿＿＿＿＿＿＿||l ｺﾞｳﾝ
l|| ＼ ,.,.,.,.,.∧＿∧∧＿∧,l＼
l|| ＼∩<｀∀´ 三 ｀∀´;>∩ 、 ＜世界がウリを中心に廻ってて誇らしいニダ
i|| ｺﾞｳﾝ＼ﾞ'〜〜〜〜〜〜'ﾞ ヽ＼
l|| ｺﾞｳﾝ ＼￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼
i|| .!||￣￣￣￣￣￣￣￣￣||l
l|| .!|| 鮮 濯 機 ||i
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- 310
- 2016/01/02(土) 07:27:46.55
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.：＼ ヽ/ ＼ ／.i ./：. …な…なんとしても…
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.：| 彡 u .( _●_) .ミ ./：.
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- 311
- 2016/01/03(日) 09:17:18.14
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SLのマイルを調査してください
自慢しているSLいます
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- 312
- 2016/01/03(日) 09:40:33.18
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SLは全員現地赴任にすべき
橋下はチェックマスト
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- 313
- 2016/01/03(日) 10:13:39.11
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此奴3000円以下の電車代すごいらしいぞ、ホテルは最高金額
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- 314
- 2016/01/03(日) 22:18:06.94
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/;;;;;;;;;;;;;;;;:.
i;;;｣' __ __i
|;;| '･`, '･`{
(6|}. ･･ } 空気読め！とか言うたらかっこ悪いで？
ヽ 'ー-ｿ お前ら一般素人とフジテレビ様はステージがちゃうねんから。
ﾉ､ヽ＿/ 嫌なら見るな！
/, ヽ
ト,.| ﾄ|
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- 315
- 2016/01/08(金) 08:46:16.91
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かいしゃのたいせつなじっせきかんりできずひとにまるなげしてんちょうさん
ああなたはしゃいんをふこうにするちょうほうんにんです
こうざをとりかえしてください
いわやさんこんなむせきにんしてんちょうじんじおねがいします
みんなできょうはゆるしません
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- 316
- 2016/01/08(金) 09:16:25.24
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みんなを笑顔であかるくしてくれ
いわやん
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- 317
- 2016/01/08(金) 17:36:01.42
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流石岩屋先生
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- 318
- 2016/01/09(土) 07:58:36.32
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ありがとうございました
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- 319
- 2016/01/09(土) 10:19:34.80
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これで成仏できます
カキフライより
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- 320
- 2016/01/09(土) 11:04:16.87
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人を見る目ない
元嫁
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- 321
- 2016/01/09(土) 11:08:59.23
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どんどんやりますか。
いじめ、PIP
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- 322
- 2016/01/09(土) 17:01:05.89
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24時間密偵として活動
SLの所在は不明だらけ
オフィスでみない
交通費と宿泊費は人事は全員チェックしてください
コンプ違反だらけ
スケジュールを全員に公開しろよSL
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- 323
- 2016/01/10(日) 07:32:03.69
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虫部の必罰は敬服します
但し人選はいかがでしょうか？
ＭＲも役に立たないゴミＭＲを変えないと所長変えても？
社員のやる気を引き出すWork day でインサイト理解願います
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- 324
- 2016/01/10(日) 07:36:11.52
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今回の人事も実質所長ＰＩＰだな
本当に期待して人事するなら期間と人事権担保すべきですよ
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- 325
- 2016/01/10(日) 07:41:23.97
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>>324 何時も所長が変わり、
ど素人状態で自己中の方針聞いても
うざいだけ ほんと意味ないね
半年〜２ごとに市場調査面談挨拶同行の繰り返し
雪解けはないね
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- 326
- 2016/01/10(日) 08:01:00.65
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unstopabli
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- 327
- 2016/01/10(日) 08:03:00.45
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君たちの能力は実績とプレゼン見ればわかる
私は神だひれ伏せ
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- 328
- 2016/01/10(日) 09:13:46.93
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馬鹿ＭＲ君たち
ＳＭＰ、ＳＴＬの新薬は伸びて当然なのに？
ＴＲＣは過去セールスピークみてびっくり？
何処でどんな仕事数年間してきたのか？
給料分伸ばさないとお仕置きだぞ
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- 329
- 2016/01/10(日) 10:35:21.59
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妄想でしか対抗できな低能MRくん。
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- 330
- 2016/01/10(日) 11:10:36.13
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コントからの異業種馬鹿過ぎ
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- 331
- 2016/01/11(月) 08:40:22.31
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／￣￣￣￣＼
／￣￣ /;;:: ／￣￣￣￣＼
／￣/;;:: |;;:: ｨ●/;;:: ／￣￣￣￣＼
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|;;:: ｨ●|;;:: |;;:: |;;:: |;;:: ｨ●ｧ ｨ●ｧ::;;|
|;;::: |;;:: c{ |;;::: |;;:: |;;:: ::;;| ﾌｧﾝ ♪
|;;:: c|;;:: ＿__ヽ;;:: |;;::: |;;:: c{ っ ::;;|
|;;:: __ヽ;;:: ー /￣＼;;ヽ;;:: |;;:: ＿＿ ::;;;| ﾌｧﾝ
ヽ;;::: |￣＼;; / /￣＼;;ヽ;;:: ー ::;;／
|￣＼;;: | | | | / ／￣＼;;:: ::;;／￣| ｳｨｰﾋｻﾞ
| | | ＼ | ﾚ ／ |
| ＼ ＼ ＼..| / ／ ／ ／ | ｽﾃｰｯﾌﾟｽﾃｰｯﾌﾟ
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＼ ＼ ＼ .| ／ ／ ／ ／
＼ ＼ヽ|/ ／ ／ ／
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/￣/￣/￣／ ￣￣ヽ
/ / / ／ '、
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;' / ／ ／ ヽヽ| |
| / .／ ／ ヽ| |
|;／ ／ | |
(＿＿＿＿_) (＿＿＿＿_)
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- 332
- 2016/01/11(月) 09:45:39.12
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不倫はコンプライン違反です岩
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- 333
- 2016/01/13(水) 20:29:36.08
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にゃんせんファーマへようこそ！
,. '"´￣￣￣￣｀`ヽ､
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::;.: --─---─-､:::::::::::::ヽ
./::::::::::::／ィＣ¨ヽ ＼:::::::::::l
/:::::::::／ └¬'´, ィＣ¨ヽ';:::::::::!
./::::::::ｲ / ,. ヽ `¬┘';:::::::!
l::::::::::::l /ハ ﾊ } ヾ::::j
{::::{⌒l:! / ｀ ' ヽ Ｖ｝
. ';:::l ゝﾘ l ,／￣¨ヽ ', }l
ヾヽ__j { ｛,. -−‐‐ﾍ {,l
ヾ::::| i ヽ ヽｪｪｪｪｪﾉ {
}:::l ヽ ｀￣¨´ ﾉ }
ヾ;k ＼_ __ ,／ }
"| ￣￣￣ ﾉ
_,. -‐"＼ ﾌｰ-､_
'"´ ｀ヽ､ ／
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- 334
- 2016/01/16(土) 16:48:41.88
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ダイバーシティ？
ふようなポジション無くさないの
せいふもやめた女管理職登用とらぶるだらけだろ
家賃負担でせめて家にかえしてくださいそしたやるきでるよ
変な製品担当させられて事業部たんとうかえてくれよ
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- 335
- 2016/01/16(土) 21:16:07.08
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ダイバーシティ？
糞人事、無州の馬鹿が担当減らして留任
成果を出した先輩が左遷
（期待しているから立て直ししてくれ）だったらそれなりのポストあるでしょう？
偏見差別人事反対
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- 336
- 2016/01/16(土) 21:36:51.95
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過去調査
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- 337
- 2016/01/17(日) 09:44:57.17
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社員の多様性を尊重して、
安心して働ければ自然と業績改善しますよ
自己申告制度や希望を尊重してあげましょう
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- 338
- 2016/01/17(日) 21:23:04.31
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リストラ反対 ＿＿ ,....-─-、 ／l
／::::::::::::::::::::ヽ、 ／:::::::::::::::::::::::ヽ / 〃 ,、
／:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ /::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ / // ／,/
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l / // ／／/
l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l / // ／／／
l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/_,.......-;,＝=-...ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l / // ／／ ／
l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／:::::::／ `ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ r‐ 、 / 〈 {／／ ／
ヽ::::::::::::::::::::::::::::::／:::::::::/ ／￣ ヽ/⌒ヽ:::::::::::::::::／ r| | / Ｏ}／ :／
ヽ、:::::::::::::_／::::::::::::/ / ⌒ ヽ¬−'´ ､ | | ／ヽ /::／
￣ /:::::::::::::::::l ＿,_＿_ ＿,,,,. l:| | | | r‐', 〈
l::::::::::::::::::l ／∴,,ﾞ･；;＼ ／∴,,ﾞ･,;＼ l:l | |l_｣ | ', ',
l::::::::::::::::::l!.|;,'“★ ・∵|.「∴ .゜,;」l:l ／l |l､＼j l l
l::;, -ｰ 、::l|：,..; ;;.；ﾉ i,.;:,,★ ;;.,..,il:l ／／ || } | V＾',
/ ヽ＼∵;,o,;：／ __＼;,,o,;：..,／::l ／／／⌒ヽ/ / 〉 _＼
l _ ／`フ:::::￣`ヽ< ∠く ｌ |ｲ´￣ヽ｜/ヽ ＿ / /´⌒＼
l ￣| 〈:::::::::::......:::/ _ l | | ､__} |_）' / /-―r┬'
ヽ ＿＿＿＿ `ー-─＿＿/） ./ '、 ヽ _人__） ｛ { / /
＼ （ ＼、▽▽▽▽▽▽▽／ / i＼＿_／! 八 ヽ._/ /
>. .、_、 ヽ. ／ | , / ＼__／
ヽ: : : : :ヽ ヽ△△△△／.ノ | / ／
ヽ、: :__ヽ `ー- ´ ／ / _／
／ ＼ ／ /
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- 339
- 2016/01/19(火) 00:10:47.98
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ヤバイと思い所長も逃げ出す会社
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- 340
- 2016/01/19(火) 08:00:43.07
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SL不要論大賛成
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- 341
- 2016/01/19(火) 08:03:56.33
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SLはゴミ箱じゃなくて公募すればいい
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- 342
- 名無し
- 2016/01/19(火) 22:16:24.26
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KOM2016でビックリする話題ってあるの？
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- 343
- 2016/01/20(水) 13:26:50.36
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CNS同様にIPIのSL廃止してMR
所長は全く管理能力ないので2営業所を１営業所に統合で1億円の経費節減
見えない旅費・食事代も大幅節減
継続研修もEwbで十分
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- 344
- 2016/01/20(水) 13:35:46.20
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１県チームリーダーで所長は４〜５県担当で支店長は東と西で十分だろう
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- 345
- 2016/01/20(水) 13:39:38.00
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支店スタッフがいなくなるとPC使えない支店長で静かになった
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- 346
- 2016/01/20(水) 13:45:11.32
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SLが必要に必要性あるなし菊介アンケートしてみろよ一発だよ
9割以上は不要は鉄板
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- 347
- 2016/01/22(金) 17:40:55.00
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家賃補助改善無しなら家が帰して下さい
お仕事頑張ります
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- 348
- 2016/01/23(土) 07:45:35.73
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334 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/01/20(水) 13:26:50.36
CNS同様にIPIのSL廃止してMR
所長は全く管理能力ないので2営業所を１営業所に統合で1億円の経費節減
見えない旅費・食事代も大幅節減
継続研修もEwbで十分
335 :
名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/01/20(水) 13:35:46.20
１県チームリーダーで所長は４〜５県担当で支店長は東と西で十分だろう
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- 349
- 2016/01/23(土) 20:21:22.98
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【日本経済新聞 電子版】
米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/
【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。
税引き前ベースで
年間８億〜10億ドル（約940億〜1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。
削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４〜６％に当たる。
リストラ関連では税引き前ベースで20億〜24億ドルの費用を見込んでいる。
そのうち１月下旬に発表予定の15年10〜12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。
近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７〜９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。
同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。
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- 350
- 2016/01/23(土) 22:59:08.41
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ﾉ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／ ﾞﾞ ﾉ:::/ ,,;;;;;;,, ,,,,ヽ:::::l
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｀l:::::::::::::::::::::ヽ :l li:::::::::::::/ /´ ｀l | ＜ウﾞッ！！！だめだ
ヽ::::::::::::::::::::::＼_」 lヽ::::／ !:-●,__ ノ /
ノ:::::::::::::::::::::::::::ﾉ | l ｀ﾞﾞ ,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, /ヽ
,／ ヽ::::::::::::::::::::::（ l l::::::::.. /.:''／´￣＿ｿ / ｀ヽ
ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::... /::/／￣￣_ソ / ＼
ヽ:::::::＼| l::::::::::::::::... / :::.ゝ｀￣￣／ ／ ヽ
ヽ:::l l:::::::::::::::::::.. ￣￣;;'' ／ ヽ
l l;;;;;;:::::::::::::::.....;;;;............;;;;;;''ノ l
l l ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''￣l | |
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- 351
- 2016/01/26(火) 21:02:07.77
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しゃくれ
;彡彡彡ｲ ヾヾヾヾヾミミミミミミﾐ、
!川川ﾘｱ __,,ｨｲｴ ｴェｪｭ_ヾミミミi
|川川ｱ ＿_ ＿ ヾ川ﾘ
川川ﾘ / ●ヽ /● ヽ .|川|!
川川|. ー'' ｀ー- .川ﾘ
川川| ,ｨ :、 Nﾘ
ヾ川ﾍ / しﾍ__ノしi! /リ にゃんせんいつ退職するの？
! ヾ| ,.-─--、 | ;| 今でしょ！
`ー!. ;'｀ｰ--'' ﾉ` |''
ヾ、 ｀ﾞﾞﾞ´ ﾉ;、
＼ ／ |) ヽ
|＼＿＿＿＿__／ ／ |＼
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- 352
- 2016/01/29(金) 19:12:11.27
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余りも質の引い表彰馬鹿過ぎて
ゴルゴ12
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- 353
- 2016/01/30(土) 07:05:00.54
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まともなMRがいないな
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- 354
- 2016/01/30(土) 09:25:28.07
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バカを教育するの大変ですね
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