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  • 2014/02/19(水) 20:29:28.08
よくわからんが立ててみた
雨後の筍、伸びるか朽ちるか・・・


〜前スレ〜
【引き抜き】CRO総合スレッド Part6【リストラ】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1332860003/

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  • 2014/08/14(木) 08:05:35.20
>>550
お前みたいな馬鹿と呑み行く低脳仲間が他にいるんですか?
新しい発見に驚き

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  • 554
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  • 2014/08/14(木) 09:47:28.11
俺は、いつでも小儀礼な格好で、英語も堪能だから、女の評判も悪くないと思うぜw

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  • 555
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  • 2014/08/14(木) 17:23:56.05
冷やしキムチ

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  • 556
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  • 2014/08/14(木) 19:42:04.20
荒んだ心にバカは危険なんだよw

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  • 557
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  • 2014/08/14(木) 19:51:27.96
夏だな

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  • 558
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  • 2014/08/14(木) 20:44:13.86
お前らは年収とか会社名とかそんな上辺でしか女にアピールできないだろ?w
俺みたいに外見も内面も磨きあげて、心を開いて話をしないと女には相手してもらえはいよ。
ビジネスも同じで日々スキルを高めていかないとw

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  • 559
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  • 2014/08/14(木) 20:47:35.47
>>558
お前の内面は、どこがすばらしいんだ?

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  • 560
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  • 2014/08/14(木) 20:52:13.37
>>554
英語が堪能?
あの小学生レベルの文章が?(爆)
本当、笑えるわ〜

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  • 561
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  • 2014/08/14(木) 20:55:31.91
身なりも小綺麗にしないとな、お前らは浅い考えだからいきなり似合わないスーツとかに手を伸ばしがちだけど、まずは靴とシャツにお金をかけるべき。
上流の人間は目に見えないとこで贅沢するし、お金をかける。あとはサイズのあうスーツ、
ただセンスの無いメーカーの奴とかは自分のサイズも把握できないんだけどw
これを意識するだけで周りからの印象も変わるよw

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  • 562
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  • 2014/08/14(木) 21:10:58.24
ここまできたらさすがにネタ臭いわ
つまらん

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  • 563
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  • 2014/08/14(木) 21:18:14.69
>>562
自分の足りない部分を認めるのは基本だよw

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  • 2014/08/14(木) 21:29:53.43
>>561
お前、上流じゃないやんw
最下流やんけw

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  • 565
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  • 2014/08/14(木) 21:40:47.09
靴に金をかけるのはどうかと思うな。
インポートの靴は、5割近くが関税だからな。
6万の靴も現地で買えば、半額だ。
靴はドメスティックのものを何足かそろえて、たまに磨けばOKだろ。
鞄も同じだが、鞄は国内のものはあまりいいものがないから、鞄に投資した方がいいだろう。

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  • 566
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  • 2014/08/14(木) 21:44:01.34
シャツも大事なのは、ブランドとかデザインよりも、サイジングだろう。
自分にあうサイズのシンプルなシャツを、セールのときに買い揃えばいいだけだ。
ネクタイもセールのときに、一通りの色をそろえればいいだろう。

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  • 567
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  • 2014/08/14(木) 21:45:49.78
スーツは値段が素材感に反映されるから、ちゃんとしたものを買った方がいい。
大事なのはサイジングなのはいうまでもない。

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  • 568
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  • 2014/08/14(木) 21:49:06.45
シャツはコナカの3枚\15,000だな。
夏用6枚・冬用6枚で、大体5シーズンは着る。

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  • 569
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  • 2014/08/14(木) 21:56:13.52
それはあまり格好よくなさそうだなw
セールのときなら、伊勢丹とか阪急のメンズ館で同じ値段でもっといいものを買えるよ。

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  • 570
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  • 2014/08/14(木) 21:59:57.49
服を選ぶときに大事なのは、店員の意見を良く聞くことと、衝動買いしないことだな。
自分のプランと現実の商品をすり合せいって、必要な物に十分な投資をすることが大事だ。

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  • 2014/08/14(木) 22:05:56.68
キャリア選びも、将来何をやりたいか、ということと、今何ができるか、という両方を考えないといけない。
モニターなら外資に就職できるが、将来やりたいのはライティングだとしよう。
それならCROなどでライティングの経験を積んでから、転職する方が早い。
自分のプランと現実の選択肢をすり合せいって、必要なスキルの取得に十分な時間をかけることが大事だ。

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  • 2014/08/14(木) 22:11:25.01
もはやBotにしか見えない

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  • 2014/08/14(木) 22:39:20.27
なんか悲しくなる

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  • 2014/08/14(木) 23:31:42.46
アスペ

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  • 2014/08/15(金) 07:37:11.63
世間知らずの坊や
外資系大手メーカーで、ライティングなんて取らんけど。

夢があっていいな〜♪

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  • 576
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  • 2014/08/15(金) 15:07:53.32
大手CROはどんどん転職していくんだよ。
転職先はほとんどが外資だよ。

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  • 2014/08/15(金) 22:53:40.64
>>576
だから〜?

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  • 578
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  • 2014/08/15(金) 23:05:13.82
おーい?
今日は、E社のライティングチェリーボーイ、勘違い、空気が読めない、間抜け野郎様はいないのか?

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  • 579
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  • 2014/08/15(金) 23:11:46.57
気持ち悪いやつだなw

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  • 580
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  • 2014/08/15(金) 23:22:40.73
日本人は英語の読み書きはできるが、聞いたり話したりするのは苦手だ、とよくいわれる。
私にいわせると、日本人のほとんどは読むことすらまともにできない、というのが現実だ。
週末には、FTやWSJやTHE ECONOMISTなどの一流英文記事をたくさん読むことをおすすめしたい。

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  • 581
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  • 2014/08/15(金) 23:29:01.06
コピペすんなよw
ボケカスが!!

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  • 2014/08/15(金) 23:30:06.40
英語もプログラミングも呼吸するように、操れないといけない。
そこまでのレベルに到達して、ようやくスキルというんだよ。
そういうスキルのないやつは、総合力で勝負しないといけない。
総合力って言うのは、医者を接待する能力とか、上司に媚び諂う能力とか、私生活を犠牲にして夜遅くまで働く能力とか、休日に自己啓発書を読む能力のことをいう。
メーカーのやつは、スキルはないけど、総合力は大したものだと思うよ。
まあ、武田なんかはスキルのないやつはどんどん駆逐し始めてるんだけどねw

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  • 2014/08/15(金) 23:31:20.42
Don't tell a lie.
You seem to be impotent.
May I introduce you a good erectile dysfunction therapy?

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  • 2014/08/15(金) 23:41:20.97
戦略をもたずに、ただ毎日をやり過ごしているやつは、なんというかナメクジのような顔をしているものだ。
そういうやつを見ると勇気が奪われる。
せめて、休日にリフレッシュしてから、出社してほしいものだね。

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  • 2014/08/15(金) 23:49:53.06
>>584
I recommend you to find a good job at first.
Don't dream of love now.

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  • 2014/08/16(土) 04:21:30.72
fuck sex

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  • 2014/08/16(土) 07:03:38.77
私は、E社でライティングやDM等のアシスタントをしている学歴もスキルもない、キチガイデス。
この度は、お騒がせして大変申し訳ございませんでした。

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  • 588
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  • 2014/08/16(土) 16:24:56.24
英語もプログラミングも呼吸するように、操れないといけない。
そこまでのレベルに到達して、ようやくスキルというんだよ。
そういうスキルのないやつは、総合力で勝負しないといけない。
総合力って言うのは、医者を接待する能力とか、上司に媚び諂う能力とか、私生活を犠牲にして夜遅くまで働く能力とか、休日に自己啓発書を読む能力のことをいう。
メーカーのやつは、スキルはないけど、総合力は大したものだと思うよ。
まあ、武田なんかはスキルのないやつはどんどん駆逐し始めてるんだけどねw

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  • 589
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  • 2014/08/16(土) 17:01:59.14
大手CROの仕事っていうのは、専門能力の低い馬鹿に、自分は総合力がある、と錯覚させることなんだな。
だから、英語の間違いとか、統計で知ったかぶりしてるところなんかは、こっそり直してあげるのがコツだ。

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  • 590
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  • 2014/08/17(日) 20:17:05.33
DOTってとこはどうなんだ。
人数は勢い良く増えてるが

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  • 591
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  • 2014/08/17(日) 21:05:30.96
>>590
キャリア選びも、将来何をやりたいか、ということと、今何ができるか、という両方を考えないといけない。
モニターなら外資に就職できるが、将来やりたいのはライティングだとしよう。
それならCROなどでライティングの経験を積んでから、転職する方が早い。
自分のプランと現実の選択肢をすり合せいって、必要なスキルの取得に十分な時間をかけることが大事だ。

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  • 592
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  • 2014/08/17(日) 22:44:21.61
DOTは比較的残業少ないから長期に働けるってイメージ。
中のことはしらないけど。
平均残業20時間ってほんとかね

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  • 593
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  • 2014/08/18(月) 01:59:12.35
>>590
キャリア選びも、将来何をやりたいか、ということと、今何ができるか、という両方を考えないといけない。
モニターなら外資に就職できるが、将来やりたいのはライティングだとしよう。
それならCROなどでライティングの経験を積んでから、転職する方が早い。
自分のプランと現実の選択肢をすり合せいって、必要なスキルの取得に十分な時間をかけることが大事だ。

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  • 594
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  • 2014/08/18(月) 09:01:04.60
DOTはね…

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  • 2014/08/18(月) 09:44:31.37
ワイ童貞、よんだ?

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  • 596
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  • 2014/08/18(月) 10:16:18.67
DOTなんかあるんか

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  • 597
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  • 2014/08/18(月) 16:04:07.80
>>375
参考にするのはいいがどこのCROだかちゃんと分かっているのか?
まさか開発部員削って2ちゃんチェックのためのスーパーハカーでも雇っているのw

つか、こんなところに書き込んでいるやつがCROの選択権限があるとは思えんのだが。

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  • 2014/08/18(月) 16:08:33.81
>>402
>特にリーダーシップとマネジメント能力は圧倒的に違うよ。

最近のメーカーはリーダーとマネージャーしかいないのか?
だれをリードしてマネジメントするんだw

CROだって組織である以上はリーダーもいるしマネージャーもいる。

ということすら理解できないほど最近のメーカーの人材は質が落ちているのか?

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  • 599
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  • 2014/08/18(月) 16:12:09.72
>>404

中堅の製薬会社の開発の人が「最近はシミックさんも大きくなっちゃってうちの仕事なんか受けてくれない」と
泣き入れていたのを聞いたことがあるぞ。

あと某社(名前を秘すが)が、最近CRO集めてコンペみたいのをやっていたが、どうも開発部隊を
全部CROに丸投げするつもりなんじゃないだろうかという内容だった。
さすがに大手はそうはならんだろうが、中堅以下だったらありうるんじゃないかな。
パイプラインが少ないわけじゃないんでCROとしては美味しい話だと思ったが。

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  • 2014/08/18(月) 16:57:12.08
ジエン モーラン

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  • 601
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  • 2014/08/18(月) 17:02:01.08
最近のメーカーって凄い英語力がある人材揃ってんだな。

俺も外資メーカーにいたが、英語喋れる奴ってほとんどいなかったぞ。
(PLとか本社と折衝があるクラスを除いて)
辞書さえも使わせてもらいないのか凄いね。

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  • 602
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  • 2014/08/18(月) 19:45:31.67
ここで言われる中堅メーカーとは、どの会社あたりを指しているのか知りたい。

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  • 603
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  • 2014/08/18(月) 19:48:53.05
>>404
CROとメーカーでは、関わってるプロジェクトの数が全然違う。
ただ、ひとつひとつのプロジェクトの責任はメーカーのほうがはるかに大きいだろう。
スペシャリストはCRO向きで、マネージャーはメーカー向きろう。
というか、これから開発はもっとCROに委託されるようになるし、研究はM&Aでフェーズ?あたりの有望な薬を買いあさるようになるだろうから、メーカーにスペシャリストの居場所は減っていくだろうね。

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  • 2014/08/18(月) 19:57:04.85
モニタリングのスペシャリストという、グローバルから見たらアレな存在

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
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