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  •  
  • 2015/01/11(日) 19:38:59.80
なおあのソフトバンクは裁量労働制を一度導入したものの、社員の不満が強いから廃止した。
またNTTデータは裁量労働制を現在も導入しているが、裁量労働手当は45時間分で、
45時間以上残業した場合はその分残業代が付く制度。

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