キャスレーコンサルティングってどうよ？ [sc](★0)
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- 2015/01/11(日) 13:11:32.39
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エンジニア向け転職イベントでよく見かけますが
どんな会社なんでしょうか？
www.casleyconsulting.co.jp/
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- 225
- 2019/09/20(金) 10:33:23.39
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>>224
ワイが知ってるのは両方やね
・素の結果がクッソ低くて上の方がブチキレ
・満足度が高いところのリーダーが「僕のところは書き方を指導したから満足度高いよ(ドヤア)」とか言い出す
地獄やね
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- 226
- 2019/09/21(土) 00:57:20.07
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>>225
なるほど、、、地獄ですね。。
社員満足度調査に大した意味はないってことですね。。。
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- 227
- 2019/10/01(火) 00:28:48.01
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社内エンジニアの立場しか知らないけど、そこそこいい会社だよ
上で批判されてるけど確かに悪いところも少しはあるかな
基本的に経歴でPMやったことない人は下に見られるとか、
上の人のミスとかは全てPGとか下の人が上の人のミスを
発見しなかったのが悪いとか言われて、査定でかなり引かれるとかはあるね
ただ、仕事しながら見れる景色はいいし、机とか椅子もいいし、
スタバやコンビニも近いし、そういう会社のいいところをしっかりと見てほしい
多分批判している人は、どこででも通用するような上等なスキルを持っていないか
社内政治力が弱いとか社内政治やりたくないって人じゃないかな
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- 228
- 2019/10/02(水) 01:11:38.91
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上位管理職は役員からどうしても数字問われるから、それで神経すり減らして止めていくんじゃないか。
社員層が薄いから現場で評判の良いエンジニアが抜擢されて、急にマネジメントすることになり慣れずに離脱する。
まぁ上はそうんなんだが、下は。。。
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- 229
- 2019/10/02(水) 22:01:38.75
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>>227
褒めてるのが立地だけで草
駅から濡れずに行けるところも褒めてやれ
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- 2019/10/04(金) 19:34:31.99
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https://i.imgur.com/QH6i1LU.jpg
![]()
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- 231
- 2019/10/31(木) 17:07:47.20
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まだ組織変更とルール変更の連発で事務方と管理職疲弊してんの？
教えて在職中の人。
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- 232
- 2019/10/31(木) 17:50:18.59
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画像鮮鋭化技術、音沙汰ないしトップページからしれっと消えてたしいい加減諦めたかと思ったらまだやってたんだｗ
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- 233
- 2019/11/02(土) 00:30:57.58
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雑誌に動作原理が開示されてたな。
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- 234
- 2019/11/11(月) 19:53:46
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>>228
私は数字問われたことないですよ。
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- 2019/11/14(木) 10:56:37.28
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私も数字は問われてないですね。
意識はしてますが。。。
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- 236
- 2019/11/14(木) 11:00:07.34
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まあ、未達なら言われても仕方ないんじゃない？
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- 2019/11/15(金) 12:04:51.20
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なんのこととは言わんけど、どうせ自薦だろって受賞にいちいち驚くほどピュアじゃないんだよ
って思うけど、世間知らずの学生とかならスゲーってなるだろうし効果を見込んで載せてるんだろうな
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- 238
- 2019/11/17(日) 02:42:49.50
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>>237
もったいぶらんでも、それは広報用やでw
あってるあってる
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- 239
- 2019/11/17(日) 08:50:18
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>>237
受賞にいちいち驚かせるほど暇な時間はないわな。
お前ではあるまいし、ガハハ
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- 2019/11/17(日) 08:57:06
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ところで、受賞って何の事なの？
今年のりそなの奴か？
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- 241
- 2019/11/17(日) 10:06:14.52
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https://www.casleyconsulting.co.jp/about_casley/profile/#prize
こんなかに一つでもほんとに価値のあるやつはあるんかねｗ
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- 2019/11/17(日) 10:08:08.53
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あー惨め
この会社もだし、この会社に粘着してるワイもだし
ン年前に勤めてたことがあること自体が黒歴史
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- 243
- 2019/11/17(日) 10:58:08.18
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暇すぎてトップページに出てくるやつを書き出してみた。
ソーシャルインパクトの可能性を信じ社会に役立つシステムだけを作る
保育サービスをITの力で効率化し待機児童問題を解消する
法律サービスの敷居を下げ「平和と公正をすべての人に」
発展途上国の若者にスキル習得と雇用の機会を提供する
経済的価値と社会的価値両方を追い求める
自動運転技術の開発を通じて命を守る、より良い暮らしを実現する
しかもこれらの全てに下部に国連のSDGsのロゴ付き。
やっぱスゲー会社だ。いくら広報用ったって普通はこんなことせんし、実際ワイも寡聞にしてこんな企業サイト見たことない。
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- 2019/11/17(日) 16:24:06.25
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CSVとSDGsの実現に向けて頑張らないと
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- 2019/11/20(水) 02:28:06
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よく分からんがSDGsのロゴって許可なく使っていいの？
とりあえずJAROに言った方がいいんじゃん？
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- 2019/12/10(火) 01:05:11.53
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グレタ・トゥーンベリのニュース見てるとこの会社のこと思い出すわ。そっくり。
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- 2019/12/27(金) 10:59:02.93
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初めて知った会社だけど、サイトにはとても立派なことが書いてあるなあ
見ていくうちにどうも"勤務先は都内23区内"的な客先常駐メインっぽい会社なのは分かったけど、きっと常駐先もCSV/SDGsに熱心なとこだけを拘りぬいて選ばれてるんだろうなあ
CSV/SDGs的に都合の悪い企業に常駐させられてる人は都合悪いんで週報を書くの免除、なんてあるわけないよなあきっと
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- 2019/12/27(金) 11:01:14.43
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CSVだSDGsだ志は高いので、常駐先に対してはきっと凄い交渉力が高いはず
営業とかも頑としてエンジニアを守ってくれたりするんだろうな
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- 2019/12/27(金) 11:13:58.18
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大丈夫、この会社には最先端の画期的光学技術がある
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- 2019/12/27(金) 11:19:45.78
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モンドセレクション金賞受賞、グッドデザイン賞受賞的な趣がある
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- 2019/12/27(金) 23:39:40.21
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忘年会シーズンなんで思い出したんだけど、この会社の二ヶ月に一度ある全社飲み会がコミュ障には本当に辛かった。
出席しないと評価下げるって上司が公言してたから出ざるを得なかった。
多様性に配慮とかアピールするならコミュ障にも配慮しろよ。
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- 2020/01/03(金) 17:43:58.28
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大手に会社売る準備始めたし終わりだな
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- 2020/01/03(金) 23:39:29.76
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マジで？
CSVとSDGs、その程度の覚悟だったのか（さも期待してたかのような物言い)
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- 2020/01/04(土) 06:10:46
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年末に、毎年モンドセレクション金賞受賞してそうな会社ってフレーズをふと思いついてからずっと頭の中をめぐっている
もちろん褒めてるに決まっておろう
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- 2020/01/04(土) 06:32:43.10
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Creating Shared Valueに、提唱者もおそらく想定していなかったであろう意味や意義付けをもたらしたその功績、
モンドセレクションなどでは計り知れず、ノーベル賞などを授与すべき
大手ITソリューション企業などの社内システム開発みたいな業務に自社従業員や下請けを客先常駐させることにCSV的な意義があることを見出したその功績は、
わずかなトランジットの痕跡から系外惑星を見出すに匹敵すると言われている
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- 2020/01/04(土) 06:36:47.61
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https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/seichou/data/20181213sdgs_chosa_houkoku_gaiyo.pdf
キャスレーはこの規模の会社でちゃんと取り組んでてエライ！(工程ペンギン)
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- 2020/01/15(水) 18:33:14
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まだ潰れてないのかこの会社
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- 2020/01/15(水) 21:07:51
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>>257
壊れた部品の交換頻度が半端ないから逆にある程度元気
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- 2020/01/17(金) 18:51:28.97
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マジで？ｗ
さすがSDGsを標榜してるだけあってサステナブルかよｗ
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- 2020/01/19(日) 15:45:39
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>>239 よっ今日もCSVとSDGsの実現に向けてがんばっとるかー？
あ、今日は休みか。でもCSVとSDGsの実現に休みはないぞ！
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- 2020/01/19(日) 15:46:31
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CSV実践するぞCSV実践するぞCSV実践するぞ
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- 2020/01/22(水) 13:54:02
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世の常として、数字で考えよう！って言われて馬鹿正直に数字で考えるからいいように扱われるんですよ
相手の土俵に乗ってどうする。上流を抑えてるやつらにいいように言いくるめられるかはぐらかされるのがオチやで
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- 2020/01/23(木) 13:49:10
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全然数字出せてない幹部連中が何のお咎めもなく、むしろ昇進してる時点でお察し
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- 2020/01/29(水) 14:00:42.35
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トップページのカルーセル動画で語られる内容と実態の下請け客先常駐メイン無名小規模IT企業とのギャップに泣きたくなるな
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- 265
- 2020/03/02(月) 10:05:43.66
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なんも書き込みないけど、コロナ対策はどうなってるのかな？
もうとっくに辞めたからわかんないけど、普段立派なCSVとSDGsの理念を掲げてるんだから、
常駐先にも毅然と対応取って従業員の安全を守ってるんだと思うけどな
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- 266
- 2020/03/02(月) 11:41:15.54
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>>265
もうとっくに辞めたからわかんないけどどうせいつもの「最終的には自己判断」でしょ
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- 2020/03/03(火) 18:21:04.68
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>>265
都合悪くなったらCSVいう奴
そのうち、借金返せませんCSYあるやろ言い出すわなw
バカじゃね
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- 268
- 2020/03/03(火) 18:22:59.24
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>>266
自己責任のない社会などない
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- 269
- 2020/03/03(火) 18:35:36.10
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CSVと書いてドラえもんと読む。
その心は
のび太の存在
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- 270
- 2020/03/08(日) 02:23:20
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頭のアレそうなのが湧いてて草
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- 2020/04/13(月) 13:10:01
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某求人サイトで2018年度の売り上げが14.9億円になってるけど、ちょっと前は2018年度は16億だったはず。
2019年度の売り上げをよく見せるためにスライドさせた？
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- 272
- 2020/04/16(木) 17:03:28.13
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キャスレーの言うこと真に受けてるやついる？と思ったが、Google Mapsのレビューに凄いのがいた
キャスレーのことが大好きで泣く泣く退職したらしい
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- 2020/04/26(日) 01:31:32
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https://d-pa.or.jp/partner/
"来るドローン実用社会も視野に入れて活動しています。"
キャスレーだけ何するために参加するのかよくわかんなくて草。客先常駐御用聞きSIerっぽさが隠しきれてないぞ。
ま、キャスレー側での画像解析での共同研究と経営助言等書いてあるけどさ、まだ画像解析諦めてなかったんだって感じ。いい加減どっかから認められるといいですね。
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- 2020/04/26(日) 01:33:53
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>弊社では、今期より「協働型インキュベーション戦略」を事業方針に定め、
>各機能分野で優れた経営資源をもつ企業との事業提携、出資等を進めています。
>これは、従来型の単独の組織・事業でビジネスを行う形態ではなく、強みを相互補完し
>セクターを横断した多様な組織・事業間でビジネスを行う形態を構築すること※で
>より大きな社会的価値を生み出すことを目的としたものです。
今までとあんま変わんないよね。別に他所にギブできるような何か凄い自前技術持ってるわけでもないし、ただ今までと変わらず常駐先探してるっての言い換えただけでしょ？
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- 2020/04/29(水) 22:14:47.04
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また140みたいなやつが湧いてきそう
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