キャスレーコンサルティングってどうよ？ [sc](★0)
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- 2015/01/11(日) 13:11:32.39
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エンジニア向け転職イベントでよく見かけますが
どんな会社なんでしょうか？
www.casleyconsulting.co.jp/
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- 2015/01/22(木) 21:16:57.97
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2
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- 2015/01/25(日) 23:49:37.40
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結構いいよ
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- 2015/01/28(水) 09:29:11.01
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優秀な人間がドンドン転職していく・・・
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- 2015/01/28(水) 23:12:26.71
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>>4
月の退職者数ってどれぐらいでしょうか？
エンジニアが客先常駐かつ退職者おおしとなると、社内に技術が蓄積されませんよね…
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- 2015/01/29(木) 00:52:45.16
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社長の掲げる理念が理想的過ぎて、どこまで実現可能かは疑問だなあ
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- 2015/01/29(木) 19:49:52.66
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採用仕事しろ
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- 2015/01/31(土) 00:44:05.97
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>>5
月に1名程度だと思いますがチリつもで・・・
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- 2015/02/03(火) 09:28:08.95
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キャスレースレワロタｗ
ついに大企業の仲間入りだぜ
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- 2015/02/03(火) 16:12:06.58
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社内イベントが多そうですが、月にどれくらいの頻度でしょうか？飲み会とかも多いですか？
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- 2015/02/04(水) 11:20:35.49
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>>10
大規模な飲み会は滅多にありませんがエンジニア同士は仲いいですよ。
管理系が未だ学生気取りなので、エンジニアは優遇されている感あります。
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- 2015/02/04(水) 13:41:11.86
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>>11
ありがとうございます。
求人票を見る限りだと、
仲の良さそうな雰囲気、残業の少なさ、技術習得に熱心な姿勢、社会貢献性の高い仕事内容…etcと、ほとんど文句なしの企業におもえるのですが、辞める方はなにを不満にかんじて辞めていくのでしょうか？
学生のノリがやだとかですか？
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- 2015/02/04(水) 14:01:37.97
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すいません。後一つ質問を。
かなり社員同士の交流が盛んなようですが、そういうの好きでないと、ついていけない社風だったりしますか？
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- 2015/02/05(木) 22:41:05.69
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ここの社員と合コンしたことありますが超高飛車で萎えたわ。
頭悪そうだったなー
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- 2015/02/06(金) 19:45:38.67
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ありがとうございます。
とりあえず応募してみようか検討中してみます。
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- 2015/02/07(土) 19:34:21.68
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素敵な女子がいないのが退職理由です。
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- 2015/02/07(土) 20:15:07.18
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>>17
そういう人は退職して頂いて結構です。
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- 2015/02/08(日) 11:52:57.69
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>>18
自分とこの社員に辞めろとか平気で言えるんですねこの会社。
興味あったけど応募するのはやめておきます。。。
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- 2015/02/08(日) 13:44:30.12
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>>19
はい。そんな理由で辞める人は、はなから応募しないでください。
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- 2015/02/09(月) 20:17:11.21
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>>19様
18の書き込みは従業員のものではありませんのでご安心ください。
19様がもし当社にご興味があるのであればご応募おまちしております。
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- 2015/09/22(火) 11:08:41.01
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採用サイトに出ている方たちの勤続年数が揃って短いんですが、入れ替わりって激しい方ですかね？
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- 2015/09/29(火) 01:13:01.03
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そんな事を気にする人は、はなから応募しないでください。
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- 2015/10/06(火) 10:53:34.20
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>>23
はい。そんなことを書く人は、はなから応募しないでください。
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- 2015/11/30(月) 04:07:51.71
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http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1240281647/
この会社にいたやつの事書いてあるで
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- 2015/12/01(火) 10:58:49.96
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キャスレーコンサルティングに仕事頼んだが、本当にひどい。対応遅いし、仕事のレベルも低いし、ここはそのうち、潰れてしまうのではないかと心配です。
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- 2015/12/08(火) 21:05:24.42
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ナガシマは本当に仕事できない奴だなー
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- 2015/12/11(金) 21:58:26.74
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http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B017D2HVU4/umsk1970-22/
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- 2015/12/16(水) 10:07:20.89
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てか従業員ここ見過ぎだからｗ
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- 2016/03/29(火) 23:49:16.21
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セミロングの横顔モンスターさん辞めちゃったんだね
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- 2016/07/11(月) 18:05:18.27
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ここの営業キツい？
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- 2016/08/03(水) 20:40:00.99
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☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。国民投票実施の
ためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆
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- 2017/09/04(月) 12:32:53.00
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カス会社。
入社前は綺麗ごとばかり並べて、こんな素晴らしい会社で働けることに価値があるんだと思わせて、年棒値切ってきます。
年棒は、転職組でひどい人だと200万円台、良くて300半ば。新卒はもちろん200万円台。
モデルケースとか、どこかに書いてたけど、モデルケースの額をもらってる人いない。
技術の会社と謳っているけど、技術力は低いし、そもそも技術力を向上する意欲のある人はみな辞めたよ。
技術に興味はないし、目先の金だけにしか興味ない。
品質悪くても、テストして品質向上させると工数が掛かって金が儲からなくなるので、テストしません。
CSV謳っているけど、謳っているだけで、CSVで貢献するような実態なんて何もしてない。
社員を幸せにしたいとか、社員にもっと給料払いたいとか言ってるけど、言ってるだけで何もしない。
実際、入ったら月残業MAXの200時間までWBS引かれるし、技術力の低さを体力と時間でカバーする現場なので、バカ過ぎてあきれる。
技術力なんて当然つかないし、残業多く、精神も削られ、対価の年棒も低い。
転職するなんてとんでもないし、新卒が入って経験積めるような会社じゃない。
悪いことは言わないから、絶対やめたほうがいい。
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- 2017/10/06(金) 17:47:13.52
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en評判悪すぎてワロタ
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- 2017/10/06(金) 22:37:17.47
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ここはSES(特定労働者派遣)が主体の企業で、どれだけ綺麗ごと言っててもエンジニア職で中途入社したら即客先に常駐だ、って知ってて入るならどうぞ、って感じ。
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- 2017/10/07(土) 01:38:24.20
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やってることが人売りでよく社会貢献がどうの言える
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- 2017/10/07(土) 13:05:21.45
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ここが好きな「現場でできるCSV」って言葉、キャスレーのサイトにも載ってるし、外部にも公開してる言葉か。じゃあ使っていいか。
ここの発明した「現場でできるCSV」ってほんと凄い言葉やと思うでワイは。ポーターの言ってるCSVとはカスリもしない別物だけどな。
客先常駐でわずかな銭を稼がせてくるだけの仕事に、従業員に見せかけのやりがいを持たせて従順に従事させるために、うまい言葉を考えたもんだのう。
実体は、客先で役に立つ奴だなという評価もらって延長や増員を勝ち取って来いっていうだけの、普通の人売りSES企業の営業戦略だと思うが、言い方次第ってやつやなｗ
疑問を持つやつは社会貢献やCSVの大義に歯向かう不正義で卑劣なやつってことにもできるし便利やね。
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- 2018/01/29(月) 21:40:27.71
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ホームページ見たらここまだ転職フェアで出展とかしてるのかｗ
ホームページや採用サイトでCSVとかぬかしても入社したら即客先常駐で飛ばす要員を募集かけてるのかｗ
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- 2018/02/01(木) 23:29:33.33
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障害者雇用やらLGBT雇用やら言うけど、そういうの関係なく常駐先に飛ばすのか
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- 2018/02/02(金) 23:27:23.11
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さあ。障碍者は本社勤務やないの？だって人売りは買う側がいないと成立しないわけだし
日本企業がそういう人が来るの求めてないじゃん。(ワイはそれをいいことだとは言ってないゾ)
それはともかく、通常のエンジニア系従業員は自社にはいないよ。
会社HPに書いてある従業員数と自社フロアの広さが全く釣り合ってない、よくあるIT企業さｗ
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- 2018/02/05(月) 02:37:27.82
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ここの社内開発いたけど、いまだに当時を思い出すと吐き気がする
社員を騙して搾り取るスキルは超一流
精神病んだり体調崩した絞りカスにも追い打ちを掛けて責め立てる
会社としてヤバすぎる
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- 2018/02/07(水) 17:39:12.41
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めちゃくちゃな会社だよね。詳しく書くとバレるから言えないけど役員役職者も一般のエンジニアも大して変わらないコミュ章な応対には呆れる。クレーム入れても上も同じだからお話にならない。二度と使うものか。
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- 2018/02/07(水) 22:21:35.21
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開発力ひくそう
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- 2018/02/07(水) 22:29:06.38
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>>41
ワイは本社勤務やなかったけど気持ちはわかるぜ
たぶん、ほんとによくあるただの下請け零細雑魚ブラックSES企業だったらここまで反感持たないんだけど、ここは仮にも「CSV実践企業」だからな
その看板と実態の乖離がよけいに不快があるんだよな。ワイも思い出すたび気分が曇るぜ。
例のアルファベット三文字について、公式サイトや採用ページには、元の某経済学者の言ったことの原義に近いことが書いてあるし、そして研修とかでやることもそうなんだけど、
でも入社してぶち当たる実態は、某経済学者の原義とはかけ離れた、ただのSESで使うのに都合のいい〇〇〇なんだよね！ｗ
大体、たかが百数十人の、下請けSES企業、の業務のどこがあの三文字の理想に関係あるんだよｗ
（中小だからそれが実践できない、って言ってるわけやなくて、ここの業態的にやね。ただの人う(省略！)
ま、ワイがずっといて感じたことは一言でまとめると、「社会貢献企業に人を送ってるからうちらも社会貢献企業」やで。ｗ
で、「社会貢献企業に送り込んでるのにお前は何が不満なんだ、社会貢献する気がないのか！」で封じ込め。ワイの想像だがこの怒られ方は本社組も同様だろう。
で、さらに実態は、客先に自社社員を何人送り込めるかと、さらなる下請けを何人送り込めるかｗ。それのどこがあの経済学者さんの言ったことに関係あるんだよｗ
ま、映画上映会とかやってるのは否定しないし、それはやればいいんだけど、そういう部分と、保育の開発などやってる、そんなわずかな部分だけをもって、
例の三文字を実践してる企業とかいわれても、ワイとか>>41とか>>33の気持ちは晴れないよな！
さて、ここが技術の会社やないことは、技術ブログ見たらわかるやん。いつ見てもチュートリアル的な記事ばっか。
自社開発系だったら、最新の技術使って、実際に使ったものにしかわからない知見を書くものなのに、ここは何を取り上げてもほんのさわりの部分ばっか。
そりゃ客先常駐系で身に着けられることってそんなもんだしな。しょうがない。
でも続けてほしい。記事書いた人見たらワイは誰が書いたかわかる。かつてのワイの戦友たちがまだ頑張ってるんだな、って陰ながら応援してるんだゼ。
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- 2018/02/07(水) 22:52:56.48
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ま、ほんとのCSV実践企業に脱皮してください
社長の熱意、従業員の個々人の能力、決してできないとは思わないですよ
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- 2018/02/17(土) 20:28:00.96
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知り合いから教えてもらった稼ぐことができるホームページ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
MIQIA
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- 47
- 2018/03/16(金) 23:07:30.74
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勤務時間を過少申告する事をコストカットだと思ってる素敵な企業
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- sage
- 2018/03/21(水) 20:30:43.04
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- 2018/03/23(金) 01:38:05.14
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会社にCSVを期待しても直ぐ辞めたくなる。会社でCSVを実現したいと思う人が入るべき。
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- 2018/04/01(日) 13:52:39.70
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理念はあるけど、結局は社員に丸投げってこと、ですかね( ´ ▽ ` )
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