キャスレーコンサルティングってどうよ？ [sc](★0)
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- 2015/01/11(日) 13:11:32.39
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エンジニア向け転職イベントでよく見かけますが
どんな会社なんでしょうか？
www.casleyconsulting.co.jp/
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- 143
- 2018/09/26(水) 23:19:00.17
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なるほどなるほど。それは本当によかったですねー(棒)
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- 144
- 2018/09/27(木) 00:34:44.10
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>>143
人事かな？
まぁこの会社の内情を知ってる人だったら、上に書いたこと分かるだろうし、ちゃちゃ入れて擁護するなんて人事か社内の上の人かただの面白半分の通行人なんだろうね
自分はこの会社に入ったエンジニアが不幸になるのをずっと見てたので、またエンジニアが不幸になるのだけは見たくないんですよ
もっと社内のエンジニアと話してエンジニアが何を感じてるか考えた方がいいですよ
こんなスレに粘着してるヒマがあるなら他にやることあるでしょ？
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- 145
- 2018/09/28(金) 15:22:34.36
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この会社は何考えてるのかわからん
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- 146
- 2018/09/29(土) 02:07:47.62
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>>144
まさか1時間ほどでレスがあるとは思いませんでした。ちょっと気になってるただの通りすがりです。
確かに人事の人はここ見てるほどヒマではないでしょうね。書いてあることが事実ならなおさら。
不幸云々の話はよくわかりませんが、
とりあえず大変そうなことは伝わりました。
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- 147
- 2018/09/30(日) 08:24:58.89
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CSV(爆笑)
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- 148
- 2018/09/30(日) 08:26:35.60
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ただひたすらビジネスライクに人売り派遣ビジネスやってるクソSES企業は世間にたくさんあるが、
そっちの方が正直な分まだまともに見えてくる不思議。
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- 149
- 2018/09/30(日) 08:30:47.77
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例の最先端技術、はてな界隈とかTwitterとかにいる理系高学歴高リテラシー層に見つからないかなあ
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- 2018/09/30(日) 08:32:49.92
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それはそうと、サイトの英語版中国語版リリースおめでとうございます
グローバルですね。世界に輸出かキャスレー流CSV
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- 2018/09/30(日) 08:57:50.88
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キャスレーに関係ないけど、今年で3回目のWIRED Audi Innovation Award 2018、読者推薦の公募はないのかな？
過去2回のときはあったんだよね。
そのせいか、なぜか世間でも専門誌でも一切話題にならない話が読者推薦枠で賞に選ばれた、なんてことがあったんだけど。もうないのかな。良きかな。
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- 2018/10/01(月) 10:31:45.00
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あれ、久しぶり。3年ぶりかな
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- 2018/10/04(木) 00:42:29.67
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すごくおもしろい嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
IIV
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- 154
- 2018/10/04(木) 20:06:11.55
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>>119
これは爆笑
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- 155
- 2018/10/05(金) 01:14:40.99
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ちなみに、IDの後ろが.netのやつは同一人物だろうな
気持ち悪い自演を続けているのが不憫でしかたない
限りある時間を使って、足りない頭でひねり出したのがこの程度の自演
他の会社に行ってるとか妄想か、行ってても辛くて仕方ないんだろうな
悔しくて悔しくて
自分が無能で仕方ないから
こんかとこでしか吐き出せないんだろうな
直接いえばいいのになwww
いやできないか
だから、こんなはきだめにいるんだもんなwww
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- 156
- 2018/10/05(金) 01:26:03.24
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>>155
まさか10分ほどでレスがあるとは思いませんでした。ちょっと気になってるただの通りすがりです。
確かに転職したならここ見てるほどヒマではないでしょうね。転職したことが事実ならなおさら。
.netの人が同一人物かどうかの話はよくわかりませんが、
とりあえず頭悪そうなことは伝わりました。
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- 2018/10/07(日) 17:07:17.29
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battle of the end
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- 2018/10/07(日) 17:14:43.33
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小中高大と他人の作った規則の中でバカみたいにやってきた人間が、社会人になった途端経営者でもないくせに不満を並べよる。イキリたいんだね、はいはい
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- 2018/10/10(水) 10:15:10.59
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chainsmoke
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- 2018/10/12(金) 01:11:31.71
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Kind is called a friend
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- 2018/10/12(金) 21:14:46.81
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Kind of what?
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- 162
- 2018/10/13(土) 00:46:46.67
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Kindness be called friendship?
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- 2018/10/13(土) 00:52:54.27
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kidney comes from the earth
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- 164
- 2018/10/18(木) 04:24:16.78
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ここに新卒入社するのってどう？
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- 165
- 2018/10/19(金) 14:28:46.54
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>>164
新卒は3年くらい経つと半分以上辞めてる代がほとんど
女子の定着率はかなり悪い
以前は退職する際に社内全員にメールを出す文化があったが
今は人事部からその文化は辞めるように指示されている
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- 166
- 2018/10/20(土) 12:34:26.39
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>>164
82が出来る奴でも出来ない奴でも潰される。
出来る奴なら仕事振られまくって使い潰される。出来ない奴と普通の奴は出来る奴と比べられて暴言吐かれる。
目先の利益しか考えてないから今ある人材を食いつぶすことしかせんで
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- 167
- 2018/10/21(日) 01:35:24.81
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>>164
悪いことは言わない、絶対辞めておいた方がいい
新卒は俺がいたときは、年収280万で使い潰されるよ
技術力がつくならまだしも、SESでテスター（エンジニア的には技術力つかないからやりたくないけど、会社の儲けは大きいので無理矢理突っ込まれる）か、社内開発だと10年以上遅れた技術スタックで20年以上遅れた開発方法を刷り込まされるので、転職するときに苦労するよ
あと、なによりヤバいのはWeb開発に対する考え方
ユーザーのためにアップデートするとかは絶対考えないので、サポート止まってるものも平気で使うし、脆弱性対応もやらない
キチンとやると金がかかるからね
顧客から金を巻き上げることを第一に考えろと徹底的に叩き込まれる
そういう会社だってことを分かった人からどんどん辞めていく
せめて普通の会社に行ったほうがいい
ちなみに入れば分かるけど、CSVなんて微塵もやらないし、やる気もないからね
ただの広報ツールなので信じないように
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- 168
- 2018/10/22(月) 01:01:13.32
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で、出たー！！wwww
.netがIDの自演ネガキャンwwww
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- 169
- 2018/10/23(火) 01:11:10.03
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>>165
それって「今までお世話になりました」といった、退職するときの挨拶メールを出すなってことですか？
送るのが普通と言うか礼儀のように思うのですが、何が理由なんだろう・・・？
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- 170
- 2018/10/23(火) 06:43:44.32
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ブラック企業検索ページ｜就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/
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- 171
- 2018/10/23(火) 14:15:45.41
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>>169
あまりにも辞める人が多すぎて、社員に「うちの会社ヤバくない？」って思われるのを防ぐためらしいよ。
そんな小細工をする程度には卑怯な会社だよ。
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- 172
- 2018/10/23(火) 22:54:39.05
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>>171
ありがとうございます。
事実だとすると(恐らく事実なんでしょうけれど)、ガッカリです。
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- 173
- 2018/10/24(水) 01:20:11.67
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友人「さっきの犬、繋がれてなかったけど野良犬かな？」
僕「いや、首輪してたやろ」
友人「そっかーワイヤレスかー」
ちょっと意味わかんない。
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- 174
- 2018/10/24(水) 01:23:00.49
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重い荷物を運んでたら他部署の男性がやってきて「持ちますよ」って片手で軽々持ってくれた。
男らしい！って思ったと同時に感動した。色気のない自分に優しくしてくれるなんて…。しかもエレベーターで２人きりになった時だけ敬語がなくなるのがまた萌える。
もうさ、もてない女なめんなってマジで
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- sage
- 2018/12/10(月) 18:08:29.39
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最近書き込みないな
落ち着いたの？
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- 176
- 2018/12/27(木) 21:36:28.20
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／.⌒ヽ
／ ..＼
../ ヽ. ＼
／￣￣＼ (./ .ヽ. ）
／ ＼ / l"
|:::::: ｜ .ﾉ l おい、お前、
. |::::::::::: | | ─ ─ .::| 俺のおなかの中にゴハンつめろ
|:::::::::::::: ｜ .| （●） （●） .:::::|
. |:::::::::::::: } | （__人__） ..:::::::|
. ヽ:::::::::::::: } ヽ.._ ｀ ⌒´ _,ノ
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
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- 177
- 2018/12/27(木) 21:38:39.44
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ヘ＿＿／￣￣￣＼
＼ﾉ (･) ヽ_＿)
＼_ノ 丿
(ﾉー、 |
ノ ヽ
/ ｜ |
｜ (_ノ
＼ /
) /
(＿ﾉ
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- 178
- 2018/12/27(木) 21:39:02.32
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ヘ＿＿／￣￣￣＼
＼ﾉ (･) ヽ_＿)
＼_ノ 丿
(ﾉー、 |
ノ ヽ
/ ｜ |
｜ (_ノ
＼ /
) /
(＿ﾉ
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- 179
- 2018/12/27(木) 21:39:27.94
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ヘ＿＿／￣￣￣＼
＼ﾉ (･) ヽ_＿)
＼_ノ 丿
(ﾉー、 |
ノ ヽ
/ ｜ |
｜ (_ノ
＼ /
) /
(＿ﾉ
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- 180
- 2018/12/28(金) 07:24:09.10
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一緒にﾁｭｰﾁｭｰﾄﾚｲﾝしよーぜ ←
∧_∧
∧_∧･ω･`) ↑
↓ ( ･ω･`)･ω･`)
く| ⊂)ω･`)
(⌒ ヽ･`)
∪￣＼⊃これ基本な！
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- 181
- 2018/12/29(土) 05:38:10.31
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????????????
???┻┻??┻┻?????
??┃??┃┃??┃?????
??┻┻┻┛┗┻┻┛ ?? ?
??━━━┓?????????
????┳┳┳┳???????
????┗┛┗┛???????
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- 182
- 2018/12/29(土) 05:41:18.15
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取っ手の取れる〜♪ 〃 ΛΛ三Λミ
`｡･｡･ (ω･≡･ω) ｡･｡･｡
ヽﾆフ━oc ≡oo━ヽﾆフ
ミ三 ＝-彡
ミ≡彡ティファール♪〃 Λ_Λ ミ ﾌﾞﾝ!!
( ･ω･)
/ ニoo━ 彡
､( 、>
) ＼_) ＼＼
⌒
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- 183
- 2019/01/09(水) 23:14:34.27
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(´･ω･`)
＿(__つ/￣￣￣/
＼/ /
￣￣￣ (´･ω･`)
＿( つ ミ ﾊﾞﾀﾝｯ
＼￣￣￣＼ミ
￣￣￣￣ (´･ω･`)
＿( )
＼￣￣￣＼
￣￣￣￣
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- 184
- 2019/02/05(火) 15:42:48.13
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書き込みが減ったのは言論統制が進んでるからちゃうかな
一昨年辺りからネットへの書き込みにキレた上の連中が社員を個室に呼び出して尋問したりしてたらしい。
今はもっと酷くなってるんちゃうかな。
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- 185
- 2019/02/08(金) 22:58:09.17
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いえーい、キャスレーのえらい人、見てるー？
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- 186
- 2019/02/08(金) 23:11:16.95
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見てる見てる週一で見てる
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- 187
- 2019/02/09(土) 16:32:30.67
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https://www.casleyconsulting.co.jp/news/3872/
頑張って！
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- 188
- 2019/02/17(日) 01:53:13.12
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監視と威圧かよ
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- 189
- 2019/02/17(日) 01:59:49.48
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ていうか採用ページがイーキャリアってとこに飛ばされるようになっとるな
以前のおっさん連中の若作りジャンプ写真はどっかいったのか
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- 190
- 2019/02/20(水) 23:35:23.51
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心の底から潰れてほしい
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- 191
- 2019/02/20(水) 23:35:57.45
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と思う
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- 192
- 2019/02/23(土) 10:34:56.69
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ここ辞めたやつが良くみてるなー 未練でもあるのかw
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- 193
- 2019/03/12(火) 23:15:41.16
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スレ見てる限り、恨みつらみがありそうですね。
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