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- 2015/01/06(火) 08:04:57.53
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理事長、強権すぎやろwww
「立命館の闇」の反響まとめ http://togetter.com/li/762483
Rits有志のウェブサイト https://sites.google.com/site/kyouinyushi/
スズキゲンさんのブログ〜立命館の再生を願って http://blog.goo.ne.jp/sh194488
〈内紛の経過〉
?一時金カット問題
2005年 大学側が教職員の一時金（1ヶ月分）を一方的にカット。教職員への説明は拒否
2007年 教職員の一時金をカットしたまま前理事長と前総長への退任慰労金が2倍になる。やはり説明なし
実際に前理事長と前総長に計1億6千万が支払われる（カットされた一時金の合計は1億8千万！）
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教職員の怒りが爆発！153名が「一時金払え」と大学側を提訴！
?「R2020計画」問題
20--年 大学側が教職員の反対を押し切って茨木キャンパス（OIC）開校を決定
2013年 OIC開設を含む「R2020計画」の財政見通しに約320億円の誤りがあることが発覚
計画見直しの要求が教職員の過半数の署名と共に理事長・総長宛に提出される
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大学側はこの要求を完全に無視。工事契約が議決される
?副総長問題
2014年 総長選挙で反理事長派の吉田氏が選出。→教職員歓喜！
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だが新総長が提案した副総長人事案（総長派2名＋理事長派2名）を理事長が正当な理由なく拒否
新総長は大学の正常化を目指しているが、副総長4名が理事長派で占められてしまう危機！
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2014年12月 教員有志が立ち上がり、学生にビラを配り賛同を呼びかける
「Rits有志のウェブサイト」が開設される
2015年1月6日 「Rits有志と学生の懇談会」が開催 ←今ココ
https://sites.google.com/site/kyouinyushi/ji-hui-1-6-noo-zhirase
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- 2015/05/23(土) 07:08:56.22
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立命館大学によるビラ配り妨害への抗議文（１／２）
http://unionbotiboti.blog26.fc2.com/blog-entry-403.html
> 2015年4月24日の昼休みに、関西非正規等労働組合・ユニオンぼちぼち立命館分会に
>所属する組合員が、立命館大学衣笠キャンパスの東門において、5月16日開催予定の
>学習会「どうやったら私たちの賃金は上がるの？ 日本経済と最低賃金から考える」
>および6月14日開催予定の「賃金上げろデモ」に関するビラを配っていたところ、
>キャンパス事務課の職員2名が来て「宣伝行為をやめなさい」と言ってきました。
>組合員が「組合の活動です」と言ったところ「関係ない。宣伝行為とみなす」と返して
>きました。正当な組合活動であると判断した組合員がビラを配り続けたところ、職員は
>腕時計を見ながら「警告する」と伝えてきました。「労働組合の正当な活動です」と
>応じた組合員に対して、職員は「警告する」という返答だけを繰り返しました。
>「組合活動です」「警告する」というやりとりが数回繰り返されたあと、組合員が
>「ビラ配りを禁止する規定があるなら書面で見せて下さい」とお願いすると、職員は
>「今は持っていない」と返答しました。組合員が再度「書面で規定を見たい」と言った
>ところ、職員は「今は持っていない」と繰り返したあと立ち去りました。
>組合員はビラ配りを再開しましたが、職員は現れませんでした。
> ユニオンぼちぼちは、このような大学職員の対応は、組合活動への妨害、表現の自由
>の侵害であると考え、立命館大学に対して抗議します。（略）
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- 2015/05/23(土) 07:09:44.38
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立命館大学によるビラ配り妨害への抗議文（２／２）
（続き）
> そもそも立命館大学は、これまで起こされてきた裁判や抗議行動が示すように、
>率先して労働者の働く条件を切り崩してきました。一学校法人のコストカットという
>短期的で短絡的な理由によって行われた労働条件の切り下げは、社会全体の流れに棹を
>さし、皮肉にも卒業生をも巻き込む結果に至っています。大学は入試説明会などに
>よって大学で学ぶことが良い進路の実現につながると喧伝しますが、安心して働ける
>「良い進路」などもはや存在しません。しかし「良い進路」に進めるかどうかという
>若者の不安は、大学にとって入学者獲得のための材料になっています。労働環境が悪化し
>若者が不安になればなるほど大学の存在価値が高まるというのでは、大学というものは
>一体何のために存在するのでしょうか。大学の行っていることが学問とその教授であり
>資格詐欺ではないというのであれば、立命館大学は労働組合と自由の敵であることをやめ、
>労働条件の改善に取り組んでいくべきです。
> 立命館大学としての今回のビラ配り妨害に関する見解および再発防止策、ビラ配りに
>関する見解およびビラ配りを規制する根拠、労働組合の情宣に関する考え方を、5月25日
>までに書面にて以下の宛先（事務所住所）に郵送するかたちでお知らせください。
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- 2015/05/23(土) 07:10:57.38
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>>18-19
> そもそも立命館大学は、これまで起こされてきた裁判や抗議行動が示すように、
>率先して労働者の働く条件を切り崩してきました。
>立命館大学は労働組合と自由の敵であることをやめ、労働条件の改善に取り組んでいくべきです。
また労使がらみの問題か。まったく次から次へと。。。
立命職員の不遜な態度にもガッカリだ。
立命館大学はすっかり「自由の敵」「労働者の敵」に堕してしまっている。
再び「リベラルな立命」に立ち戻ってほしい。
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