最初に年功序列制度考えた奴、アホ過ぎるだろｗ [sc](★0)
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- 2010/10/06(水) 23:52:12
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(ヽ三/) ））
＿＿ ( i)))
／⌒ ⌒＼ ＼ 空前の好景気だお！
／（ ●） （●）＼ ） 社員十倍に増やして、一気に、事業拡大だお！
.／:::::: ⌒（__人__）⌒::::＼ 新卒だけ1000人雇うお！
| (⌒)|r┬-| |
,┌､-､!.~〈`ー´/ ＿/
| | | | __ヽ、 /
ﾚレ'､ﾉ‐´ ￣〉 |
｀ｰ---‐一'￣
＿＿_
／⌒ ⌒＼
／ （●） （●） ＼ 年功序列制度のお陰で
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 新卒は大量に雇っても薄給で済むお！
| |r┬-| | 景気が終わっても、しばらくは安泰だお！
＼ `ー'´ ／
〜〜〜〜40年後〜〜〜〜
＿＿＿_
／ノ ヽ､_＼
／（ ○）}liil{（○）＼ あの時の千人、全員高給取りになっちまったよ！
／ （__人__） ＼ 退職金も天文学的だお！
| ヽ |!!il|!|!l| / | 人件費高騰で会社破綻するお！
＼ |ｪｪｪｪ| .／l!| ! 社員片っ端から首にして、派遣と入れ替えるお！
／ `ｰ' .＼ |i 新規社員も十年ほど採用止めるお！
／ ヽ !l ヽi 就職氷河期？低所得者増加？知るかボケ！
（ 丶- 、 しＥ |そ
`ー､＿ﾉ l､Ｅ ﾉ <
ﾚY^Ｖ^ヽｌ
年功序列制度って、
社員の昇給に比例して、会社の利益が半永久的に増え続けない限り、百％破綻するだろうがｗ
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- 151
- 2013/12/17(火) 10:24:11.58
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この国の大半のシステムは年功序列を前提に組み立てられているから
年功序列から外れたり逆年功序列だったりする非正規・零細企業の生計が苦しくなるようにできているんだよね
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- 152
- 2013/12/31(火) 23:58:19.83
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年功序列はもともとお前らの憎しみ嫌う韓国（儒教国）の文化。
儒学が日本に伝わる以前は、年功序列なんて日本になかったわけだ。
年功序列は不細工弥生人・渡来人が齎したもの。
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- 153
- 2014/01/01(水) 22:21:33.44
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今どき、パソコンすら使えない60歳過ぎのジジイ・ババアが高所得をむさぼっているのですけど？
あの世代はどんだけ金に汚いんだが？
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- 154
- 2014/01/07(火) 10:57:29.70
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パソコンが使えるかどうかが重要な仕事かｗ
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- 155
- 2014/01/07(火) 12:08:11.88
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使えなければ若くてもクビ、使えれば年いってても雇う、それの何が問題なのか？
有能なら若くても高年収、平凡なら高齢でも低年収(年収100万ほど)、それの何が問題なのか？
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- 156
- 2014/01/07(火) 12:16:37.12
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>>155
それが世界標準。日本も高度経済成長前までは、役人もそのパターン。
というか人生でもっとも稼げる年齢が35歳。それをすぎたら生産性が落ちる。
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- 157
- 2014/01/07(火) 13:28:38.57
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>>156
>というか人生でもっとも稼げる年齢が35歳。それをすぎたら生産性が落ちる。
だから、これが偏見。結果で判断すれば済む話。
40過ぎても、頭の回転が早くてバリバリ生産性をあげれば高年収にすればよい。
逆に無能なら賃下げなり解雇なりすれば良い。
日本の問題点は、会社が社員の公正な評価を怠っているところ。
社員の年齢のせいにすれば、パフォーマンスの評価から逃げられるからな。
あと、公務員がこういう体制を助長しているわけだから、まず、公務員から年功序列と
終身雇用をなくして、解雇規制を緩和すべき。（新卒採用は減っているが）
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- 158
- 2014/01/07(火) 13:35:57.33
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>>157
偏見じゃなくて、海外の年齢別の収入を検索して調べてみろ。
個人差はあるし例外はいくらでもあるが、あくまで平均を語ってるだけだ。
まずは事実をちゃんと見ろ。
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- 159
- 2014/01/18(土) 23:57:09.57
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団塊が高年齢世代に入る前に正社員を解雇しやすくすべきだった。
正社員は過剰に雇用が守られてるので、無能な奴まで正社員に居座り、働きに見合わない高い給料を受け取ってるノンワーキングリッチの中高年正社員の存在を許してしまった。
そのツケを若者や非正規に回さず、団塊や老人に回せよ！
団塊や老人は若者より貯金多いだろ？
若者や非正規は生きていくのが大変なのに、一方でマナーが悪くモラルが低かったりパチンコや麻雀で金を使ってる老人は減らされるどころか、負担額より多い年金を受け取っている。
日本は腐ってるとしかいいようがないな。
しかもそれで返さなくていいとか、医療や福祉は優遇されたり、映画はシルバー割引、運動施設はシルバープランで優遇されてる。
若者に厳しく老人に優しい老人大国・日本。
デフレや不況や災害よりもやっかいなものは老人。
政府は早く姥捨て山作れ！！
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- 160
- 2014/01/19(日) 00:49:39.28
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>>159
君が高齢者の仲間入りした途端に速やかに姥捨て山を作るべきだな
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- 161
- 2014/01/19(日) 08:58:17.71
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>>160
何言ってるんだい、今の若者は支払いの方が遥かに多いんだから団塊と違うよ
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- 162
- 2014/02/11(火) 20:42:31.07
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>>1 漆間巌警察庁長官が「捜査費」で宴会を開いていた！
http://incidents.cocolog-nifty.com/the_incidents/2005/09/post_cc21.html
漆間巌（うるま・いわお）警察庁長官（60歳）が愛知県警察本部長時代
（1996年8月20日〜1999年1月8日）、「捜査費」（国費）で宴会を開いていたことが、
筆者が情報公開法により入手した「3月分捜査費明細書」という文書からわかった。
「捜査費」はその名前のとおり、「捜査」に使う費用。それが漆間本部長（当時）らの飲み食いに
使われていたとなれば、国民から強い批判が巻き起こるのは必至だ。
漆間本部長（同）が「本部長激励慰労」なる宴会を開いていたのは、
「平成9年（1997年）3月6日」。場所は「名城会館」（名古屋市北区・現在は存在しない）で、金額は「150,000円」。
このような宴会が「捜査費」でまかなわれているのは違法ではないのか。
愛知県警総務部会計課は、次のとおり説明する。
「捜査費の激励慰労費は、捜査活動に要する経費のうち、長期にわたる重要事件および
困難な重要事件の捜査等に従事する捜査員等に対する簡素な激励のための経費です」
あくまでも「捜査」にかかる「経費」だから、違法ではないということらしい。
しかし、いくら「激励」という名目があっても、身内の飲み食いが税金で支払われなければならない理由はない。
財務省主計局は、こう話す。
「警察庁から『激励慰労費は、単純な飲み食いとは違い、現場の捜査員の率直な意見交換に必要な経費』と説明されています」
だから「経費」として認め、予算をつけているということらしい。
しかし、「飲み食いしながらでなければ、率直な意見交換ができない」などという理屈は、税金支出上、
絶対に認めるべきではないし、そのような組織が捜査しているから、検挙率が26.1％（2004年）と低迷しているのである。
筆者は漆間長官にもインタビューを申し込んだが、
「個別案件についての長官へのインタビューは応じておりません」（警察庁広報室）と拒否された。
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- 163
- 2014/07/20(日) 15:22:39.99
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若い世代の税負担・年金負担を軽くしよう。
その代わりに、団塊や老害に対しては大きな負担を押しつけるべし。
★団塊世代のまとめ
・自分たちは終身雇用・年功序列の階段を登ったが、後の世代に対してはハシゴをはずした
・自らの地位を確固たるものにするため派遣・アルバイト等を積極採用し、若い世代に対して長時間労働や低賃金を押しつけ疲弊させる
・乾いた雑巾をしぼるように、下の世代から集めた年金でのんびり暮らす気マンマン
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- 164
- 2014/09/15(月) 16:31:28.86
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団塊のクズどもが日本の歴史上、いや、地球上で最も、何の苦労も努力もしないで楽してきた世代だろーが！
戦前世代が戦後必死になって敷いたレールの上をただ歩いて経済成長を謳歌した上に、年取れば今度は若者や労働者や将来世代に莫大な負担を残して老後を謳歌する。
何でお前ら世代の怠慢で作ってきた莫大な債務を俺ら世代が苦労して返さなきゃいかんのだ？
後の世代の事なんか何も考えていないくせに、偉そうな態度を取ってんじゃねぇーよ、ゴミクズどもめ！！
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