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自治体の45%が「賃上げ差別」していた…その言い訳は? 非正規の増額は正規に比べて1年遅れの理不尽

 地方公務員の中で「賃上げ差別」が起きている。正規職員は2023年度に民間に準拠して賃上げした一方、非正規職員は全国の半数近い自治体が正規並みの賃上げをしなかったことが国の調査で判明した。非正規だけが賃上げの潮流から取り残されている。(渥美龍太、畑間香織)
◆12月ごろ改定 正規は4月にさかのぼって増額支給するのに
 地方公務員の賃金は、民間の賃金水準を調査した国の人事院や都道府県などの人事委員会の勧告に基づき、各自治体が12月ごろに改定する。正規については、各自治体の条例に基づき同じ年の4月にさかのぼって賃上げされる仕組みだ。23年度は民間が大幅な賃上げをしたため、正規の大幅な賃上げに踏み切った自治体は数多い。
 しかし総務省が23年度の非正規の状況を調査(23年12月時点)すると、都道府県や市区町村など全1788自治体のうち、約45%(802自治体)が23年4月にさかのぼっての賃上げをしない方針であることが判明した。このうち年度途中から賃上げする自治体も一部あるが、大半は24年4月に賃上げがずれ込む。

 同省は昨年5月、非正規の給与について「改定の実施時期を含め、常勤職員に準じて改定することが基本」との通知を出しており、自治体が守っていない形。非正規を含めた賃上げ分の予算措置もしたといい、同省給与能率推進室は取材に「適切な対応を行うよう促したい」とコメントした。
◆不誠実な言い訳「対応しない理由を探しているかのよう」
 調査では4月にさかのぼっての賃金改定をしない理由も聞いており、「年度中での契約変更が困難」「事務負担が大きい」などと回答した。労働組合、自治労連の嶋林弘一氏は「予算措置もされているし、対応しないための理由を探しているかのようだ」と批判する。
 埼玉県所沢市で非正規公務員として働くある女性は、年収が200万円台半ば。昨年4月にさかのぼって賃上げしていれば、23年度の年収は10万円程度上乗せされるはずだったが、見送られた。「正規と同じ仕事をしているはずなのになぜ…」と疑問を口にした。
 所沢市職員課はさかのぼって賃上げをしない理由を「(非正規の給与計算をする)委託業者が対応できない」と説明。正規職員については委託ではなく職員が自前で計算しているといい、24年度は非正規も自前での計算を検討するという。
◆全国に約66万人の会計年度任用職員
 この問題の対象となる非正規の地方公務員(会計年度任用職員)は、23年4月時点で全国に約66万人いる。立教大の上林陽治特任教授(公共政策学)は「非正規公務員への対応は常に後回しで、身分差別と言ってよい状況。今の自治体は非正規に支えられているのに危機感がない」と指摘。「人事院勧告の中に非正規に対する言及も加えるべきだ」と提言している。

東京新聞 2024年4月4日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/319119

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  • 2024/04/04(木) 08:07:19.69
高卒は知能が低い

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  • 2024/04/04(木) 08:07:47.60
うちの会社、パートやアルバイトの賃金1200円にしたら応募が殺到したw
周辺の企業は最低賃金のとこ多いから少しでも高いと民族大移動するんだよな
でもタダで賃上げするわけにはいかないから面接の時に「皆さんには正規雇用と同じ仕事をしてもらいます。成果も生産性も査定して未達成なら契約更新はありません」と説明したら9割がいなくなったw
企業は金だけ目当ての非正規なんていらないんだよww 

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  • 2024/04/04(木) 08:08:26.76
インタビュー 森永卓郎さん「とてつもない大転落」
https://www3.nhk.or.jp/news/special/heisei/interview/interview_02.html

――それはどういった要因でなったとお考えです?

端的に言うと構造改革がもたらしたんだと思います。典型的には小泉政権の時に起こったんですけれども、不良債権処理っていうお題目で、ここにはメディアもみんな乗っかったんですけれども、潰す必要のない企業っていうのを軒並み潰して、それを二束三文でハゲタカに売り渡すという事をやったんですね。

その結果、日本が日本のものではなくなってしまっていった中で、労働分配率(※2)がどんどん下がっていく。実はこれ統計の取り方によって違うんですけれども、かつて平成に入る前っていうのは、日本は世界でも労働分配率が高い分類の国だったんですね。それがどんどん転落して、今や世界最低水準になっている。

つまりですね、日本の会社が海外あるいはハゲタカのものになって、しかもそこで稼ぐお金を全部ハゲタカが持っていって労働者に分配しない。この構造の中で、一気に大転落が起きて、その結果、なにが起こったかっていうと、とてつもない格差の拡大っていうのがこの平成の間に起こったんだと私は見ています。
・・・

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  • 2024/04/04(木) 08:09:15.63
コウムインガー!!

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  • 2024/04/04(木) 08:11:41.74
プライム企業の上澄みだけ見て自分たちの給料決めてる公務貴族

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  • 2024/04/04(木) 08:12:24.78
正規が陰でゲラゲラ笑ってるわ

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  • 2024/04/04(木) 08:16:29.50
つか「正規」と「非正規」という区別がある以上
待遇やら条件等で差が出る

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  • 2024/04/04(木) 08:16:30.66
そりゃ非正規なんだから上がらなくて普通だろ
嫌なら正規受ければよかっただけの話だろ

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  • 2024/04/04(木) 08:20:42.56
日本では非正規労働者は非正規国民という事だよ。

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  • 2024/04/04(木) 08:21:56.39
非正規公務員ってなんだよ
さっぱり知らない
なれるならなりてーよ

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  • 2024/04/04(木) 08:22:49.80
非正規の手取りと言われても、契約している派遣会社にはそれなりに渡しているはず

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  • 2024/04/04(木) 08:23:22.98
>>1
これさ、配偶者控除や夫の扶養手当の範囲内でコントロールして働いている人達が多い中で
年度内に賃上げされてそういった制度から外された時のクレームも想定して
記事を書いているんだよな??

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  • 2024/04/04(木) 08:24:09.15
遅れても増額するなんて凄い😭

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  • 2024/04/04(木) 08:24:58.16
日本は能力主義の国だから差が付くことは正常な事だよ。

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  • 2024/04/04(木) 08:27:49.31
相変わらず立場弱いな
政治からも見放されて選挙で恨みを晴らすしかないんじゃね

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  • 2024/04/04(木) 08:28:33.46
>>11
基本女採用だぞ

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  • 2024/04/04(木) 08:57:29.79
口の達者なアラフォーがいると最悪
喋りまくってるか黙ってるとスマホ見てる自分には超甘々
仲良しインスタBBAにも甘々
嫌われてると上司や人事に陰口
ハァ?(猫ミーム)

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  • 2024/04/04(木) 08:58:24.25
多くは百姓が脱農したつもりでヤクニンやってるからなー

差別意識は激しいよ

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  • 2024/04/04(木) 09:00:05.31
日本は原爆落とされて以降アメリカの植民地なので
アメリカの傘下のハゲタカに食い荒らされる
日本で創出された富のほとんどを配当としてハゲタカが海外に持ち出す
それによって賃上げや設備投資もできなくなり生産性も下がりデフレのまま
金融緩和しても配当が増えるだけで無意味
終わり

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  • 2024/04/04(木) 09:00:34.86
派遣制度に規制入れろよ

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  • 2024/04/04(木) 09:02:33.39
そりゃ定年まで働いて貰う正規と毎年更新の非正規じゃ格差が出て当たり前言わば毎年新入社員状態なんだから嫌なら転職しかない

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  • 2024/04/04(木) 09:03:42.69
半数が年収★200万円未満 非正規公務員の厳しい実態[2021/07/05 11:48]
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000221430.html

 総務省などによりますと、非正規の公務員は地方公務員の★2割、国家公務員では約★4割を占めています。

全体の★5割以上が年収200万円未満で、また全体の★3人に1人が家計の主な担い手であることが明らかになりました。
雇用期間も★1年以内の人が9割を占め、勤続3年までの人が4割を超えていて不安定な立場であることが浮き彫りになりました。

https://news.yahoo.co.jp/articles/ce002bce8d804077b9d32b5e1c38310a5102187f
非正規雇用の方の平均年収は?

国税庁の「民間給与実態統計調査」(令和元年分)によれば、
★年間を通じて勤務した非正規雇用の方の平均年収は★175万円でした。
これを男女別に見ていくと、男性は★226万円と平均よりも多く、女性は★152万円と少なくなっています。

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  • 2024/04/04(木) 09:04:35.47
差別だらけだからな自治体とか公務員は

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  • 2024/04/04(木) 09:04:42.32
竹中平蔵 発言録

1 日本人は★我慢がたりない
海外ではデモ・暴動だらけなのになにをいってるんだ?

2 「金持ちから★分配しても貧乏な国民が豊かになるわけじゃない」
経済協力開発機構OECDの公式論文 2014で否定、
★格差は★経済成長を★疎外すると結論づけている。
www.oecd.org/els/soc/Focus-Inequality-and-Growth-JPN-2014.pdf

3 正社員を★解雇できないのが経済成長・年収上昇を阻害している
日本は★EU と比べて雇用保護が厳しいわけではない。 大和総研
www.dir.co.jp/report/research/economics/europe/20140318_008337.pdf
日本は世界の中で特別解雇しにくい国ではない
むしろやや解雇しやすい部類

4 ★賃上げで問題は解決しない
令和にまさかの「株高バブル不況」突入か
…実質賃金★22カ月連続減で“失われる★70万円”の深刻度 2024/03/09 06:00
www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/337260

5 ★公務員を解雇できるようにしないとだめだ
竹中のパソナが公務員に徹底介入し不安定な労働環境に激変。
非正規公務員の半数が年収★200万円未満 
news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000221430.html

非正規は地方公務員の★2割、国家公務員では約★4割。
全体の★5割以上が年収200万円未満、★3人に1人が家計の主な担い手。

6 「★努力している人の足を引っ張るな」
誰のことをいってるんだろうか?
日本人の殆どはがんばっている

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  • 2024/04/04(木) 09:05:10.87
>>12
この場合は派遣じゃなくて契約社員の事じゃないかな

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  • 2024/04/04(木) 09:09:07.26
>>3
正規雇用と同じことをしてもらうという不用意な発言は録音されてるから、辞める時に未払賃金請求があると思ったほうがいいぞ

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  • 2024/04/04(木) 09:12:39.27
>>12
派遣されているスタッフの取り分は会社によるな

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  • 2024/04/04(木) 09:13:55.85
>>3
正社員で雇わないと訴訟されたら負けるなそれ

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  • 2024/04/04(木) 09:20:17.61
つうか正規で入社試験うけて入れよ。
受からないならそれは自分の価値がそこまでなんだよ。
受かる会社がそいつのレベルって事だ。

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  • 2024/04/04(木) 09:26:35.91
>>3
やり甲斐だ!経験を積むためだ!なんて言っても賃金が正義だな

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  • 2024/04/04(木) 09:31:43.41
↑誤爆です ”谷亮子の下痢便トーストに塗って食いたいやつ集まれ その112” と間違えました
https://mercury.bbspink.com/test/read.cgi/scat/1709509760/

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  • 2024/04/04(木) 09:35:05.56
>対応しない理由を探しているかのよう
ガチャを引かない理由を探してるかのようにか

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  • 2024/04/04(木) 09:37:25.52
>非正規公務員として働くある女性は、年収が200万円台半ば
>「正規と同じ仕事をしているはずなのになぜ…」と疑問を口にした。

パートオバチャンレベルの仕事して大企業待遇な正規公務員www

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  • 2024/04/04(木) 10:17:56.87
病院も事務員はあがらず差別です。元々がすごい低いのに物価だけあがって給料そのまんま。
他にいった方がいいのかなと思うが年齢がな…

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  • 2024/04/04(木) 10:18:25.14
アホか
人材の流動化させたいのだろ
非正規は大幅に上げろよ
正規の3倍位にしてみろよ

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  • 2024/04/04(木) 10:25:18.51
医療事務とか全部非正規派遣でしょうね
給料上がるわけがない

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  • 2024/04/04(木) 10:38:28.59
全部の職業で正規をなくして全て非正規でいいやん。

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  • 2024/04/04(木) 10:51:24.94
非正規の賃上げが遅延してるのは正規職員のせいなのにその正規職員が
1年も給与待遇で優遇されてるのはさすがに理不尽
結局いずれは賃上げしないと公平性の面からも厳しい業務状況からもやってられないんだし
公務員は国や自治体の法律に基づいて職務を遂行しなきゃならんのだから
自由競争的言い訳などできないんだぞ

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  • 2024/04/04(木) 11:54:32.84
財政赤字なのに公務員賃上げ?
厚かましいにも程があるわ

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  • 2024/04/04(木) 11:55:20.45
内勤公務員なんてボランティアかシルバー人材でも十分務まるだろ

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  • 2024/04/04(木) 12:44:21.74
>>41
国の財政と地方の財政は違うけどな
お前は区別つけられないくらいアホなんかも知れんが

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  • 2024/04/04(木) 13:14:40.11
>>1
地方自治体は合併してキチンと行政能力を維持できるようにした方がいいよ。

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  • 2024/04/04(木) 13:22:56.75
これだけ差別的な言動が日本でまかり通るのは、創価学会のせいである。
誰からも人格者と慕われている東北大の名誉教授の浅見定男先生は、統一教会と同じように創価学会も社会から排除しなければならないと主張なさっておられる。
悪質な差別を創価学会がしているからである。
相手の品格や人格をおとしめるような言い方を創価信者がするとご指摘なされた。
また人を動物扱いして極端に揶揄したり、前科や病歴を暴くやり方は名誉棄損にもプライバシー侵害にも当たると喝破されている。
以下は、身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人に対し、悪質な差別の言動を創価学会はしている一例である。

池田大作監修 創価学会教学部編 「折伏教典」 P321
「俗にいう日蓮宗を代々やっていると家族に不具者ができたり、知能の足りない子供が生まれたり、はては発狂する者ができたりして〜」

日蓮本山から破門されても、自分たち(=創価側)が正当な日蓮宗の継承者だという無理を通すため、正当な日蓮本山を「俗にいう日蓮宗」と罵っている。
つまり日蓮本山を悪の巣窟のように決めつけている

まあ、それは措くとしても、その後の文面を見て、ごく当たり前の感覚を持った人なら、どう思われるだろうか?
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人は、悪いことをした因果に囚われたためとしか読めない
本人に何の落ち度もないのに、障害者は生まれつき絶対的な悪であり、少なくとも現生ではそこから逃れられないと決めつけている。
ユダヤ人差別をしたナチスと少なくともメンタリティーの上では同レベルであり、底知れぬおぞましさを感じる。
創価学会教学部によって執筆され、池田大作が監修したものに、そういうきわめて悪質な差別的な内容が盛り込まれているのである。
そして、今に至って、それは撤回なされていない。
こういう人権を完全無視した差別的な団体がいまだに存続していること自体が許されない。

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  • 2024/04/04(木) 13:23:20.42
>>45続き

人類普遍の真理である人権を守り、差別を許さない姿勢を貫こうとする人権団体はいくつもある
障害者差別を許さないという以外にも、同和出身者や在日朝鮮人や女性差別を許さないという団体などである。
とても共感と尊敬をしている。
しかし、なぜ創価学会に対してはダンマリを決め込んでいるのか?
圧力かければすぐに屈しそうな者に対しては徹底的に糾弾するが、
相手にすると面倒だから創価の差別発言はシカトするというのなら、それこそ最も軽蔑すべき差別である。
差別解消を心底は考えておらず、ただのポーズにしかすぎないという疑念を持たれても仕方あるまい。
否、屈服させやすい者の差別発言には過剰に反応するのに、強者の差別的な言動にダンマリを決め込むことはむしろ差別を助長する風潮を生み出しているとも言える。
差別解消を心掛けている団体がご都合主義でないことを願う。

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  • 2024/04/04(木) 14:47:26.72
賃上げしない会社は潰れろ

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  • 2024/04/04(木) 15:20:39.30
正規の公務員減らして非正規増やした結果がこれだよ
公務員減ったんだからいいだろという現実

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  • 2024/04/04(木) 15:21:11.77
>>47
自治体は会社じゃないんだわ・・・

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  • 2024/04/04(木) 15:25:57.40
>>47
下請けに金を流さない大企業に言え

お絵かきランド
フリック回転寿司
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