-
- 1
- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
-
シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
-
- 836
- 2023/05/27(土) 18:46:44.36
-
>>774
いとこの子供が京大農学部の院を出て、文系ベンチャーに就職したらしい
-
- 837
- 2023/05/27(土) 18:46:52.20
-
>>833
大体パワハラ気質居丈高高圧的な態度持ち合わせてるから接客は無理
-
- 838
- 2023/05/27(土) 18:47:13.17
-
>>560
詳しく知らなかったけど65まで働くのマストじゃないのか
-
- 839
- 2023/05/27(土) 18:47:24.08
-
結局、無能経営陣から台湾企業になってもダメだったな
-
- 840
- 2023/05/27(土) 18:47:29.07
-
>>830
今はわからん
でも親父世代は同期で自殺した人が何人もおるらしい
-
- 841
- 2023/05/27(土) 18:47:35.03
-
>>1
これいわゆる部下無し管理職をターゲットにしとるわけですよ
給料泥棒の
-
- 842
- 2023/05/27(土) 18:47:35.90
-
>>673
大学生かよ
-
- 843
- 2023/05/27(土) 18:47:45.70
-
たしかにマスクの売り方とか時代遅れの気持ち悪い人間がやってたね
日本の企業ってメールとかの解除をメール自身に埋め込んで簡単に解除するようにしないんだよね
いちいちログインしてからメール解除とか電話して対応とかになる
日本の企業が衰退するも理解できる
たかがメールの解除すら簡単にすることができない
その発想がない
そんなことすらできないし発想することすらできない人間なんて働き者の無能以外のなにものでもない
-
- 844
- 2023/05/27(土) 18:48:03.29
-
>>835
ありがとう。
危ないとか言われても人気あるんでしょうね。
東芝とか。
文系だと朝日新聞とかも。
-
- 845
- 2023/05/27(土) 18:48:20.02
-
>>836
ベンチャーとかチャレンジャーやなとしか思えないです
-
- 846
- 2023/05/27(土) 18:48:30.42
-
>>831
シャープの事ではなく日本の大企業の退職金の平均値
-
- 847
- 2023/05/27(土) 18:49:04.39
-
有名企業って本当にこの世代が一杯いてビックリする
ワープアで働いてる身分のワイからすると異様な光景に見える
-
- 848
- 2023/05/27(土) 18:49:40.03
-
>>1
1番大事な退職金は？ バカ
-
- 849
- 2023/05/27(土) 18:49:43.28
-
>>660
世界的に見れば格安なんだよなあ
-
- 850
- 2023/05/27(土) 18:49:50.90
-
>>821
追い出し人事が行われた同業他社の会社にいるんだが
有能無能を区別せず適当に年齢で区切ってポーイって感じ
頭おかしいとしか思えん
有能技術者は産業展示会で名刺貰った中国の会社で技術を教えてたが、
ある日突然解雇されて1ヶ月ほど拘束され尋問があったと話してた。
暴力はなく着替えと食事とテレビだけ与えられ
淡々と仕事や生活、作ってたものについて聞かれたらしい。
-
- 851
- 2023/05/27(土) 18:50:00.49
-
>>2
皮肉さがあったがだんだんと正論になってきたな
-
- 852
- 2023/05/27(土) 18:50:03.30
-
一番のコストカットやな
これできないとこ多いから失われた30年なんやろ？
-
- 853
- 2023/05/27(土) 18:50:10.98
-
>>844
東芝オワコンとか言われても半導体工場日本にもありますからね
実際京大同期で東芝関連の企業に就職したのもいた
-
- 854
- 2023/05/27(土) 18:50:21.35
-
>>843
無能の言葉でした。
-
- 855
- 2023/05/27(土) 18:50:22.99
-
管理職が700人以上もいるという事に震えるわ
-
- 856
- 2023/05/27(土) 18:50:39.51
-
>>840
医者って組合もコンプラもない世界だから体育会系でパワハラすごいそうだね
医学生は「医者になったら先輩から殴られるから鍛えておかなきゃ」ってゃアメフト部に入って鍛えてたわ
-
- 857
- 2023/05/27(土) 18:51:10.93
-
>>845
でも今ベンチャー企業に新卒で就職する人多いんでしょ？
-
- 858
- 2023/05/27(土) 18:51:22.04
-
>>710
800万なら誤差だろｗ
つか、港区のふるさと納税で慶応への寄付金が認められましたってさ
お前は既に、死んでいるｗと思わざるを得ない我が母校ケーオー（棒）
竹中に嵌められたらしいんだけどね
-
- 859
- 2023/05/27(土) 18:51:34.11
-
>>715
やっぱり無能ｗｗｗ
-
- 860
- 2023/05/27(土) 18:51:58.37
-
>>821
うちの会社の早期退職募集の時は有能は猫なで声で引き止めて無能はお前はこれからどんな貢献できるのか言ってみろって追い詰めて応募させてたわ
-
- 861
- 2023/05/27(土) 18:52:10.50
-
>>855
4000人位はおるよ
連結で40000人位はおるんだから
-
- 862
- 2023/05/27(土) 18:52:21.73
-
大企業は定期的にバブル世代の膿出ししないといかんからな
とにかく数が多いし無能の多さも半端ないんだろう
-
- 863
- 2023/05/27(土) 18:52:23.68
-
医者批判できる人なんてこの世の中にいないだろ
誰だって人生で1度は病院に行くんだから
-
- 864
- 2023/05/27(土) 18:52:43.95
-
>>856
放射線と外科が特にそれ
皮膚と循環器と分泌関連はそうでもない
-
- 865
- 2023/05/27(土) 18:53:07.99
-
＞希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。
すくねえと思ったら５５歳以上か
それでもすくねえな
俺の会社でさえ定年までの半分の給料を加算だったからな
ウキウキして辞めていった人がたくさん
-
- 866
- 2023/05/27(土) 18:53:55.00
-
>>853
あなたはどういう会社に就職したんですか？
-
- 867
- 2023/05/27(土) 18:54:06.29
-
>>861
ウチは所謂中堅だけど桁が違う
大企業はすごいねぇ
-
- 868
- 2023/05/27(土) 18:54:14.56
-
>>2
いい会社がいつまでもいい会社とは限らない
-
- 869
- 2023/05/27(土) 18:54:55.83
-
>>837
その手の人
沢山見たわ
痛々しい勘違い野郎っていうの？ｗ
俺は〇〇出身やでが口癖
-
- 870
- 2023/05/27(土) 18:55:05.23
-
>>865
年齢関係なくこんな少ない割増しで社員バカにした案件初めて見たわ
-
- 871
- 2023/05/27(土) 18:55:23.01
-
氷河期世代に比べたら
まだ恵まれているぞ。
本来だったら入れない会社に
行けた人も多いだろうな
バブル世代は。
-
- 872
- 2023/05/27(土) 18:56:00.24
-
>>871
氷河期でも複数内定取ってる人はザラだったしなぁ
-
- 873
- 2023/05/27(土) 18:56:01.08
-
とっととやめてやれよ、会社にしがみついてる役立たずの爺いはよ、やめて警備員や介護でもやっとけや
-
- 874
- 2023/05/27(土) 18:56:11.61
-
シャープの洗濯機はすぐ壊れたなぁ
白物家電すらろくに作れない5流メーカーだろ
アイリスオーヤマどころかツインバードとかより下だと思うよ
-
- 875
- 2023/05/27(土) 18:56:19.46
-
５５でクビだと就職先ないからキツいな
まあ３５超えると転職ほぼ無理だし、運良く就職できても条件は前職の７がけがせいぜい
対象になってる人は解雇されるまでしがみついた方がいいと思う
今辞めてもスーパーの品出しやカート整理の仕事くらいしかないぞ
-
- 876
- 2023/05/27(土) 18:56:24.17
-
もうさあ
同一労働同一賃金にしようよ
いくら昇給できても
給料高くなったとこで切られるなら意味ないじゃん
-
- 877
- 2023/05/27(土) 18:56:33.35
-
>>867
絶望ライン工さんの動画を見ると
大企業は昼の弁当が違うよね
-
- 878
- 2023/05/27(土) 18:56:37.01
-
>>862
ウチの会社も不景気の度に、バブル世代リストラしたな。
それでもまだ多い。
-
- 879
- 2023/05/27(土) 18:56:46.28
-
技術立国から観光立国へ
岸田政策の効果ですぞ
ありがとう岸田さん
-
- 880
- 2023/05/27(土) 18:57:12.48
-
無能なくせにいつまでも居座る老害は早く出て行ってもらわないとな
-
- 881
- 2023/05/27(土) 18:57:26.55
-
中間管理職の2割弱がリストラね
もっとガッツリとリストラした方が良くないかい？
-
- 882
- 2023/05/27(土) 18:57:30.96
-
6ヶ月分の加算って少ないな
僕の仕事なんて、毎日楽しいことしかないのにな好きなことやって
気晴らしに講義して。
-
- 883
- 2023/05/27(土) 18:57:35.57
-
>>869
俺にはプライドがある
こんな仕事やってられるか
バカらしい。こういうタイプ多い
-
- 884
- 2023/05/27(土) 18:57:54.24
-
>>31
おれはシャープの冷蔵庫とドラム式洗濯機使ってるが悪くはないよ
-
- 885
- 2023/05/27(土) 18:57:58.91
-
>>670
間違えてるのは日本経済。
もっというと経済政策の間違いであり自民のせいであり、
自民に票を入れてる低知能Ｂ層のせい。
ここで政治なんか関係ないだろと思ったらそいつはＢ層。
まともな経済政策が行われていれば
SHARPも身売りの必要なんかなかった。
-
- 886
- 2023/05/27(土) 18:58:27.62
-
>>876
というか定期昇給廃止すべきだよ
アメリカみたいにキャリアアップして転職しないと給料上がらないようにしたらいい
毎日9時間仕事してるだけで勝手に給料入って昇給するとかあり得んわ
このページを共有する
おすすめワード