facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

 シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。 

 制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。

 呉柏勲社長兼最高経営責任者(CEO)は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。

共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html

ここまで見た
  • 553
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:48:36.98
管理職の首切りw

ここまで見た
  • 554
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:49:16.33
>>451
シャープのホームページの製品の順番見るとやっぱりテレビかな

ここまで見た
  • 555
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:49:19.68
4月から公務員定年引き上げ 国・地方、人手不足に対応
2023年03月25日23時09分
ttps://www.jiji.com/amp/article?k=2023032500315&g=soc

ここまで見た
  • 556
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:49:27.13
>>547
そこでイキってて
突然首にされたらどうなるか
わかるだろ?w

ここまで見た
  • 557
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:49:48.55
外資なんだから普通だろ

ここまで見た
>>554
テレビとか1番お荷物やん

ここまで見た
  • 559
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:50:04.37
ヘッドカウントて言うたりするけど何人預けてマネジメントさせられるかが管理者の能力。
課長補佐とか中途半端な金魚のフンみたいなお情け管理職が多すぎるんや

ここまで見た
  • 560
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:50:08.24
>>7
2025年4月からの「65歳までの雇用確保」が義務化。下記3つのうちいずれかの対応が必須
①65歳までの定年延長
②65歳までの継続雇用制度(雇用延長・再雇用制度)の導入
③定年制の廃止

ここまで見た
  • 561
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:50:09.64
これよほど貯金がない限り、応じるやつは負け組だろうな
貯金あるなら退職金上乗せされるから渡りに船

ここまで見た
  • 562
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:50:19.42
>>551
そうなのか 確かに見たことないし
確かに看板がないとな
勉強になった

ここまで見た
  • 563
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:51:06.02
安倍さんが生きてたらなんとかしてくれたのにな

ここまで見た
  • 564
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:51:11.99
>>508
シャープという看板で貰えてたに過ぎないからな
転職市場がホントの価値って事だな

ここまで見た
  • 565
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:51:43.48
鯖の調子が良くないな
諸外国からの攻撃だろうけど定年55歳にして年金は55歳から始まるようにしないと

ここまで見た
  • 566
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:52:00.64
>>563
奴は増税するだけやぞ

ここまで見た
>>560
定年制と定年退職金廃止して早期退職募集

ここまで見た
  • 568
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:53:01.48
>>564
大企業の資本力が背後にあるから
豪快に部品屋さんから部品を買ったり
強気で小売に価格の交渉ができるんだよね

転職して会社の看板がなくなると
そのパワーも一緒になくなるからね

ここまで見た
  • 569
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:53:14.41
>>531
バイエースで複数送迎は
タクシー会社やバス会社に委託が多い
安全運転できるプロ。
N-BOXとかで個別の送迎は若手介護士や社会福祉士が片手間にやらされてる

ここまで見た
  • 570
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:53:30.60
マスク作ってくれたのになんで…

ここまで見た
  • 571
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:53:40.54
>>568
個人的にコネクションとかつくったりは
ないものなの?
それができたら苦労はしないか

ここまで見た
  • 572
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:53:41.89
>>543
労働者次第じゃないの
政府は国営企業持ってないから
労働者が景気回復させるしかないだろ

ここまで見た
  • 573
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:53:43.86
>>551
あるあるだなあ
中小がこの人コネあんだろ?ってのと
俺はコネあるぞ!が奏でる地獄のハーモニーだな
ノウハウ伝授出来る本当に有能な人も当然中におるけど

ここまで見た
  • 574
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:54:03.27
>>542
団塊ジュニアは1971年~1975年生まれだから、まだ55歳じゃないな。
あと、団塊ジュニアは就職時に氷河期だったので、たいていの大企業でバブル世代ほど多くはない。
ただ、50過ぎの管理職なんて、どの会社にとってもお荷物だろうが。

ここまで見た
  • 575
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:54:08.97
>>568
ジャニと一緒。

解散したらオワコン

ここまで見た
  • 576
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:54:14.01
>>569
なるほど
人手不足の田舎でもそんなもん?

ここまで見た
  • 577
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:54:15.96
>>568
そういうのはスキルと言わないが
本人は勘違いするw

ここまで見た
  • 578
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:54:22.78
ヤマダオリジナルってのはそんな人の集まり?

ここまで見た
  • 579
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:54:26.17
台湾資本がテコ入れしてもシャープはアカンかったか

ここまで見た
  • 580
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:54:53.69
>>1
管理職サラリーマンは55過ぎて最前線外れてからがコスパ最大の収穫期なのに、たったの6ヶ月ポッチで誰が辞めるんだよw

ここまで見た
  • 581
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:54:56.97
>>571
会社の看板なくなると相手の態度も変わるよ

ここまで見た
  • 582
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:55:23.78
退職金替わりに現物支給でいいんじゃないの
プラズマクラスターグッズとAQUOSスマホをセットで支給してやればいい

ここまで見た
  • 583
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:55:34.67
>>534
安上がりになるなら、この発明は我が者の発明であーる!と言えるブランド力は要らないって事?
研究結果の論文を書いて学術誌に載れる人は誰なのか

ここまで見た
  • 584
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:55:36.10
>>58
>>66
台湾は中国だから間違ってはいない

ここまで見た
  • 585
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:55:56.20
>>581
やっぱそうなんだ
大変なんだな

ここまで見た
  • 586
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:56:03.77
>>571
コネクションを作っても
最終的には会社の資金力が重要だし
日本企業って新しい取引先と新しい関係始めることはなかなか無いよ
いままでと同じように同じところと仕事する

ここまで見た
  • 587
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:56:06.94
松下政経塾までやってた松下電器ナショナル?はもう無いの?

ここまで見た
  • 588
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:56:06.99
>>576
田舎ほど地元のバスやタクシー会社とズブズブじゃねえの 知らんがw

ここまで見た
  • 589
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:56:19.47
シャープのパソコン昔買ったけど酷かったな
ビスタ入れたら動きが遅いのなんの

ここまで見た
  • 590
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:56:46.06
こんな早く放り出されてなんの仕事があるんだろ

ここまで見た
  • 591
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:56:59.85
年金まであと10年あるのに辞める訳ねえだろ…
10年分補填しろよ

ここまで見た
  • 592
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:57:15.54
ビジネスニュースが自然と集まってくるスレッド

ここを見ておけば!経済情報はバッチリ!

◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[5/23-] [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1684831344/

ここまで見た
  • 593
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:57:22.05
目のつけどころがなんたらかんたら

ここまで見た
  • 594
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:57:29.94
6ヶ月分給与上乗せとか少な過ぎやろw

ここまで見た
  • 595
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:57:31.10
>>590
もう55歳過ぎてるし
適当なバイトだろ
退職金もたくさん出てるし

ここまで見た
  • 596
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:58:12.62
最大6ヶ月は少ないなぁ。。

最低3年分欲しいなぁ。。

ここまで見た
  • 597
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:58:15.79
>>586
中々停滞しているものだな
確かに新商品を作っても売れなくなってきているしな

ここまで見た
  • 598
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:58:33.26
株価暴落していて配当金ゼロとか…
ヤバいやん

ここまで見た
  • 599
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:58:35.12
>>588
確かにありがちだなww

ここまで見た
  • 600
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:58:42.19
海外の企業

ここまで見た
  • 601
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:58:45.51
辞めたら業績回復するのか?

ここまで見た
  • 602
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:58:57.50
>>590
家電量販店とかは?
知識豊富だしシャープの製品売ればいいよ

ここまで見た
>>595
そんな考えだと退職金すぐなくなるぞ

ここまで見た
  • 604
  •  
  • 2023/05/27(土) 17:59:33.16
>>601
残られてもジリ貧や…

フリック回転寿司
フリックゾンビ
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード