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  • 1
  • BFU ★
  • 2022/08/06(土) 07:27:51
この持ち回り連載の筆者の1人であるかんべえ氏(吉崎達彦・双日総研チーフエコノミスト)の「異常な日本はいつまで経っても賃上げできない」(7月30日配信)が、爆発的な読まれ方をした。読者の多くが「わが意を得たり」、と絶賛したからだろう。

■なぜ「賃上げ」という言葉は間違いなのか

 しかし、実は、彼らもかんべえ氏も180度間違っている。なぜなら「賃上げ」という考え方そのものが間違っているからだ。

 賃上げ、という言葉にこだわり続ける限り、日本の賃金は上がらない。アメリカには、賃上げという概念が存在しない。だから、賃金は上がるのだ。

 では「賃上げ」の何が間違いか。賃金は、政府が上げるものではもちろんないが、企業が上げるものでもないのである。

 「賃上げ」は、空から降ってこないし、上からも降ってこない。「お上」からも、そして、経営者からのお慈悲で降って来るものでもないのである。それは、労働者が自らつかみ取るものなのである。経営者と交渉して、労働者が払わせるものなのである。

続きはソースで
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/c60ae8e541bc5e33c31cfdbc4f2076fc3963bb73&preview=auto

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  • 782
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  • 2022/08/06(土) 11:08:21
>>772
労働組合を作って会社と交渉できる人材がいなくなっただけだよ
ゆとり教育の弊害だね

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  • 783
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  • 2022/08/06(土) 11:09:26
>>781
30年ゼロ成長で韓国にも負けだしたのに?成功なの?

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  • 784
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  • 2022/08/06(土) 11:10:05
>>2
そら日韓では人口動態が全然違うからな
韓国は日本ほど高齢化してなくて現役層が多いから人余り状態で
高齢化で人手不足の日本は韓国みたいにはならないよねえ

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  • 785
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  • 2022/08/06(土) 11:10:49
技能実習制度がある限り賃金なんて上げる必要ないからな

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  • 786
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  • 2022/08/06(土) 11:10:59
こんな安月給でやってられるかよ
で有能な人が逃げ出す心配があれば賃金は増える
なければ据え置き
めちゃくちゃ簡単な話

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  • 787
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  • 2022/08/06(土) 11:11:40
後半の競馬予想が本筋のコラムに価値はねぇよ

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  • 788
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  • 2022/08/06(土) 11:12:00
>>779
公立学校や公金で金儲けや経営者教育するのか

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  • 789
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  • 2022/08/06(土) 11:12:36
派遣には月50万も払ってるんだからこれ以上無理

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  • 790
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  • 2022/08/06(土) 11:13:08
会社に依存しすぎなのよ
評価してもらう、サラリー上げてもらう、雇用してもらう
自分の足で動けないオンブお化けみたいなのが一つの会社にへばり付いてるの

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  • 791
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  • 2022/08/06(土) 11:13:15
>>786
そして大多数が無能なのでやはり賃金は上がらず経済成長出来ない
簡単な話

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  • 792
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  • 2022/08/06(土) 11:13:51
>>774
退化って言うか結果でしょ
そういう行動で社会を作った結果が現状
どこかに誤りが有ったと考えるほうが適当

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  • 793
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  • 2022/08/06(土) 11:14:10
じゃーもう一歩先に気がつこうな
「賃上げ」という考え方で間違ってない層の購買力をあてにしている価格の商品群は、
「賃上げ」という考え方で間違ってない層の購買力の向上無しには価格は伸びない

では、
「賃上げ」という考え方で間違ってない層の購買力の向上のためには何をすればいいのか
増税であり量的緩和であり、「賃上げ」という考え方で間違ってない層への「選択と集中」である
大部分の「賃上げ」されない層は没落する
しかし「上位にある取引空間の(ある種の)大きさ」は望み通り良くなる
望み通りのためだろう、
足元か自身かの没落がやはり進行する自民講は結果に不満を持っていない

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  • 794
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  • 2022/08/06(土) 11:14:16
ITはいまでも結構人動くから、氷河期のマゾ人材がいなくなれば、一気に賃金上がると思う。

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  • 795
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  • 2022/08/06(土) 11:15:30
公務員は優秀なんだから半分を懲戒免職にして民間に送り込んで競争させよう

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  • 796
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  • 2022/08/06(土) 11:15:33
経済を考えたら賃金上げるしかないんだけど、目先の利益と企業生存の為には賃金抑えて内部留保溜め込むのが大正義となる。
現にコロナ禍で体力の無いところは潰れてしまった。

そもそも、日本では、会社潰したら銀行が社長の資産全部取り上げる的な契約させるのもよくない。
企業なんて社会の歯車なんだから簡単に取り替えるべきなのに、社長はなるべく潰さないように努力するんだから、
人間が企業の為に奉仕する状態になってしまっている

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  • 797
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  • 2022/08/06(土) 11:15:46
物価を下げれば賃上げしなくていいです

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  • 798
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  • 2022/08/06(土) 11:16:16
>>788
その公金で金儲けしている人がいるのなら
その手の内を見ないとね

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  • 799
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  • 2022/08/06(土) 11:16:54
>>794
日本のIT起業には希望ゼロ
周回遅れすぎてもう鎖国日本でしか通用しない

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  • 800
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  • 2022/08/06(土) 11:17:16
30年前から所得は上がらないのに物価はどんどん上がるし貯金は貯まらずその会社に依存しなきゃいけない人が多いんだよな
仕事をやめたら生活できなくなる人が多い

結果的に会社に強気な態度を見せることもできず現状を受け入れるしかない
俺が子供のころ30円で買えたビックリマンチョコは今は100円だしな
金ばかりかかる世の中だわ

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  • 801
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  • 2022/08/06(土) 11:17:26
>>786
普通の人は安月給でも辞めずに働くだろ

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  • 802
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  • 2022/08/06(土) 11:17:36
読んでないけど、賃上げも新卒採用も、、、
って言うんだろ?

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  • 803
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  • 2022/08/06(土) 11:17:47
こういう理論もクソも無い感情論が安倍時代の「専門家」の特徴
言ったもん勝ち、逃げ足の速さだけが一流
時代が時代ならすべからく打ち首なんだがな

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  • 804
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  • 2022/08/06(土) 11:17:50
言葉遊びはいいから
賃金上げろよ

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  • 805
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  • 2022/08/06(土) 11:17:55
>>796
それ社長が個人で連帯保証してるだけじゃん
資金集めの方法を変えるべき
或いは借り入れに頼らない経営に

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  • 806
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  • 2022/08/06(土) 11:18:37
労働者と経営者がどちらも評価するのを嫌う 日本人がそもそも平等意識高すぎる あなたはあの人より仕事が劣るから賃金上げないなんて言える日本人いるの?

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  • 807
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  • 2022/08/06(土) 11:18:46
>>799
それはそうだけど、ITは結局内製するしかない部分があるから、その需要はなくならない。
オフショアとかただの無駄だし。

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  • 808
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  • 2022/08/06(土) 11:19:24
>>800
マジカヨ!
それはシールが3枚付いてるんだろ

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  • 809
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  • 2022/08/06(土) 11:19:37
>>783
なんの話?
官僚が日本の成長とか考えてんの?

単純に自分の天下り先の確保と借金漬けにした逃げない底辺奴隷の育成を同時に出来るってだけやん

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  • 810
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  • 2022/08/06(土) 11:19:53
他国では存在しないなら概念ではなく観念だろ
馬鹿かこいつ

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  • 811
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  • 2022/08/06(土) 11:20:16
>>786
甘いな、お前

「こんな安月給でやってられるかよ!」
と言って安易に会社を辞めるやつが多ければ
むしろ、会社は給料を上げる必要が無くなる

なぜなら、
「こんな安月給でやってられるかよ!」
と言って安易に会社を辞めるやつが大勢応募してくるんだからな
結局、前の会社と同じ年収、あるいは足元を見られてそれ以下で転職することになる
無職で無収入のままでは生きていけないのだからな

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  • 812
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  • 2022/08/06(土) 11:21:52.36
>>811
無職のニートって上級でしか存在できないよな
あいつら死ねばいいのに

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  • 813
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  • 2022/08/06(土) 11:22:02.88
>>796
コロナでは補助金あら融資やらやりまくったから平常時より倒産少ないぞ

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  • 814
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  • 2022/08/06(土) 11:22:34.72
>>812
田舎で自給自足!

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  • 815
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  • 2022/08/06(土) 11:22:36.46
>>811
今後はそれ、崩壊しますね
みんな気づいてしまったから

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  • 816
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  • 2022/08/06(土) 11:23:48.58
>>804
ネットに書き込むヒマがあったら
労働組合を作って会社と直接交渉しなよ

そういう度胸と能力が無いから賃金が上がらないんだよ

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  • 817
  •  
  • 2022/08/06(土) 11:24:18.08
>>806
思考が逆

文系的に相手を言いくるめようとすると
「あいつはお前より出来るのに賃金同じなんだぞ!」
「あいつがお前くらいの賃金の時はこれくらいできた!」

としてできないことに目を向かせて上げなくて済むようにする

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  • 818
  •  
  • 2022/08/06(土) 11:24:32.34
>>1
まあ、大規模ボイコットとか、従わないなら暴動からの工場破壊になれば経営者は支払うわな。

そもそも日本の場合は労働者がボイコットしても元締め企業が海外に仕事投げて下請け切るだけだからあげれない

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  • 819
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  • 2022/08/06(土) 11:24:52.76
>>816
パヨクのスカウトですか?ww

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  • 820
  •  
  • 2022/08/06(土) 11:25:57.55
>>807
需要があろうがなかろうが、土壌が腐ってるから良い技術者は育たない
ダメな技術者に高いサラリー払うなんて馬鹿らし

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  • 821
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  • 2022/08/06(土) 11:26:04.50
産業別労組作らないから、こんな歪なんだよ

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  • 822
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  • 2022/08/06(土) 11:26:06.96
>>5
正確だと思う、流動性の低さの原因は終身雇用

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  • 823
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  • 2022/08/06(土) 11:26:15.15
会社もそろそろロボットオートメーションした方がコスパいいって知ってるくせに

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  • 824
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  • 2022/08/06(土) 11:26:16.07
>>816
野党に上納金搾取されるだけでなんの意味もないから嫌です

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  • 825
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  • 2022/08/06(土) 11:26:20.68
>>1
ばーか
死ね

労働の価値が賃金にあわなければ生産やめるわ

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  • 826
  •  
  • 2022/08/06(土) 11:26:42.34
>>794
しがみついてる氷河期おじさんが給料下げてる
45歳定年制必要だな

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  • 827
  •  
  • 2022/08/06(土) 11:26:50.72
日本の労働組合が企業とズブズブで
今や賃下げ機関として猛威をふるってるからなw

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  • 828
  •  
  • 2022/08/06(土) 11:26:54.97
>>819
そういう発想する時点で洗脳されてんだよ

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  • 829
  •  
  • 2022/08/06(土) 11:26:56.74
>>804
インフレになっちゃうでしょ?

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  • 830
  •  
  • 2022/08/06(土) 11:27:17.89
アメリカは賃金が上がるとかwww

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  • 831
  •  
  • 2022/08/06(土) 11:27:45.70
やはり必要なのは動脈硬化起こしてる
氷河期世代の一掃

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  • 832
  •  
  • 2022/08/06(土) 11:28:00.97
デフレの意味をまるで解ってないから
賃上げとかの議論になるw

砂時計アラームタイマー
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