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- 1
- 神 ★
- 2022/01/15(土) 23:11:03.53
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みずほ、システム情報３社で共有へ 障害再発防止で
1/14(金) 21:59
みずほ銀行で続発したシステム障害を受け、親会社のみずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が、金融庁に提出する業務改善計画に、システムの管理態勢を強化するためにみずほＦＧ、みずほ銀、システム子会社の３社が情報などを共有する仕組みを新たに作ることを再発防止策として盛り込む方針であることが１４日、分かった。安定稼働に必要な要員を継続的に確保することにも取り組む。
(中略)
年に２回、システム障害を集中的に振り返る期間を設け、教訓を継承する映像を配信することなども検討している。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4eb4742f2df2585b7fccfaabe42fa6cda2767e5d
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- 273
- 2022/01/15(土) 23:56:12.33
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>>263
これやな
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- 274
- 2022/01/15(土) 23:56:12.63
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>>175
セガじゃないことは分かった
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- 275
- 2022/01/15(土) 23:56:12.94
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そもそもｼｽﾃﾑになにも問題がなかったら
なにもおきてない
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- 276
- 2022/01/15(土) 23:56:32.11
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経営者「現場が悪い、だからもっと現場を締め付けろ」
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- 277
- 2022/01/15(土) 23:56:33.06
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>>266
金融庁がこれをヨシとするかと思うと、それもまた猛烈な悲壮感を誘うな
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- 278
- 2022/01/15(土) 23:56:37.71
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>>1
https://pbs.twimg.com/media/EHeECRqUEAE6OQM.jpg![]()
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- 279
- 2022/01/15(土) 23:56:49.34
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再発防止ステッカー、うちわ、ティシュペーパー、貯金箱の配布
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- 280
- 2022/01/15(土) 23:57:17.91
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>>263
コンプライアンスはテスト結果100点取らなきゃいけないし間違った回数記録されるからな…
上司猫に10回も間違えたよね？って言われて当てずっぽうで組み替えたらそうなりましたね！
まあ、ショウガナイヨネ
までが様式美
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- 281
- 2022/01/15(土) 23:57:20.96
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もう潰すべき
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- 282
- 2022/01/15(土) 23:57:25.81
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今や銀鏡業務に取って情報システムは不可欠、人員削減してどうするの？
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- 283
- 2022/01/15(土) 23:57:26.02
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富士通はちゃんとしたｼｽﾃﾑできるから
受注したんでしょ？？？
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- 284
- 2022/01/15(土) 23:57:52.48
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>>270
物が捨てられない、片付けられない、汚部屋住人みたいな企業か
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- 285
- 2022/01/15(土) 23:57:54.86
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>>175
どちらかに振り切るべきなんだろうな
エニックスなんて自社開発はしてなかったんだろ
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- 286
- 2022/01/15(土) 23:58:04.43
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しゅーきょーかな？
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- 287
- 2022/01/15(土) 23:58:09.58
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>>1
やってる感無駄な気が
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- 288
- 2022/01/15(土) 23:58:17.84
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>>4
皮肉が効いてるわwww
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- 289
- 2022/01/15(土) 23:58:51.35
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業務システムを外部委託してしまえ
ろくに管理も出来ない自社システムなんて捨てろ
ウェルズファーゴは時代遅れの自社システムからエヌシーノに切り替えると発表した
https://www.ncino.co.jp/
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- 290
- 2022/01/15(土) 23:58:53.03
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何も分かってなくて草
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- 291
- 2022/01/15(土) 23:58:53.26
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みずほシステム障害「あれ、絶対直すの無理」と同業者が断言する理由【IT業界インサイダー座談会4】
https://diamond.jp/articles/-/283454
有料会員じゃないから全部見れんけど年表だけでいつ見てもビビる。
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- 292
- 2022/01/15(土) 23:59:08.92
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One みずほ 素晴らしい！！
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- 293
- 2022/01/15(土) 23:59:13.92
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>>4
「なお、自ら癌治療の第一線にある者が早期発見できず、手術不能のシステム障害で死すことを心より恥じる。」
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- 294
- 2022/01/15(土) 23:59:25.11
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行員に問題は無いんだが。
悪いのはエンジニアだ。
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- 295
- 2022/01/15(土) 23:59:26.16
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所詮エリート企業もこの程度なんだな
そら若者もすぐ辞めるわけだ
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- 296
- 2022/01/15(土) 23:59:42.71
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>>270
それ読んだけど、MINORIは”最新のシステムだ”てことで肯定的に書かれてるよな。
まさかこんなポンコツだと思わなかったんじゃね？
続編が必要だわ。ｗｗｗ
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- 297
- 2022/01/15(土) 23:59:39.87
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ビデオ一つで驚くぐらい改善したら、それはそれで笑うな〜
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- 298
- 2022/01/15(土) 23:59:46.43
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>>277
何も解決してないからな。
原因不明のまま…
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- 299
- 2022/01/16(日) 00:00:11.04
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幹部「君、システムにもビデオを見せておいてね」
下っ端「……（ど、どうやって）」
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- 300
- 2022/01/16(日) 00:00:17.65
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いよいよきちがいじみてきたな
いや最初からか
もうダメだろこいつら完全に
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- 301
- 2022/01/16(日) 00:00:19.97
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締め付けることしかできないんだな
なんというか没落する企業って感じだわ
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- 303
- 2022/01/16(日) 00:00:22.72
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>>254
コンスーマ向けで自由競争があればそうなんだけど、金利設定やら自己資本比率やらそういうのをいじる方が利益に大きく影響する。システム効率化によって振込手数料を下げようとした銀行が大蔵省の指導で取り止めたりする世界。
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- 304
- 2022/01/16(日) 00:00:25.99
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アホなの？ 自然災害か何かと勘違いしてない？
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- 305
- 2022/01/16(日) 00:00:52.82
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今ってシステムの把握が出来ていないというレベルの低い状態だから 現場ではこういうの無意味なんだよね
システムに直接関わらない上層部の人が見るのはいいと思う
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- 306
- 2022/01/16(日) 00:00:53.74
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>>294
そういう所がダメなんだぞ！！
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- 307
- 2022/01/16(日) 00:01:07.60
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>>1
で、どうやって解決するんですか？
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- 308
- 2022/01/16(日) 00:01:16.18
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>>294
ワロタ
今回の問題そのもの
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- 309
- 2022/01/16(日) 00:01:50.58
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そのビデオの製作費と年二回全行員がビデオを見ている無駄な時間分の時給をプログラマーに投下すれば優秀な人が3人くらい雇えるだろw
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- 310
- 2022/01/16(日) 00:02:06.20
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見たらレポート提出な
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- 311
- 2022/01/16(日) 00:02:41.64
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>>1
だが教訓と技術は繋がらないぞ。
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- 312
- 2022/01/16(日) 00:02:57.11
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もうダメだこの銀行w
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- 313
- 2022/01/16(日) 00:03:21.61
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これレポート義務とか課さないよな…？
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- 314
- 2022/01/16(日) 00:03:34.95
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みずほ上層部は「諸悪の根源はシステム部門」って本気で思ってそう。
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- 315
- 2022/01/16(日) 00:03:41.86
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津波じゃないんだからさあ・・・
個々人ではなく組織の問題だと思うんだよね俺は
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- 316
- 2022/01/16(日) 00:03:47.46
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これって上層部が心を入れ替えないと大した成果は得られないと思うんだよね。
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- 318
- 2022/01/16(日) 00:04:10.52
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修行染みてきたな
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- 319
- 2022/01/16(日) 00:04:21.10
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>>1
日本の悪しき派閥風土で巻き起こる破綻までの工程喜劇をリアルタイムで皆が
観覧中。
継ぎはぎパッチでごまかせる時間はとうに過ぎている。
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- 320
- 2022/01/16(日) 00:04:51.06
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情報共有しても
今のプログラム組んだ人がいないんだもん
改善なんか出来るわけねーだろ
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- 321
- 2022/01/16(日) 00:04:58.86
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経営陣は寺にこもって何もしない方が良いのではないか
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- 322
- 2022/01/16(日) 00:05:04.16
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猪木の「元気ですかー！」の映像でも流しとけよ。
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- 323
- 2022/01/16(日) 00:05:06.75
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動画流しながら
他の仕事してそう
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- 324
- 2022/01/16(日) 00:05:21.92
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普通に一社に絞ってればかなりマトモだったろ…
日本IBM、富士通、NEC、NTTデータだっけか？
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