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  • TUBEWAY ARMY ★
  • 2021/02/24(水) 13:38:50.08
https://this.kiji.is/737162539396726784
2/24 13:37
 トヨタ自動車労働組合を脱退して別の労組に加入したことを理由に雇用契約の更新を拒否されたのは不当として、期間従業員だった男性が同社に慰謝料など計約300万円の支払いを求めた訴訟で名古屋地裁岡崎支部は24日、請求を棄却した。

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  • 2021/02/24(水) 13:39:53.81
あらあら

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  • 2021/02/24(水) 13:40:29.14
>>1
立憲民主党ならこうにならなかったな

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  • 2021/02/24(水) 13:40:35.98
日本では司法の上にトヨタがあるらしい

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  • 2021/02/24(水) 13:40:43.72
そりゃそーだろ
こんな無理筋で訴訟起こしてる時点で、別の労組とやらもお察し

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  • 2021/02/24(水) 13:40:56.68
>>1
連帯ユニオンに加入しようとした件か。

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  • 2021/02/24(水) 13:41:17.93
解雇と雇い止めは別物、っていつもの判決。
何回更新されたとかその手の話がわからんとゴネようがない。

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  • 2021/02/24(水) 13:41:25.73
言う事を聞く労組以外認めないw

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  • 2021/02/24(水) 13:41:44.00
御用組合しかあかんのか

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  • 2021/02/24(水) 13:42:38.35
 トヨタ自動車の期間従業員だった三重県の男性(53)が、トヨタ自動車労働組合を脱退して別の労組に加入したことを理由に、雇用契約の更新を拒否されたのは不当として、希望していた雇用期間の賃金や慰謝料計約300万円の支払いを同社に求めた訴訟で、名古屋地裁岡崎支部(藤野美子裁判官)は24日、請求を棄却した。

 訴状によると、男性は2015年9月に期間従業員となり、入社半年後からは6カ月の契約を4回更新。18年3月にトヨタ労組から別労組に移ったが、上司から「トヨタ労組を退会するなら延長はできない」などと言われ、同月末に更新を拒否されたという。

https://this.kiji.is/737166587103461376

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  • 2021/02/24(水) 13:43:16.05
>>9
トヨタはユニオンシップ制なんで、統一労組を出たらそこで解雇事由が発生する。
昭和以来の組合のある大企業って大体これだけどな。

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  • 2021/02/24(水) 13:44:51.74
>>10
字面だけ見ると、いつも問題になる5回目、6回目の更新の前に切っちゃえ!
ってだけの話かもしれない。労基法、労組法、労契法がわかってないと
話ができない面倒な案件。

フリックラーニング
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