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 新型コロナウイルスの感染対策で企業がテレワークを進める中、オフィス内で働く障害者の仕事が減っている。知的障害者らは清掃や配送物仕分けといったオフィスでの勤務を前提にした働き方が多く、社員の出社減少の影響が直撃するため。コロナ禍による企業業績の悪化で解雇される障害者は増えており、障害者を巡る雇用情勢はさらに厳しくなりそうだ。(山田晃史)
◆オフィスワーク激減で…
 「一緒に働く人はみんな仲が良かった。大好きな職場だったのに…」。軽い知的障害のある女性(48)=東京都大田区=は、肩を落とす。17年間勤めた食堂の運営会社から今月15日に解雇された。
 東京都内の大手IT企業の社員食堂で週5日間、パートとしてテーブルの掃除やトレーの片付けなどを担当してきた。だが、3月から社員の大半はテレワークとなり、食堂を訪れる社員は激減。女性は長期間の休業を命じられ、結局食堂自体の閉鎖が決まった。
 女性は高齢の母親と2人暮らし。貴重な収入だった月8万円の給料が失われ、生活切り詰めを強いられる。「お母さんが喜ぶから早く次の仕事を見つけたいけど…」。女性は言う。
◆「テレワーク定着、解雇は更に増えるのでは」
 厚生労働省の調べで、今年3月から8月までの半年間に解雇された障害者は1475人と、前年同期に比べ34.9%の大幅増。知的障害者の保護者らでつくる「全国手をつなぐ育成会連合会」の又村あおい常務理事は「テレワークを定着させる企業も多く、解雇はさらに増えるのではないか」と警戒する。

 障害者雇用を支援する障害者雇用企業支援協会によると、テレワークの普及によりオフィスの清掃や機密書類のシュレッダー処理が減った。社員向けカフェや、視覚障害者による社内マッサージルームも休業や廃止になり、障害者の仕事は減少する。全社的なテレワークへの移行で、オフィスも大幅に縮小させる富士通グループの担当者は「障害者の仕事が少なくなり、彼らが在宅でできる仕事を探している」と明かす。
◆守られない法定雇用率 「できない」と決めつけないで
 政府は、障害者を一定割合雇うことを義務付けた「法定雇用率」を企業に課している。現在は2.2%。1000人の企業なら22人の雇用が必要。だが厳しい罰則がないこともあり、コロナ感染拡大前の昨年時点でも達成企業は半数未満。1人も雇っていない企業も全体の3割以上ある。
 政府は来春から法定雇用率を0.1%引き上げるが、雇用義務はさらに形骸化しかねない情勢だ。
 「手をつなぐ会」の又村常務理事は「知的障害者に研修機会を提供してホームページ作成などをしてもらおうとする企業もある。企業は『障害者にこの仕事はできない』などと決め付けず、新しい仕事を見つける工夫をし、国はそれを支援すべきだ」と訴える。
 障害者雇用 政府は障害者雇用促進法に基づき、全ての事業主に障害者の雇用を義務付けている。法定雇用率は5年に1度見直し、現在は企業が2.2%、国や地方自治体は2.5%。従業員100人超の企業で未達成だった場合、不足人数1人につき、月5万円の納付金を徴収されるが、同100人以下の企業は免除されている。逆に達成企業は超過1人につき、企業規模によって月2万1000円〜2万7000円を支給される。

東京新聞 2020年10月18日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/62552

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  • 2020/10/18(日) 11:35:21.78
知的障害者に知的な仕事は任せられないからな

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  • 2020/10/18(日) 11:35:25.69
>>4
もうすでに思想に障害を持っている社員の雇用が90%を超えてます。

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  • 2020/10/18(日) 11:36:10.27
まだこれからじゃないのかなぁ、冬過ぎてからが正念場かと。

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  • 2020/10/18(日) 11:36:22.49
>>2
まだ晋三病がなおってなかったのか
重症だな

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  • 2020/10/18(日) 11:36:41.48
家族からすれば、世話が面倒だから、日中くったくたになるまで外にいてくれたらそれでいい
テレワークされると困る。

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  • 2020/10/18(日) 11:36:48.87
>>422
ノルマ未達成はパヨクに晒し物にされたりするから、
単純に健常者をリストラしたから何人か障害者をリストラしてもノルマ達成できるんやろ。

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  • 2020/10/18(日) 11:38:03.24
安倍責任

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  • 2020/10/18(日) 11:38:13.03
>>404
障害者雇用の人は失業しても、障害者手当で生活維持できるけど
健常者は失業したら、生活するの大変だからな

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  • 2020/10/18(日) 11:39:48.13
たしか障害者を自己都合で解雇すると企業名を公表されたうえハロワで一定期間募集できない
など厳しい罰則があると聞いたが・・

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  • 2020/10/18(日) 11:39:56.68
>>14
小島よしおって田代まさしの弟子だったの?!
政治に進出し始めたの?!

って思ったけどメロリンQかw

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  • 2020/10/18(日) 11:43:31.14
ウチ職場にも障害者枠で一人いる。
読み書き計算が出来ないだけのただの馬鹿なのだが、
何故か一級の手帳持っている。
年金タンマリ貰って、給料も貰ってるから毎月の可処分所得が十八万円位になるらしい。
仕事はしねーし生意気な口聞いて、注意すると差別だ何だと騒いで親まで出てくる。
あーゆーの見ると障害者早う死ねって思うわ

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  • 2020/10/18(日) 11:44:28.78
>>458
食堂を閉鎖する→職場が閉鎖するって事なんだから解雇止む無しじゃ仕方ないわな。

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  • 2020/10/18(日) 11:45:50.46
>>460
公明党か共産党の関係者かなあ?

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  • 2020/10/18(日) 11:46:34.29
どこの企業だって障害者なんてお荷物にしかすぎないんだから、
企業に雇わせるんじゃなくて、行政が何か簡単な仕事をさせて、
収入を得るようにすればいい。
昔は「こづかいさん」とかいう人がいて、簡単な仕事を与えて、
皆でいわゆる知的障害者を面倒見てたわけでね。

まぁいい暮らしはできないだろうけど、別に普通の人間だって、
贅沢でいい思いをしている人なんてほんの一握りだ。

「働いて人生を輝かせる」とか訳の分からない宣伝文句を言ってるから、
皆が勘違いするんだよ。人間なんて大したもんじゃない。
生まれて働いて老いて病を得て死ぬだけ。夢を見すぎなんだよ。

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  • 464
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  • 2020/10/18(日) 11:47:25.61
軽度のADHD+うつ病の俺も危ないんかな…はぁー…

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  • 2020/10/18(日) 11:47:54.56
>>17
コロナが大騒動になってから半年経過したのに失業者対策や雇用対策で何も手を打たないって、むしろ凄いよな

>>30
欧米はKかもしれないけど日本はkになりそう。増税搾取と自助を振り翳すだけの疫病神政権だし…。

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  • 2020/10/18(日) 11:48:24.46
テレワークでチャットやメール中心になれば、聴覚障害者には有利になるんじゃないか?

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  • 2020/10/18(日) 11:48:59.45
たった1500か

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  • 2020/10/18(日) 11:49:32.58
社食はあちこちで時短になったり無くなったりしてるわな
要らなくなったんだから、しょうがないよね…

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  • 2020/10/18(日) 11:49:51.17
テレワークは、情報の漏えい・消失・改ざん・分断リスクが不可避
その状態が定着したら
単なるコストどころか全体の機能が狂って取り返しつかんよ

ただし、障害者の方々は(原理わかった上での)感染対策行動を合理的にやれない
その意味で信頼しにくい部分はあるな

外国人を入れてた人が足りない部分の単純作業とかないかねえ

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  • 2020/10/18(日) 11:50:59.72
>>460
分かる。

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  • 2020/10/18(日) 11:51:22.24
>>1
週5で月8万かあよく17年も頑張ったな
こーゆー人の為に生活保護がある

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  • 2020/10/18(日) 11:51:39.19
日本の経済が誰かのためにできる仕事探したり作ったりしてるレベルじゃないのよ
儲けるためにして欲しい仕事があってそれができる人しか会社に入れない
頭動いて身体不自由な人なら生き残れるがテレワークに対応できないとか時代の変化に対応する能力がない人間は健常者でも詰む

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  • 2020/10/18(日) 11:53:07.38
>>464
症状よりどの枠での雇用かやと。
うつでもうつの枠での雇用やないと一般人としてリストラかも。

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  • 2020/10/18(日) 11:53:27.58
>>460
えーそうゆうカラクリがあったの

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  • 2020/10/18(日) 11:54:36.29
障害者は役立たずの不良品

本当の意味で穀潰し

いない方がまし

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  • 2020/10/18(日) 11:56:48.66
申し訳ない言い方になるが
こう言う方達を営利目的の企業で
雇おう、ってのがそもそも無理がある
公務員の健常者雇用をやめて
全員障害者にするくらいしか無理だよ

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  • 2020/10/18(日) 11:58:13.50
>>475
植松死刑囚こんにちは!

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  • 2020/10/18(日) 11:58:49.92
>>1
「余裕」があるから雇って「貰えていた」と理解しない乞食ども

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  • 2020/10/18(日) 11:58:59.43
余裕がない社会になったら、また昔に戻るだけの話

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  • 2020/10/18(日) 11:58:59.70
健常者はその倍以上切られてる
自殺するのも健常者
障害者は金が入るから雇ってやってるだけで本気の戦力にはならない
当たり前じゃ

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  • 2020/10/18(日) 11:59:47.59
>>460
福島の立入禁止区域に大型施設造って集団隔離させて軽作業させなきゃな

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  • 2020/10/18(日) 12:00:57.41
障害者を雇うべきとかいう価値観は、あくまで満腹時のげっぷだからな…
余裕が無いときには無理

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  • 2020/10/18(日) 12:05:52.79
人としての価値が試される時代やからな
ワイもいくつも面接落とされてんで!
甘ったれんな

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  • 2020/10/18(日) 12:07:49.28
そもそも行政側すら雇用率守ってこなかったくせに

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  • 2020/10/18(日) 12:07:50.01
使えない奴は解雇
障害者じゃなくてもそうなんだし平等で良いじゃん

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  • 2020/10/18(日) 12:09:03.15
障害者関係なく切られてるご時世になんで自分が特別扱いだと思った?

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  • 2020/10/18(日) 12:09:18.62
カタワは社会にいらない
ハッキリ言われてるという構図なんだよね

カタワどもはしっかり自覚して欲しいものだ

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  • 2020/10/18(日) 12:12:16.68
精神の自分は死にたいと言ったら解雇された
余計死にたくなるってーのw

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  • 2020/10/18(日) 12:12:29.02
>>458
障害者をそれなりの数雇用しないといけない規模の企業はハローワークなんてどうでもいいだろw

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  • 2020/10/18(日) 12:13:49.10
>>471
いや障害年金あるし

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  • 2020/10/18(日) 12:13:58.26
>>487
温情で平和な社会に
「飼っていただいている」だけなのに
なぜか「権利」だと錯覚して威張り散らすんだよなぁ

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  • 2020/10/18(日) 12:15:24.75
正直一般社会に出しちゃ不味いレベルの障害者もいるからな。自分の障害について自覚できてなかったり果ては生き辛いのは周りが悪いとしか思わないのもいる。そんなのと一緒に無理矢理仕事するなんて悪影響しかないだろ?そういうレベルの障害者にはA・B作業所ってのがあるんだから無理に一般企業にくる必要はないと思うんだがな

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  • 493
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  • 2020/10/18(日) 12:15:59.23
企業もイッパイイッパイなんだろ…。
健常者も解雇されてるし・・・。
ただ、解雇する側が、ヒャッハー♪しまくりやと、腹が立つが・・・。

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  • 494
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  • 2020/10/18(日) 12:16:22.80
そもそも障害者に用意した仕事が社員向けの福利厚生ってなんだよ。

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  • 2020/10/18(日) 12:18:39.81
片耳が聞こえにくい程度で障害者枠になってる人もいるが、
そんな人はテレワークの方が尚更都合いいだろうとかはありそうね。
反対側からの声が聞き取りにくいとかいう現象も起こらないしな。
まあそんな人がそもそもテレワークできるちょっとお高い事務に
勤められてるかどうかの問題が前提としてあるが。

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  • 2020/10/18(日) 12:19:16.87
障害者雇用になると異動や転籍はおろか配置換えも出来んからな

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  • 2020/10/18(日) 12:20:00.84
>>24
貴方も頭が悪いのは治さないの?

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  • 498
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  • 2020/10/18(日) 12:20:02.00
>>457
障害者手当って何?
障害者も障害によっては年金申請通るのはハードル高くて通らない人も多いよ

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  • 2020/10/18(日) 12:20:31.41
障害者ほどテレワーク最適じゃないの?

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  • 2020/10/18(日) 12:21:38.27
>>499
思考回路に難がある系の障害では事務は無理だろう

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