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 新型コロナウイルスの感染対策で企業がテレワークを進める中、オフィス内で働く障害者の仕事が減っている。知的障害者らは清掃や配送物仕分けといったオフィスでの勤務を前提にした働き方が多く、社員の出社減少の影響が直撃するため。コロナ禍による企業業績の悪化で解雇される障害者は増えており、障害者を巡る雇用情勢はさらに厳しくなりそうだ。(山田晃史)
◆オフィスワーク激減で…
 「一緒に働く人はみんな仲が良かった。大好きな職場だったのに…」。軽い知的障害のある女性(48)=東京都大田区=は、肩を落とす。17年間勤めた食堂の運営会社から今月15日に解雇された。
 東京都内の大手IT企業の社員食堂で週5日間、パートとしてテーブルの掃除やトレーの片付けなどを担当してきた。だが、3月から社員の大半はテレワークとなり、食堂を訪れる社員は激減。女性は長期間の休業を命じられ、結局食堂自体の閉鎖が決まった。
 女性は高齢の母親と2人暮らし。貴重な収入だった月8万円の給料が失われ、生活切り詰めを強いられる。「お母さんが喜ぶから早く次の仕事を見つけたいけど…」。女性は言う。
◆「テレワーク定着、解雇は更に増えるのでは」
 厚生労働省の調べで、今年3月から8月までの半年間に解雇された障害者は1475人と、前年同期に比べ34.9%の大幅増。知的障害者の保護者らでつくる「全国手をつなぐ育成会連合会」の又村あおい常務理事は「テレワークを定着させる企業も多く、解雇はさらに増えるのではないか」と警戒する。

 障害者雇用を支援する障害者雇用企業支援協会によると、テレワークの普及によりオフィスの清掃や機密書類のシュレッダー処理が減った。社員向けカフェや、視覚障害者による社内マッサージルームも休業や廃止になり、障害者の仕事は減少する。全社的なテレワークへの移行で、オフィスも大幅に縮小させる富士通グループの担当者は「障害者の仕事が少なくなり、彼らが在宅でできる仕事を探している」と明かす。
◆守られない法定雇用率 「できない」と決めつけないで
 政府は、障害者を一定割合雇うことを義務付けた「法定雇用率」を企業に課している。現在は2.2%。1000人の企業なら22人の雇用が必要。だが厳しい罰則がないこともあり、コロナ感染拡大前の昨年時点でも達成企業は半数未満。1人も雇っていない企業も全体の3割以上ある。
 政府は来春から法定雇用率を0.1%引き上げるが、雇用義務はさらに形骸化しかねない情勢だ。
 「手をつなぐ会」の又村常務理事は「知的障害者に研修機会を提供してホームページ作成などをしてもらおうとする企業もある。企業は『障害者にこの仕事はできない』などと決め付けず、新しい仕事を見つける工夫をし、国はそれを支援すべきだ」と訴える。
 障害者雇用 政府は障害者雇用促進法に基づき、全ての事業主に障害者の雇用を義務付けている。法定雇用率は5年に1度見直し、現在は企業が2.2%、国や地方自治体は2.5%。従業員100人超の企業で未達成だった場合、不足人数1人につき、月5万円の納付金を徴収されるが、同100人以下の企業は免除されている。逆に達成企業は超過1人につき、企業規模によって月2万1000円〜2万7000円を支給される。

東京新聞 2020年10月18日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/62552
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  • 2020/10/18(日) 10:09:37.38
まあ自分は健常者と思い込んでいる境界線軽度知的障害者って多いのよね
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  • 2020/10/18(日) 10:09:37.97
そらゃまあちょうど良いリストラ人件費削減の理由になるもんな
どこの企業も人件費や労務コストが多すぎると感じていたからね
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  • 2020/10/18(日) 10:09:39.80
自民党に殺される。中国移民受け入れだな
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  • 2020/10/18(日) 10:10:25.51
>>2
増税分は全額福祉に使うって大嘘ついて2度も消費税率上げて
実際にやったことは福祉予算大幅徹底カットだからな
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  • 2020/10/18(日) 10:10:44.48
>>298
菅「対策は来年消費税増税と政策金融公庫の融資引き揚げです。自助!」
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  • 2020/10/18(日) 10:11:26.30
>>283
現実世界では大人しいんだろうから実害は無いんだろうけど
そう言う思考で軽微な精神病認定される人は多いんだよなぁ
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  • 2020/10/18(日) 10:11:48.91
しょうがねえじゃん
あくまで補助金のためだけに採用してただけで実際の才能ではこうなるよ
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  • 2020/10/18(日) 10:13:01.38
>>304
わらた



日本人殺好きマンマンだな。
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  • 2020/10/18(日) 10:13:17.86
よく知らんのだけど
あーゆうところって
事故で半身不随みたいな人も
ダウンの人も一緒に働いてるの??
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  • 2020/10/18(日) 10:14:16.27
アジア人にとっては、ただの風邪 
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  • 2020/10/18(日) 10:14:33.18
>>3
車椅子こそテレワーク最適でしょう
知的障害者が問題
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  • 2020/10/18(日) 10:14:38.08
>>278
フリーランスもあるしFC始めてもいいし
PCに張り付いてトレーダーでもいい
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  • 2020/10/18(日) 10:14:55.68
>>303
自民党は知的障害者の集団だからな。
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  • 2020/10/18(日) 10:15:05.60
手帳貰えないのに周囲から基地外扱い受けてる人がこの国では最下層
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  • 2020/10/18(日) 10:15:21.45
>>302
お前ら変態男共が支持したからだろ
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  • 2020/10/18(日) 10:16:50.25
障害者というだけでチヤホヤしてくれるんだから、そりゃぁ「大好き」だろう。
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  • 2020/10/18(日) 10:18:31.53
しょうが(い)ないよね
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  • 2020/10/18(日) 10:18:46.78
隙自語りさせてもらうなら、>>82の言う通り働ける障害者は本当に引く手数多

その働けるも>>1に適応するレベル、自宅にPC持ち込んでZoomできて、
ワードで文書作成とExcelはVLOOKUPかINDEX関数程度まで使えれば、
基本給正社員よりは低いけど賞与付く企業にも入れる

俺てんかんだけど、会社からしても障害者雇用って部分ではある意味貴重な存在だから、
コロナ禍ではオッサンよりは切られにくい
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  • 2020/10/18(日) 10:20:13.08
障害者といっても、殆どは見た目健常者と変わらないからなぁ
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  • 319
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  • 2020/10/18(日) 10:22:23.55
コロナで仕事が減って使えないやつが切られてるだけじゃん
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  • 2020/10/18(日) 10:22:42.81
>>319
つまり自己責任
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  • 2020/10/18(日) 10:23:55.75
ぶっちゃけ昔の会社員とかも現代人から見たら障害者雇用みたいなもんだけどな
エレベータガールとか今だったらアルバイトですら無いようなのが正社員だし
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  • 322
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  • 2020/10/18(日) 10:24:08.76
障害者は職場から切られるとやる気失って無能力になるからほんとに可哀想。

切られても理解できなくて通おうとするしね。
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  • 323
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  • 2020/10/18(日) 10:24:18.09
>>234
会社側は補助金でホクホクだから
それで良いんだろうな
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  • 2020/10/18(日) 10:25:25.20
>>323
補助金出ても赤は赤
人一人雇うってめっちゃ金かかるんだぞ
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  • 2020/10/18(日) 10:25:26.52
うちの会社も組合専従の身体障害者の女がいるが、一日中暇そうにしている。
以前、組合事務所に職場環境に相談に行ったら、面倒くさそうに委員長に直接話してとだけ言われた。
こっちはサービス残業で苦しんでいる中、いいご身分だよと思った。
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  • 326
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  • 2020/10/18(日) 10:25:58.80
うちの会社でもマッサージで雇ってて業務時間帯に利用出来たから好評だったんだけど、コロナでテレワークになったから解雇になったぽい
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  • 2020/10/18(日) 10:26:12.57
>>314
オマエは変態女なのか?
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  • 2020/10/18(日) 10:26:17.13
>>321
エレベーターガールって全く見なくなったな
エスカレーターガールも
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  • 329
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  • 2020/10/18(日) 10:26:19.84
>>321
近未来は役員6人以外は全員派遣とフリーランスですね、わかります。
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  • 330
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  • 2020/10/18(日) 10:26:20.73
自分も障害者雇用だけど、雇わないといけないような罰金厳しくしたら
しょうがねぇなぁ、みたいなタイプの会社も混じるからそれはそれで厄介
今ぐらいの制度がある意味良いのかも、障害者を雇う時点でホワイトとは言わないが
ブラックではないとある程度判断できるから
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  • 331
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  • 2020/10/18(日) 10:27:14.63
障害者が職場にいると、周りが迷惑するだよ
障害者に配慮しないといけないし、尻拭いも必要
そのせいで、障害者が嫌いになった
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  • 332
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  • 2020/10/18(日) 10:28:08.93
極端な話
床も壁もふかふかのウレタン素材の部屋で
おもちゃとかぬいぐるみ置いて
放っておく
ってのが一番なんじゃ?
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  • 333
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  • 2020/10/18(日) 10:28:09.23
テレワークできない底辺仕事は今後ますます不要として切られていく
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  • 334
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  • 2020/10/18(日) 10:28:35.95
健常者ですら切られまくってるのに、何言ってんだ?こいつらは
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  • 2020/10/18(日) 10:28:43.13
>>318
それが、余計にやっかいなんだよ
一見普通に仕事が出来そうで、実は出来ませんとなる
障害者いなくなれ
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  • 336
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  • 2020/10/18(日) 10:29:07.14
>>325
「赤い貴族」ならぬ「不具の貴族」だな
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  • 2020/10/18(日) 10:29:09.70
>>317
補助金もらえる期間過ぎたら切られるって聞いたけど
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  • 2020/10/18(日) 10:29:39.51
広く均等に人に金を回さなきゃ物は売れなくなって市場は縮小していくけどね
一部の人が大金を手にしても使い切れずに投資に回るだけだからね
投資に回ったって商品が売れる分けじゃないからな
一人が十億を得るよりも一万人に十億振り分けた方が消費に金が回るからな

ヘンリー・フォードと違って今の企業家がそこまで考える頭を持って無いから、どんどん泥沼に嵌まり込んで行くだけだ
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  • 339
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  • 2020/10/18(日) 10:30:38.94
健常者も公平にクビ切りされてるからええんちゃうか?
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  • 2020/10/18(日) 10:32:24.60
>>335
何も新しいアプリ開発しろとかプレゼン資料作れとか言ってないんだから
エクセルに打ち込む程度なら出来るだろ
両手無いとかじゃなきゃ
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  • 341
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  • 2020/10/18(日) 10:32:45.60
前に同じ職場にいた障害者は自分が優遇されて当たり前って意識丸出しでクッソうざかった
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  • 2020/10/18(日) 10:32:52.56
>>22
役所の指導で障害者雇用ノルマ達成のための農業法人子会社をつくるのが流行ってるかと。
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  • 2020/10/18(日) 10:33:29.09
>>299
省力化・オートメーション化を進めると
雇用機会が減少するんだから
皮肉だよな
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  • 2020/10/18(日) 10:34:32.01
>>272
お前仕事できなそうだなw
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  • 2020/10/18(日) 10:34:32.18
障害者雇用の補助金をテレワークにも拡大すればいいのでは
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  • 2020/10/18(日) 10:34:44.87
うちの会社も障害者雇わなきゃいけなくなって雇ったけど、その人60歳なんだよな
60歳で正社員採用
健常者なら嘱託になるのに、待遇が逆転してる
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  • 2020/10/18(日) 10:34:53.45
>>340
その程度の仕事しかできないのを一般職として雇わないとならないんだぜ
しかも、ミスっても「障害者なんだから特別大目に見ろ」といわれる
その反面、障害者も健常者と同等に扱えとも言われる
ダブルスタンダードなこと言われてイライラする方の身にもなれって
マジで障害者嫌い
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  • 2020/10/18(日) 10:35:24.52
>>340
たぶん今は
両手両脚なくてもエクセルうちこみとかできるよ

神経難病(ホーキング博士とか)の人の装置とかそんなだろ
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  • 349
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  • 2020/10/18(日) 10:35:51.16
>>345
カスい補助金とメンツなんかにこだわってられないくらい厳しい世の中だろ今は
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  • 350
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  • 2020/10/18(日) 10:36:23.01
>>24
治せる方法がどこにあるんだか
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